Nhận định, soi kèo Pirin Blagoevgrad với Botev Vratsa, 0h00 ngày 27/4: Ám ảnh xa nhà

Thế giới 2025-01-18 04:29:26 44
ậnđịnhsoikèoPirinBlagoevgradvớiBotevVratsahngàyÁmảnhxanhàtin pháp luật   Nguyễn Quang Hải - 26/04/2024 07:32  Nhận định bóng đá giải khác
本文地址:http://asia.tour-time.com/html/84b396487.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Siêu máy tính dự đoán Atalanta vs Juventus, 2h45 ngày 15/1

">

Megan Fox lần đầu xuất hiện công khai với tình trẻ

- Hội thảo "Phát triển năng lực sáng tạo và cơ hội cho các ý tưởng kinh doanh khởi nghiệp" diễn ra sáng ngày 11/8 tại Trường ĐH Giáo dục (ĐHQG Hà Nội) với mục tiêu giúp các nhà giáo dục hiểu rõ hơn về sáng tạo, phát triển năng lực sáng tạo cho người học.

Trong bài trình bày về chủ đề “Chúng ta đã sẵn sàng cho cuộc cách mạng công nghiệp 4.0?”, GS.TS Nguyễn Hữu Đức, Phó Giám đốc ĐHQG Hà Nội đã trích dẫn “danh sách 10 kỹ năng quan trọng” từ báo cáo Tương lai nghề nghiệp của Diễn đàn Kinh tế thế giới (WFE).

{keywords}
Bảng so sánh 10 kỹ năng quan trọng của năm 2015 và năm 2020. Nguồn: WEF

Theo danh sách này, 10 kỹ năng quan trọng nhất của năm 2015 sẽ thay đổi đáng kể vào năm 2020.

Những kỹ năng thay đổi nhiều nhất là sáng tạo, đàm phán và lắng nghe tích cực. 

Trong khi đàm phán và tính linh hoạt nằm ở vị trí cao trong danh sách các kỹ năng cho năm 2015 thì đến năm 2020, các kỹ năng này giảm trong top 10 kỹ năng. 

Lý do đưa ra là vì máy móc sẽ sử dụng một khối lượng lớn dữ liệu và bắt đầu thực hiện việc ra quyết định cho con người.

Tương tự như vậy, lắng nghe tích cực được coi là một kỹ năng cốt lõi hiện nay, sẽ biến mất hoàn toàn khỏi 10 kỹ năng. 

Kỹ năng cảm xúc trí tuệ đang không có trong top 10 kỹ năng này, sẽ trở thành một trong những kỹ năng hàng đầu cần thiết cho tất cả mọi người.

Nhìn chung, theo WFE 2016, các kỹ năng xã hội như thuyết phục, trí tuệ cảm xúc và dạy lại người khác, sẽ có nhu cầu cao hơn trong tất cả các ngành công nghiệp thay vì các kỹ năng kỹ thuật hẹp như lập trình hoặc điều hành thiết bị và kiểm soát. 

Về bản chất, kỹ năng kỹ thuật cần phải được bổ sung các kỹ năng xã hội và hợp tác mạnh mẽ.

{keywords}

GS.TS Nguyễn Hữu Đức, Phó Giám đốc ĐHQG Hà Nội

Người lao động muốn thành công và bền vững hơn trong cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư sẽ cần phải là những người sáng tạo, người có tư duy phê phán và là những người có thể giải quyết các vấn đề phức tạp và có trí tuệ cảm xúc cao.

Do đó, các yêu cầu mới về kỹ năng của nguồn nhân lực đòi hỏi các quốc gia phải thay đổi hệ thống giáo dục, trong đó khả năng tự học của mỗi người phải là yếu tố then chốt.

“Các học giả của Diễn đàn Kinh tế thế giới 2016 và 2017 khuyến nghị, hệ thống giáo dục phải chuẩn bị lực lượng lao động di chuyển dễ dàng hơn giữa các ngành nghề, chứ không phải đào tạo một ngành nghề cụ thể cho họ và cần tập trung vào phát triển năng lực sáng tạo” - GS.TS Nguyễn Hữu Đức khẳng định.

Trình bày về các ý tưởng và mô hình sáng nghiệp, khởi nghiệp, TS. Michael Jackson tới từ Vương quốc Anh, nhà sáng lập Shaping Tomorrow – một dịch vụ phân tích, nghiên cứu và dự báo tầm nhìn xa cho rằng, các tổ chức thành công ngày nay pha trộn giáo dục và sáng tạo trong các sản phẩm và dịch vụ của họ trong sự hợp tác với các bên liên quan.

{keywords}

TS. Michael Jackson - nhà sáng lập Shaping Tomorrow trình bày về các ý tưởng và mô hình sáng nghiệp, khởi nghiệp tại hội thảo

Do đó, mỗi mô hình giáo dục đang trở thành gần như tức thời và chỉ tồn tại trong một khoảng thời gian ngắn, trong khi sáng tạo trong tất cả các khía cạnh của tổ chức và sự phân phối là động lực chính của sự thành công trong tương lai.

Phần trình bày của ông làm nổi bật cách thức các tổ chức trên toàn thế giới gia tăng năng lực sáng tạo; giáo dục tổ chức và khách hàng của họ để đạt được thành quả tốt hơn, nhanh hơn và rẻ hơn.

TS. Jackson cũng giải thích cách mà Shaping Tomorrow xây dựng kế hoạch trở thành một nhà giáo dục ảo và trợ lý cá nhân bằng cách sử dụng robot điều khiển bằng trí tuệ nhân tạo, các ứng dụng và thuật toán để cung cấp tầm nhìn chiến lược cho các khách hàng của mình như thế nào.

Trong khi đó, phần chia sẻ của PGS.TS Vlad Glavenu – Trưởng khoa Tâm lý, ĐH Webster Geneva, Đan Mạch tập trung vào việc phân tích lịch sử của quá trình phát triển sáng tạo và khái niệm về sáng tạo cũng như các khái niệm liên quan.

Ông đưa ra 3 dạng sáng tạo thường thấy nhất, bao gồm: Sáng tạo nghệ thuật, sáng tạo sáng chế (khoa học) và sáng tạo thủ công (cuộc sống hằng ngày).

TS. Glavenu cũng phản ánh một số kỹ thuật được sử dụng để giáo dục sáng tạo, nguồn gốc lịch sử và nhận thức về chúng. Cuối cùng, ông đưa ra khuyến nghị để suy nghĩ lại về sự sáng tạo và giáo dục từ những quan điểm khác nhau.

{keywords}

PGS.TS Vlad Glavenu – Trưởng khoa Tâm lý, ĐH Webster Geneva, Đan Mạch là tác giả của hơn 100 bài báo và cuốn sách về lĩnh vực tâm lý văn hóa của sự sáng tạo.

GS.TS Hoisoo Kim, Khoa giáo dục, giám đốc Trung tâm giáo dục suốt đời, ĐH Quốc gia Chonnam, Hàn Quốc cho rằng, người ta thường chú ý vào phát triển năng lực sáng tạo cá nhân nhưng ngày nay sáng tạo diễn ra nhờ có sự hợp tác, có các mạng lưới tương tác giữa con người với các thiết bị (yếu tố con người và phi con người). Và các thiết bị (như các loại công cụ ICT, các công cụ sáng tạo) đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra sản phẩm sáng tạo và phát triển năng lực sáng tạo cá nhân và sáng tạo tập thể.

TS Trần Thị Bích Liễu (Trường ĐH Giáo dục) chia sẻ: "Những người thực sự quan tâm đến đến khoa học và đến những vấn đề mới của giáo dục đã ngồi đến tận cuối buổi dù rất muộn. Một số thì ra về với cuốn kỉ yếu dày 920 trang trong tay về rất nhiều vấn đề mới, thông tin mới mà họ quan tâm.

Những cách hiểu mới về mạng lưới cho sáng tạo, và hệ sinh thái trong trường phổ thông, trường ĐH khi kết nối nhà trường, các start up với các nhà nghiên cứu... hay những phần mềm và cách để HS là người sáng tạo khi sử dụng các phần mềm vi tính, mô hình đại học thông minh lấy trọng tâm khởi nghiệp, sáng tạo, phát minh làm mục tiêu phát triển...đã được đặt ra.

  • Nguyễn Thảo
">

Người lao động muốn thành công trong nền công nghiệp 4.0 phải có năng lực sáng tạo

Kèo vàng bóng đá Everton vs Aston Villa, 02h30 ngày 16/1: Khởi đầu suôn sẻ

Level Up 2017 - Kỹ năng mềm mở cửa tương lai là cuộc thi giúp các bạn trẻ tiếp cận môi trường làm việc thực tế, trau dồi kỹ năng cần thiết như làm việc nhóm, tranh luận, tư duy sáng tạo, quản lý dự án, thuyết trình, lãnh đạo…

1001 cách SV nạp kiến thức

Cùng những chương trình đậm tính giải trí vẫn có hàng loạt những sân chơi về kiến thức, kỹ năng thu hút các bạn HSSV. Từ những cuộc thi có “tuổi đời” ngót nghét gần 20 năm như Đường Lên Đỉnh Olympia hay Robocon Việt Nam, cho đến những “tân binh” mới như Sáng Tạo Khởi Nghiệp vừa được ra mắt trong năm 2016…, tất cả những cuộc thi này không hề bị “lép vế” hay bỏ quên.

Việc các sân chơi này vẫn giữ được sức thu hút riêng của mình đã phần nào khẳng định người trẻ vẫn luôn khao khát được truyền cảm hứng học hỏi và tìm động lực để trau dồi tri thức của bản thân.

Thế hệ trẻ ngày nay còn cập nhật rất nhiều cách học mới bên cạnh những kiến thức “cứng” từ sách vở, giảng đường. Nếu bạn thử rời mắt khỏi màn hình laptop hay điện thoại và đến thăm những không gian học tập công cộng như khu tự học của các trường đại học, các thư viện… bạn sẽ thấy tinh thần học hỏi, nghiên cứu và tìm hiểu thông tin của giới trẻ không hề giảm sút.

Hơn thế nữa, từ hai năm nay phong trào tự học và trao đổi tri thức của HSSV càng được tiếp sức mạnh mẽ hơn với sự xuất hiện của Không gian chia sẻ S.hub tại Thư viện Tổng hợp TP. HCM và Thư viện Quốc Gia tại Hà Nội. Với một không gian mở cùng trang thiết bị hiện đại và đặc biệt là hoàn toàn miễn phí, S.hub đã nhanh chóng trở thành một điểm đến quen thuộc của các bạn trẻ hai miền Nam Bắc.

{keywords}

S.hub còn thường xuyên tổ chức các hoạt động như tọa đàm, các cuộc thi… phục vụ nhu cầu học hỏi, trau dồi kiến thức của giới trẻ

Level Up 2017: sân chơi mới của sinh viên hiện đại

Nhiều bạn trẻ ngày nay cũng không ngại đăng ký tham gia những câu lạc bộ và các chương trình ngoại khóa, tập trung vào các chủ đề như nâng cao kỹ năng mềm, định hướng nghề nghiệp, phát triển khả năng ngoại ngữ, thảo luận vềkhởi nghiệp…để mở rộng mối quan hệ, tìm thêm cơ hội học hỏi cho chính mình.

{keywords}

Nhiều bạn trẻ hiện nay đang chủ động tìm kiếm những sân chơi thúc đẩy ý tưởng và rèn luyện kỹ năng

Trong số các hoạt động đó, cuộc thi Level Up 2017 - Kỹ năng mềm mở cửa tương lai đã được hơn 1.500 sinh viên Hà Nội đăng ký tranh tài. Với ý tưởng tạo ra các thử thách thực tế để sinh viên có cơ hội trải nghiệm một môi trường làm việc trong tương lai, Level Up 2017 đã trở thành sân chơi bổ ích cho các bạn sinh viên thử sức và phát triển kỹ năng mềm của bản thân. Sau “Ngày thử thách” với 60 thí sinh xuất sắc nhất được chia làm 10 nhóm, cuộc thi đã bước vào “Vòng tập sự” đầy cam go. 

Ở vòng này, mỗi nhóm sẽ chọn một chủ đề và với sự hỗ trợ của các huấn luyện viên từ Học viện Agile, các bạn sẽ chuẩn bị một kế hoạch chi tiết và trình bày trước hội đồng ban giám khảo để trở thành 1 trong 3 nhóm xuất sắc nhất bước vào vòng cuối cùng. 

Vì vậy, trong suốt quá trình huấn luyện, các nhóm sẽ được hướng dẫn và thực hành các tình huống thực tế xoay quanh 4 kỹ năng chính: lãnh đạo, tư duy sáng tạo, làm việc nhóm và thuyết trình. Từ những gì đã học, các thành viên của mỗi nhóm sẽ có cơ hội thử thách bản thân và cùng nhau thuyết trình dự án của mình vào ngày 24/06 tới đây. .

{keywords}

Được cố vấn và đồng hành bởi những chuyên gia về kỹ năng mềm, các bạn thí sinh của Level Up 2017 đã sớm những ra những thiếu sót và biết cách hoàn thiện kỹ năng của mình

Cô Nguyễn Thị Phương - Giám đốc Đào tạo Học viện Agile - thành viên Ban giám khảo Level up 2017 cho biết: “Các thử thách của Levep Up 2017 được tổ chức một cách sáng tạo, giúp các bạn sinh viên đánh giá lại năng lực của mình, từ đó có hướng rèn luyện phù hợp với bản thân.

Càng đi vào vòng trong các bạn thí sinh càng chủ động và tiến bộ rõ ràng hơn. Ở vòng Tập Sự, các bạn đã tự tìm cách phối hợp và tận dụng điểm mạnh của từng thành viên khi làm việc nhóm. Với đà đó, sau cuộc thi, các bạn trẻsẽ tiếp tục học hỏi những kiến thức mới, và chủ động gom góp cho mình nhiều những kỹ năng cần thiết trong tương lai”.

Cuộc thi Level Up 2017 đang diễn ra tại Không gian chia sẻ S.hub thuộc khuôn viên Thư viện Quốc gia Việt Nam. Trong tương lai, S.hub sẽ tiếp tục tổ chức những hoạt động truyền cảm hứng khác cho giới trẻ và trở thành ngôi nhà chung kết nối những bạn trẻ cầu tiến.

Cuộc thi Level Up - Kỹ năng mềm mở cửa tương lai đã ra đời vào năm 2016 tại TP.HCM thu hút 1.400 thí sinh tham gia. Nối tiếp thành công đó, “Level Up - Kỹ năng mềm mở cửa tương lai 2017” đang diễn ra tại Không gian chia sẻ S.hub Hà Nội thuộc khuôn viên Thư viện quốc gia đã trở thành một sân chơi chuyên nghiệp nhằm khuyến khích giới trẻ thể hiện và thực hành kỹ năng mềm của bản thân.

Không gian chia sẻ S.hub là một trong những Trách nhiệm doanh nghiệp với cộng đồng của công ty Điện tử Samsung Vina với định hướng tập trung vào hỗ trợ phát triển giáo dục, góp phần giúp giới trẻ kiến tạo tương lai. Tiếp nối thành công của Không gian chia sẻ S.hub tại TP.HCM và Hà Nội, S.hub Đà Nẵng đang trong quá trình xây dựng và dự kiến sẽ khánh thành vào tháng 08/2017 sắp tới. Đây hứa hẹn sẽ mang lại nhiều hoạt động thú vị và bổ ích hơn nữa cho cộng đồng, đặc biệt là đối với giới trẻ của 3 miền.

Thúy Ngà

">

Level Up 2017: cách mới ‘nạp’ kĩ năng mềm của SV Việt

友情链接