MU từng đàm phán ký Haaland trước Dortmund nhưng vì Mino Raiola đòi tiền hoa hồng quá nhiều nên lãnh đạo Quỷ đỏ từ bỏ

MU đã cố gắng ký với Erling Haaland trước khi gia nhập Dortmund vào tháng 1/2020. Phát biểu mới đây, Solskjaer thừa nhận vẫn luôn theo dõi bước chân của Haaland, cho thấy mong muốn được có học trò cũ ở Old Trafford.

Chelsea và Man City cũng nổi lên như những đối thủ đáng gờm. Liverpool cũng được nhắc đến. Ngoài ra là những Real Madrid, Barca,…

“Vấn đề bạn gặp phải ở Anh là bất cứ khi nào tôi phát biểu cái gì, mọi người đều cảm thấy khó chịu. Các CLB thì cũng vô cùng căng thẳng vì điều đó.

Và tôi học được rằng, không nên nói nhiều, cứ âm thầm làm việc của mình thôi”, Mino Raiola nói với BBC Sport khi được hỏi về tương lai của Haaland.

Haaland đang được hàng loạt ông lớn châu Âu săn đón

“Rõ ràng là mọi người đang xem Erling Haaland là một trong những ngôi sao đầy tiềm năng trong tương lai, vì ở độ tuổi của Haaland, rất khó để làm được những gì như cậu ấy làm.

Haaland sẽ là một trong những ngôi sao sáng của thập kỷ tới, bởi những Ibrahimovic, Ronaldo, Messi đang đến độ tuổi mà mọi người đều phải hỏi: chúng ta có thể thưởng thức họ chơi bóng trong bao lâu nữa?

Chỉ có 10 CLB đủ khả năng mua Erling Haaland từ Dortmund, trong đó có 4 CLB ở Premier League".

Haaland có điều khoản giải phóng hợp đồng 68 triệu bảng – hiệu lực từ hè 2022, nhưng Dortmund có thể bán Haaland với giá cao hơn vào hè này, nếu họ không giành được vé dự Cúp C1 mùa sau.

L.H

Trong khi đó, Mitt Romney đã dừng chân rất nhiều lần ở những khu vực bảo thủ đểlôi kéo cử tri. Ngày 28/10, khi siêu bão Sandy ló dạng ngoài khơi bờ Đại TâyDương, Romney đã hủy chuyến đi xuyên Virginia dự kiến để tham gia cùng liên danhPaul Ryan hành trình khắp Ohio, vận động ở Celina, Findlay và Marion - những khuvực ủng hộ John McCain 4 năm trước.

Trong 5 Ohio, có 5 hạt đóng vai trò đặc biệt quan trọng để mang lại chiến thắngở cả bang - và ở cả Nhà Trắng - cho các ứng viên. Không phải tất cả đều là cáchạt dao động. Nhưng đó là các trụ cột của bang, có khả năng sẽ quyết định cuộcbầu cử ngày 6/11 tương đương 49 bang gộp lại. 

Hạt Cuyahoga 

Là hạt rộng nhất ở Ohio, Cuyahoga là nơi chiếm hơn 10% dân số của bang. Đây làđại bản doanh của Đảng Dân chủ, là nơi tập trung nhiều trung tâm sản xuất kimloại như Cleveland.

Năm 2008, Barack Obama giành được hạt Cuyahoga nhiều hơn 250.000 phiếu.

Cuyahoga là tường thành của Obama trước phần còn lại của bang gồm các khu vựcbảo thủ. Do vậy, năm nay ông rất quan tâm đến nơi này, thường xuyên tới thămtrong tháng 10 để khuyến khích bỏ phiếu sớm. Ở khu vực nặng nghiệp đoàn này củabang, gói cứu trợ ngành ôtô của Obama là một vũ khí tiềm năng đặc biệt.

Chưa một ứng viên Cộng hòa nào giành được hạt Cuyahoga kể từ thời Nixon, và MittRomney khó mà trở thành ngoại lệ. Nhưng các trợ tá của ông tỏ ra tin tưởng rằnghọ có thể hạ được khoảng cách chiến thắng của Tổng thống bằng cách thuyết phụccác thành viên nghiệp đoàn rằng Obama đã đầu hàng trước Trung Quốc, do vậy gópphần vào cuộc di cư việc làm của ngành sản xuất. Họ đang nhắm đến các vùng ngoạiô đẹp đẽ của Cleveland như Rocky River như một nguồn thành công tiềm ẩn, và nhấnmạnh rằng số cử tri đăng ký bỏ phiếu ở Cuyahoga đang giảm. Nếu Romney có thểgiảm bớt được thiệt hại ở đây thì ông có thể cải thiện rất lớn các cơ hội nắmgiữ cả bang. 

Hạt Franklin

Có thành phố lớn Columbus, hạt nằm ở giữa Ohio này giàu hơn, có dân trí cao hơnvà ôn hòa hơn về chính trị. Kinh tế nơi đây tương đối mạnh - nhờ hai ngành "miễndịch" với suy thoái (trường đại học lớn nhất đất nước, và chính quyền bang) cùngnhiều khu vực y khoa và các dịch vụ tài chính non trẻ. Thị trường truyền thôngColumbus đang phát triển, tiến gần tới vị trí thứ 4 trong 88 hạt của cả bang. Trong khi thành phố nghiêng sang phe Dân chủ, các khu vực ngoại ô lại thiên vềCộng hòa.

Nhờ và các cử tri trẻ tuổi và những người phụ nữ bình thường, Obama đã giànhđược Franklin với cách biệt hơn 116.000 phiếu năm 2008.

Cả hai chiến dịch giờ đây đang tranh thủ mọi lá phiếu mà họ có thể tập hợp đượcở đây. Giữa tuần trước, Romney đã tổ chức một cuộc mit-tinh tại một nhà máy sảnxuất thép ngay phía bắc Columbus, cách không xa trụ sở bang của ông.

Hạt Hamilton 

Cựu Thống đốc John Gilligan từng châm biếm rằng hạt Hamilton - nằm ở rìa tây namcủa bang, tiếp giáp với Kentucky - là nơi mà cử tri "dùng chó săn đuổi nhữngngười Dân chủ để giải trí".

Mãi cho tới năm 2008, hạt Hamilton mới nghiêng về phe Dân chủ trong một cuộc bầucử Tổng thống, chỉ 4 lần trong 100 năm. Điều đó đã thay đổi khi ông Obama cóđược số cử tri Mỹ gốc Phi đi bầu tăng cao. Nhưng những người Cộng hòa đã lên kếhoạch để giành lại nơi này, và mặc dù bản đồ nhân khẩu học của hạt đang thayđổi, họ vẫn nghiêng về phía Cộng hòa.

Bao quanh bởi một số hạt đỏ nhất trong bang, Hamilton là địa bàn của một mạnglưới các nhà hoạt động động bảo thủ - xã hội cũng như các cử tri tri thức giàucó làm việc cho các công ty Fortune 500 như Proctor & Gamble. Giống như hạtFranklin, Hamilton là chiến địa giữa các vùng ngoại ô bảo thủ và một trung tâmđô thị Dân chủ, mặc dù Cincinnati là một trong những khu bảo thủ nhất ở TrungTây. Vũ khí bí mật của Romney ở đây là Rob Portman, nghị sĩ Ohio và là một đạidiện cấp cao của Đảng Cộng hòa đến từ Cincinnati. 

Hạt Stark

Ứng viên Cộng hòa đã dành tối thứ Sáu tuần trước (26/10) vận động tại sân bóngchày của một trường trung học ở Bắc Canton. Không khó để hiểu tại sao: Stark đãđứng về phía người chiến thắng 10 trong 12 cuộc bầu cử Tổng thống gần đây nhấtcủa nước Mỹ.

"Nếu một ứng viên làm tốt ở đây, điều đó có thể phản ánh phần còn lại của bang",Chủ tịch Đảng Cộng hòa Ohio Bob Bennett nói.

Obama đã có thêm một chiến thắng ở đây năm 2008; Bush đã làm điều tượng tự 4 nămtrước đó. Giống như phần lớn bang, Hạt Stark gồm các cử tri da trắng và thuộctầng lớp lao động - một lực lượng yêu mến Obama trong mùa bầu bầu cử này.

Sự ủng hộ dành cho Tổng thống là bền bỉ với nhóm này ở Ohio vì hai lý do. Thứnhất, gói hỗ trợ ngành ôtô đã bảo vệ được nhiều cộng đồng khỏi vực thẳm suythoái. (Thất nghiệp ở hạt Stark ở mức 6,5%, thấp hơn mức trung bình cả nước). Vàthứ hai, phe Dân chủ đặc biệt thành công ở Ohio trong việc mô tả Romney như mộtkẻ quyền thế tham lam xa rời các giá trị của tầng lớp lao động.

"Nếu họ có các vấn đề với Tổng thống thì họ đã có một lựa chọn khác. Họ biếtMitt Romney không có chung các giá trị với mình. Ông ấy không phải là một trongsố họ", Tim Burga, Chủ tịch Nghiệp đoàn AFL-CIO ở Ohio, đánh giá.

Thăm dò của TIME ở Ohio tuần trước cho thấy Tổng thống chiếm được 43% các cử trida trắng, cao hơn vài điểm so với những gì ông đạt được các cuộc khảo sát ý kiếntrên toàn quốc. 

Hạt Montgomery 

Tuần trước, Obama và Phó Tổng thống Joe Biden đã có một cuộc xuất hiện chung ởDayton, thành phố lớn nhất ở địa hạt dao động này. Năm 2008, Obama giành đượcMontgomery với 52% số phiếu, nhưng phe Cộng hòa cho biết họ hy vọng sẽ giànhđược thắng lợi bằng cách vận động chống lại các khoản cắt giảm quốc phòng tiềmtàng.

Hạt Montgomery có căn cứ Không quân Wright-Patterson, lớn nhất trên thế giới vàlà nơi sử dụng lao động lớn nhất ở Ohio.

Nhóm của Romney cáo buộc các chính sách của Obama sẽ làm mất của căn cứ này 450việc làm. Khi hai ứng viên đấu khẩu trong cuộc tranh luận về chính sách đốingoại của họ xoay quanh nguồn gốc của cái gọi là thỏa thuận "cô lập" mà có thểdẫn tới những cắt giảm trong quân đội Mỹ, họ thẳng thừng nhắm tới các thành viênđang tại ngũ và các nhà thầu tập trung tại đây. 

Thanh Hảo(Theo TIME)

Đọc kỹ quy định nội bộ

Công ty của bạn có quy định, chính sách về việc thuyên chuyển không? Ví dụ: số năm tối thiểu trước khi chuyển bộ phận. Bạn nên biết rõ điều đó trước khi có bất kỳ động thái công khai nào về việc thuyên chuyển, để tránh việc vừa không được chuyển sang một nhóm khác vừa bị mắc kẹt với một vị sếp biết rằng bạn đang ‘nhấp nhổm’ rời đi. Ngoài ra, hãy làm rõ một lần nữa các vấn đề xung quanh chuyện thuyên chuyển với bộ phận nhân sự trước khi nói chuyện với sếp trực tiếp. Ít nhất, bạn sẽ có một kế hoạch kỹ lưỡng thay vì một yêu cầu phi thực tế.

Nâng cấp CV của bạn

Khi bạn ‘ngắm nghía’ vị trí nào đó trong công ty, hãy chắc chắn rằng bạn đáp ứng được các kỹ năng quan trọng cũng như hiểu về yêu cầu công việc mà bộ phận đó đang tìm kiếm từ ứng viên. Sau đó, rà soát các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp của bạn. Hãy tìm kiếm sự hỗ trợ từ đại diện bên tuyển dụng, người có kinh nghiệm trong ngành, hoặc các kênh liên hệ của CareerBuilder để được kiểm tra và đảm bảo rằng CV của bạn đã tối ưu.

Việc nâng cấp CV cũng giúp bạn thấy được khoảng cách giữa kỹ năng sẵn có với các yêu cầu của công việc mới. Hãy lên kế hoạch để tự đào tạo, thu hẹp khoảng cách đó càng nhiều càng tốt trước khi nộp đơn xin việc. Điều này càng có ích nếu được người tuyển dụng hỏi đến trong cuộc phỏng vấn xin việc. 

Tận dụng mạng lưới nội bộ

Bạn cần nhạy bén khi tận dụng các mối liên hệ trong công ty. Chỉ đọc bản mô tả công việc thôi không đủ, mà nói chuyện với ai đó cấp cao trong bộ phận đó mới giúp bạn hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc và kỳ vọng với vị trí đó. Có nghĩa là để tìm hiểu cơ hội mới, cần hòa nhập với các đồng nghiệp ở các bộ phận khác từ sớm. 

Ngoài ra, bạn còn có cơ hội tiếp thị bản thân cho các sếp tiềm năng trước cả khi bắt đầu phỏng vấn. Mạng lưới nội bộ cũng là nơi để bạn cập nhật những tin tuyển dụng quan trọng trước cả khi chúng được công khai.

Làm rõ với sếp hiện tại

Đừng im lặng cho đến khi ra đi hoặc có biểu hiện cho thấy việc thuyên chuyển là bởi không hài lòng với sếp hiện tại. Bạn cần làm rõ lý do bạn tìm kiếm sự thay đổi trong sự nghiệp, ví dụ: đóng góp được nhiều hơn cho nhóm mới bằng chuyên môn kỹ thuật cũng là lợi ích tốt cho công ty. Nhớ nói rõ lời cảm ơn về kinh nghiệm bạn có được từ bộ phận hiện tại.

Ngay cả khi bạn không hài lòng với người quản lý, cũng đừng công khai điều đó. Hãy để mọi chuyện diễn ra yên ổn cho đến khi bạn được phép chuyển bộ phận.

Đề nghị đào tạo người nhận bàn giao

Khi bạn yêu cầu thuyên chuyển nội bộ, về cơ bản là đang khiến sếp của mình rơi vào tình thế phải tìm kiếm nhân sự thay thế bạn trong thời gian tiếp theo. Để kế hoạch diễn ra yên ổn, hãy đề xuất kế hoạch bàn giao và đào tạo người thay thế trước khi rời đi. Ngay cả khi điều đó có nghĩa là phải làm thêm giờ để vừa hoàn thành các công việc hiện tại, vừa đào tạo người thay thế thì vẫn đáng. Không có gì sai khi yêu cầu chuyển việc, nhưng bạn vẫn nên lưu ý đến cảm xúc của người khác trong quá trình này.

Nhìn chung, bạn cần tế nhị, lịch sự và hiểu rõ về quy trình khi hành động. Dù sao, một nhân sự có trách nhiệm vẫn được đánh giá cao trong tập thể hơn là một người “qua cầu rút ván”.

Vĩnh Phú

Liverpool vừa trải qua cuộc khủng hoảng nặng nề ở Premier League, và chỉ còn Champions League để hy vọng giành danh hiệu.

Salah quyết định chia tay Liverpool

Mặc dù vậy, khả năng Liverpool trở thành nhà vô địch châu Âu không cao.

Vì thế, Salah sớm lên kế hoạch rời sân Anfield.

Theo FourFourTwo, ngay cả khi Liverpool giành được Champions League, cầu thủ người Ai Cập cũng chọn giải pháp ra đi.

Bởi vì, anh muốn tìm kiếm trải nghiệm mới, với môi trường bóng đá mới.

Quan trọng hơn, Salah muốn ra đi để kiếm thu nhập cao hơn 200.000 bảng mỗi tuần mà Liverpool dành cho anh.

Mục tiêu của Salah là khoác áo Real Madrid hoặc Barca, hai trong các đội bóng lớn nhất thế giới.

Nhiều lần Salah nói về ước mơ được sang Tây Ban Nha chơi bóng.

Ngoài ra, Bayern Munich cũng rất quan tâm đến Salah để làm mới đội hình.

Liverpool thắng giòn Arsenal: Lời khiêu chiến Real Madrid

Liverpool có chiến thắng tưng bừng 3-0 trước Arsenal, đầy tự tin chuẩn bị cho cuộc đại chiến với Real Madrid ở Champions League.