Nhận định, soi kèo Ba Lan vs Lithuania, 2h45 ngày 22/3: Không dễ dàng

- Nhà giáo gồm viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mang mã số có các ký tự đầu là V.07) và viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mang mã số có các ký tự đầu là V.09) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động.

-Nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thí nghiệm tại các tàu huấn luyện, xưởng trường, trạm, trại, trung tâm thực hành, phòng thí nghiệm, phòng bộ môn của cơ sở giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học công lập.

- Những nhà giáo không thuộc 2 nhóm đối tượng trên mà giữ mã số có các ký tự đầu là V.07 và V.09 thì không được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Nghị định mới về phụ cấp thâm niên được ban hành sau hơn 1 năm Luật Giáo dục có hiệu lực (từ 1/7/2020)

Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên được xác định bằng tổng các thời gian sau:

Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập.

Thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập (đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục công lập mà trước đây đã giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập).

Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên, gồm: thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, dự trữ quốc gia, kiểm tra đảng; thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội, công an, cơ yếu và thời gian làm việc được tính hưởng thâm niên ở ngành, nghề khác (nếu có).

Thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo luật định mà trước khi đi nghĩa vụ quân sự đang được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề.

Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên gồm: Thời gian tập sự; Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; Thời gian đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước và ở nước ngoài vượt quá thời hạn do cơ quan có thẩm quyền quyết định; Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử; Thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại các điểm nêu trên.

Mức phụ cấp thâm niên 5%

Nghị định cũng quy định cụ thể mức phụ cấp thâm niên. Theo đó, nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Cách tính phụ cấp thâm niên hàng tháng: 

Mức tiền phụ cấp thâm niên= (Hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp của viên chức + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có hiện hưởng) x Mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ x Mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/8/2021.

Các địa phương, cơ sở giáo dục công lập đã thực hiện chi trả chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo từ ngày 1/7/2020 đến nay, thì tiếp tục thực hiện theo Nghị định này.

Nhà giáo đang giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập vẫn giữ ngạch viên chức ngành giáo dục, đào tạo (có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) mà chưa được chuyển xếp sang chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (mã số V07), chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp (mã số V09) thì vẫn được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định tại Nghị định này.

Thanh Hùng

Tạm dừng phụ cấp thâm niên nhà giáo là đúng luật?

Giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Ngãi khẳng định việc Sở này ban hành văn bản tạm dừng chi phụ cấp thâm niên nhà giáo từ ngày 1/7/2020 là đúng Luật.

Bà Trần Hồng Thắm

Người tố cáo bà Thắm là bà Nguyễn Thị Hồng Thảo, nguyên Hiệu trưởng Trường THCS và THPT Thạnh Thắng (huyện Vĩnh Thạnh, TP Cần Thơ).

Bà Thảo tố cáo bà Thắm 5 nội dung.

Đầu tiên là không tuân thủ quy trình, thời gian đánh giá xếp loại công chức, viên chức và xét thi đua khen thưởng trong nhiều năm của bà Thảo (năm 2016, 2017, 2019).

Riêng năm 2020 (đến thời điểm ngày 17/3/2021), Giám đốc Sở GD-ĐT vẫn chưa công bố đánh giá, xếp loại công chức, viên chức quản lý và xét thi đua khen thưởng thuộc quyền quản lý của mình, ảnh hưởng lớn đến quyền lợi ích hợp pháp của người tố cáo.

Theo kết quả xác minh, Phòng Tổ chức cán bộ và Bộ phận Thi đua -Khen thưởng (Sở GD-ĐT) đã tham mưu thực hiện không đúng quy trình, thời gian đánh giá, xếp loại công chức, viên chức và thi đua khen thưởng theo quy định.

Việc bà Thảo được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở là không đúng theo hướng dẫn số 213 ngày 30/1/2016 của Sở GD-ĐT, do bảng đánh giá, phân loại công chức của nữ giáo viên này trong năm 2015 -2016 và 2016 -2017 được đánh giá, nhận xét chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ.

“Như vậy, nội dung tố cáo này là đúng. Thiếu sót, sai phạm này, trách nhiệm thuộc về Giám đốc Sở GD-ĐT; Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, Bộ phận Thi đua-Khen thưởng và các cá nhân có liên quan”, kết luận nêu.

Trường THCS và THPT Thạnh Thắng (huyện Vĩnh Thạnh, TP Cần Thơ)

Về việc bà Thảo tố cáo bà Thắm không thực hiện giải quyết khiếu nại đánh giá công chức và xét thi đua khen thưởng năm 2019 theo đúng trình tự và quy trình của pháp luật cũng được kết luận là đúng.

Thiếu sót, sai phạm này, trách nhiệm thuộc về Giám đốc Sở; Chánh thanh tra Sở; Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ và các cá nhân có liên quan.

Theo đó, Phòng Tổ chức cán bộ và Bộ phận Thi đua -Khen thưởng không thực hiện theo chỉ đạo của Giám đốc.

Phòng Thanh tra, Phòng Tổ chức cán bộ và Bộ phận Thi đua -Khen thưởng thực hiện giải quyết khiếu nại không đúng theo quy định của Luật Khiếu nại năm 2011.

Nội dung tố cáo thứ 3: Bà Thắm chưa thực hiện đúng Khoản 6, Điều 2 Nghị định 112 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, cụ thể là đối với ông T.Q.T, Phó Hiệu trưởng Trường THCS và THPT Thạnh Thắng (ông T. hiện không còn giữ chức Phó Hiệu trưởng).

Nội dung tố cáo này cũng được kết luận là tố cáo đúng.

Nội dung tố cáo thứ 4: Bà Thắm chưa thực hiện bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại đối với chức vụ Hiệu trưởng từ ngày 20/7/2020 và Phó Hiệu trưởng trường THCS và THPT Thạnh Thắng đã hết hạn từ tháng 11/2020.

Theo đó, ngày 19/4, Sở GD-ĐT ban hành công văn số 968 về việc bố trí, phân công viên chức quản lý không đủ tiêu chuẩn, điều kiện để bổ nhiệm lại, phân công nhiệm vụ mới đối với bà Thảo và ông T. làm giáo viên Trường THCS và THPT Thạnh Thắng.

Qua xác minh, việc Sở GD-ĐT ban hành công văn nói trên là không đúng thời gian theo quy định.

Nội dung tố cáo thứ năm là không thực hiện việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ giáo viên THPT hạng 3 lên hạng 2 năm 2019 tại công văn số 171 ngày 10/1/2020 của Sở GD-ĐT.

Bản kết luận nêu rõ: “Người tố cáo cho rằng Giám đốc Sở GD-ĐT không thực hiện việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ giáo viên THPT hạng 3 lên hạng 2 năm 2019 tại công văn số 171 là có cơ sở. Tuy nhiên, do nguyên nhân khách quan là xảy ra tình hình dịch Covid-19 làm ảnh hưởng đến toàn xã hội, phải thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16.

Ngoài ra, Sở GD-ĐT phải tập trung tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2020 nên chưa thực hiện được việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho giáo viên”.

Xem xét xử lý trách nhiệm 

Từ kết luận trên, UBND TP Cần Thơ yêu cầu Sở GD-ĐT nghiêm túc chỉ đạo các phòng chức năng tham mưu, đề xuất, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng đề án xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT từ hạng 3 lên hạng 2 năm 2019 theo đúng quy định.

Xem xét rà soát lại việc xử lý kỷ luật đối với ông T.Q.T, nguyên Phó Hiệu trưởng Trường THCS và THPT Thạnh Thắng theo đúng quy định.

Tổ chức kiểm điểm trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan những thiếu sót, sai phạm qua kết quả kiểm tra, xác minh nội dung tố cáo.

Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ được giao tham mưu Chủ tịch UBND thành phố xem xét xử lý trách nhiệm người đứng đầu đối với Giám đốc Sở GD-ĐT trong việc để xảy ra thiếu sót, sai phạm nói trên. 

Hoài Thanh

Nữ hiệu trưởng từng kiện giám đốc Sở GD-ĐT Cần Thơ bị mất chức

Nữ hiệu trưởng ở Cần Thơ bị phân công xuống làm giáo viên với lý do "không đạt được phiếu tín nhiệm", khẳng định sẽ làm các bước để lấy lại công bằng, uy tín cho mình.