您现在的位置是：Nhận định >>正文
Sony giới thiệu bộ ba 'át chủ bài' smartphone Android
Nhận định684人已围观
简介CEO Sony trên sân khấu IFA 2012. Ảnh: Cnet >> Sony trình làng Xperia Tablet S giống Microsoft ...
 |
| CEO Sony trên sân khấu IFA 2012. Ảnh: Cnet |
>> Sony trình làng Xperia Tablet S giống Microsoft Surface
>> Máy ảnh Sony NEX-5R 16.1 MP được tích hợp Wi-Fi
>> ASUS tung hàng loạt tablet,ớithiệubộbaátchủbàtối nay ăn gì notebook trước thềm IFA 2012
Trong sự kiện tối 29/8 (giờ Việt Nam), Sony đã giới thiệu nhiều sản phẩm mới, trong đó có bộ ba Xperia T, V và J.
 |
| Xperia T |
Xperia T là “át chủ bài” mới của Sony với máy ảnh sau 13MP có khả năng quay video HD 1080p. Thiết bị dùng màn hình HD 4.6 inch và tính năng chụp ảnh nhanh “sleep to snap”. Xperia T trang bị chip lõi kép 1.5GHz, kết nối LTE, hỗ trợ công nghệ giao tiếp trường gần NFC. Tại thời điểm ra mắt, máy dùng hệ điều hành Android 4.0 Ice Cream Sandwich song Sony khẳng định sẽ sớm nâng cấp lên Android 4.1 Jelly Bean. Máy có 3 màu: đen, bạc và trắng. Sony cho biết T sẽ bán ra trên toàn cầu trong vài tuần tới.
Tags：
相关文章
Nhận định, soi kèo Reims vs Nantes, 23h15 ngày 2/2: Gặp khó trước vua hòa
Nhận địnhNguyễn Quang Hải - 02/02/2025 08:50 Pháp ...
阅读更多Teambuilding 2016: Gắn kết sức mạnh Kim Oanh Group
Nhận địnhKim Oanh Group vừa tổ chức chương trình Teambuilding 2016 với nhiều hoạt động tập thể kết hợp công tác thiện nguyện nhằm tăng sức mạnh gắn kết cho hơn 600 nhân viên. Gắn kết, kinh doanh hiệu quả
Chương trình Teambuilding 2016 của Kim Oanh Group (gồm bốn đơn vị thành viên là Công ty cổ phần Địa ốc Kim Oanh, Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Thuận Lợi, Công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Phú Thuận Lợi và Công ty cổ phần Xây dựng An Phước Bình Dương) diễn ra tại Huế và Đà Nẵng với chủ đề “Chung sức chung lòng - Hướng đến thành công”. Khoảng 600 nhân viên đã tham gia chương trình với nhiều hoạt động hấp dẫn, bổ ích sau những nỗ lực gặt hái thành công trong kinh doanh. Trong đó, nổi bật là các trò chơi kích thích tư duy sáng tạo, rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm… để gắn kết mọi người dưới mái nhà chung Kim Oanh.
Một trò chơi rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm được các nhân viên
hào hứng tham gia trong chương trình Teambuilding.
Sự nhiệt huyết, gắn bó và tinh thần cầu tiến của tập thể nhân viên
là một tài sản quý giá của Kim Oanh Group trong những năm qua.
Đặc biệt, đêm gala dinner “Sơ kết hoạt động kinh doanh sáu tháng đầu năm 2016” đã diễn ra rất long trọng. Phát biểu tại đêm gala, bà Đặng Thị Kim Oanh, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Địa ốc Kim Oanh, cho biết năm 2016 công ty đặt mục tiêu phân phối ra thị trường 5.500 sản phẩm đất nền, nhà phố xây sẵn. Tuy nhiên, trong sáu tháng đầu năm con số đạt được đã lên đến hơn 3.000 sản phẩm. Đáng chú ý hơn khi việc bắt tay thực hiện kế hoạch năm 2016 thực tế chỉ mới bắt đầu từ tháng 3 vừa qua.
Vui chơi nhưng các nhân viên Kim Oanh Group vẫn không quên
chia sẻ với những hoàn cảnh nghèo khó trong xã hội.
Trong đêm Gala, mọi người đã quyên góp được số tiền 100 triệu
đồng để chuyển cho Quỹ từ thiện Kim Oanh giúp đỡ các
bệnh nhân nghèo đang điều trị tại Bệnh viện Trung ương Huế.
Công ty Kim Oanh cũng trích từ lợi nhuận 130 triệu đồng để hỗ trợ thêm.
“Dự kiến, từ nay đến hết năm, Kim Oanh sẽ tiếp tục giới thiệu ra thị trường ba dự án lớn là Golden Center City 2, Golden Riverside (Bình Dương) và một dự án ở thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai. Nếu thị trường vẫn diễn biến tích cực thì khả năng vượt kế hoạch đề ra khoảng 30% là hoàn toàn khả thi”, bà Oanh nói.
Ghi nhận sự đóng góp của các nhân viên, tập thể vào thành tích chung, trong đêm gala dinner, Ban lãnh đạo Kim Oanh Group đã vinh danh và trao thưởng cho các tập thể, nhân viên đạt thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm. Mức thưởng cho các cá nhân là từ 1 đến 6 tháng lương, các bộ phận hỗ trợ nhận mức thưởng 400 triệu đồng. Đây là động lực để tất cả các thành viên công ty tiếp tục chinh phục những mục tiêu lớn hơn trong những tháng cuối năm.
Các nhân viên kinh doanh xuất sắc được tưởng thưởng xứng đáng
trong Gala “Sơ kết hoạt động kinh doanh sáu tháng đầu năm 2016”.
Mức thưởng dành cho các cá nhân là từ 1 đến 6 tháng lương,
bộ phận hỗ trợ có mức thưởng lên đến 400 triệu đồng
Ngoài ra, trong dịp này, Ban lãnh đạo Kim Oanh Group còn trao phần thưởng cho các cá nhân và tập thể đạt thành tích bán hàng dự án Golden Center City (mở bán tháng 6 vừa qua) với tổng giá trị hơn 300 triệu đồng.
Nhiều hoạt động thiện nguyện ý nghĩa
Trong khuôn khổ chương trình Teambuilding 2016, Quỹ từ thiện Kim Oanh (thuộc Kim Oanh Group) còn thực hiện hàng loạt hoạt động thiện nguyện với tổng kinh phí 660 triệu đồng. Cụ thể, vào ngày 13/9/2106, Quỹ từ thiện Kim Oanh đã trao tặng 100 phần quà cho các em mồ côi tại chùa Đức Sơn, thuộc thôn Cư Chánh, xã Thủy Bằng, thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên - Huế.
Bà Đặng Thị Kim Oanh, Tổng giám đốc Công ty Kim Oanh,
kiêm Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ từ thiện Kim Oanh,
trao tấm séc tượng trưng 300 triệu đồng hỗ trợ xây dựng đài
liệt sĩ xã Vinh Phú.
Đến chiều ngày 14/9/2016, Quỹ cũng đã đến thăm và tặng 400 phần quà trung thu cho các em nhỏ tại Bệnh viện Trung ương Huế; hỗ trợ kinh phí điều trị cho hai bệnh nhân mổ tim, một bệnh nhân bị tai nạn dập tủy, một trường hợp tại khoa Nội tiết thần kinh và Quỹ hỗ trợ bệnh nhân nghèo tại Bệnh viện Trung ương Huế với tổng kinh phí 230 triệu đồng. Trong đó, 100 triệu đồng là số tiền do các cán bộ, nhân viên Kim Oanh Group quyên góp ngay trong đêm gala dinner “Sơ kết hoạt động kinh doanh sáu tháng đầu năm 2016”, 130 triệu đồng còn lại được trích từ lợi nhuận của công ty.
Tiếp đó, Quỹ từ thiện Kim Oanh còn trao 260 phần quà (mỗi phần quà gồm tiền mặt, áo mưa, nón bảo hiểm và 10 kg gạo) cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã Vinh Phú, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên – Huế; hỗ trợ 300 triệu đồng để xây dựng tượng đài liệt sĩ xã Vinh Phú và trao 150 phần quà gồm nón bảo hiểm, áo mưa cho Quỹ từ thiện Phú Đa, huyện Phú Vang.
Bà Đặng Thị Kim Oanh trao quà Trung thu cho các em bệnh nhi tại
Bệnh viện Trung ương Huế. Các em thiếu nhi, học sinh,
sinh viên luôn được Công ty Kim Oanh, Quỹ từ thiện Kim Oanh
dành nhiều ưu ái trong mỗi chuyến đi thiện nguyện.
Tính đến nay, Tổng số tiền Kim Oanh dành cho các hoạt động
thiện nguyện đã lên đến gần 32 tỷ đồng.
Đây là những hoạt động hết sức ý nghĩa của Kim Oanh Group, bởi chương trình Teambuilding diễn ra trong thời gian khá ngắn nhưng với tinh thần tương thân tương ái, các lãnh đạo, nhân viên đã đồng lòng cắt giảm chương trình tham quan, vui chơi giải trí để sẻ chia với cộng đồng đang cần sự hỗ trợ. Bà Đặng Thị Kim Oanh cho biết Teambuilding là chương trình thường niên dành cho tất cả lãnh đạo, nhân viên Kim Oanh Group. Hàng năm, công ty chọn một địa điểm và tổ chức cho các nhân viên hoàn toàn miễn phí. Những năm gần đây, chương trình được tổ chức ngày càng quy mô hơn, chuyên nghiệp hơn và có cả người thân của nhân viên tham gia.
Hải Nam
">...
阅读更多Uống cà phê kiểu này tàn phá sức khỏe ghê gớm
Nhận định
Lý do là vì uống nước trước khi uống trà hoặc cà phê sẽ làm giảm hàm lượng axit trong dạ dày. Trà có độ pH khoảng 6 (có tính axit) và cà phê có độ pH là 5 (cũng nằm trong khoảng axit). Vì vậy, khi bạn uống trà hoặc cà phê, dù là vào buổi sáng hay buổi tối, chúng đều có thể làm tăng nguy cơ mắc bệnh loét cấp tính và ung thư.
Nếu bạn uống nước trước khi uống trà hoặc cà phê, nước không chỉ làm loãng mức axit trong dạ dày mà còn giảm thiểu tổn thương lên dạ dày và sức khỏe chung. Nước cũng làm giảm ảnh hưởng của trà lên răng do chứa hàm lượng axit cao. Uống nước còn giúp giữ cho cơ thể tránh mất nước và hỗ trợ loại bỏ độc tố ra khỏi cơ thể.
Nhiều người có thói quen uống trà hoặc cà phê cùng hoặc sau bữa ăn. Hãy thay đổi thói quen này vì những lý do trên.
Những thực phẩm ăn xong dứt khoát không nên uống nước
Chúng ta thường được khuyên không nên uống nước sau khi ăn một sốloại thực phẩm như dưa hấu,dưa chuột, cam, dứa, bưởi…
">...
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Kocaelispor vs Sivasspor, 17h00 ngày 4/2: Không hề ngon ăn
- Chiếc xe ô tô đầu tiên chạy trên Mặt Trăng có gì đặc biệt, khác với “siêu xe” hiện nay?
- Truyện Xuyên Nhanh Nhật Ký Truy Phu
- LMHT: Optimus xúc động phát khóc khi cùng Flash ngược dòng GAM
- Nhận định, soi kèo Pyramids vs Mansoura, 22h30 ngày 4/2: Đẳng cấp chênh lệch
- Kinh nghiệm dân gian phòng, chữa say rượu
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Pyramids vs Mansoura, 22h30 ngày 4/2: Đẳng cấp chênh lệch
-
Video đánh đập dã man trẻ em đăng trên Facebook
Đoạn video bạo hành trẻ em được đăng tải trên Facebook và tồn tại nhiều giờ.
Chứa đầy nội dung bạo hành trẻ em, đoạn video 26 giây này vẫn tồn tại trên Facebook hơn 12 giờ cho đến khi tài khoản Thảo **** tự xóa video.
Trước khi bị xóa bỏ, video trên thu hút hơn 5,4 triệu lượt xem, 235.000 lượt chia sẻ và 39.000 tương tác.
Bên dưới phần bình luận, nhiều người cho rằng đoạn video trên không nên tồn tại trên Internet và đặt câu hỏi về khả năng kiểm duyệt của Facebook tại Việt Nam.
"5,4 triệu lượt xem thì phải có người báo cáo nội dung bạo lực này chứ. Hay vì dịch Covid-19 Facebook cho nhân viên kiểm duyệt nghỉ cả rồi?", tài khoản Facebook Thiện Hoàng bình luận.
Theo chủ tài khoản Thảo ****, video trên được cô đăng lại, không phải người quay trực tiếp. Vì quá nhiều người cho rằng cô không can thiệp mà còn quay phim nên chủ tài khoản đã xóa bài.
Theo tiêu chuẩn cộng đồng của Facebook, các video bạo lực và phản cảm tùy theo mức độ sẽ được phủ một lớp cảnh báo.
“Chúng tôi sẽ thêm một nhãn cảnh báo vào nội dung đặc biệt phản cảm hoặc bạo lực. Mục đích là để những người dưới 18 tuổi không thể xem nội dung này và để mọi người biết về tính chất phản cảm hoặc bạo lực trước khi họ nhấp vào xem”, trích chính sách Facebook.
Tuy vậy, với đoạn video bạo hành trẻ em trên Facebook không có bất kỳ phản ứng nào cho đến khi chủ nhân video tự xóa bài viết trước áp lực của dư luận.
Để tăng tương tác cho video livstream quảng cáo, nhiều trang cắt ghép, trình chiếu cả phim đen. Tuy vậy, Facebook vẫn không đủ năng lực để kiểm duyệt những nội dung này ở Việt Nam.
Vốn đã bất lực với nội dung video bạo lực, thuật toán của Facebook còn gặp khó khăn gấp nhiều lần khi xét duyệt livestream.
Cũng trong ngày 9/8, trang Facebook Bình Xịt **** đăng tải đoạn livestream kéo dài hơn 1 giờ. Video này được phát trực tiếp để quảng cáo cho sản phẩm bình xịt chống nước. Để tăng thêm tương tác, trước những đoạn mô tả tính năng sản phẩm, chủ fanpage chèn vào nhiều đoạn video khiêu dâm.
Những video này dễ dàng vượt qua lớp kiểm duyệt của Facebook và đến nay vẫn tồn tại. Hiện, video livestream trên đã đạt gần 9.000 lượt xem và 200 lượt chia sẻ.
Video man rợ tồn tại nhiều ngày trên Facebook
Đây không phải lần đầu Facebook để mặc cho những nội dung bạo lực, khiêu dâm như vậy trên nền tảng tại Việt Nam. Trước đó, ngày 8/7, tài khoản Facebook Âu Triệu. N đăng tải bài viết gồm một đoạn video và 18 hình ảnh một người đàn ông đang tự đâm dao vào bụng.
Đoạn video quay cận cảnh, nhiều góc máy quá trình tự làm hại bản thân của người đàn ông trên. Với máu me bê bết, hình ảnh và những video này vẫn được lan truyền trên Facebook nhiều ngày sau đó.
Đoạn video người đàn ông tự rạch bụng tại quận 12, TP.HCM được chia sẻ chóng mặt trên Facebook.
Theo đó, đoạn video nhận được hơn 20.000 lượt xem. Bài đăng được chia sẻ 71.000 lượt, 44.000 bình luận và hơn 10.000 lượt tương tác. Để so sánh, một bài viết của Sơn Tùng sau một ngày chỉ nhận được gần 400 lượt chia sẻ và 4.000 bình luận.
Đến ngày 13/7, tức sau 5 ngày đăng tải, bài viết trên mới biến mất khỏi Facebook. Trong suốt 5 ngày tồn tại, hình ảnh và video man rợ trên vượt qua lớp kiểm duyệt của Facebook.
Đáng nói, để thu hút lượt xem video, Facebook áp dụng cơ chế tự động phát. Với cách hoạt động này, đoạn video sẽ ngay lập tức đập vào mắt người dùng khi vô tình lướt qua.
Bên cạnh đó, những hình ảnh chụp cận cảnh người đàn ông tự đâm dao vào bụng không được phủ lớp cảnh báo nào. Trong 18 hình được tài khoản Âu Triệu. N đăng tải, chỉ có một bức hình được thuật toán Facebook phát hiện và phủ lớp cảnh báo.
“Xem một đoạn mà chân tay mình đã bủn rủn cả rồi. Không hiểu sao một video man rợ như vậy lại tồn tại được trên Facebook nhiều ngày như vậy mà không bị gỡ bỏ”, tài khoản Facebook Ái Nhi bình luận bên dưới bài viết.
Bên dưới nội dung bạo lực là các bình luận bán hàng của chủ tài khoản.
Thế giới từng lên án Facebook vì khả năng kiểm duyệt nội dung
Cả hai sự việc trên gợi nhớ lại vụ thảm sát diễn ra năm 2019 tại New Zealand. Vụ xả súng đã cướp đi sinh mạng của 49 người, làm 20 người bị thương. Hành động khủng bố này không chỉ gây bàng hoàng vì số lượng người bị hại, mà còn ở cách mà thủ phạm sử dụng mạng xã hội để phát tán những hành động của mình.
Tay súng tự nhận là Brenton Tarrant đã phát trực tiếp (livestream) cảnh bản thân tiến hành vụ xả súng vào thánh đường Al Noor ở New Zealand hôm 15/3. Hắn đã truyền trực tiếp video dài 17 phút với góc nhìn thứ nhất lên Facebook, đồng thời đăng một bản thông báo 87 trang trên Twitter trước vụ xả súng.
Sự việc khiến Chủ tịch Ủy ban An ninh Nội địa của Hạ viện Mỹ Bennie G. Thompson (nghị sĩ đảng Dân chủ từ bang Mississippi) viết thư gửi lãnh đạo các công ty Facebook, YouTube, Twitter và Microsoft yêu cầu một buổi điều trần vào ngày 27/3/2019.
Cảnh quay vụ thảm sát tại New Zealand trên Facebook.
Ngoài ra, ngày 25/3/2019, một tổ chức đại diện cho hàng triệu người Hồi giáo ở Pháp thông báo kiện Facebook và YouTubevì cho phép video vụ xả súng được phát tán.
Hội đồng Tín ngưỡng Hồi giáo Pháp (CFCM) cho biết họ đâm đơn kiện các chi nhánh ở Pháp của hai công ty công nghệ nói trên vì đã cho phép “phát tán thông điệp có nội dung bạo lực, có mục đích khủng bố, hoặc nội dung vi phạm nghiêm trọng nhân phẩm và để trẻ vị thành niên xem được”, theo đơn kiện mà hãng tin AFP tiếp cận được. Ở Pháp, những tội danh đó có thể chịu án ba năm tù và 85.000 USD tiền phạt.
Theo zingnews.vn
Nghi án nữ mukbanger bị bạo hành, cầu cứu trên video của chính mình
Dựa vào một số chi tiết trong video mới nhất của Kate Yup - nữ mukbanger người Mỹ, nhiều dân mạng cho rằng cô đang bị bạo hành và cần giúp đỡ.
" alt="Clip hành hạ trẻ em 5,4 triệu view tồn tại nhiều giờ trên Facebook VN">Clip hành hạ trẻ em 5,4 triệu view tồn tại nhiều giờ trên Facebook VN
-
- MU khởi đầu mùa giải tưng bừng, nhưng gần đây trở nên lận đận trước các đối thủ lớn, khi HLV Jose Mourinho đã không còn đặc biệt.MU lận đận: Mourinho đã hết đặc biệt" alt="Tin MU: MU lận đận, Mourinho hết đặc biệt">Tin MU: MU lận đận, Mourinho hết đặc biệt
-
- VietNamNet xin gửi tới quý độc giả danh sách 32 đội tuyển tham dự vòng chung kết World Cup 2018, diễn ra tại Nga từ ngày 14/6 đến 15/7/2018.Đè bẹp Honduras, Australia đoạt tấm vé thứ 31 dự World Cup 2018" alt="Danh sách 32 đội tuyển dự World Cup 2018">
Danh sách 32 đội tuyển dự World Cup 2018
-
Nhận định, soi kèo Estrela vs Benfica, 3h30 ngày 3/2: Đẳng cấp lên tiếng
-
Nhiều văn phòng vắng nhân viên do kích hoạt chế độ một nửa làm việc tại nhà nhằm giảm thiểu rủi ro từ Covid. Covid vẫn còn nhiều tác động tiêu cực tới bối cảnh nền kinh tế, đặc biệt với doanh nghiệp. Bảy tháng qua, gần 63.500 doanh nghiệp rút khỏi thị trường (Số liệu từ Cục Quản lý đăng ký kinh doanh, Bộ Kế hoạch và Đầu tư). Tuy nhiên, ở góc độ khác, các doanh nghiệp không chỉ tích lũy được các kinh nghiệm để sống sót mà còn tìm kiếm các công nghệ giúp việc vận hành đạt hiệu suất cao.
Đây cũng là thời cơ thuận lợi cho chuyển đổi số, doanh nghiệp nhận về nhiều lợi ích: “Với việc sử dụng các nền tảng số, các cơ quan, tổ chức chỉ đóng vai người dùng, không cần có kiến thức kỹ thuật sâu, không cần có đội ngũ công nghệ thông tin, quản trị mạng mà vẫn tận dụng được những thành tựu mới nhất.” - Ông Nguyễn Huy Dũng, Cục trưởng Cục Tin học hóa (Bộ TT&TT) đánh giá.
Trước Covid, tại Povar –một doanh nghiệp phân phối sàn gỗ với nhiều đại lý trên toàn quốc đã chủ động sử dụng nền tảng số để số hóa doanh nghiệp, tăng tính linh động trong giao dịch kinh doanh. Điều này giúp Povar không bị gián đoạn hoạt động hay giảm năng suất của khối back-office khi giãn cách xã hội xảy ra.
Mô hình liên thông dữ liệu giữa các phần mềm qua nền tảng tại Povar. Hiện Povar đã chuyển đổi toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp online với một hệ thống các phần mềm: kế toán, hóa đơn điện tử, bán hàng và quản lý công việc được liên thông dữ liệu với nhau. Một ví dụ như khi nhân viên kinh doanh nhập doanh số, phần mềm kế toán cũng tự động ghi nhận số liệu, giúp tiết kiệm đáng kể thời gian cho nhân viên. Chủ doanh nghiệp cũng quản lý tập trung tất cả các phòng ban trên một thiết bị duy nhất.
Không chỉ tích hợp chung các phần mềm Kế toán, bán hàng, hóa đơn điện tử, công việc… nền tảng MISA AMIS mà Povar đang sử dụng còn có rất nhiều các tích hợp các nghiệp vụ khác cần thiết cho công tác điều hành doanh nghiệp như quản trị nhân sự, chữ ký số, marketing, mạng xã hội nội bộ, quản lý phòng họp, tài liệu ghi chép… Tùy vào nhu cầu, quy mô mà doanh nghiệp lựa chọn gói phù hợp, tránh lãng phí tài nguyên.
Theo nhà cung cấp MISA, nền tảng này cũng được xuất phát từ chính nhu cầu của doanh nghiệp đang có quy mô 2000 CBNV với nhiều văn phòng đại diện trên toàn quốc. “Tất cả tác nghiệp của CBNV chung trên một hệ thống dữ liệu trong cùng một nền tảng đã tiết giảm rất nhiều chi phí, công sức, tạo ra hệ thống quản trị thông minh. Đây là sẽ giải pháp rất phù hợp cho doanh nghiệp không chỉ ứng phó với những biến động như dịch Covid mà còn giúp chuyển đổi số toàn diện.” – Ông Lê Hồng Quang - Phó Tổng Giám đốc MISA nói.
Giải thích thêm về việc nền tảng được phát triển trên công nghệ điện toán đám mây, MISA cho biết, công nghệ này giúp lưu trữ dữ liệu online để đảm bảo người dùng có thể dùng ở bất cứ đâu, chỉ cần một chiếc laptop, PC, tablet và mobile có kết nối mạng internet. Khi đó, họ có thể truy cập vào kho dữ liệu chung để tác nghiệp và mọi thông tin, kết quả đều được cập nhật ở máy chủ công ty. Vì vậy, nhân viên không cần đến công ty lấy chứng từ hay lo sợ bị mất dữ liệu khi thay đổi môi trường làm việc, còn quản lý cũng nắm bắt được tình hình, kết quả hoạt động chung của từng bộ phận và toàn đơn vị một cách nhanh chóng, dù ở bất cứ đâu.
Chợ ứng dụng trên MISA AMIS với hàng chục phần mềm phục vụ điều hành tổng thể doanh nghiệpCó thể thấy, lợi ích rõ nhất của nền tảng nằm ở thu hẹp khoảng cách giữa các phòng ban và lưu trữ dữ liệu online. Đây cũng chính là cáchtăng tính linh động, ứng phó kịp thời với rủi ro ngoại cảnh như dịch Covid nhằm duy trì, thậm chí gia tăng hiệu quả vận hành, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Tìm hiểu thêm chuyển đổi số và cách thức quản trị tổng thể doanh nghiệp từ xa tại www.amis.misa.vn
Phương Dung
" alt="Covid quay lại, doanh nghiệp chọn công nghệ nào để quản trị từ xa?">Covid quay lại, doanh nghiệp chọn công nghệ nào để quản trị từ xa?