Lợi nhuận Logitech giảm mạnh do đứt gãy chuỗi cung ứng

"Sapiens" được phát hành bản tiếng Anh lần đầu tiên vào năm 2014 - và từ đó đã xuất hiện trong danh mục khuyến nghị đọc của những người khổng lồ công nghệ như Bill Gates và Mark Zuckerberg. Trên thực tế, vào năm 2016, Bill Gates đã viết rằng ông yêu thích nó đến mức phải yêu cầu vợ mình, bà Melinda Gates, mang bản sao của cuốn sách vào kỳ nghỉ dưỡng.

Bước 2: Bấm AR Emoji, sau đó chọn Create avatar.

Bên cạnh đó, ông cũng cho rằng đây là một "cơ hội lớn" đối với những nhân viên trẻ, những người muốn phát triển bản thân. Tuy nhiên, bài viết của Jack Ma đã bị nhiều người chỉ trích trong phần bình luận, cho rằng ông không nắm bắt được tinh thần của nhân viên.

“Lại một lần nữa nói về cống hiến nhưng không nhắc gì đến lương thưởng. Đây đúng là giọng của những người thích bóc lột”, một người bình luận phía dưới.

Thậm chí, quan điểm này cũng đi ngược với một bài viết được Jack Ma đăng tải lên trang blog cá nhân trước đây. Khi đó, tỷ phú Trung Quốc mô tả việc bắt bất cứ ai làm việc ngoài giờ là hành vi "vô nhân đạo".

Theo WSJ, luật lao động Trung Quốc cấm các công ty bắt nhân viên phải làm việc hơn 40 giờ/tuần. Do đó, nhiều công ty đã yêu cầu nhân viên ký hợp đồng với điều kiện lịch làm việc linh hoạt.

Tỷ phú Jack Ma cho rằng các nhân viên trẻ sẽ "thật may mắn" nếu được làm việc nhiều giờ, nhưng có lẽ người lao động không nghĩ thế. SCMPdẫn một số thống kê cho thấy tại Trung Quốc, người lao động trẻ có ít thời gian ở nhà sau khi đi làm do thời gian di chuyển lâu. Một hậu quả là họ không ngủ đủ giấc.

Các nhà khoa học xác định tình trạng thiếu ngủ có thể dẫn tới một số bệnh ung thư, gây tăng cân và suy giảm trí nhớ. Những năm qua, chính phủ Nhật Bản đã thực hiện nhiều biện pháp bảo vệ công dân trước nạn làm việc quá sức sau một số vụ thiệt mạng do làm việc quá giờ.

Jack Ma và một số CEO nổi tiếng khác như Elon Musk và Jeff Bezos ủng hộ làm việc trong nhiều giờ. Tuy nhiên, xu hướng trên toàn thế giới là rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày.

Không chỉ tại Alibaba, nhiều công ty công nghệ ở Trung Quốc cũng đang "khuyến khích" nhân viên làm việc theo văn hóa "996". Ảnh: Reuters.

Năm 2017, Thụy Điển đã thử nghiệm cho công dân làm việc 30 giờ/tuần. Kết quả ban đầu cho thấy người lao động hạnh phúc hơn và ít căng thằng hơn. Một công ty tại New Zealand cũng cho biết nhân viên của họ sáng tạo hơn khi làm việc 4 ngày/tuần.

Thậm chí, nhiều chuyên gia cho rằng việc rút ngắn thời gian làm việc sẽ dẫn đến năng suất cao hơn. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng người lao động gặp khó khăn trong việc tập trung vào công việc trong nhiều giờ liền. Các nhà kinh tế cũng chỉ ra nhân viên tại những quốc gia có thời gian làm việc dài đang cho năng suất kém hơn.

"Chúng tôi dành các ngày cuối tuần trong văn phòng. Cơ thể của chúng tôi đã ở trong tình trạng quá tải trong một thời gian dài", một nhân viên viết cho Giám đốc cấp cao của Tencent Holdings.

Huawei, nhà cung ứng trang thiết bị viễn thông lớn nhất thế giới, từ lâu đã bị chỉ trích đón đầu các đối thủ bằng cách bán sản phẩm với giá thấp hơn nhằm giành được các bản hợp đồng kinh tế. Tất nhiên, Huawei bác bỏ điều đó và nói rằng sẽ không bán trang thiết bị mạng di động 5G với giá thấp hơn thị trường.

"Chúng tôi sẽ không chèn ép thị trường bằng cách hạ giá sản phẩm" -ông Nhậm nói.

"Mặc cho tất cả những áp lực mà chúng tôi đang phải chống đỡ, chúng tôi vẫn sẽ bán sản phẩm và giải pháp ở mức giá cao để duy trì trật tự trên thị trường".

Trong vài năm trở lại đây, Huawei đang gặp khó khăn trong việc bán trang thiết bị mạng cho các nhà mạng viễn thông, bởi thị trường 4G đã trưởng thành, và phía Mỹ đang đẩy mạnh các chiến dịch nhằm chống lại Huawei bằng cách cáo buộc họ cung cấp trang thiết bị có thể bị lợi dụng để hỗ trợ cho các hoạt động tình báo của Trung Quốc.

Mỹ cũng gây áp lực lên các đồng mình ở châu Âu, như Đức và Anh, buộc họ phải loại trừ Huawei khỏi các kế hoạch triển khai 5G. Huawei, ban đầu chỉ là một công ty nhỏ chuyên bán điện thoại ở Thâm Quyến, đã trở thành công ty đi đầu toàn cầu về các hệ thống di động 5G trong suốt 3 thập kỷ qua, và nay đang bị cấm cửa khỏi thị trường viễn thông rộng lớn của Mỹ.

Hồi đầu tháng này, Huawei cho biết họ kỳ vọng sẽ tăng trưởng ít nhất 10% trên mọi lĩnh vực kinh doanh trong năm nay, trong bối cảnh các nhà mạng di động chuẩn bị tung ra các dịch vụ di động 5G thương mại vào năm 2020.

Huawei hiện đã đạt được 40 hợp đồng xây dựng và điều hành các mạng di động 5G trên toàn thế giới. Trong số đó, có 23 hợp đồng tại châu Âu, 10 hợp đồng tại Trung Đông, 6 hợp đồng tại châu Á - Thái Bình Dương, và 1 hợp đồng tại châu Phi.

Đơn kiện ghi rõ trong vòng 7 năm (từ năm 2009), cha mẹ đã đăng hơn 500 tấm hình lên mạng, trong đó có nhiều tấm ảnh riêng tư của cô. Việc họ đăng những tấm hình này lên mà không có sự cho phép của con gái đã khiến cuộc sống cô "khổ sở".

"Họ không quan tâm đó là hình gì - hình tôi ngồi đi vệ sinh hoặc nằm trần truồng trong cũi, mỗi giai đoạn trong đời tôi đều bị họ chụp ảnh sau đó đăng lên cho mọi người xem", cô nói với The Local.

Giống như cô gái trên, nhiều người trẻ khi lớn lên cũng phải "vật lộn" với những thứ không mấy tự hào mà cha mẹ họ vô tư đăng lên mạng. Một người trưởng thành khoảng 30 tuổi hiện nay có thể có đến 14 - 15 năm quá khứ "online", bắt đầu từ hình ảnh siêu âm được phụ huynh đăng lên trang cá nhân.

Hãy nghĩ xem, tâm lý của cô con gái mới lớn hẳn chẳng vui vẻ gì khi bị mẹ đăng bức ảnh trong bộ quần áo xộc xệch, gương mặt đầy mụn đang ngồi ngẩn ngơ khi mới thức dậy.

Nếu bạn là một anh chàng ở tuổi 20, sẽ thế nào khi cô gái bạn thầm "crush" lục lại được bức ảnh "cởi truồng tắm chậu" khi mới 3 tuổi được cha mẹ chia sẻ từ rất lâu?

Nhiều người trẻ khi trưởng thành phải "vật lộn" với nỗi khổ khi cha mẹ tự do đăng ảnh họ khi còn bé. Ảnh: familycircle.com.

Với nhiều người, đăng ảnh con trẻ lên mạng chỉ như một điều hết sức bình thường, chẳng có gì đáng tranh luận. Bởi việc chia sẻ từng khoảnh khắc của trẻ từ khi con “thành hình” trong bụng đến lúc con bập bẹ, tập đi từ lâu trở thành món ăn tinh thần không thể thiếu của số đông các bậc cha mẹ, dù ở đâu đi nữa.

Nhưng con cái cũng có quyền riêng tư, được lựa chọn những thứ về bản thân mà họ muốn công khai lên mạng hoặc giữ kín cho riêng mình.

Và nếu nghĩ đến những nguy hiểm tiềm ẩn đứa con nhỏ của mình có thể gặp phải như bị bắt cóc, bị kẻ xấu xâm hại nhờ vào loạt ảnh, thông tin được họ đăng đều đều, chi tiết lên trang cá nhân, chắc hẳn phụ huynh sẽ phải nghĩ kỹ hơn mỗi lần muốn "up" một thứ gì đó về con.

Con của tôi, tôi có quyền?

Nếu bạn cho rằng mình hoàn toàn có quyền đăng bất kỳ điều gì về con của mình lên mạng thì nên xem xét lại.

Từ ngày 1/6/2017, Luật trẻ em của Việt Nam chính thức có hiệu lực. Theo đó, nghiêm cấm các hành vi công bố, tiết lộ thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của trẻ em khi không được sự đồng ý của trẻ (từ 7 tuổi trở lên) và của cha, mẹ, người giám hộ trẻ.

Năm 2018, Luật riêng tư của Pháp gây chú ý lớn khi cho phép những đứa con khi trưởng thành có thể kiện cha mẹ vì từng đăng ảnh khi bé của họ lên mạng xã hội  không có sự đồng ý của con. Tội này có thể thể bị phạt tiền hoặc phạt tù nặng.

Năm 2016, cảnh sát Liên bang Bỉ đề nghị phụ huynh ngừng chia sẻ ảnh của con họ lên mạng, để bảo vệ quyền riêng tư của con cái họ để tránh các tội ác liên quan đến trẻ em.

Cha mẹ vẫn thường đăng hình ảnh, thông tin về con mà không lường hết được những nguy hiểm có thể xảy ra với trẻ. Ảnh: abc.net.

Cha mẹ tự do đăng ảnh, thông tin của con trẻ lên mạng xã hội được coi là “vấn nạn” trong thời đại 4.0. Chính phủ nhiều quốc gia trên thế giới thường xuyên cảnh báo phụ huynh về những tiêu cực tiềm ẩn khi đăng ảnh con trẻ lên mạng xã hội.

Mối lo ngại được đặt ra là hành động này của cha mẹ có thể xâm phạm quyền riêng tư của trẻ em. Những hình ảnh này nếu bị lợi dụng có thể khiến trẻ có nguy cơ bị ấu dâm, gây ra nhiều hậu quả nếu kẻ xấu khai thác dữ liệu và nhận dạng khuôn mặt.

Trong một cuộc khảo sát về trẻ em ở Anh trong độ tuổi từ 12 đến 16, 70% số người được hỏi cho biết họ cảm thấy cha mẹ không tôn trọng quyền riêng tư trực tuyến của họ.

Điều này nghiêm trọng đến nỗi từ nhiều năm trước người ta đã có những thuật ngữ riêng về nó.

“Sharenting” - kết hợp giữa "chia sẻ" và "nuôi dạy con cái" - là từ được đặt ra để mô tả việc cha mẹ lạm dụng phương tiện truyền thông xã hội để chia sẻ nội dung về con cái họ. Khoảng những năm 2013 - 2014, từ này được sử dụng thường xuyên hơn trong các phương tiện truyền thông chính thống bằng tiếng Anh.

Nhiều đứa trẻ không thoải mái khi bị cha mẹ đăng ảnh, thông tin của mình lên mạng. Ảnh: Real Simple

Đăng ảnh con trẻ của bạn trên phương tiện truyền thông xã hội ở mức nào là ổn? Khi nào hành động đó bị xem là xâm phạm quyền riêng tư của chúng? Những câu hỏi này trở thành vấn đề gây tranh cãi trên mạng xã hội Trung Quốc thời gian gần đây.

Bài đăng với nội dung “Bạn có nên chia sẻ hình ảnh này của con trên Moments không?” nhận được tới 140 triệu lượt xem trên Weibo.