Nhận định, soi kèo Anorthosis vs Ethnikos, 23h00 ngày 31/3: Cửa trên ‘ghi điểm’
Hư Vân - 31/03/2025 04:30 Nhận định bóng đá g vong loai world cup 2026vong loai world cup 2026、、
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

-
Nhận định, soi kèo U21 Bristol City vs U21 Hull City, 20h00 ngày 1/4: Điểm tựa sân nhà
2025-04-02 18:35
-
Hình ảnh đời thường của Evan Spiegel. Ảnh: Business Insider.
Trên thực tế, sau khi ra mắt thị trường, Snap đang thay đổi một cách nhanh chóng. Các sản phẩm tại đây được thử nghiệm trong các nhóm nhỏ và bí mật. Ban lãnh đạo dần được thay thế trong im lặng và số lượng nhân viên tăng lên đáng kể.
Nhưng điều không thay đổi chính là những dự án của Evan Spiegel. Ông chủ của Snap sở hữu quyền lực tập trung, sự tự do. Đó cũng chính là lý do khiến cho việc Snapchat trở thành “miếng mồi” cho truyền thông. Tuy nhiên, liệu điều khiển công ty tại thời điểm này có vượt quá sự kiểm soát của Evan?
Các phóng viên của Business Insiderđã nói chuyện với các nhân viên để hiểu được khả năng lãnh đạo của Evan cũng như những bí mật về văn hoá công ty.
Hơn 1 tỷ cổ phiếu của Snap thuộc sở hữu của những nhà đầu tư mạo hiểm, nhân viên. Nó sẽ có mặt trong thời gian tới trên sàn chứng khoán. Bắt đầu với hơn 400 triệu cổ phiếu đủ điều kiện để kinh doanh vào thứ hai (7/8).
Trước khi thực hiện quá trình chuyển đổi. Snap đã hướng dẫn các nhân viên của họ về quyền lợi khi trở thành cổ đông. Đồng thời, thuê các giáo sư từ Stanford tới để dạy họ cách quản lý tài sản.
Gần đây, công ty cũng đã cung cấp cho nhân viên những chiếc xe đạp màu vàng để di chuyển giữa các khu vực trong công ty. Tuy nhiên, theo Jimmy Standley, người sản xuất phương tiện này, “Snap không muốn người lao động có sự chọn lựa”. Snap từ chối bình luận về câu chuyện này.
Mặc dù sự quan tâm giá cổ phiếu là một trong những điều hoàn toàn bình thường tại các công ty mới lên sàn. Tuy nhiên, Spiegel lại muốn nhân viên bỏ qua điều này. Trong câu trả lời dành cho một nhân viên, ông đã cảnh báo họ về vấn đề này.
'Không ai biết anh ấy nghĩ gì'
Thực tế tại Snap, quyền lực của nhân viên sẽ được xác định bởi yếu tố đặc biệt, bạn có thể đi đến gần mặt trời thế nào. Mặt trời ở đây không ai khác, chính là Evan Spiegel.
Khác với các công ty khác, Snap chia thành các nhóm dự án và ít có tương tác với nhau. Chỉ Spiegel và một số cộng sự thân tín mới biết được bức tranh tổng quát và lộ trình của công ty.
Những nhân viên bình thường không thể biết được chiến lược của Snap. Ảnh: Business Insider. Nhân viên của Spiegel cho biết, “không ai biết được anh ấy nghĩ gì, ngay cả những quản lý cấp cao cũng thế. Họ sẽ nói cho bạn biết cần phải học những khoá học này nhưng không cho biết lý do”.
" width="175" height="115" alt="Những bí ẩn bên trong trụ sở Snapchat" />Những bí ẩn bên trong trụ sở Snapchat
2025-04-02 17:11
-
“4G Việt Nam dù mới ở giai đoạn ban đầu, nhưng tăng trưởng ấn tượng”
2025-04-02 17:00
-
8 tháng, người Việt mua hơn 20.000 chiếc xe Mazda
2025-04-02 16:58


Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) hiện đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Thông tư quy định việc tổ chức vận hành, khai thác hệ thống cơ sở dữ liệu (CSDL) về người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng.
Địa chỉ tên miền csdl.dolab.gov.vn là địa chỉ Internet để truy nhập CSDL về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Dự thảo thông tư này có đối tượng áp dụng gồm: Cục Quản lý lao động ngoài nước; Trung tâm Thông tin; Trung tâm lao động ngoài nước; Sở LĐTB&XH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; và tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc quản lý, sử dụng thông tin của hệ thống CSDL.
![]() |
Dự thảo Thông tư của Bộ LĐTB&XH cũng quy định rõ về cơ chế an toàn bảo mật hệ thống, sử dụng, chia sẻ thông tin của hệ thống. Theo đó, tổ chức, cá nhân được cấp tài khoản truy cập hệ thống có trách nhiệm thay đổi mật khẩu sau khi được cấp tài khoản, bảo mật thông tin tài khoản, truy cập đúng địa chỉ mật khẩu; người sử dụng mất, quên mật khẩu truy cấp hệ thống liên hệ với Cục Quản lý lao động ngoài nước để được cấp lại mật khẩu truy cập; khai thác, sử dụng thông tin dữ liệu đúng mục đích trong phạm vi trách nhiệm và quyền hạn được quy định. Không được truy cập trái phép hệ thống.
Về quản lý nội dung các thông tin dữ liệu đã khai thác, theo dự thảo Thông tư, người sử dụng không được cung cấp thông tin dữ liệu trên hệ thống cho tổ chức, cá nhân sử dụng sai mục đích trừ trường hợp đã được thảo thuận, cho phép bằng văn bản của Cục Quản lý lao động ngoài nước. Không được thay đổi, xóa, hủy, sao chép, tiết lộ, hiển thị, di chuyển trái phép một phần hoặc toàn bộ thông tin, dữ liệu, không được tạo ra hoặc phát tán chương trình phần mềm với mục đích phá hoại hệ thống.
" alt="Đề xuất quy định an toàn bảo mật hệ thống CSDL về lao động đi làm ở nước ngoài" width="90" height="59"/>Đề xuất quy định an toàn bảo mật hệ thống CSDL về lao động đi làm ở nước ngoài

- Soi kèo góc Wolves vs West Ham, 1h45 ngày 2/4
- Rò rỉ hình ảnh 2 chiếc điện thoại Google Pixel: Quá giống iPhone 7
- Galaxy J7 Prime, đối thủ của Oppo F1s chính thức bán tại Việt Nam
- Nhà vật lý nổi tiếng Stephen Hawking cảnh báo nguy cơ người ngoài hành tinh xâm lược Trái đất
- Kèo vàng bóng đá Real Madrid vs Leganes, 03h00 ngày 30/3: Los Blancos đáng tin
- Chủ tịch CMC đưa 8 kiến nghị lên Thủ tướng dỡ bỏ rào cản cho doanh nghiệp tư nhân
- Máy khử độc thực phẩm ozone: thông tin sai lệch nhiều năm vẫn bán công khai
- CEO HMD Global bất ngờ nghỉ việc
- Nhận định, soi kèo Midtjylland vs Brondby, 23h00 ngày 30/3: Tiếng vọng từ quá khứ
