Lập kế hoạch trả lời

Việc không lập kế hoạch đầy đủ cho một cuộc phỏng vấn là sai lầm lớn nhất trong quá trình phỏng vấn. Nhiều khi, bạn bước vào cuộc phỏng vấn rồi mới ấp úng nhận ra rằng mình chưa chuẩn bị đủ. 

Mặt khác, lập kế hoạch trước quá nhiều và chi tiết cho một cuộc phỏng vấn cũng có thể gây hại không kém. Vì bạn đã quá chắc chắn rằng cuộc phỏng vấn sẽ theo hướng mình chuẩn bị, nên khi nhà tuyển dụng chuyển hướng vấn đề, bạn sẽ bị mất tinh thần và không thể suy nghĩ gì thêm. Hoặc bạn không bám sát câu hỏi thực tế, mà phản hồi như một cái máy làm nhà tuyển dụng thấy chán nản. 

Vì thế, hãy lên một “đề cương” ngắn gọn về những điểm quan trọng cần được đề cập về bản thân cũng như nguyện vọng khi ứng tuyển nhằm giúp bạn có căn cứ để tự tin cũng như không quên các quyền lợi cần thiết. Nhưng không nên phụ thuộc quá nhiều vào thứ tự các điểm cần nói, hay trả lời rập khuôn theo danh sách đó. 

Xây dựng ấn tượng

Trước hết, hãy chắc chắn rằng cách nói chuyện của bạn khi phỏng vấn, bàn thảo một vấn đề nào đó luôn thể hiện sự thân thiện và tích cực để tránh gây định kiến tiêu cực cho đối phương. 

Một số ứng viên hướng nội, sợ đám đông hoặc dễ bị mất tinh thần sẽ cần thời gian để thích nghi trong những phút đầu của cuộc phỏng vấn. Do không kiểm soát được sự sợ hãi, bạn có thể bị cao giọng, lập bập hoặc nói quá bé mà không biết. Vậy, hãy thủ sẵn một số đồ vật hỗ trợ như bút và giấy ghi chú để ghi chép khi cần - chúng vừa tạo cảm giác cho nhà tuyển dụng rằng bạn nghiêm túc với cuộc trao đổi, vừa đánh lạc hướng tâm lý của bạn sang việc ghi chú. 

Dẫn dắt cuộc trò chuyện

Có 2 cách dẫn dắt: khuyến khích đối phương nói và phát triển nội dung từ câu hỏi của họ.

Khuyến khích đôi khi chỉ đơn giản qua cử chỉ gật đầu khi bạn hiểu ý họ. Để làm rõ một vấn đề nào đó, bạn có thể tóm tắt ngắn gọn thông tin họ vừa nói. Việc này giúp bạn không lạc đề và người hỏi có thể đính chính ý của họ nếu cần. 

Sau khi trả lời đúng điều mà họ hỏi, bạn có thể bổ sung các chi tiết liên quan để củng cố thế mạnh bản thân, khiến câu trả lời trở nên đủ. Đó là mẹo cho thấy bạn khác ứng viên khác như thế nào.

Nên tránh những bình luận, câu hỏi có xu hướng mỉa mai hoặc khó hiểu để khỏi gây hiểu lầm. Kể cả khi nhà tuyển dụng đáp lại với sự hài hước, thì trong thâm tâm họ vẫn có chút lo lắng và nghi ngờ bạn.

Không lảng tránh sự im lặng

Ứng viên thường không tự tin nếu nói xong mà chỉ nhận được sự im lặng từ nhà tuyển dụng. Điều này càng đặc biệt khó chịu khi bạn đang phỏng vấn online và không nhìn thấy người phỏng vấn qua camera. 

Trên thực tế, đặc thù của phỏng vấn online là nhà tuyển dụng và ứng viên không ở chung trong một không gian, nên bạn không thể biết do nhà tuyển dụng đôi khi quên không bật mic hay họ đang bị một ai khác làm phiền và không thể phản hồi bạn ngay. Đôi khi nhà tuyển dụng cho bạn một khoảng trống để biết chắc rằng bạn đã nói xong điều cần nói.

Vậy để tránh sự im lặng khó xử, bạn có thể kết thúc bằng câu “Tôi đã nói xong rồi đấy ạ”, “Đó là quan điểm của tôi/ em về vấn đề này”, “Anh chị có ý kiến gì tiếp không?”... 

Gây tò mò

Đôi khi, bạn phải khiến nhà tuyển dụng muốn biết thêm về con người của bạn, điều đó tác động ít nhiều đến quyết định đưa bạn vào vòng phỏng vấn tiếp theo, hoặc thậm chí tuyển thẳng. Thay vì chỉ đưa ra các dẫn chứng chuyên môn để chứng minh năng lực, bạn hoàn toàn có thể kể về các câu chuyện cho thấy cá tính của bạn khi xử lý tình huống. Ví dụ: thay vì nói “tôi luôn đề ra mục tiêu năm sau cao hơn năm trước”, bạn hoàn toàn có thể chia sẻ “là người ưa thành tích cao và kiên trì đạt mục tiêu, khi tham gia chạy marathon, tôi luôn phấn đấu để thời gian về đích rút ngắn sau mỗi giải chạy”. 

Nhiều khi, những chi tiết nhỏ thú vị như CareerBuilder vừa gợi ý có thể khiến người phỏng vấn nhìn ra các phẩm chất như: kỷ luật, khả năng vượt khó, tính chủ động của bạn. Yếu tố tiên quyết vẫn là bạn có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc, nhưng hãy là gương mặt khó quên trong ngàn gương mặt ứng viên.

Vĩnh Phú

Ai cũng biết tài năng của De Bruyne cũng như vai trò quan trọng của anh trong đội hình Man Citycủa Pep Guardiola. Tuy nhiên, tiền vệ người Bỉ nằm trong số những ngôi sao hàng đầu hay phải đối mặt với vấn đề chấn thương.

Ở chung kết Champions League với Inter Milan hồi tháng 6, De Bruyne cũng phải rời sân ngay trong hiệp 1 bởi lý do tương tự.

Trong trận tranh Siêu cúp châu Âu đối đầu Sevilla (hòa 1-1, Man City thắng 5-4 trong loạt sút luân lưu), tiền vệ này lỡ hẹn như không thể khác.

De Bruyne vẫn còn hợp đồng với Man City đến mùa hè 2025, nhưng Pep Guardiola được loan báo đã tìm người thay thế dài hạn học trò cưng, bởi lịch sử chấn thương của anh.

Cụ thể, theo The Secret Scout, đội bóng giành cú ăn ba mùa trước đã nhắm ngôi sao triển vọng Jamal Musiala thay De Bruyne.

Tiền vệ 20 tuổi người Đức hiện được rất nhiều tên tuổi hàng đầu châu Âu quan tâm. Musiala đã chơi 130 trận, đóng góp 31 bàn cho Bayern Munich kể từ khi ra mắt đội 1 vào tháng 6/2020.

Ở mùa giải vừa qua, Jamal Musiala gây ấn tượng mạnh với 16 bàn cho Hùm xám bóng đá Đức, trong đó có 12 bàn ở La Liga, 3 ở Cúp QG Đức và 1 tại Siêu cúp Đức.

Musiala được đánh giá là một trong những tài năng trẻ sáng giá nhất của làng bóng thế giới hiện nay và Man City đặt mục tiêu đưa anh về Etihad thay thế lâu dài cho Kevin de Bruyne. Anh được Transfermarkt định giá khoảng 87 triệu bảng nhưng Bayern có thể đòi con số cao hơn nếu Man City chính thức tiếp cận.

Newcastle đá bay Man City khỏi Cúp Liên đoàn Anh

Ông Kristersson nhấn mạnh, việc Thụy Điển gia nhập NATO là để viễn cảnh xấu nhất không xảy ra.

"Các thành viên NATO nên được hưởng lợi từ 'ô hạt nhân', và nó đặc biệt quan trọng đến chừng nào Nga còn sở hữu vũ khí hạt nhân. Nếu Ukraine là thành viên NATO, Moscow đã không phát động chiến dịch quân sự", Thủ tướng Thụy Điển nhận định.

Trong bình luận của mình, ông Kristersson cũng khẳng định rằng việc đặt vũ khí hạt nhân ở nước này sẽ do chính Thụy Điển quyết định, chứ không phải Mỹ. "Chúng ta có quyền tự quyết về những vấn đề trên lãnh thổ của mình", ông Ulf Kristersson nói thêm.

Theo dự kiến, vào tháng 6 năm nay, Quốc hội Thụy Điển sẽ bỏ phiếu về Thỏa thuận Hợp tác Quân sự (DCA) mà chính quyền đã ký với Mỹ hồi tháng 12/2023. Thỏa thuận cho phép Washington sử dụng các căn cứ quân sự trên lãnh thổ của Thụy Điển, cũng như lưu trữ khí tài quân sự tại quốc gia này.

Động thái của Thụy Điển được đưa ra sau khi Ba Lan tuyên bố sẵn sàng tiếp nhận vũ khí hạt nhân Mỹ vào tháng 4 năm nay. Tuy vậy, NATO sau đó nói liên minh này chưa có ý định mở rộng chương trình chia sẻ hạt nhân.

Chia sẻ hạt nhân là một chính sách răn đe quan trọng của NATO, cho phép liên minh triển khai vũ khí hạt nhân tại các quốc gia thành viên không sở hữu năng lực này. Hiện tại, Mỹ đã bố trí vũ khí hạt nhân tại Bỉ, Đức, Italia, Hà Lan và Thổ Nhĩ Kỳ.

Thụy Điển đề nghị NATO bảo vệ phần lãnh thổ gần Nga

Tại AFC Cup 2019, thầy trò HLV Trần Minh Chiến rơi vào bảng G tại AFC Cup 2019 với các đối thủ Persija Jakarta (Indonesia), Cerez Negros (Philippines) và Shan United (Myanmar). Bảng đấu tương đối vừa tầm với đương kim vô địch Cúp Quốc gia 2018.

Làm khách trên sân Persija Jakarta ở trận ra quân, B.Bình Dương và cả chủ nhà sớm đẩy tốc độ lên cao, với những pha ăn miếng trả miếng hấp dẫn. Sự cổ vũ của rất đông khán giả trên các khán đài đã giúp đội chủ nhà Persija chơi rất hưng phấn và có phần chiếm ưu thế hơn khi liên tiếp tạo sức ép về phía khung thành của thủ môn Tấn Trường. 

B.Bình Dương (áo xanh) chơi tự tin trên đất Indonesia.

Tuy nhiên, các học trò của HLV Trần Minh Chiến bên phía B.Bình Dương cũng không hề kém cạnh với những pha phản công sắc lẹm, khiến các khán giả chủ nhà không ít phen toát mồ hôi hột. Đặc biệt phút 17, Sỹ Giáp đã có cú đánh đầu đưa bóng vào lưới đội chủ nhà, nhưng bàn thắng không được công nhận vì việt vị.

Không bàn thắng nào được ghi dẫu thế trận diễn ra khá hấp dẫn trong hiệp 1, hai đội tiếp tục đẩy nhanh tốc độ khi hiệp 2 khởi tranh. Trước hàng thủ chơi rất kín kẽ của B.Bình Dương, chủ nhà Persija đã chuyển hướng tấn công bằng những cú dứt điểm từ xa, nhưng vẫn chưa thể làm khó được thủ môn Tấn Trường.

Bình Dương và Persija chia điểm ở trận ra quân tại đấu trường AFC Cup.

Sức ép liên tục được đội chủ nhà tạo ra khiến hàng thủ của B.Bình Dương đã phải hoạt động rất vất vả, nhưng những cú dứt điểm của Persija hoặc không chính xác, hoặc bị thủ môn Tấn Trường và hàng phòng ngự hoá giải.

Ngược lại, đội khách đến từ đất Thủ cũng khiến chủ nhà nhiều phen tái mặt bởi những pha phản công khá sắc bén. Tiếc nhất là cú đá bồi vọt xà của Mansaray, sau pha bay người đẩy bóng của thủ môn Ardhiyasa từ cú sút phạt của Anh Vũ ở phút 78.

Những phút cuối trận đấu, B.Bình Dương liên tục tạo sóng gió trước khung thành của chủ nhà Persija, nhưng đã không có bàn thắng nào được ghi cho đến hết trận. Hoà 0-0, hai đội đành chia nhau 1 điểm trong một trận cầu bất phân thắng bại.

Với 1 điểm, Bình Dương và đội bóng của Indonesia tạm xếp thứ 2 bảng G, sau Ceres-Negros, đội bóng đã giành chiến thắng 3-2 trước Shan Utd.

Trong khi đó, một đại diện khác của V-League là Hà Nội FC lại có chiến thắng khó tin 10-0 trước nhà vô địch Campuchia, Nagaworld ở bảng F.

Đội hình ra sân:

Persija: Ardhiyasa, Abdurrahman, Sofyan, Saputra, Lestaluhu, Chand, Bruno, Simanjuntak (Paule, 88’), Prabowo, Escobar (Setiawan, 64’), Susanto (Ridwan, 75’)

B.Bình Dương: Tấn Trường, Shumeyko, Đông Triều (Ngọc Tỉnh, 63’), Hồ Tấn Tài, Hoàng Max, Rabo, Anh Tài, Anh Vũ, Wander Luiz (Anh Đức, 77’), Mansaray, Sỹ Giáp (Hoàng Quảng, 69’).

Q.C