Intel từ bỏ dự án kính thông minh vì thiếu kinh phí

Thoạt đầu, mọi thứ không có vấn đề gì. Nhưng dần dà, mỗi khi Minh Anh có ý định xin nghỉ phép, dù đã báo trước 3 ngày theo quy định nhưng cấp trên vẫn không mấy vui vẻ khi xét duyệt.

Đỉnh điểm là khi bố cô không may qua đời vì bị đột quỵ. Khi ấy, nữ nhân viên văn phòng xin nghỉ đột xuất trong 3 ngày để về quê lo hậu sự cho bố thì lại nhận câu trả lời vô tình từ cấp trên rằng: "Phải báo trước 3 ngày chứ".

Sau đó, mặc dù đã được cấp trên miễn cưỡng duyệt đơn xin nghỉ phép đột xuất, cô gái vẫn sốc khi phát hiện bản thân nghỉ mà không được hưởng lương.

"Vì quá bức xúc, tôi đã gặp trực tiếp giám đốc để khiếu nại. Lúc ấy, công ty mới có quy chế rõ ràng, thay đổi thời hạn xin nghỉ phép từ trước 3 ngày thành 1 ngày. Trong những trường hợp cấp bách, quản lý phải xử lý một cách linh hoạt hơn", Minh Anh nói.

Từ đó, nữ nhân viên văn phòng chợt có ác cảm với công ty nên đã quyết định nghỉ việc không lâu sau đó.

"Thay vì an ủi tôi, sếp lại mỉa mai một cách khó chấp nhận như vậy. Tôi biết rằng khi tôi nghỉ đột xuất thì sẽ ảnh hưởng đến tiến độ công việc. Nhưng ngoài công việc, người lao động còn nhiều thứ phải lo. Nếu đời sống tinh thần không ổn định thì bản thân cũng không thể cống hiến hết mình cho công việc", cô gái bộc bạch.

Trần Quỳnh (24 tuổi, ngụ tại TPHCM) chia sẻ anh cũng từng bị cấp trên tỏ vẻ khó chịu khi anh xin nghỉ phép đột xuất vì bị ốm.

"Trước đây, mặc dù tôi đã nộp y chứng theo quy định, sếp ở công ty cũ vẫn tỏ vẻ không hài lòng, cho rằng tôi nghỉ phép mà không lên kế hoạch, sắp xếp mọi thứ từ trước. Vị sếp ấy cho rằng bệnh cảm, sốt thì không đến mức phải nghỉ đột xuất. Đây cũng là lý do tôi nghỉ việc, làm ở nơi khác", Quỳnh chia sẻ.

Không duyệt nghỉ phép đột xuất, doanh nghiệp có thể chịu phạt

Mới đây, hội nhóm trên mạng xã hội với hơn 1,2 triệu nhân sự tham gia, đã xuất hiện một bài viết về chủ đề: "Vì sao các công ty yêu cầu xin nghỉ phép trước 2 ngày? Làm sao tôi đoán trước được nhà có người mất hoặc bản thân đổ bệnh?".

Bên dưới phần bình luận, một số quản lý nhân sự cho rằng việc xin nghỉ trước tối thiểu 2 ngày là để công ty có thể sắp xếp nhân sự phù hợp thay thế vào vị trí của người xin nghỉ đột xuất. Điều này giúp công việc không bị gián đoạn, đặc biệt vào những lúc cao điểm.

Trong khi đó, không ít người cho rằng quản lý cần linh hoạt hơn để thấu hiểu hoàn cảnh của người lao động, từ đó đảm bảo lợi ích của cả hai bên.

Theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ việc riêng và được hưởng nguyên lương trong các trường hợp như ba mẹ đẻ, ba mẹ nuôi của bản thân hoặc vợ hoặc chồng, vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi qua đời; kết hôn, với thời gian nghỉ tối đa 3 ngày.

Ngoài ra, người lao động còn được nghỉ không hưởng lương 1 ngày khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ thêm không hưởng lương.

Trong trường hợp người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật, họ có thể bị phạt tiền từ 2-5 triệu đồng.

Điều này được quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

Với khảo sát từ 63.878 người đi làm và 9.638 sinh viên là Gen Z trên toàn quốc, Anphabe (đơn vị tư vấn về các giải pháp xây dựng nguồn nhân lực) nhận thấy, có đến 73% Gen Z mong muốn làm việc trong môi trường năng động, vui vẻ. Khoảng 71% bạn trẻ muốn làm công việc thú vị, hấp dẫn…

Khảo sát của Anphabe cho thấy, cũng như các thế hệ trước, Gen Z kỳ vọng một môi trường làm việc khá toàn diện, trong đó các tiêu chí phúc lợi tốt, có tầm nhìn, chiến lược rõ ràng; chăm sóc sức khỏe & đời sống nhân viên tốt; công việc ổn định. 

Bà Lưu Bảo Vân, Giám đốc nghiên cứu tại Intage Việt Nam, cho rằng doanh nghiệp cần cải thiện chỉ số hạnh phúc của nhân viên bao gồm tăng cường phúc lợi như bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn; tổ chức kiểm tra sức khỏe chuyên sâu, tầm soát thay vì kiểm tra định kỳ; hỗ trợ bảo hiểm mở rộng cho cả gia đình của nhân viên.

UBND tỉnh Thanh Hóa cũng có quyết định cho học sinh mầm non, tiểu học bắt đầu đi học trở lại từ ngày 16/3. Học sinh THCS trên địa bàn đi học trở lại từ ngày 9/3 để đảm bảo khung kế hoạch thời gian năm học 2019-2020.

Sáng nay 6/3, UBND TP Đà Nẵng quyết định cho trẻ mầm non, học sinh, học viên từ lớp 1 đến lớp 11, học viên các cơ sở đào tạo ngoại ngữ, tin học, năng khiếu, dạy thêm - học thêm… tiếp tục nghỉ học đến hết ngày 15/3. Riêng học sinh, học viên lớp 12 đi học bình thường.

UBND tỉnh Bình Định cũng vừa có quyết định tiếp tục cho trẻ mầm non trên địa bàn nghỉ học đến hết ngày 15/3 và đi học trở lại từ ngày 16/3. Trước đó, tỉnh này thông báo cho học sinh mầm non, tiểu học và THCS nghỉ học đến hết ngày 8/3.

Các tỉnh tiếp tục cho học sinh nghỉ thêm 1 tuần

Cũng trong sáng nay, Văn phòng UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, Phó Chủ tịch UBND Trần Văn Tân vừa ký quyết định tiếp tục cho học sinh mầm non đến THCS trên địa bàn tỉnh nghỉ học thêm 1 tuần (đến hết ngày 15/3) và tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Trước đó, ngày 28/2, UBND tỉnh Quảng Nam ra công văn cho phép trẻ trong độ tuổi nhà trẻ, mầm non, học sinh tiểu học, Trung học cơ sở nghỉ học đến 8/3. Còn với học sinh THPT và sinh viên các trường ĐH, CĐ, trung cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Nam đi học trở lại vào ngày 2/3.

UBND tỉnh Đồng Tháp cũng vừa có công văn thống nhất tiếp tục cho học sinh tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, THCS (trừ học sinh lớp 9) trên địa bàn nghỉ học đến hết ngày 14/3 để phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

UBND tỉnh Đồng Tháp cũng lưu ý, không tổ chức dạy thêm, học thêm trong thời điểm này.

Đồng thời, yêu cầu Sở GD-ĐT chỉ đạo các cơ sở giáo dục tiếp tục vệ sinh, khử trùng lớp học, trang thiết bị phục vụ học tập để chuẩn bị cho các em học sinh đi học trở lại sau khi kết thúc thời gian nghỉ.

Ngày 5/3, UBND tỉnh Lào Cai đồng ý với tờ trình của Sở GD-ĐT, tiếp tục cho học sinh mầm non, tiểu học, THCS nghỉ học đến hết ngày 15/3 để phòng dịch bệnh Covid-19.

Trước đó, tỉnh này thông báo học sinh THPT đi học từ ngày 2/3, học sinh các cấp từ mầm non đến THCS nghỉ hết 8/3.

UBND tỉnh Hà Giang quyết định tiếp tục cho trẻ mầm non, học sinh Tiểu học, THCS nghỉ học đến hết ngày 15/3 để phòng, chống dịch Covid-19. Theo thông báo trước đó, học sinh các cấp học này được nghỉ đến hết 8/3.

UBND tỉnh Bạc Liêu cũng quyết định cho trẻ em mầm non, học sinh tiểu học, học sinh THCS tiếp tục nghỉ học đến hết ngày 14/3, thay vì nghỉ đến hết ngày 8/3 như thông báo trước đây.

Đồng ý với đề nghị của Sở GD-ĐT, UBND các tỉnh Long An, Ninh Thuận cũng quyết định cho trẻ mầm non, học sinh tiểu học và THCS nghỉ thêm một tuần (từ ngày 9 đến hết ngày 15/3) nhằm bảo đảm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Tại Cà Mau, ông Nguyễn Minh Luân, Giám đốc Sở GD-ĐT cho biết tỉnh này quyết định cho trẻ mầm non, tiểu học, THCS tiếp tục nghỉ thêm 1 tuần nữa, đến hết ngày 15/3.

Trước đó, Sở GD-ĐT Cà Mau thông báo cho học sinh các cấp này nghỉ học đến hết ngày 8/3.

Một số địa phương đã quyết định tiếp tục cho học sinh nghỉ thêm để phòng dịch Covid-19.

Ngày 2/3, UBND tỉnh Sơn La cũng đã có thông báo về việc tiếp tục cho học sinh, sinh viên, học viên nghỉ học đến hết ngày 17/3 để phòng, tránh dịch bệnh Covid-19. Thông báo này được đưa ra sau 1 ngày học sinh bậc THPT tại Sơn La đi học trở lại.

Theo đó, trẻ mầm non, học sinh Tiểu học, THCS, THPT, học viên giáo dục thường xuyên, sinh viên các trường chuyên nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục nghỉ học đến hết ngày 17/3.

Trước đó, theo thông báo của tỉnh này, trẻ mầm non, học sinh tiểu học, THCS sẽ nghỉ học đến hết ngày 8/3. Học sinh THPT, học viên giáo dục thường xuyên, sinh viên đi học trở lại từ ngày 2/3. 

Cũng trong sáng nay, Ban Giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM quyết định cho toàn bộ sinh viên, học viên nghỉ học tới hết tháng 3. Như vậy, tại TP.HCM đã có gần 70.000 sinh viên ĐH Quốc gia TP.HCM và hàng chục ngàn sinh viên của các trường ĐH khác nghỉ hết tháng 3 tránh dịch virus corona.

Sáng ngày 6/3, UBND TP.HCM đã làm việc với các trường đại học ở TP.HCM về học hay nghỉ của sinh viên trước dịch Covid-19 trong thời gian tới. Hiệu trưởng hai trường y lớn nhất TP.HCMlà ĐH Y Dược TP.HCM và ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch đề xuất để sinh viên y đi học lại sớm cũng như tham gia thực tập, để khi cần huy động lực lượng chống dịch Covid-19 có thể tham gia ngay.

Tại cuộc họp ban chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn Hà Nội chiều nay 6/3, Giám đốc Sở GD-ĐT Chử Xuân Dũng cho rằng, với tình hình dịch bệnh Covid-19 hiện nay và việc khống chế dịch của TP trong thời gian qua, Sở GD-ĐT và Sở Y tế đề nghị cho học sinh THPT đi học trở lại từ ngày 9/3, còn học sinh các cấp từ mầm non đến THCS tiếp tục nghỉ thêm 1 tuần.

Ông Dũng cũng đề nghị, khi cho học sinh THPT đi học, yêu cầu các trường triển khai việc học 1 buổi, không tổ chức dạy thêm, học ngoại khóa. Các gia đình chủ động cho học sinh ăn sáng tại nhà và giảm tối đa việc hoạt động của căng tin.  

Ông Dũng cho biết, Sở đã có chỉ đạo để chuẩn bị các điều kiện để đón học sinh đến trường. Đồng thời tiếp tục yêu cầu các nhà trường tập huấn xây dựng kịch bản, ứng phó với một số tình huống xảy ra. Trao đổi với phụ huynh để nắm được tình hình sức khỏe của học sinh. Chuẩn bị các trang thiết bị cần thiết, nước sát khuẩn, nhiệt kế,...

Thanh Hùng - Nguyễn Hiền -  Lê Bằng

Lớp học bị cách ly: "Các em đã trưởng thành"

 Dường như thời gian qua, cô trò lớp 10A2 đã tạm thời chiến thắng trong cuộc chiến với dư luận nhiều hơn là với bệnh tật.

VietNamNet phát động chương trình "Để ai cũng có một mái nhà"

Buổi Lễ Công bố có sự tham dự của lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông, lãnh đạo Sở Tài chính các tỉnh/thành phố, lãnh đạo UBND các tỉnh/thành phố, đại diện các tổ chức quốc tế tại Việt Nam cùng các chuyên gia kinh tế trong và ngoài nước, các cơ quan báo chí, truyền thông uy tín, các đại diện tiêu biểu đến từ những doanh nghiệp hoạt động hiệu quả tại Việt Nam.

Các doanh nghiệp được vinh danh trong buổi lễ ngày hôm nay là những đại diện đã có kết quả hoạt động kinh doanh ấn tượng, đạt khả năng sinh lời tốt, có tiềm năng trở thành những cột trụ cho sự phát triển tương lai của nền kinh tế Việt Nam.

Top 5 ngành có tỷ suất lợi nhuận (ROA, ROE) bình quân lớn nhất theo bảng xếp hạng Profit500 năm 2018.

Bảng xếp hạng được xây dựng với mong muốn nâng cao uy tín, thương hiệu của doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thu hút nguồn lực, tiếp cận cơ hội kinh doanh mới thông qua việc gia tăng lòng tin của các đối tác, nhà đầu tư, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng.

Ngoài ra, tại buổi lễ còn công bố Top 10 Công ty uy tín ngành thực phẩm - đồ uống năm 2018 và Top 10 Nhà bán lẻ uy tín năm 2018. Đây là những công ty hoạt động hiệu quả, có kinh nghiệm trong ngành, là những thương hiệu đã ghi dấu ấn trong lòng người tiêu dùng và đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của toàn ngành giai đoạn 2017-2018.

Cũng trong khuôn khổ sự kiện, Vietnam Report đã tiến hành nghiên cứu và ghi nhận các kết quả trong Báo cáo song ngữ Vietnam Earnings Insight 2018 với chủ đề “Các xu hướng lợi nhuận theo ngành kinh tế năm 2018-2019”. Theo kết quả khảo sát doanh nghiệp, một điểm đáng ghi nhận là phần lớn các doanh nghiệp đánh giá tích cực về hiệu quả quản lý kinh tế vĩ mô của Nhà nước trong việc kiềm chế lạm phát, điều chỉnh tỷ giá và tiếp cận thông tin, văn bản luật pháp. 97,1% doanh nghiệp nhận định từ tốt đến rất tốt về việc duy trì ổn định kinh tế và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam 9 tháng năm 2018. Ba vấn đề chưa nhận được sự hài lòng của nhiều doanh nghiệp là hiệu quả của dịch vụ hành chính, cơ sở hạ tầng và tiếp cận đất đai. Các doanh nghiệp hiện nay đang đẩy mạnh đầu tư, đặt trọng tâm chiến lược vào xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu cấp bách của thời đại.

Đồng thời, nghiên cứu tập trung vào các ngành hàng như bán lẻ, thực phẩm - đồ uống cho thấy chuyển động của những ngành này trong vài năm trở lại. Theo đó, hành vi người tiêu dùng được nhận định thay đổi rõ rệt trước làn sóng hội nhập về kinh tế và văn hóa thế giới, xu hướng kết nối internet ngày càng phổ biến, yêu cầu của người tiêu dùng với chất lượng dịch vụ cao hơn và họ sẵn sàng mua sắm, sử dụng đồ hàng hiệu.

Top 5 ngành với tiềm năng sinh lời lớn nhất giai đoạn tới (Đơn vị: %)

Bên cạnh đó, xu hướng đô thị hóa mạnh mẽ cùng nền tảng cơ sở hạ tầng được cải thiện sẽ giúp cho vùng nông thôn và các thành phố có mật độ dân cư trung bình trở thành điểm đến khai thác đầu tư của các nhà bán lẻ. Xu hướng thương mại điện tử/online dự kiến phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn tới nhờ vào việc kết nối Internet ngày càng phổ biến và tỷ lệ sở hữu điện thoại thông minh tại Việt Nam gia tăng nhanh chóng; điều này đóng vai trò cốt lõi trong việc hình thành mô hình bán hàng đa kênh (omni-channel) - công cụ được rất nhiều doanh nghiệp ở mọi quy mô ứng dụng để gia tăng doanh số trong thời gian gần đây.

Nhận định của chuyên gia về xu hướng tăng trưởng lợi nhuận của một số ngành trên thị trường chứng khoán trong giai đoạn 2018 - 2019, ngành Tài chính-Ngân hàng, Công nghệ thông tin, Phân phối bán lẻ, Dầu khí, Bất động sản, Dịch vụ tiện ích (bao gồm điện, nước) là những ngành có triển vọng tốt nhất.

Cũng trong khuôn khổ sự kiện, Báo VietnamNet và Vietnam Report cùng phát động chương trình gây quỹ từ thiện “Ngôi nhà mơ ước” kêu gọi cộng đồng các doanh nghiệp lớn chung tay ủng hộ cho các hoàn cảnh khó khăn với những căn nhà tình nghĩa giá trị từ 50 – 70 triệu đồng. Bởi lẽ, hiện nay, trên cả nước, bên cạnh những trường hợp khó khăn, bệnh tật đặc thù cần giúp đỡ còn có rất nhiều gia đình với hoàn cảnh hết sức éo le đang rất cần sự tương trợ của cộng đồng.

Báo VietNamNet cùng VietNamReport kêu gọi các doanh nghiệp tham gia chương trình xây nhà cho người nghèo

Nhiều gia đình hiện không có nổi một căn nhà vững chắc làm nơi cư trú, sống tạm bợ, nghèo khổ, con cái vì thế cũng không được hưởng những quyền ưu tiên của trẻ em (không có hộ khẩu, không được đi học…). Điều đó không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống con người mà còn liên quan đến sự phát triển chung của xã hội.

Với mục tiêu dài hạn 500 căn nhà được gây quỹ mỗi năm được xây dựng và trao tặng cho 500 hộ gia đình khó khăn đang sinh sống trên mọi miền Tổ quốc, Ban tổ chức hy vọng đây là sẽ là hành động lan tỏa có ý nghĩa của các doanh nghiệp với cộng đồng.

PV - Mai Hương 

Được khởi xướng từ đầu năm 2018, hành trình từ thiện “TCL chia sẻ yêu thương” với khẩu hiệu “Trao vạn niềm vui - nhân triệu hạnh phúc” đã trải qua 2 mùa đầu tiên và tiếp tục bước vào mùa thứ 3 khi dừng chân tại thành phố Đà Nẵng.

Nhân dịp ngày nhà Giáo Việt Nam, để tri ân các thầy cô cũng như nhà trường, và đồng thời tạo điều kiện cho các trẻ em không được may mắn, TCL Việt Nam đã trao tặng tổng cộng 6 chiếc tivi Android S6500 mới nhất và hàng trăm phần quà cho 2 trung tâm dành cho trẻ Mồ côi và Tự kỷ tại thành phố Đà Nẵng.

Đích thân bà Summer Gao, Tổng Giám đốc TCL Việt Nam và ban lãnh đạo cùng các cán bộ nhân viên đã đến thăm hỏi và trao tặng các phần quà cho trẻ em tại 2 trường này.

TCL chụp ảnh lưu niệm cùng thầy cô và các cháu tại Trung tâm Nghiên cứu và phát triển GDĐB.

Được biết trung tâm Nuôi dạy trẻ mồ côi Hoa Mai đang nuôi dưỡng và tổ chức dạy học cho gần 50 cháu mồ côi (cả cha lẫn mẹ, hoặc cha hay mẹ) và các cháu có gia đình khó khăn không nuôi dạy. Mặt khác, Trung tâm Nghiên cứu và phát triển Giáo dục đặc biệt là nơi đang nuôi dưỡng 53 cháu khuyết tật và tự kỷ, có nhiệm vụ can thiệp các rối loạn tâm, sinh lý và tổ chức các khoá học để trẻ sống tự lập và hòa nhập vào cộng đồng.

Hai trung tâm này đã hỗ trợ nhau trong việc nuôi dưỡng và giảng dạy các cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn thành phố Đà Nẵng và các địa phương khác.

Biết đến sự khó khăn trong công tác giảng dạy và thiếu thốn về cơ sở vật chất của trường, TCL (Việt Nam) kết hợp với Hội Bảo Trợ Người Khuyết Tật và Trẻ Mồ Côi TP. Đà Nẵng đến thăm hỏi và trao tặng tổng cộng 6 chiếc tivi Android mới nhất cùng hàng trăm phần quà nhỏ cho 2 Trung Tâm.

Bên cạnh đó, TCL cũng mong muốn đây sẽ là nguồn động lực cũng như sự hỗ trợ cho các thầy cô trong việc nuôi dạy các cháu có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Summer Gao (thứ 4 từ phải sang) tặng tivi cho Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển GDĐB.

Tại buổi gặp mặt và thăm hỏi, bà Summer Gao - Tổng Giám đốc TCL Việt Nam chia sẻ:  “TCL là một tập đoàn đa phương tiện trên toàn cầu với 37 năm lịch sử và đã có mặt tại Việt Nam được 19 năm. Tập đoàn TCL trên thế giới đã và đang có rất nhiều hoạt động xã hội hỗ trợ cho những người có hoàn cảnh khó khăn, trẻ mồ côi, người khuyết tật, không nơi nương tựa,… TCL Việt Nam cũng đồng hành với sứ mệnh của tập đoàn, mong muốn có thể giúp đỡ một phần nào đó cho xã hội”.

Ban lãnh đạo TCL trao quà cho các cháu tại Trung tâm nuôi dưỡng trẻ mồ côi Hoa Mai.

Thu Hằng

Sau Martial, Lingard được cho cũng sẽ cập bến Newcastle trước cuối tuần này

Từ Get French Football News đến chuyên gia chuyển nhượng Fabrizio Romano hay Chris Winterburn của Marca đồng loạt cập nhật thông tin nóng chuyển nhượngmùa Đông.

Cụ thể, MU và Sevilla đã đạt được thỏa thuận cho mượn Martial trong tối 24/1. Đại diện Sevilla chấp nhận trả toàn bộ lương của cầu thủ này cho đến hết tháng 6 theo hợp đồng cho mượn.

Trước đó, Quỷ đỏ từ chối đề nghị của Sevilla do CLB chỉ muốn trả 50% lương của Martial. Và tình hình chỉ được thay đổi khi Martial chấp nhận giảm lương để đến chơi cho đội bóng Tây Ban Nha.

Tổng cộng Sevilla bỏ ra khoảng 6 triệu euro (gồm khoản phí + lương) để có Martial. Không có điều khoản mua sau đó trong hợp đồng giữa đôi bên.

Anthony Martial bay đến Tây Ban Nha để ra mắt đội bóng mới Sevilla

Chân sút Pháp hiện trên đường bay đến Tây Ban Nha để ra mắt đội bóng mới.

Vào hôm qua, tờ Tuttosport cho hay, Juventus có đàm phán với MU để ‘chốt’ thương vụ này. Nhưng theo chuyên gia chuyển nhượng Romano thì Martial thích đến Sevilla hơn.

Tuy dính ồn ào bật lại Ralf Rangnick sau khi phủ nhận từ chối chơi cho MU 2-2 Aston Villa, nhưng Martial kịp để lại hình ảnh đẹp trước khi đi, với khoảnh khắc phối hợp cùng MU làm nên bàn thắng quý giá trước West Ham, đưa họ vào top 4 Premier League.

L.H

Juventus chốt mượn Martial với MU

Đại diện Serie A có cuộc đàm phán với MU vào hôm nay để chốt thương vụ Anthony Martial theo hợp đồng cho mượn.

Niêm vui của Frank Lampard bên ngoài đường biên

Ivan Toney rút ngắn tỷ số xuống còn 1-2 trên chấm 11m

Townsend ấn định chiến thắng 4-1 cho Everton

* An Nhi

Harry Kane ghi siêu phẩm đưa Tottenham vào vòng 5 FA Cup

Harry Kane tỏa sáng với cú đúp, mang về chiến thắng 3-1 cho Tottenham trước Brighton cùng tấm vé vào vòng 5 FA Cup.