当前位置:首页 > Công nghệ > Kèo vàng bóng đá Valladolid vs Sevilla, 22h15 ngày 16/2: Tin vào chủ nhà 正文
标签:
责任编辑:Nhận định
Nhận định, soi kèo Shan United vs Rakhine United, 16h00 ngày 17/2: Đối thủ yêu thích
Nền tảng của chiến lược ngôn ngữ Singapore
Sau khi Singapore giành độc lập vào năm 1965, quốc gia này đã phải đối mặt với những thách thức to lớn, bao gồm sự phân mảnh sắc tộc, tài nguyên thiên nhiên hạn chế và nhu cầu khẳng định vị thế trên trường quốc tế.
Dân số bao gồm nhiều nhóm sắc tộc khác nhau như người Hoa, người Mã Lai, người Ấn Độ… và mỗi nhóm có ngôn ngữ và tập quán văn hóa riêng. Trong bối cảnh này, Lý Quang Diệu và chính phủ của ông đã nhận ra rằng một ngôn ngữ chung là cần thiết để thúc đẩy sự thống nhất và đảm bảo quản trị quốc gia hiệu quả.
Bắt nguồn từ cả những cân nhắc thực tế và mang tính biểu tượng, tiếng Anh được chọn làm ngôn ngữ chung. Từng là thuộc địa của Anh, Singapore đã có nền tảng tiếng Anh, đặc biệt là trong hành chính công và giáo dục. Quan trọng hơn, tiếng Anh được coi là ngôn ngữ trung lập, không có sự liên kết về sắc tộc nhằm tránh sự chia rẽ trong xã hội.
Hơn nữa, Lý Quang Diệu có tầm nhìn tiếng Anh sẽ là một ngôn ngữ toàn cầu của thương mại, khoa học và ngoại giao, khiến đây trở thành lựa chọn khôn ngoan để định vị Singapore như một trung tâm quốc tế trong tương lai.
Chính sách giáo dục song ngữ (BEP): Đảm bảo bản sắc, nâng cao năng lực
Nền tảng của chiến lược ngôn ngữ của Singapore là chính sách giáo dục song ngữ (Bilingual Education Policy- BEP), được đưa ra vào năm 1966, chỉ một năm sau khi nước này giành độc lập.
“Chúng tôi biết rằng nếu thực hiện các chính sách như những người hàng xóm của mình, chúng tôi sẽ không thể tồn tại”, cựu Thủ tướng Lý Quang Diệu nói với tờ New York Times vào năm 2007.
"Nếu chỉ nói một ngôn ngữ mẹ đẻ, chúng tôi sẽ không phát triển được. Chỉ nói một ngôn ngữ là tiếng Anh cũng sẽ là một trở ngại. Chúng tôi sẽ mất đi bản sắc văn hóa, sự tự tin thầm lặng về bản thân và vị trí của mình trên thế giới", Lý Quang Diệu viết trong hồi ký của mình.
Chính sách giáo dục song ngữ của Lý Quang Diệu độc đáo ở chỗ chỉ định tiếng Anh là ngôn ngữ thứ nhất của Singapore và tiếng mẹ đẻ là ngôn ngữ thứ hai. Tiếng mẹ đẻ của học sinh được xác định bởi nguồn gốc dân tộc của họ. Tiếng Anh là phương tiện được sử dụng để giảng dạy tại trường học và bắt buộc từ cấp tiểu học. Tiếng mẹ đẻ là một trong những môn học được giảng dạy.
Phương pháp giáo dục song ngữ được thiết kế để đạt được một số mục tiêu: Đảm bảo sự gắn kết quốc gia thông qua một ngôn ngữ chung, bảo tồn bản sắc văn hóa thông qua giáo dục tiếng mẹ đẻ và trang bị cho người trẻ những kỹ năng cần thiết để cạnh tranh trong nền kinh tế toàn cầu.
Đồng thời, giáo viên được đào tạo nghiêm ngặt về trình độ tiếng Anh và chương trình giảng dạy được xây dựng cẩn thận để phát triển trình độ thành thạo cả tiếng Anh và tiếng mẹ đẻ. Nền giáo dục đặt ra các tiêu chuẩn cao và kết quả có thể đo lường được, với các đánh giá thường xuyên để đảm bảo rằng học sinh đạt được trình độ thành thạo cần thiết.
Chiến lược ngôn ngữ cấp quốc gia: Đặt nền tảng cho thành công
Việc tiếp xúc sớm và liên tục với tiếng Anh từ năm 1965 đã đặt nền tảng cho thành công của Singapore về trình độ tiếng Anh.
Năm 2023, Singapore đứng thứ 2 thế giới (sau Hà Lan) và đứng đầu châu Á về trình độ tiếng Anh, theo xếp hạng chỉ số thông thạo Anh ngữ của tập đoàn giáo dục quốc tế Thụy Sĩ EF Education First (EF EPI).
Trong một lá thư gửi con trai của Lý Quang Diệu - cựu Thủ tướng Lý Hiển Long, cựu Tổng thống Tony Tan đã nhận định: "Người dân Singapore ngày nay có thể tận dụng lợi thế song ngữ và song văn hóa của chúng ta để nắm lấy các cơ hội xuất hiện trên khắp thế giới".
Lực lượng lao động nói tiếng Anh đã trở thành nguồn lực chất lượng cao của Singapore thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài từ các công ty đa quốc gia ở phương Tây.
Đặc biệt, bằng cách cung cấp một phương tiện giao tiếp chung, tiếng Anh đã giúp thu hẹp khoảng cách khác biệt sắc tộc tồn tại trong nước. Điều này rất quan trọng trong một quốc gia mới thành lập, khi đa dạng sắc tộc là điều dễ dẫn tới xung đột giữa các nhóm khác nhau vốn đang xảy ra ở nhiều khu vực trên thế giới.
Hơn nữa, chính sách song ngữ đảm bảo rằng trong khi tiếng Anh trở thành ngôn ngữ chính trong đời sống công cộng, di sản văn hóa của mỗi nhóm dân tộc được bảo tồn thông qua giáo dục tiếng mẹ đẻ. Cách tiếp cận kép này cho phép Singapore duy trì bản sắc đa văn hóa của mình đồng thời thúc đẩy sự gắn kết xã hội.
Sự thành công của chiến lược này thể hiện rõ trong quỹ đạo kinh tế của Singapore. Đất nước này nhanh chóng trở thành trung tâm tài chính khu vực và toàn cầu, thu hút các tập đoàn đa quốc gia và nhân tài quốc tế.
Việc đưa tiếng Anh vào cấu trúc xã hội Singapore đã định vị quốc gia này là cầu nối văn hóa giữa Đông và Tây, tạo điều kiện cho sự trỗi dậy của quốc gia này như một nhân tố chủ chốt trong nền kinh tế toàn cầu.
Kinh nghiệm trong chính sách ngôn ngữ của Singapore
Thứ nhất, cần thiết lập chính sách, chiến lược rõ ràng, dài hạn cho giáo dục tiếng Anh ở cấp quốc gia với sự hỗ trợ mạnh mẽ của chính phủ. Các cấp và các ngành nên tích cực thúc đẩy việc nâng cao trình độ tiếng Anh như một ưu tiên trong chính sách phát triển quốc gia.
Thứ hai, cần giáo dục ngoại ngữ sớm và nhất quán, giới thiệu tiếng Anh bắt đầu từ trường mẫu giáo hoặc tiểu học. Duy trì giảng dạy song ngữ (tiếng mẹ đẻ và tiếng Anh) đảm bảo bản sắc văn hóa được bảo tồn, đồng thời thúc đẩy sự tham gia toàn cầu.
Thứ ba, đầu tư vào đào tạo giáo viên và nguồn lực, tập trung vào việc nâng cao chất lượng giáo viên tiếng Anh thông qua đào tạo và phát triển chuyên môn. Đồng thời, xây dựng chương trình giảng dạy nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn toàn cầu. Ứng dụng công nghệ, tạo môi trường hỗ trợ khuyến khích sử dụng ngoại ngữ ngoài lớp học.
Không chỉ để bị loại sớm ở sân chơi danh giá nhất châu Âu, MU do Erik ten Hag dẫn dắt còn khiến Ngoại hạng Anh ‘mất mặt’ khi trở thành đội bóng Anh đầu tiên trong lịch sử để thủng lưới tới 15 bàn ở vòng bảng Champions League.
MU đã ghi được 12 bàn – ngang số bàn thắng Bayern Munich đứng đầu có được, nhưng hàng thủ là nỗi ám ảnh, với Andre Onana là ‘điểm nhấn’.
Erik ten Hag mang Andre Onana về để chiến thắng danh hiệu cho MU, nhưng trong khi niềm vui còn xa vời thì họ phải trả giá đắt cho điều đó, thậm chí có thể là cả công việc của chính thuyền trưởng người Hà Lan.
Không khí ở MU tiếp tục sụt giảm, cuối tuần qua thì để Bournemouth làm bẽ mặt và giờ là thảm bại ở Champions League. Sẽ rất khó để Erik ten Hag khơi gợi động lực và tinh thần chiến đấu của Quỷ đỏ lúc này, khi ông chẳng có gì trong tay để làm oai với học trò…
MU của Erik ten Hag khiến Ngoại hạng Anh mang tiếng xấu ở Cúp C1
![]() |
Messi cảm thấy bị Barca phản bội và bỏ rơi nhưng trước truyền thông, anh không đổ lỗi hay chỉ trích bất cứ ai |
Trong họp báo chia tay, Messi không ngăn được những giọt nước mắt đau lòng, khẳng định không muốn rời Nou Camp.
Dù vậy, anh không chỉ trích hay đổ lỗi cho bất kỳ ai trong cuộc chia tay của mình.
Nhưng theo nguồn trên, thực tế lòng Messi tan nát, khi cảm thấy bịBarca ‘phản bội’ và ‘bỏ rơi’.
Mọi thứ đã được đồng ý, Messi cũng chấp nhận giảm 50% lương, nhưng trong ngày trở lại để chuẩn bị ký gia hạn thì anh nhận được câu trả lời phũ phàng: không thể ký gia hạn!
![]() |
Messi sẽ còn cần thời gian để quen với phòng thay đồ này cũng như màu áo này sau 21 năm gắn bó với Barca và không chuẩn bị cho tinh thần rời đi |
Chủ tịch Joan Laporta bảo đó là do vấn đề tài chính và quy định của La Liga.
Nhưng Barca có thể gia hạn Messi, nếu họ chấp nhận thỏa thuận CVC của La Liga. Nhưng người đứng đầu CLB đã không lựa chọn điều đó, với quan điểm không có lợi về lâu dài cho Barca.
Điều đó khiến Messi phải ra đi trong cảnh đau lòng mà một huyền thoại vĩ đại như anh đáng phải xứng đáng điều ngược lại. Ngay cả khi rời đi cũng phải được tôn vinh xứng đáng.
Messi phải ở lại khi muốn rời vào năm ngoái, và phải ra đi khi muốn ở lại hè này. Đó là lý do anh cảm thấy bị Barca ‘phản bội’ và ‘bỏ rơi’.
L.H
Cập nhật liên tục tin tức, hình ảnh, video clip vụ chuyển nhượng bom tấn siêu sao Lionel Messi đến CLB Paris Saint-Germain.
" alt="Sự thật tâm trạng Messi khi rời Barca gia nhập PSG"/>(Xem trực tiếp và trọn vẹn các trận đấu của ĐTQG Việt Nam trên FPT Play tại https://fptplay.vn/)
Ghi bàn:
Việt Nam: Quế Ngọc Hải (32' pen)
Đội hình ra sân:
Việt Nam: Văn Lâm, Duy Mạnh, Ngọc Hải, Thanh Bình (Tuấn Tài 46'), Tấn Tài (Tiến Anh 36'), Tuấn Anh (Xuân Mạnh 65'), Hoàng Đức (Hải Huy 46'), Văn Hậu (Văn Khang 76'), Tuấn Hải, Quang Hải, Văn Tùng (Thanh Bình 46')
Hong Kong (TQ):Tse Ka Wing, Leung Nok Hang, Tsui Wang Kit, Helio Jose De Souza Goncalves, Huang Yang, Law Tsz Chun, Tan Chun Lok, Matthew Elliot Wing Kai Orr, Wong Wai, Wong Tsz Ho, Sun Ming Him.
“Em học sinh ở gần trường, việc xảy ra có thể trong dịp nghỉ hè. Phòng Giáo dục cùng với công an huyện đang vào cuộc xác minh để làm rõ” – lãnh đạo huyện Quế Phong thông tin.
Ngay sau khi gia đình phát hiện sự việc, ngày 15/9, người nhà nạn nhân đã làm đơn tố cáo ông P.H. có hành vi xâm hại con gái đến các cơ quan chức năng huyện Quế Phong.
Được biết, trước đó ông P.H là bảo vệ trường mầm non gần nhà cháu bé, sau kỳ nghỉ hè vừa qua ông này đã được nhà trường cho nghỉ việc.
Hiện, vụ việc đang được Công an huyện Quế Phong tiếp tục điều tra, làm rõ.
" alt="Nữ sinh lớp 6 nghi bị bảo vệ trường học xâm hại đến mang thai"/>Nữ sinh lớp 6 nghi bị bảo vệ trường học xâm hại đến mang thai
Để có một sự nghiệp dài hạn nhưng ưng ý quả thực không dễ dàng gì. Bạn có thể biết mình đang khao khát điều gì, nhưng bạn cần một lăng kính chiến lược để điều chỉnh đường đi cho đúng hướng. Có 4 chiến lược hữu ích có thể giúp bạn tạo nên lăng kính chiến lược của ‘làm việc hạnh phúc’:
Quyết định những gì không muốn làm
Tham vọng đạt được địa vị, gây tầm ảnh hưởng với người khác gây ra cho chúng ta một áp lực rất lớn. Nếu chưa tìm ra việc mình yêu thích, các bạn đặc biệt là người trẻ sẽ hoang mang. Bởi sự không chắc chắn tạo cảm giác như chúng ta là người không biết mình đang làm gì, không mục đích trong đời. Nhưng điều đó không có nghĩa là chúng ta phải ép mình làm những công việc thấy rõ là không phù hợp.
Để tránh cảm giác mông lung này, hãy quyết định ngược lại: Xác định những gì bạn không muốn làm (việc vốn rất dễ dàng) và sau đó tìm cách để tránh phải làm kiểu công việc đó.
Vạch ra những giới hạn
Sẽ rất tốt nếu bạn đã có những nguyên tắc rõ ràng cho công việc. Ví dụ: không bao giờ muốn làm việc cho một vị sếp thích quản lý vi mô nữa, hoặc không muốn làm quản lý mà chỉ muốn đảm nhận vai trò cố vấn. Những dữ liệu này sẽ hữu ích để xác định bức tranh toàn cảnh về mong muốn của bạn. Tiếp tục hình dung: Làm thế nào để tránh những điều này trong tương lai? Từ đó tiếp tục vạch ra các khả năng hướng đi sự nghiệp giúp bạn làm việc bạn muốn.
Hình dung ra những mong ước
Không ai có thể đạt tất cả những mục tiêu mong muốn trong đời cùng một lúc, dù chúng ta khát khao đến đâu. Thay vì tham lam và mất thời gian bơi giữa các mơ ước, chúng ta cần kỷ luật một chút để thu hẹp các mục tiêu khả thi nhất.
Trước hết, thu thập dữ liệu về từng nghề (từ các talk show của các ngôi sao trong nghề, đến đọc báo cáo ngành) để tìm lý do bạn không nên làm nghề đó. Nếu bạn là con sâu ngủ nướng vào cuối tuần thì nghề tổ chức sự kiện đám cưới có thể sẽ rất khó khăn.
Rà soát xong, bạn sẽ có trong tay danh sách những việc thực sự hợp gu.
Học hỏi những kỹ năng cơ bản
Cũng như việc sinh tồn đòi hỏi một số năng lực cơ bản: chế biến thức ăn, sử dụng công cụ, tìm nguồn nước… dù bạn làm ngành nghề nào thì cũng sẽ có một số kỹ năng cơ bản cần đầu tư học hỏi.
Những kỹ năng cơ bản này sẽ giúp bạn thích nghi với sự thay đổi của thị trường lao động, cho phép bạn có thể tiếp tục phát triển dù chuyển đổi ngành. Ví dụ: kỹ năng gõ máy tính 10 ngón, khả năng thuyết trình trước đông người, giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, khả năng phân tích vấn đề và sắp xếp thời gian cá nhân... Bạn có thể trở thành nhân sự sáng giá nếu phát huy được chúng trong hầu hết các ngành nghề. Đừng để xảy ra tình trạng nhìn thấy việc yêu thích đấy, công ty mơ ước đấy mà bị loại ngay từ vòng gửi xe vì thiếu một kỹ năng cơ bản.
Bảo vệ cảm xúc và tinh thần của bạn
Không có công việc nào là dễ dàng cả. Công việc nào cũng có thể đầy áp lực và làm hao hụt năng lượng tích cực, khiến bạn có thể suy sụp, trầm cảm và mất động lực phấn đấu. Ngay kể cả công việc yêu thích cũng có thể có những giai đoạn khiến bạn quá tải và muốn từ bỏ. Hoặc ở môi trường nào đó, bạn sẽ phải đối mặt với các mối quan hệ độc hại.
Trong guồng quay khắc nghiệt của thế giới hiện đại, việc học cách quản lý năng lượng của bản thân là một trong những kỹ năng quan trọng nhất để bạn bảo vệ bản thân. Đó cũng chiến lược để bạn đi đường dài dù làm bất kỳ công việc gì.
Đọc các bài viết của CareerBuilder về cách nhận biết và quản lý căng thẳng, về cách hóa giải và thay đổi sang trạng thái tâm lý tích cực... sẽ giúp bạn mạnh mẽ hơn trên con đường sự nghiệp.
CareerBuilder sẽ tiếp tục có những bài viết hướng dẫn các sinh viên mới ra trường các bước đúng đắn để loại bỏ những gì không hiệu quả với sự nghiệp và hướng tới một tương lai như hy vọng.
(Nguồn CareerBuilder)
" alt="Được làm việc mình yêu bằng những mục tiêu dài hạn"/>