Theo một bài báo đăng trên tạp chí Frontiers in Aging Neuroscience , bệnh viện Đa khoa Vancouver ở British Columbia đã tiếp nhận một người đàn ông 87 tuổi bị co giật và ngừng tim. Một hoạt động não sắp chết đã vô tình được ghi lại khi các nhà khoa học thần kinh sử dụng phương pháp ghi điện não đồ (EEG) để phát hiện và điều trị nó.

Nhóm nghiên cứu cho biết đây là lần đầu tiên các nhà khoa học ghi nhận hoạt động của não bộ ở một người sắp chết. Nhóm nghiên cứu đã quan sát các mô hình sóng não tương tự như mô hình sóng não được thấy trong máy tính não trong quá trình truy xuất trí nhớ, mơ và thiền định.

Điều này ủng hộ một lý thuyết được gọi là "nhớ lại sự sống", trong đó người sắp chết sống lại toàn bộ cuộc sống của họ chỉ trong vài giây, "giống như một tia chớp trước khi chết."

Tiến sĩ Ajmal Zemmar của Đại học Louisville, Kentucky, Hoa Kỳ, đã tham gia vào cuộc nghiên cứu. Ông cho biết nhóm nghiên cứu đã đo hoạt động của não trong 900 giây trước và sau khi chết và đặt trọng tâm vào nghiên cứu những gì xảy ra trong 30 giây trước và sau khi tim ngừng đập.

Nhóm nghiên cứu đã quan sát thấy những thay đổi trong một dải dao động thần kinh, gọi là "dao động gamma", nhưng cũng có những dao động khác, chẳng hạn như dao động delta, theta, alpha và beta.

Dao động não (sóng não) thể hiện một bộ não còn sống. Các loại dao động khác nhau, bao gồm gamma, có liên quan đến các chức năng nhận thức cao như tập trung, mơ, thiền, truy xuất trí nhớ, xử lý thông tin và nhận thức có ý thức, giống như những dao động liên quan đến hồi tưởng trí nhớ.

Tiến sĩ Zemar nói rằng bằng cách tạo ra các dao động liên quan đến việc truy xuất trí nhớ, não có thể nhớ lại lần cuối về các sự kiện quan trọng trong cuộc đời trước khi chúng ta chết, tương tự như những gì được báo cáo trong trải nghiệm cận tử.

“Trong khi những người thân yêu của chúng ta nhắm mắt, sẵn sàng để chúng ta nghỉ ngơi, bộ não của họ có thể đang phát lại một số khoảnh khắc đẹp nhất trong cuộc đời họ” - Ông nói.

Doãn Hùng (Theo Sohu)

Bài báo được trích dẫn 'khủng khiếp' của bác sĩ ở Thái Bình

Chỉ trong vòng hơn 2 năm, các công bố quốc tế của bác sĩ Hoàng Văn Thuấn đã có hơn 7.500 lượt trích dẫn. Trong đó, đáng chú ý, có một bài báo có lượt trích dẫn lên đến 5.279 lượt và vẫn tiếp tục tăng lên.

Bạn đã sẵn sàng khởi động guồng quay sự nghiệp?

Còn bạn muốn sớm thăng tiến trong sự nghiệp? Tham vọng và ham học hỏi sẽ giúp một người trẻ tuổi tiến nhanh hơn những người nhiều năm kinh nghiệm. Bạn tận dụng thời gian đầu lập nghiệp càng sớm, thì khả năng thăng tiến và nổi bật giữa những người cùng thế hệ càng cao.

Hãy thử:

Học không ngừng

“Stay hungry, stay foolish” - cứ nghĩ mình còn dại khờ để khát khao học hỏi, bạn sẽ tiến lên. Hãy tham gia những lớp học buổi tối, khóa học trực tuyến, hoặc các hội thảo nghiệp vụ để phát triển kỹ năng và kiến ​​thức mới. Rất tốt nếu bạn đã có bằng đại học, lại còn ở trường top, nhưng nếu không, việc học hỏi không ngừng vẫn giúp bạn có tương lai khả quan hơn.

Xem xét học cao học

Bằng Thạc sĩ không phải là phù hợp và cần thiết cho tất cả mọi người và mọi ngành nghề. Điều quan trọng là bạn mong muốn học được gì từ quá trình học cao học và bạn dự định làm gì với tấm bằng?

Với nhiều người, bằng Thạc sĩ chỉ để cất tủ, nhưng quá trình học tập giúp họ có được tư duy nghiên cứu. Còn nếu học Thạc sĩ chỉ để lấy tấm bằng, hãy chắc chắn là thời gian và tiền bạc của bạn được đầu tư đúng chỗ.

Mọi thành công đều phải đầu tư

Mua tên miền mang tên bạn

Một yếu tố thuận lợi để xây dựng sự nghiệp là có thương hiệu cá nhân đủ nổi bật. Và bạn nên mua bất kỳ tên miền nào mà bạn có thể dùng đến trong tương lai. Sau đó, tạo một trang web cá nhân để giới thiệu các sản phẩm của mình. Số tiền duy trì tên miền hàng năm chỉ ngang vài cốc trà sữa, vì vậy nó đáng để bạn đầu tư ngay bây giờ. Trang web cá nhân mang tên riêng sẽ giúp bạn có mặt luôn và ngay trên môi trường trực tuyến.

Xây dựng thương hiệu cá nhân

Internet và mạng xã hội cho phép chúng ta thể hiện bản thân khá dễ dàng với các kỹ năng, thành tích nghề nghiệp và ý kiến ​​chuyên môn… Nếu chịu khó đầu tư kiến thức và phong cách, bạn có thể tự xây dựng hình tượng "chuyên gia" trong một lĩnh vực nhất định. Nếu bắt tay vào làm từ độ tuổi đôi mươi, thì khi 30 tuổi, bạn đã có thể có một lượng người theo dõi đủ lớn để nâng cao vị thế sự nghiệp.

Ngay từ bây giờ, hãy tạo một trang web đơn giản, fanpage riêng trên Facebook, tài khoản trên CareerBuilder, LinkedIn, Behance… Sau đó, xây dựng nội dung và hoạt động tích cực trên các diễn đàn, group nghiệp vụ với các kinh nghiệm nghề nghiệp, sản phẩm cá nhân… để tăng cường sự hiện diện của bạn trên mạng internet.

Đưa đường link CV CareerBuilder của bạn vào phần Mô tả của các tài khoản này để nhà tuyển dụng, đối tác dễ dàng xem và liên hệ với bạn.

Theo dõi sự tiến bộ của bản thân

Những việc như cập nhật CV, hoàn thành bản đánh giá hiệu suất cuối năm, thảo luận với sếp về yêu cầu tăng lương… sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu bạn có sẵn 1 hồ sơ rõ ràng về thành tích chuyên môn của mình. Vì đôi khi rất khó nhớ mọi thứ mà mình đã làm được. Việc nắm rõ khả năng tiến bộ cũng giúp bạn nhìn nhận những mặt còn thiếu sót và đầu tư thêm kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp.

Học cách giao tiếp hiệu quả

Điều này có thể khó khăn với những người hướng nội. Nhưng thực tế là chỉ cần đặt một chút năng lượng vào kỹ năng này, khả năng bạn thành công trong công việc sẽ tăng lên nhiều lần. Giao tiếp chuyên nghiệp đòi hỏi bạn học nhiều điều: từ viết 1 email đúng chuẩn, cách trao đổi qua điện thoại, nhắn tin qua các ứng dụng cho đến nói chuyện 1-1. Nếu bạn biết cách giao tiếp hiệu quả với nhiều thế hệ khác nhau nơi công sở, bạn sẽ nổi bật hơn so với các đồng nghiệp của mình.

Tìm “sư phụ”

Đó không nhất thiết là người cùng nghề, mà có thể đơn giản là người nhiều kinh nghiệm, hiểu biết, có tư duy khoa học… hoặc bất cứ điều gì mà bạn có thể học hỏi được. Một người cố vấn tốt có thể chỉ ra cho bạn các khía cạnh bất cập mà bạn đang gặp phải, cách cải thiện và gợi ý định hướng nghề nghiệp phù hợp với bạn.

Xây dựng mạng lưới quan hệ

Có mạng lưới các mối liên hệ nghề nghiệp càng sớm, khả năng mở rộng cơ hội sự nghiệp cũng như có thêm các đồng đội, nguồn tin có thể hỗ trợ trong công việc càng nhiều. Hãy bắt đầu từ việc tham dự các sự kiện trong ngành, sự kiện cộng đồng và kết nối với các bạn bè cùng ngành… Tất nhiên, bạn cũng phải đóng góp kiến thức, công sức để góp phần giúp cộng đồng, bạn bè cùng phát triển.

Bạn cũng có thể xây dựng mối quan hệ với các nhà tuyển dụng thông qua việc gửi namecard hoặc gia nhập Talent Network của các nhà tuyển dụng hàng đầu trên CareerBuilder.

Không ngừng học hỏi

Học hỏi từ người đi trước

Hãy coi khoảng cách thế hệ nơi công sở không phải là vật cản, mà là cơ hội. Nếu giữa các bên có khúc mắc, vấn đề không phải là đúng - sai, mà là sự khác biệt về quan điểm giữa các thế hệ. Bạn nên lắng nghe những nhân viên cũ để hiểu quan điểm của họ. Kinh nghiệm của họ có thể là nguồn lực tuyệt vời để giúp bạn tránh khỏi những sai lầm. Biết đâu, mối quan hệ này phát triển một cách tự nhiên và chân thành, và bạn có thể có thêm một người cố vấn?

Thể hiện lòng biết ơn và khiêm tốn

Mọi người đều thích làm việc với những người có tinh thần đồng đội. Khi bạn trân trọng công việc và sự giúp đỡ của người khác, đồng thời thừa nhận những hạn chế của bản thân, mọi người sẽ sẵn sàng hỗ trợ. Hãy tự tin vào khả năng của mình, nhưng hãy khiêm tốn, bởi thực tế là bạn không biết tất cả mọi thứ và ai cũng có thể có điều gì đó để bạn học hỏi.

Áp dụng những mẹo trên ở tuổi đôi mươi tại nơi làm việc, bạn sẽ có đủ khả năng để bắt đầu một quỹ đạo sự nghiệp đáng tự hào.

Vĩnh Phú

Cụ thể, tại cuộc họp hội đồng nhà trường diễn ra ngày 26/2, Chủ tịch Công đoàn nhà trường đã công bố về việc trừ thi đua đối với các trường hợp các giáo viên nghỉ các ngày công có phép, trong đó có các giáo viên là F0.

Trao đổi với VietNamNet, bà Trương Thị Quý Hoa, Hiệu trưởng Trường THCS Thị trấn Văn Điển thừa nhận đây là việc làm có phần cứng nhắc, không phù hợp bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn ra phức tạp.

“Ngay từ đầu năm học, tại hội nghị cán bộ viên chức, 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đã thống nhất thực hiện cam kết thi đua về đảm bảo số ngày công, rằng cứ nghỉ 1 ngày có phép thì người lao động bị trừ 2 điểm. Cũng vì thế, tại cuộc họp hội đồng toàn trường diễn ra ngày 26/2 mới đây, công đoàn trường đã thông tin tới toàn thể mọi người và xin ý kiến của các giáo viên. Tuy nhiên, tại cuộc họp, sau khi thông tin được đưa ra, cũng không thấy có giáo viên nào ý kiến về việc này nên nhà trường cũng nghĩ rằng mọi người hoàn toàn đồng thuận với cam kết từ trước. Sau đó nhà trường thống nhất áp dụng”, bà Hoa giải thích về những quyết định chưa được thấu đáo của nhà trường trường.  

Theo bà Hoa, thực tế, trước đó, nhà trường cũng đã tính đến việc không quá máy móc trong việc trừ điểm.

“Có những giáo viên nghỉ tới 12 ngày, nếu nhất nhất theo bản cam kết, giáo viên có thể bị trừ đến 24 điểm. Khi đó, nhà trường đã thống nhất chỉ trừ tối đa 10 điểm đối với các trường hợp nghỉ do mắc Covid-19”.

Bà Trương Thị Quý Hoa, Hiệu trưởng Trường THCS Thị trấn Văn Điển xin được rút kinh nghiệm khi có phần hơi cứng nhắc trong việc thực hiện cam kết đánh giá giáo viên. Ảnh: Thanh Hùng

Tuy nhiên, bà Hoa cho hay, qua nắm bắt tâm lý của giáo viên, ban giám hiệu nhà trường cũng nhận thức rằng, ở thời điểm này, khi tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, số ca F0 tăng, thì một số cam kết không còn phù hợp với tình hình thực tiễn.

“Vì vậy, trong đánh giá viên chức tháng 2, chúng tôi cũng đã yêu cầu Ban thi đua - khen thưởng của nhà trường điều chỉnh về nội dung đảm bảo ngày công trong cam kết, có thêm những nội dung phù hợp để có tính chất động viên các thầy cô”, bà Hoa nói.

“Ngay khi Ban thi đua - khen thưởng trình lên nội dung đánh giá viên chức tháng 2, tôi cũng đã yêu cầu xem xét lại ở nội dung về ngày công. Cá nhân tôi là hiệu trưởng cũng nghĩ rằng không nên chỉ nhìn vào thống kê ngày công, chăm chăm chuyện trừ điểm mà cũng cần ghi nhận những sự nỗ lực, cống hiến của các giáo viên trong thời gian qua dù mắc Covid-19 nhưng vẫn tham gia dạy học trực tuyến, góp phần đảm bảo kiến thức cho học sinh và chất lượng giáo dục nhà trường. Cụ thể, ở phần đánh giá của Hiệu trưởng, tôi đã cộng thêm điểm cho các giáo viên dù nghỉ dịch nhưng vẫn tham gia dạy trực tuyến”, bà Hoa nói.

Trường THCS Thị trấn Văn Điển, huyện Thanh Trì, Hà Nội. Ảnh: Thanh Hùng

Bà Hoa cho hay, thực tế, kết quả đánh giá viên chức tháng 2 thì 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường cũng đều được xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không ai vào diện không hoàn thành nhiệm vụ.

Hiệu trưởng Trường THCS Thị trấn Văn Điển cho hay, dù sao, đây cũng là sự việc mà nhà trường đã có những thiếu sót và cam kết thời gian tới sẽ có những điều chỉnh trong việc đánh giá thi đua giáo viên, đặc biệt ở ngày công trong trường hợp bất khả kháng.

“Qua sự việc này, chúng tôi cũng sẽ rút kinh nghiệm với Công đoàn trong việc lấy ý kiến góp ý, giải thích tới các giáo viên để có sự thông hiểu thấu đáo, tránh có những hiểu lầm, mất động lực cố gắng”, bà Hoa nói.

Thanh Hùng

Trừ điểm thi đua của giáo viên F0: Trưởng phòng Giáo dục nói gì?

Việc trường học trừ điểm thi đua đối với những giáo viên bị mắc Covid-19, phải nghỉ dạy học trực tiếp, theo ông Phạm Văn Ngát, Trưởng phòng GD-ĐT Thanh Trì, là cách làm cứng nhắc.

Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, các máy bay quân sự của Italia đã quay trở lại căn cứ Ba Lan. Thông tin chi tiết về vụ việc không được công bố.  

Hai nguồn tin quốc phòng tiết lộ radar đã phát hiện các máy bay Nga, nhưng không phản hồi tín hiệu radio và yêu cầu liên lạc.

Tiêm kích Eurofighter Typhoon có chiều dài 15,96m, sải cánh 10,95m, chiều cao 5,28m, và trọng lượng tối đa là 23,5 tấn. Tốc độ bay tối đa của Eurofighter Typhoon vào khoảng Mach 2. Trần bay lên tới 19km, phạm vi hoạt động 1.390km, và mang theo tổng cộng 9 tấn vũ khí các loại.

Xuồng không người lái Ukraine đã tấn công bao nhiêu chiến hạm Nga?