Honda Việt Nam tiếp tục mang giải đua Honda Motor Racing lần thứ 3 quay trở lại với khán giả Bình Dương tại Sân vận động Quân đoàn 4.

Giải đua đã chính thức bắt đầu từ 21/2 với tổng cộng 67 vận động viên. Trong đó, có 24 vận động viên thuộc hệ MSX và Blade cùng 43 vận động viên thuộc hệ Wave.

Đây đều là những tay đua đã được Liên đoàn xe đạp - mô tô thể thao Việt Nam chứng nhận, sẽ đem đến cho khán giải nhiều màn trình diễn đua xe đầy gay cấn và hồi hộp.

Trong năm nay, Honda Việt Nam sẽ tiếp tục tổ chức 7 chặng đua chuyên nghiệp tại Việt Nam, gần gấp đôi so với năm ngoái và đăng ký chính thức cho tay đua Việt Nam vào giải đua ARRC 2016, dự kiến được tổ chức tại Thái Lan, Malaysia, Indonesia, Nhật Bản và Qatar.

Tuy nhiên, chưa muốn dừng lại ở đó, những "nhân tài đất Việt" luôn biết cố gắng và chưa muốn dừng lại,, một kỉ lục mới lên ngôi. Một anh chàng có nick name "đẳng cấp.hihi" đã đạt tới mốc 80 wins liền và liên tiếp sử dụng tướng tủ của mình là Nidalee.

Được biêt “dang cap..hihi” tên thật là Nguyễn Đức Sơn, sinh năm 1996. Game thủ này đã mua nick này từ một người bạn, đạt bậc Bạc 5 Mùa 5 và chưa từng đánh xếp hạng ở mùa 6. Khi mua nick, Sơn đã tự tin khẳng định rằng anh sẽ lập kỷ lục bất bại, cụ thể hơn là thắng 100/100 trận xếp hạng. Thời điểm Sơn bắt đầu cày rank là 8 giờ 31 phút ngày 2/3/2016. 

Tính tới thời điểm viết bài, Sơn đã hoàn thành được 80% quãng đường cày rank của mình, và nếu quả thực game thủ này chạm tới cột mốc 100/100 trận thắng xếp hạng, đó sẽ là kỷ lục vô tiền khoáng hậu không chỉ của Liên Minh Huyền Thoại Việt Nam mà còn có thể là của cả thế giới nữa. 

Hãy cùng đón chờ anh chàng của chúng ta xô đổ kỷ lục 100 wins như thế nào nhé. Còn đây là một số bức ảnh của chàng trai này. 

theo game8

Việc hải quân Mỹ đào tạo kỹ thuật định vị bằng chòm sao là việc khá "bất thường". Đây là kỹ thuật được áp dụng từ thời xa xưa và nó đã không được sử dụng trong nhiều thập kỷ qua bởi bất cứ hải quân hoặc người đi biển nào do có sự hỗ trợ của các thiết bị công nghệ hiện đại.

Tuy nhiên, nếu GPS bị trục trặc thì đây sẽ là cứu cánh cho hải quân Mỹ. Với kỹ thuật xa xưa này, hải quân vẫn có thể định vị chính xác trong điều kiện "mù" thông tin.

Được biết, định vị bằng chòm sao vẫn được sử dụng trong hải quân Mỹ tới những năm 70 của thế kỷ trước. Tuy nhiên, sau khi quân đội Mỹ phóng vệ tinh GPS lên quỹ đạo vào thời điểm đó, hải quân nước này đã nhanh chóng chuyển sang định vị bằng hệ thống điện tử.

Phiên bản Google Maps mà Hải quân Mỹ đang sử dụng chính là Hệ thống Quản lý Du hành (VMS). Hệ thống này sử dụng nhiều công cụ trong đó có GPS và kỹ thuật radar để hướng dẫn và định vị chính xác tàu thuyền trên đại dương.

Công nghệ GPS tuy tiện dụng cho mục đích thương mại nhưng nó lại dễ bị tổn thương trong chiến tranh trước vũ khí công nghệ cao của đối phương. Về nguyên tắc, các vệ tinh GPS của Mỹ có thể bị thâm nhập, điều khiển, thậm chí bị khóa không cho hoạt động hoặc bị tên lửa bắn rơi. Chính vì vậy, việc dựa hoàn toàn vào công nghệ này là rất nguy hiểm đối với quân đội Mỹ.

Đó cũng chính là lý do tại sao Hải quân Mỹ phải dạy cách thức định vị bằng chòm sao. Đây là bước chuẩn bị không thừa nhất là trong điều kiện các cuộc xung đột đang diễn ra khắp thế giới hiện nay.

Thế nhưng, có một sự đối lập sẽ không thể nào biến mất: Elon Musk và Donald Trump. Một bên là CEO của Tesla, SpaceX và sắp tới là một công ty năng lượng mặt trời, còn một bên là Tân Tổng thống Mỹ, người không hề có mối quan tâm sâu sắc nào tới công nghệ - khoa học.

Vậy mọi thứ sẽ diễn ra như thế nào?

Theo đó, danh sách 50 doanh nghiệp đã được cấp giấy phép cung cấp dịch trò chơi điện tử G1 trên mạng mọi người có thể xem tại đây.

Trong danh sách này, hai công ty được cấp giấy phép G1 mới nhất là Công ty  cổ phần Phần Mềm Hy Vọng, có trụ sở tại TP.HCM và Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Tổng hợp Hiền Anh, được cấp  giấy phép lần lượt trong tháng 11 và tháng 12/2015.

Cần lưu ý rằng, đây chỉ là giấy phép được cung cấp trò chơi điện tử G1 trên mạng, chứ không phải là quyết định phê duyệt nội dung, kịch bản trò chơi điện tử để phát hành ra thị trường phục vụ người chơi. Chính vì thế, những công ty được cấp phép G1 vẫn phải tiếp tục tiến hành xin quyết định phê duyệt nội dung kịch bản cho game online của mình phát hành, nếu vi phạm sẽ bị xử lý.

Bộ LĐTB&XH mới đây đã ban hành Thông tư 33 hướng dẫn thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương giai đoạn 2016 - 2020 đối với Công ty mẹ - Tập đoàn Viettel (Viettel); công ty TNHH một thành viên do Viettel nắm giữ 100% vốn điều lệ; tổng công ty, công ty Viettel nắm trên 50% vốn điều lệ (gọi chung là công ty) theo quy định tại Nghị định 121ngày 24/8/2016 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viettel giai đoạn 2016 - 2020 (Nghị định 121).

Đối tượng áp dụng Thông tư này được thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định 121 của Chính phủ, cụ thể là: Người quản lý doanh nghiệp gồm Chủ tịch HĐTV hoặc Chủ tịch công ty, thành viên HĐTV, Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên, TGĐ hoặc GĐ, PTGĐ hoặc PGĐ, Kế toán trưởng của Tập đoàn Viettel, công ty TNHH một thành viên do Viettel nắm 100% vốn điều lệ; Người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động của Tập đoàn Viettel và công ty TNHH một thành viên do Viettel nắm 100% vốn điều lệ; Người được Tập đoàn Viettel ủy quyền bằng văn bản để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu đối với phần vốn của Viettel đầu tư tại tổng công ty, công ty do Viettel nắm giữ trên 50% vốn điều lệ; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến thực hiện các quy định tại Nghị định 121.

Theo đó, bên cạnh việc hướng dẫn Tập đoàn Viettel, Công ty TNHH một thành viên do Viettel nắm 100% vốn điều lệ và các tổng công ty, công ty do Viettel nắm giữ trên 50% vốn điều lệ về quản lý lao động, Thông tư 33 của Bộ LĐTB&XH cũng hướng dẫn việc quản lý tiền lương đối với Tập đoàn Viettel và các đơn vị thành viên, gồm: đơn giá tiền lương; xác định quỹ tiền lương kế hoạch và thực hiện; yếu tố khách quan để xác định quỹ tiền lương thực hiện; tiền lương đối với người quản lý Tập đoàn Viettel, người quản lý công ty.

Cụ thể, về đơn giá tiền lương, Thông tư quy định, Công ty mẹ - Tập đoàn Viettel được giao ổn định đơn giá tiền lương tính theo tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có tiền lương trong giai đoạn 2016 - 2020. Tổng doanh thu, tổng chi phí chưa có tiền lương được xác định bằng toàn bộ doanh thu, thu nhập, các khoản chi phí phát sinh từ hoạt động sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ và các hoạt động khác của Viettel.