Soi kèo phạt góc Espanyol vs Valladolid, 3h00 ngày 18/1

Lập kế hoạch trả lời

Việc không lập kế hoạch đầy đủ cho một cuộc phỏng vấn là sai lầm lớn nhất trong quá trình phỏng vấn. Nhiều khi, bạn bước vào cuộc phỏng vấn rồi mới ấp úng nhận ra rằng mình chưa chuẩn bị đủ. 

Mặt khác, lập kế hoạch trước quá nhiều và chi tiết cho một cuộc phỏng vấn cũng có thể gây hại không kém. Vì bạn đã quá chắc chắn rằng cuộc phỏng vấn sẽ theo hướng mình chuẩn bị, nên khi nhà tuyển dụng chuyển hướng vấn đề, bạn sẽ bị mất tinh thần và không thể suy nghĩ gì thêm. Hoặc bạn không bám sát câu hỏi thực tế, mà phản hồi như một cái máy làm nhà tuyển dụng thấy chán nản. 

Vì thế, hãy lên một “đề cương” ngắn gọn về những điểm quan trọng cần được đề cập về bản thân cũng như nguyện vọng khi ứng tuyển nhằm giúp bạn có căn cứ để tự tin cũng như không quên các quyền lợi cần thiết. Nhưng không nên phụ thuộc quá nhiều vào thứ tự các điểm cần nói, hay trả lời rập khuôn theo danh sách đó. 

Xây dựng ấn tượng

Trước hết, hãy chắc chắn rằng cách nói chuyện của bạn khi phỏng vấn, bàn thảo một vấn đề nào đó luôn thể hiện sự thân thiện và tích cực để tránh gây định kiến tiêu cực cho đối phương. 

Một số ứng viên hướng nội, sợ đám đông hoặc dễ bị mất tinh thần sẽ cần thời gian để thích nghi trong những phút đầu của cuộc phỏng vấn. Do không kiểm soát được sự sợ hãi, bạn có thể bị cao giọng, lập bập hoặc nói quá bé mà không biết. Vậy, hãy thủ sẵn một số đồ vật hỗ trợ như bút và giấy ghi chú để ghi chép khi cần - chúng vừa tạo cảm giác cho nhà tuyển dụng rằng bạn nghiêm túc với cuộc trao đổi, vừa đánh lạc hướng tâm lý của bạn sang việc ghi chú. 

Dẫn dắt cuộc trò chuyện

Có 2 cách dẫn dắt: khuyến khích đối phương nói và phát triển nội dung từ câu hỏi của họ.

Khuyến khích đôi khi chỉ đơn giản qua cử chỉ gật đầu khi bạn hiểu ý họ. Để làm rõ một vấn đề nào đó, bạn có thể tóm tắt ngắn gọn thông tin họ vừa nói. Việc này giúp bạn không lạc đề và người hỏi có thể đính chính ý của họ nếu cần. 

Sau khi trả lời đúng điều mà họ hỏi, bạn có thể bổ sung các chi tiết liên quan để củng cố thế mạnh bản thân, khiến câu trả lời trở nên đủ. Đó là mẹo cho thấy bạn khác ứng viên khác như thế nào.

Nên tránh những bình luận, câu hỏi có xu hướng mỉa mai hoặc khó hiểu để khỏi gây hiểu lầm. Kể cả khi nhà tuyển dụng đáp lại với sự hài hước, thì trong thâm tâm họ vẫn có chút lo lắng và nghi ngờ bạn.

Không lảng tránh sự im lặng

Ứng viên thường không tự tin nếu nói xong mà chỉ nhận được sự im lặng từ nhà tuyển dụng. Điều này càng đặc biệt khó chịu khi bạn đang phỏng vấn online và không nhìn thấy người phỏng vấn qua camera. 

Trên thực tế, đặc thù của phỏng vấn online là nhà tuyển dụng và ứng viên không ở chung trong một không gian, nên bạn không thể biết do nhà tuyển dụng đôi khi quên không bật mic hay họ đang bị một ai khác làm phiền và không thể phản hồi bạn ngay. Đôi khi nhà tuyển dụng cho bạn một khoảng trống để biết chắc rằng bạn đã nói xong điều cần nói.

Vậy để tránh sự im lặng khó xử, bạn có thể kết thúc bằng câu “Tôi đã nói xong rồi đấy ạ”, “Đó là quan điểm của tôi/ em về vấn đề này”, “Anh chị có ý kiến gì tiếp không?”... 

Gây tò mò

Đôi khi, bạn phải khiến nhà tuyển dụng muốn biết thêm về con người của bạn, điều đó tác động ít nhiều đến quyết định đưa bạn vào vòng phỏng vấn tiếp theo, hoặc thậm chí tuyển thẳng. Thay vì chỉ đưa ra các dẫn chứng chuyên môn để chứng minh năng lực, bạn hoàn toàn có thể kể về các câu chuyện cho thấy cá tính của bạn khi xử lý tình huống. Ví dụ: thay vì nói “tôi luôn đề ra mục tiêu năm sau cao hơn năm trước”, bạn hoàn toàn có thể chia sẻ “là người ưa thành tích cao và kiên trì đạt mục tiêu, khi tham gia chạy marathon, tôi luôn phấn đấu để thời gian về đích rút ngắn sau mỗi giải chạy”. 

Nhiều khi, những chi tiết nhỏ thú vị như CareerBuilder vừa gợi ý có thể khiến người phỏng vấn nhìn ra các phẩm chất như: kỷ luật, khả năng vượt khó, tính chủ động của bạn. Yếu tố tiên quyết vẫn là bạn có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc, nhưng hãy là gương mặt khó quên trong ngàn gương mặt ứng viên.

Vĩnh Phú

Ngoài kết quả trên sân không như ý, Erik ten Hagbị Jadon Sancho công khai chống lại và việc ông mạnh tay với cầu thủ chạy cánh người Anh tạo ra mối quan tâm lớn.

Báo chí Anh thậm chí còn làm ‘ầm ĩ’ thêm phòng thay đồ MU bằng việc cho rằng, các cầu thủ MU không hài lòng với cách ông thầy Hà Lan đối xử với De Gea và mang về một Andre Onana ‘thảm họa’.

Mới nhất, cựu tiền vệ Barcavà Juventus, Arturo Vidal còn khơi lại vụ vị thuyền trưởng MU đã gạt bỏ Ronaldo, xem đó là quyết định tồi tệ của nhà cầm quân này:

“Erik ten Hag hành xử chẳng ra sao cả. Làm sao ông ta có thể loại Cristiano Ronaldo? Anh ấy là chân sút chính của MU nhưng đã bị ông loại ra. Những gã đầu trọc như Erik ten Hag rất phức tạp”.

Ronaldo rơi cảnh bẽ bàng nhất bởi sự mạnh tay của Erik ten Hag. Vị thuyền trưởng MU từng tuyên bố, không có ngoại lệ cho bất cứ tên tuổi nào ở Old Trafford và thực tế ông đã làm vậy.

Erik ten Hag từng trừng phạt siêu sao người Bồ vì không chịu vào thay người những phút cuối ở trận gặp Tottenham. Ông đã loại anh khỏi đội hình MU trong chuyến làm khách đến Chelsea.

Nhà cầm quân người Hà Lan cũng sẵn sàng đẩy Ronaldo lên ghế dự bị, khi anh đã làm mình làm mẩy bỏ qua giai đoạn chuẩn bị trước mùa giải.

Kết quả, lần trở về Old Trafford lần 2 của Ronaldo kết thúc trong cay đắng: anh bị MU thanh lý hợp đồng sớm (tháng 11/2022) sau cuộc phỏng vấn bùng nổ, nói xấu MU từ lãnh đạo, HLV đến các đồng đội.

Ronaldo đã mất một khoảng thời gian thất nghiệp trước khi chấp nhận chuyển đến châu Á chơi bóng, trong màu áo Al Nassr của Saudi Arabia.

Ông Goncharenko mô tả đề xuất của ông Macron là “tín hiệu rất tốt” để ứng phó Nga. Nhà lập pháp này lưu ý, quân đội nước ngoài đến Ukraine có thể huấn luyện binh lính cho Kiev và thực hiện các nhiệm vụ khác mà không cần phải đối đầu trực tiếp với các lực lượng Moscow.

Khi được hỏi liệu Ukraine có yêu cầu phương Tây can thiệp trực tiếp nếu quân đội Nga tiếp cận Kharkiv hoặc Kiev hay không, ông Goncharenko nói bản thân không loại trừ bất kỳ kịch bản nào.

“Đúng, tôi nghĩ điều đó có thể xảy ra… nếu tình hình tiền tuyến cho chúng tôi thấy Ukraine không thể một mình ngăn chặn quân Nga”, ông Goncharenko nhấn mạnh, đồng thời bày tỏ hy vọng Kiev sẽ không phải nhờ cậy đến biện pháp quyết liệt đó.

Nghị sĩ Ukraine tin sẽ có lợi cho Liên minh châu Âu (EU) nếu chú ý đến lời kêu gọi hỗ trợ như ông mô tả, vì “việc cùng Ukraine ngăn chặn Nga sẽ dễ dàng hơn là không có nước này cùng hành động”.

Trong khi đó, theo đài RT, Tổng thống Pháp Macron hôm 4/5 cho biết, ông ủng hộ “sự mơ hồ về mặt chiến lược” đối với Nga, với lí do điều này có thể giúp ngăn chặn Moscow. Theo nhà lãnh đạo Pháp, quan điểm của ông về sự can thiệp quân sự của phương Tây ở Ukraine phù hợp với cách tiếp cận này.

Tuy nhiên, Ngoại trưởng Anh David Cameron đã tỏ ra hoài nghi quan điểm trên. Ông Cameron cảnh báo, việc điều binh lính NATO đến Ukraine “có thể là một bước leo thang nguy hiểm”.

Bộ trưởng Quốc phòng Italia Guido Crosetto, Ngoại trưởng Hungary Peter Szijjarto và Thủ tướng Slovakia Robert Fico cũng có cùng quan điểm với ông Cameron. Ông Fico nhắc lại rằng, NATO không có lí do chính đáng nào để điều quân đến Ukraine vì nước này không phải là thành viên của liên minh quân sự do Mỹ đứng đầu.

Phát ngôn Điện Kremlin Dmitry Peskov gọi phát biểu của ông Macron là “rất hệ trọng và nguy hiểm”, đồng thời cáo buộc đây là bằng chứng rõ ràng hơn cho thấy Paris có liên quan trực tiếp đến cuộc xung đột. Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Nga Maria Zakharova cũng cảnh báo hậu quả thảm khốc nếu nếu binh lính NATO được điều động đến Ukraine.

Nga phản ứng mạnh sau phát biểu của lãnh đạo Anh, Pháp về xung đột ở Ukraine

Haaland mới chỉ gia nhập nửa thành Man xanh vào mùa hè trước và vẫn còn 4 năm trong thỏa thuận. Dù vậy, Pep Guardiola muốn Man Citygiữ chân tay săn bàn này bằng một bản cam kết mới giữa đôi bên, kèo dài thời gian ít nhất thêm 1 năm, đến 2028.

Để thuyết phục Haaland, Man City sẵn sàng tăng lương cao cho anh lên mức 400.000 bảng/tuần cộng thêm tiền thưởng. Với con số này, Real Madridcó ‘âm mưu’ lôi kéo cũng khó thực hiện.

Ngôi sao 23 tuổi của Man City được cho sẽ trở thành mục tiêu chính của Real Madrid, một khi kế hoạch với Kylian Mbappe thất bại một lần nữa.

Ở mùa giải vừa qua, Haaland ghi 52 bàn sau 53 trận cho Man City mọi đấu trường, giành cú ăn 3 cùng đội cũng như thâu tóm rất nhiều danh hiệu cá nhân, đang là đối thủ chính của Messi ở cuộc đua Quả bóng vàng 2023.

Ở chiến dịch hiện tại, Haaland cũng đã có 8 bàn thắng, nhưng chưa lập công tại Cúp C1 sau 2 trận toàn thắng của Man City.