Điểm chuẩn trường đại học Thủy lợi năm 2020

Indonesia báo cáo hành vi bạo lực của Myanmar lên AFF. Ảnh: Bola.

"PSSI sẽ báo cáo lên AFF về lối chơi thô bạo của Myanmar”, Sumardji chia sẻ với Bola Sports.

Theo Bola Sports, trưởng đoàn Sumardji liệt kê những tình huống thô bạo của Myanmar với các tuyển thủ Indonesia trong báo cáo. Một trong số đó là pha bóng ở cuối hiệp một phút, khi Marselino Ferdinan ngã ở gần đường biên ngang cuối sân. Hậu vệ Hein Phyo Win của Myanmar lao tới sút bóng thẳng vào đầu tiền đạo của Indonesia.

Một tình huống khác là cầu thủ Myanmar giơ chân cao và đạp vào đầu Arkan Fikri của Indonesia giữa hiệp một. Tuy nhiên, trọng tài chỉ rút thẻ vàng đối với cầu thủ chủ nhà.

“Lẽ ra trọng tài phải rút thẻ đỏ khi cầu thủ Myanmar đá bóng vào đầu Marselino Ferdinan. Chúng tôi phản đối những quyết định của trọng tài. Điều này gây hậu quả xấu và rất nguy hiểm cho các cầu thủ”, Sumardji nói .

Theo Sumardji, PSSI sẽ gửi báo cáo trong thời gian sớm nhất. Trưởng đoàn Indonesia không yêu cầu AFF phải phạt nặng Myanmar. Indonesia chỉ mong muốn Myanmar từ bỏ lối chơi thô bạo sau khi đệ đơn.

"Vấn đề là AFF cần cải thiện. Bóng đá cần phải công bằng. Không được phép lặp lại sự việc như vừa qua", Sumardji bày tỏ.

HLV trưởng tuyển Indonesia, ông Shin Tae-yong cũng thể hiện sự không hài lòng với trọng tài trong trận. "Tôi không có quyền phán xét. Nhưng theo tôi, trọng tài tối qua vẫn thiếu sự fair-play", ông Shin chia sẻ.

Lượt trận tới, Indonesia sẽ tiếp đón Lào ngày 12/12 trước khi bước vào cuộc đối đầu với tuyển Việt Nam ngày 15/12 trên sân Việt Trì. Đây được xem như trận đấu chung kết của bảng B để quyết định ngôi nhất - nhì.

NXB Công Thương giới thiệu cuốn "Triết lý lãnh đạo Park Hang-seo", nghiên cứu những kỹ năng quản trị và phong cách lãnh đạo của ông Park, thứ đã góp phần tạo nên thành công của ông ở tuyển Việt Nam ngày nay.

Sự ghi nhận dành cho đội ngũ xuất bản

Sách Quốc gia là giải thưởng cao quý, bảo chứng uy tín nhất trong lĩnh vực sách, xuất bản của Việt Nam. Quy trình chấm giải, lựa chọn qua các vòng Sơ khảo, Chung khảo, xếp hạng giải diễn ra khắt khe. Sách đạt giải đã được hội đồng giám khảo có chuyên môn sâu thẩm định kỹ lưỡng.

Mỗi nhà xuất bản, đơn vị làm sách đều gửi những ấn phẩm đặc sắc của mình tới dự giải khiến sự cạnh tranh giữa các tác phẩm trong các tuyến chủ đề, thể loại sách tham dự giải là rất gay gắt. "Do đó, sách được vào Chung khảo đã là niềm vui, niềm tự hào của đơn vị xuất bản", ông Ba chia sẻ.

Việc năm nay Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM có đến 5 tác phẩm trong tổng số 58 đầu sách lọt vào Chung khảo là một niềm vui bất ngờ với đơn vị. Trong đó bao gồm 3 đầu sách tự doanh Gia Định - Sài Gòn - Thành phố Hồ Chí Minh: Dặm dài lịch sử (1698-2020)(2 tập); Khoái khẩu và khát vọng - Hay là câu chuyện đồ ăn thức uống trong trường thiên thế kỷ 19 ở Việt Nam;Tuồng hát cải lương khảo và luận - 10 năm bổn tuồng đề yếu (1922-1931) nói về cải lương bằng bốn tuồng cải lươngvà 2 đầu sách liên kết Chính bắc lãnh đạo đích thực; Khởi nghiệp tinh gọn.

Ông Ba cho biết không chỉ với Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM, mà với tất cả đồng nghiệp xuất bản khác, "khi có sách tham dự đạt giải thưởng thì rất vinh dự, tự hào". Các tác phẩm đều được đánh giá kỹ lưỡng nên giải thưởng chứng minh sách đạt giải có giá trị cao.

Đại diện các đơn vị xuất bản vui mừng "khoe" thư mời tham dự lễ trao giải. Ảnh: Đình Ba.

Bà Trần Hoài Phương cũng chia sẻ cảm xúc vui và bất ngờ khi hay tin 4 tác phẩm của đơn vị (Lịch sử Hội sách Frankfurt; Sự trả thù của địa lý; Các đế chế ngôn từ - Lịch sử thế giới từ góc nhìn ngôn ngữ; Bộ sáchSự suy tàn và sụp đổ của đế chế La Mã) được đề xuất trao giải. "Các ấn phẩm đều chứa đựng những công phu và tâm huyết của đội ngũ triển khai và các dịch giả", bà nói.

Những năm gần đây, Omega Plus liên tục có sách lọt vào chung khảo của giải thưởng. "Điều đó là sự ghi nhận rằng đường hướng xuất bản của chúng tôi mang đến những tác động tích cực", bà Phương bày tỏ.

Còn bất ngờ là vì tuy thường xuyên góp mặt tại Giải Sách Quốc gia, nhưng 4 cuốn sách được đề xuất trao giải năm nay của Omega Plus đều có các góc cạnh nhất định. Nữ giám đốc nhận định: "Điều này cho thấy tinh thần cởi mở của Hội đồng chấm giải".

Giải thưởng Sách Quốc gia vừa góp phần quảng bá sách để độc giả biết đến, tìm đọc tác phẩm, vừa định hình, củng cố thương hiệu của nhà xuất bản về chất lượng, uy tín. Giải thưởng đồng thời là sự khích lệ lớn với đội ngũ làm công tác xuất bản. "Chúng tôi tự nhủ phải nỗ lực hơn nữa để đưa nhiều tác phẩm hay đến độc giả, góp phần nâng cao vị thế của đơn vị, của ngành", ông Ba nói.

Theo bà Phương, một trong những sứ mệnh của Giải Sách Quốc gia là tạo dựng khung nền tảng tri thức cho đất nước qua việc chọn lựa, tôn vinh những ấn phẩm có hàm lượng tri thức cao. "Omega Plus theo đuổi dòng sách tri thức nền tảng trên các lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, lịch sử… Đây vốn là hành trình nhiều gian nan. Giải thưởng Sách Quốc gia là một sự ghi nhận và khích lệ để những người làm sách có thêm niềm tin trên con đường rất dài đó", bà Phương chia sẻ.

Bà Trần Hoài Phương (phải) tại lễ trao Giải thưởng Sách Quốc gia năm 2021.

"Mã vạch" cho độc giả chọn sách hay

Theo ông Ba, sách đoạt giải giúp độc giả có được bộ lọc uy tín để tự tin khi tìm hiểu và mua tác phẩm. Với các đầu sách đạt giải thưởng lần này, Nhà xuất bản Tổng hợp sẽ có chương trình quảng bá cụ thể cho từng đầu sách phụ thuộc vào tính chất tác phẩm, tác giả.

Các cuốn sách được đề xuất trao giải của Omega Plus (trái) và NXB Tổng hợp TP.HCM.

Ông Ba nhận định công tác tổ chức giải thưởng Sách quốc gia được tiến hành chuyên nghiệp từ quy chế, các khâu chấm sách, công tác truyền thông, giới thiệu sách… Giải liên tục có đổi mới, cải tiến phù hợp với tình hình thực tiễn của ngành, của văn hóa đọc. Do đó, Giải thưởng Sách Quốc gia trở thành một hoạt động thường niên được đơn vị xuất bản quan tâm để góp phần khẳng định, quảng bá sách, thương hiệu của mình đến độc giả.

Ông kỳ vọng giải sẽ luôn có những đổi mới theo hướng tích cực, chuyên nghiệp, phù hợp xu thế thời đại công nghệ số, tùy theo tình hình cụ thể. "Nhưng mục đích cuối cùng, vẫn là chọn ra những đầu sách, tác phẩm hay, có giá trị để lan tỏa đến đông đảo độc giả, có tác động sâu rộng tới văn hóa đọc của người Việt Nam", Phó giám đốc Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM nhận định.

Bà Phương chia sẻ hy vọng trao sách hay đến tay độc giả: "Qua nhiều năm, chúng ta có một tủ sách đạt giải Sách Quốc gia đã qua thẩm định kỹ lưỡng của các Hội đồng chấm giải. Chúng tôi kỳ vọng tác phẩm đạt giải sẽ được đưa đến hệ thống thư viện các cấp, từ quốc gia, tỉnh, thành phố đến cấp huyện, xã… để người dân ở mọi điều kiện khác nhau có thể cùng tiếp cận được. Và việc này nên được quy định trong chính sách của Vụ Thư viện".

-------------------

Trong bài có sử dụng ảnh của Nguyễn Việt Thắng, Việt Linh, Đình Ba.

Lễ trao Giải thưởng Sách Quốc gialần thứ VII (2024) được tổ chức vào 20h ngày 29/11/2024 tại Nhà hát Lớn (Hà Nội), truyền hình trực tiếp trên VTV1 và Tri Thức - Znews. Đơn vị tài trợ: Vingroup, Vietcombank, Vietinbank, BIDV, Agribank, Tổng công ty Giấy Việt Nam.

Từ khi ChatGPT ra mắt cuối năm 2022, nhiều nhân vật nổi tiếng của giới công nghệ như Bill Gates đã nói về tiềm năng của AI với người lao động, giúp nhân viên làm ít hơn và tạo ra công việc mới, tốt hơn. Tuy nhiên, tác động lâu dài trong mỗi ngành và thị trường lại không giống nhau. Hơn nữa, nó cũng đi cùng với những hậu quả không lường trước được.

Big Tech đang nhảy vào cuộc đua AI, cam kết chi hàng tỷ USD cho các công cụ AI mới, giúp mọi người soạn email, làm bản trình chiếu, tóm tắt dữ liệu, văn bản nhanh hơn.

Trong một nghiên cứu gần đây, các chuyên gia của Viện Công nghệ Massachusetts chỉ ra ChatGPT tăng năng suất với các nhân sự làm những việc như viết thư xin việc, email tế nhị và phân tích lợi ích chi phí. Dù vậy, Shakked Noy, đồng tác giả nghiên cứu, nhận xét vẫn còn quá sớm để biết nó lợi hay hại, hay sẽ thay đổi xã hội ra sao.

Mathias Cormann, Tổng thư ký Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) cũng cho biết AI cải thiện một số khía cạnh công việc nhưng có đánh đổi. Người lao động chia sẻ cường độ công việc của họ tăng lên sau khi ứng dụng AI tại nơi làm việc. Ngoài ra, với những người không phải chuyên gia AI hay cấp quản lý, việc dùng AI chỉ tác động tối thiểu đến tiền lương, đồng nghĩa xét trung bình, công việc tăng nhưng lương thì không.

Theo Ivana Saula, Giám đốc nghiên cứu Hiệp hội Thợ máy và Nhân viên hàng không vũ trụ quốc tế, nhân viên trong công đoàn nói họ cảm thấy mình như “chuột lang” khi các ông chủ gấp gáp triển khai công cụ AI. Việc áp dụng không diễn ra suôn sẻ và kéo theo những việc khác cho mọi người, tăng thêm thời gian và áp lực đối với luồng công việc hàng ngày.

Dường như ưu, nhược điểm của AI thể hiện rõ nhất ở lĩnh vực truyền thông. AI hứa hẹn tăng tốc quy trình viết quảng cáo và những công việc biên tập nhất định nhưng phạm phải sai lầm đáng chú ý. Chẳng hạn, trang tin Cnet phải chỉnh sửa nhiều bài viết khi thử nghiệm dùng AI viết tin tức. Một tin đơn giản về bộ phim Star Wars trên blog Gizmodo hồi đầu tháng 7/2023 cũng khiến nhân viên hỗn loạn. Cả hai ấn phẩm đều báo hiệu vẫn tiếp tục với AI để hỗ trợ phòng tin tức.

Số khác như Clarke lại cố gắng “dĩ độc trị độc” khi dùng các công cụ AI để phát hiện nội dung do AI sản xuất. Song, ngay cả các công cụ đó cũng không hữu dụng vì nó thường báo cáo sai, đặc biệt với các tác giả mà tiếng Anh không phải tiếng mẹ đẻ.

(Theo CNN)

7 lý do trí tuệ nhân tạo không thể thay thế con người tại nơi làm việc