篮球一级运动员

Hội An – Điểm Đến Hoàn Hảo Cho Kỳ Nghỉ

Theo báo Cộng Sản Việt Nam, tổng lượt khách đến Hội An trong năm 2023 là 4.000.000 lượt, tăng 99,79% so với cùng kỳ năm 2022. Điều này chứng tỏ Hội An đang dần “trở mình” để xứng với danh hiệu phố cổ du lịch nổi tiếng của Việt Nam.

Tuy nhiên, Hội An không chỉ nổi tiếng với phố cổ mà còn thu hút du khách bởi những bãi biển hoang sơ, yên bình. Một trong những bãi biển được yêu thích nhất tại đây là Cửa Đại – 1 trong 25 bãi biển đẹp nhất châu Á, cách trung tâm thành phố khoảng 5 km. Bãi biển này nổi bật với bờ cát trắng mịn và nước biển trong xanh, là nơi lý tưởng để tắm biển và thư giãn. Du khách còn có thể thưởng thức hải sản tươi ngon tại các quán ven biển.

Biển Cửa Đại

Bên cạnh đó, An Bàng cũng là một bãi biển nổi tiếng ( top 5 bãi biển đẹp nhất thế giới do TripAdvisor bình chọn), chỉ cách Hội An khoảng 3 km. An Bàng mang vẻ đẹp yên tĩnh, thích hợp cho những ai muốn tránh xa sự ồn ào và tận hưởng khung cảnh thiên nhiên. Đây là điểm đến lý tưởng để du khách tắm nắng, tham gia các hoạt động thể thao dưới nước như lướt sóng, hoặc đơn giản là dạo bộ trên bãi cát dài bất tận.

Biển An Bàng

Ngoài ra, Hội An còn có nhiều bãi biển nhỏ hơn như bãi biển Hà My, mang vẻ đẹp hoang sơ và chưa bị khai thác nhiều bởi du lịch đại trà, tạo nên một không gian yên bình và tĩnh lặng.

Những bãi biển ở Hội An không chỉ đẹp mà còn gần gũi với thiên nhiên, là điểm đến lý tưởng cho những ai muốn thư giãn và tận hưởng không khí trong lành.

Top 10 Resort Gần Biển Hội An Mà Bạn Không Nên Bỏ Lỡ Cho Chuyến Đi Của Mình

Hoiana Resort & Golf – Resort Sang Trọng Bậc Nhất miền Trung Việt Nam

Hoiana Resort & Golf là khu nghỉ dưỡng cao cấp bậc nhất miền Trung, nằm tại Quảng Nam, gần Hội An. Phòng ngủ view biển tại khu resort này được thiết kế hiện đại, rộng rãi với cửa sổ lớn từ sàn đến trần, mang đến tầm nhìn toàn cảnh biển xanh mênh mông và bãi cát trắng trải dài. Mỗi phòng đều được trang bị tiện nghi đẳng cấp quốc tế như giường êm ái, phòng tắm hiện đại, và ban công riêng để du khách thoải mái ngắm cảnh, thư giãn trong không gian riêng tư.

Đây là “view triệu đô” từ phòng ngủ Premier Ocean View được du khách vô cùng yêu thích:

Hồ bơi vô cực tại Hoiana Resort & Golf trải dài dọc theo bãi biển hoang sơ, cho phép du khách ngắm nhìn toàn cảnh đường chân trời hòa quyện cùng biển xanh và cát trắng. Được thiết kế tinh tế, hồ bơi tạo cảm giác như mặt nước kéo dài vô tận, hòa nhập với biển cả, đem lại một trải nghiệm độc đáo mà khó nơi nào có được. 

Dưới đây là hình ảnh Phan Thế Anh – một blogger nổi tiếng tại Việt Nam đang pose dáng cực “xịn” tại hồ bơi vô cực view biển của Hoiana Resort & Golf:

Ngoài ra, sân golf Hoiana Shores Golf Club nằm dọc theo bờ biển Quảng Nam, với một phần lớn diện tích được bao phủ bởi đồi cát tự nhiên và cảnh quan ven biển hoang sơ. Với 18 hố par 71 trải dài trên 7,004 yards, sân golf được xây dựng theo phong cách links cổ điển, tận dụng tối đa địa hình tự nhiên của bờ biển và các đụn cát lớn.

Phan Thế Anh tại sân golf cạnh biển của Hoiana Resort & Golf

Đặc biệt, cách Hoiana Resort & Golf không xa là thành phố biển Đà Nẵng, khu phố cổ Hội An được UNESCO công nhận, bãi biển Mỹ Khê tuyệt đẹp hay Ngũ Hành Sơn hùng vĩ. Điều này giúp khách lưu trú có thể thoải mái di chuyển mà không hề cảm thấy bất tiện.

Hãy cùng xem review của Color Man – ông bầu showbiz Việt nổi tiếng khi trải nghiệm lưu trú tại Hoiana Resort & Golf nhé:

Trong đơn, các nhân viên y tế đề nghị được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 56. Sau khi tiếp nhận phản ánh, UBND thành phố đã giao cho các phòng chức năng xem xét giải quyết. Tuy nhiên, sau khi nghiên cứu kỹ nội dung quy định trong Nghị định 56 thì việc hỗ trợ và mức hỗ trợ là do hiệu trưởng các trường căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định.

"Nghị định 56 không quy định rõ mức hỗ trợ tối thiểu là bao nhiêu mà chỉ quy định hỗ trợ không quá 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng và kinh phí hỗ trợ được lấy từ nguồn thu của nhà trường.

Điều này dẫn đến những bất cập vì hiện nay, 100% kinh phí chi thường xuyên của các trường công lập đều do ngân sách Nhà nước cấp. Các trường không có nguồn thu nên không có kinh phí để hỗ trợ cho các viên chức y tế tại trường", ông Chung cho hay.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Ninh Bình chia sẻ thêm, để đảm bảo quyền lợi của các viên chức y tế tại các trường công lập trên địa bàn, UBND thành phố đang giao cho các phòng, ban liên quan, tiến hành rà soát để tham mưu cho thành phố để có hướng xử lý.

"Quan điểm của chúng tôi là làm sao đảm bảo tốt nhất quyền lợi của các viên chức y tế nhưng phải đảm bảo đúng quy định của pháp luật", ông Chung nói.

Nguồn động viên để yên tâm công tác

Theo tìm hiểu của phóng viên Dân trí, hiện nay trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, chỉ có 2/8 huyện, thành phố thực hiện hỗ trợ chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế tại các trường học công lập.

Điều này dẫn đến nhiều viên chức y tế học đường không khỏi bức xúc, vì cùng một ngành nghề, cùng một lĩnh vực, cùng môi trường làm việc như nhau nhưng lại không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Nghị định 56.

Ngay tại địa bàn là thành phố Ninh Bình, hiện hầu hết viên chức y tế tại các trường công lập đều không được hỗ trợ phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 56. Chỉ có một số trường phải cân đối các khoản chi khác để lấy nguồn hỗ trợ cho nhân viên y tế chứ ngân sách Nhà nước không cấp. Cụ thể là tại Trường THCS Trương Hán Siêu và THCS Đinh Tiên Hoàng.

Ông Nguyễn Tiến Lực, Phó Trưởng phòng GD&ĐT huyện Hoa Lư cho biết, hiện 100% viên chức y tế tại các trường công lập (từ mầm non đến THCS) trên địa bàn huyện đều đang được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 56.

"Mức hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề hiện nay của viên chức y tế tại các trường công lập trên địa bàn huyện đều là 20% và nguồn kinh phí này là do ngân sách Nhà nước chi trả", ông Lực chia sẻ.

Ông Nguyễn Quốc Hoàn, Trưởng Phòng Tài chính - Kế hoạch, UBND huyện Hoa Lư, cho biết từ 1/1, huyện đã cấp ngân sách cho các trường công lập trên địa bàn để thực hiện hỗ trợ phụ cấp ưu đãi nghề cho các viên chức y tế học đường.

Trưởng Phòng Tài chính - Kế hoạch, UBND huyện Hoa Lư chia sẻ thêm, Nghị định 56 nêu rõ, việc chi phụ cấp cho viên chức y tế tại các trường công lập là do hiệu trưởng các trường tự cân đối nguồn thu để xem xét và quyết định mức hỗ trợ. Tuy nhiên, đối với các trường công lập trên địa bàn, hiện nay 100% kinh phí chi thường xuyên là do ngân sách của huyện.

"Cuối năm 2023, sau khi các trường có đề xuất và trên cơ sở báo cáo của Phòng GD&ĐT, UBND huyện đã giao cho Phòng Tài chính - Kế hoạch rà soát, tham mưu và đối chiếu với các quy định hiện hành.

Sau đó, phòng đã tham mưu cho UBND huyện cấp bổ sung kinh phí chi thường xuyên cho các trường để hỗ trợ viên chức y tế kể từ ngày 1/1. Hiện nay, mức hỗ trợ mà các trường đang chi là 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng", ông Hoàn nói.

Chị Nguyễn Thị Cúc (viên chức y tế Trường Tiểu học Ninh Mỹ, huyện Hoa Lư, Ninh Bình) chia sẻ, từ 1/1 chị đã được hỗ trợ 20% chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề theo Nghị định 56.

"Với mức hỗ trợ 20% phụ cấp so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng của tôi hiện nay, mỗi tháng tôi được nhận thêm khoảng hơn 1,6 triệu đồng. Đây không phải là số tiền lớn nhưng cũng phần nào hỗ trợ thêm cho kinh tế gia đình và cũng là động lực, nguồn động viên để tôi yên tâm công tác", chị Cúc chia sẻ.