Nhận định, soi kèo Urawa Red Diamonds vs Tokyo Verdy, 13h00 ngày 3/5: Bám đuổi Top đầu
相关文章
- 、
-
-
Theo đánh giá của Cisco, hiện nay nhiều công ty vẫn thường quản lý mạng thông qua các quy trình CNTT truyền thống không còn bền vững trong bối cảnh mới. Trước thực tế đó, Cisco đã tạo ra một hệ thống trực quan liên tục học hỏi, tự động hóa nhằm tối ưu các hoạt động mạng và chống lại những mối đe dọa.
Cụ thể, công nghệ và dịch vụ mạng kỹ thuật số của Cisco bao gồm trung tâm kiến trúc mạng kỹ thuật số cho phép tập trung quản lý tất cả các chức năng mạng; truy cập kiểm soát bằng phần mềm nhằm đơn giản hóa việc truy cập mạng cho người dùng, các thiết bị.
Cùng đó là nền tảng phân tích dữ liệu mạng và đảm bảo (Network Data Platform and Assurance) giúp phân loại và tương quan hiệu quả lượng dữ liệu lớn đang chạy trên mạng; công nghệ phân tích lưu lượng mã hóa có thể xác định dấu vết của các mối đe dọa đã được biết đến ngay cả trong lưu lượng đã mã hóa mà không cần giải mã và tác động đến bảo mật dữ liệu...
“Bộ phân tích lưu lượng mã hoá của Cisco phát hiện các dấu hiệu tấn công đã từng biết đến ngay cả trong lưu lượng đã được mã hóa, giúp đảm bảo an ninh đồng thời duy trì tính riêng tư”, Phó Chủ tịch cấp cao kiêm Tổng Giám đốc bộ phận Mạng và Bảo mật David Goeckeler cho hay.
"> -
Sau chuyến thăm bảo tàng trở về, một bà mẹ mở ảnh ra xem và đã không khỏi kinh hãi khi phát hiện hình ảnh một bóng trắng hình cô bé có mái tóc dài, mặc váy đang vẫy tay chào. Kỳ lạ startup công nghệ chỉ tuyển nhân viên trên 55 tuổiLouise Murphy đã chụp được bức hình bí ẩn trong lần gia đình cô thăm bảo tàng. Ảnh: Express.co.uk
Cô Louise Murphy đã đưa con trai mình đến thăm bảo tàng Riverside ở thành phố Glasgow, Scotland vào tháng 2 vừa qua. Mặc dù chỉ có cậu con trai Owen ở gần khi cô chụp ảnh, Murphy đã sốc khi phát hiện bóng trắng hình một cô bé xuất hiện trong ảnh.
Murphy khẳng định, khi cô chụp bức ảnh này thì chỉ có cậu con trai Owen ở trong phòng. Ảnh: Express.co.uk
Điều bí ẩn là trong khuôn mặt 'cô bé' hoàn toàn trắng xoá dường như chỉ có một con mắt đen nhìn thẳng vào ống kính máy ảnh.
Cô Murphy khẳng định: "Nó chắc chắn là một cô bé. Một số người cho rằng, đó là một cậu bé nhưng có thể thấy khá rõ là nó mặc chiếc váy hoa với mái tóc quăn dài".
Cậu bé Owen cũng khẳng định chỉ có mình cậu trong phòng lúc đó khi mẹ cậu bấm máy chụp. Ảnh: Express.co.uk
Bức ảnh sau khi được đăng lên mạng đã lan truyền chóng mặt. Nó cũng gây ra cuộc tranh cãi gay gắt. Nhiều người cho rằng rất có thể bức ảnh đã được dùng Photoshop chỉnh sửa trong khi Murphy quả quyết là mình thậm chí còn chẳng biết dùng Photoshop thế nào.
H.N(theo Express)
XEM THÊM
Đàn chó vây hổ mang chúa 'khủng', xé xác từ 5 hướng
"> 'Bóng trắng huyền bí' xuất hiện trong bức ảnh khiến dân mạng sốc
Trong văn phòng của một trong những công ty công nghệ trẻ của Seoul, các nhân viên nhấp chuột điên cuồng, mắt dán vào màn hình và hoàn toàn tập trung vào phần mềm trên màn hình của mình.
Nếu không nhìn vào khuôn mặt của họ, bạn sẽ không đoán ra rằng tất cả những người làm việc ở đây đều trên 55 tuổi - một điều kiện nghiêm ngặt mà công ty đưa ra khi tuyển dụng nhân viên.
Vào năm 2013, ông Chung Eunsung đã thành lập EverYoung, một công ty giám sát nội dung và chỉ tuyển những người cao niên, bởi ông muốn làm điều gì đó "thực tế và cụ thể" đối với vấn đề phân biệt đối xử vì lý do tuổi tác, một điều mà ông "rất bức xúc".
Môi trường doanh nghiệp của Hàn Quốc nổi tiếng với việc bắt buộc người lao động cấp cao nghỉ hưu trước tuổi về hưu chính thức - 60 tuổi. Theo một khảo sát với những người dân ở độ tuổi từ 20 đến 50 do Cơ quan Thống kê Hàn Quốc tiến hành, 82% số người trả lời cảm thấy có nguy cơ bị buộc phải nghỉ hưu sớm.
Ông Kim Seong-Kyu, giám đốc EverYoung, nói: "Chúng tôi muốn những người cao niên này tham gia vào các hoạt động kinh tế."
Nhân viên được đào tạo để sử dụng các nền tảng trên Naver, Google của Hàn Quốc, kiểm duyệt dữ liệu nhạy cảm trên Naver Maps và theo dõi nội dung trên nền tảng blog của họ.
Họ cũng được đào tạo về các kỹ năng CNTT khác, và đôi khi thậm chí còn tổ chức các lớp dạy lập trình cho trẻ em ở các trường học.
Công ty đào tạo các nhân viên của mình làm việc trong các ca bốn tiếng đồng hồ, và bắt buộc phải nghỉ 10 phút mỗi 50 phút.
Văn phòng được trang trí với một phòng ăn sang trọng, một khu vực nghỉ với ghế dài và sách, và cả một máy đo huyết áp mà nhân viên có thể sử dụng trong thời gian nghỉ giải lao.
">