Những lỗi thường gặp khi mua ô tô

Hành động của cậu bé phút tạm biệt ông bà gây xúc động

Trộm mất vài giây "thổi bay" ô tô đang đổ xăng

Lở đất kinh hoàng cuốn bay nhà và ô tô dưới chân đồi

Shipper nhanh hơn lính cứu hỏa cứu bé gái lơ lửng trên cửa sổ tầng 3

Người đàn ông bàng hoàng sau khi 'tử thần' sượt qua trong gang tấc

Liều mạng đột nhập cửa hàng, tên trộm không ngờ thứ lấy được cho không ai cần

Người đàn ông sống sót thần kỳ khi rơi từ tầng 9

Cậu bé gây tai họa kinh hoàng trong thang máy

Khoảnh khắc cứu gara ô tô thoát thảm họa trong tích tắc

H.N. (tổng hợp)

Clip Mercedes bí ẩn nã đạn vào ô tô phía sau nóng nhất mạng xã hội

Chiếc Mercedes bí ẩn bất ngờ nã đạn vào ô tô phía sau; Trộm mang mặt nạ 'Joker' phá cây ATM; Cô gái trẻ rơi từ ban công làm bẹp nóc xe hơi;... là những clip nóng nhất mạng xã hội tuần qua.

Để hoàn thành, hãy chọn ứng dụng cho các khung hình còn trống.

Khi để con trỏ chuột bên trên đường ranh giới các khung hình, con trỏ sẽ chuyển sang biểu tượng mũi tên 2 đầu, và người dùng sẽ có thể kéo thay đổi kích thước khung.

Khi để con trỏ chuột bên trên đường ranh giới các khung hình, con trỏ sẽ chuyển sang biểu tượng mũi tên 2 đầu, và người dùng sẽ có thể kéo thay đổi kích thước khung.

Dưới Taskbar, khi để con trỏ chuột bên trên biểu tượng ứng dụng nào, Windows 11 sẽ hiển thị cửa sổ xem trước cho ứng dụng đó, bên cạnh nhóm (Snap Groups) mà ứng dụng này đang được ghép vào.

Kích chuột phải vào cửa sổ xem trước của nhóm, người dùng sẽ có những lựa chọn như thu gọn nhóm hoặc mở phần cài đặt tùy chỉnh cho nhóm.

Dưới Taskbar, khi để con trỏ chuột bên trên biểu tượng ứng dụng nào, Windows 11 sẽ hiển thị cửa sổ xem trước cho ứng dụng đó bên cạnh nhóm (Snap Groups) mà ứng dụng này đang được ghép vào.

Kích chuột phải vào cửa sổ xem trước của nhóm, người dùng sẽ có những lựa chọn như thu gọn nhóm hoặc mở phần cài đặt tùy chỉnh cho nhóm.

Trong hình là phần cài đặt tùy chỉnh cho nhóm cửa sổ.

Anh Hào

Hướng dẫn tắt ứng dụng chạy ngầm trên Windows 11

Trên Windows 10, người dùng có thể dễ dàng tìm thấy mục dành riêng cho việc bật/tắt các ứng dụng chạy nền. Tuy nhiên, trên Windows 11 không có mục này, người dùng cần thiết lập cho từng ứng dụng.

Hôm qua, anh Việt Thắng (quận 6, TP.HCM) cũng nhận cùng một nội dung tương tự như trên nhưng tên ngân hàng đã được đổi thành… SCB, cùng với một đường link https://scb.vn-epay.info để người nhận click vào.

Anh Thắng nhận ra ngay đây là tin nhắn lừa đảo. “Điều nguy hiểm là tên miền trong đường link rất giống với tên của ngân hàng nếu không để ý kỹ”, anh nói.

Chị Hồng Nhung (Phú Nhuận) cũng nhận được tin nhắn từ bên gửi có tên Sacombank vào hôm qua 13/10, dù chị cho rằng mình chưa từng bước vào ngân hàng Sacombank bao giờ.

Phóng viên ICTnews thử click vào các đường link nói trên nhưng tất cả đều bị chặn. Ở những vụ việc tương tự trước đây, các đường link dạng này thường bị lực lượng CNTT của ngân hàng, công ty bảo mật và các tổ chức an toàn thông tin ngăn chặn rất nhanh sau khi bị phát tán. Mục đích nhằm ngăn chặn tình trạng người dân bị lừa đảo.

Thông thường, khi click vào đường dẫn trong tin nhắn, người dùng bị yêu cầu điền các thông tin tài khoản ngân hàng, mật khẩu và mã OTP - những dữ liệu có thể giúp kẻ xấu lấy tiền, lừa tiền của người nhẹ dạ.

Các tin nhắn lừa đảo rộ lên khiến một số ngân hàng phải nhắn tin cảnh báo. Sáng qua, ngân hàng ACB gửi SMS đến người dùng, tuyên bố các tin nhắn yêu cầu nhập OTP, mật khẩu, tài khoản ngân hàng đều là tin giả mạo, có mục đích chiếm đoạt tiền tronng tài khoản khách hàng.

Theo ngân hàng này, kẻ gian sử dụng máy phát sóng di động để chèn tin nhắn giả thương hiệu ACB để lừa đảo.

Một số chuyên gia bảo mật cho rằng kẻ gian sử dụng một máy phát sóng giả mạo khiến điện thoại nhầm tưởng đó là một trạm BTS của nhà mạng và kết nối vào. Việc này tạo điều kiện cho hacker sử dụng hệ thống nguỵ tạo tên thương hiệu của các ngân hàng để nhắn tin đến người dùng với nội dung chúng mong muốn. 

Để tránh bị lừa đảo, người dân tuyệt đối không cung cấp thông tin cá nhân cho bên thứ 3 chưa được xác định. Đặc biệt, không ngân hàng hay tổ chức tài chính nào yêu cầu cung cấp mật khẩu hay mã OTP qua tin nhắn hay điện thoại. Ngoài ra, người dùng không nên click vào các đường link lạ trong tin nhắn; nên chủ động gõ vào trình duyệt tên miền của ngân hàng mình thường giao dịch để tránh mắc bẫy lừa đảo. 

Hải Đăng

Ngân hàng đồng loạt cảnh báo chiêu trò lừa đảo, moi tiền mùa dịch

Trong thời gian dịch bệnh, nhiều hình thức lừa đảo mới xuất hiện. Các ngân hàng Việt Nam đã lên tiếng cảnh báo người dùng về những thủ đoạn này.

“Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là giải thưởng danh giá nhất trong lĩnh vực nhân sự cấp châu lục, nhằm tìm kiếm và ghi nhận những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại khu vực. Năm nay, khoảng 30.000 nhân sự từ 581 doanh nghiệp tại Việt Nam đã tham gia khảo sát Mô hình đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model TEAM). Khảo sát độc quyền này do Tạp chí HR Asia nghiên cứu, được phát triển dựa trên khảo sát đầu vào nhân viên gồm 3 tiêu chí chính là CORE, SELF và GROUP. 

Mô hình này đưa ra góc nhìn tổng thể và đầy đủ, không chỉ dừng ở mức độ gắn bó của một nhân viên riêng lẻ mà còn thấy được cách từng đội nhóm hay phòng ban gắn kết trong từng tình huống khác nhau. Sự gắn kết và hài lòng với nơi làm việc sẽ phụ thuộc vào sáng kiến cũng như năng lực lãnh đạo của công ty họ làm việc. Trong năm đầu tiên tham gia này, G-Group đã đạt điểm trung bình 4.85/5 - vượt trội so với điểm bình quân của thị trường (3.86). 

Trong lĩnh vực công nghệ, Tập đoàn Công nghệ G-Group là một trong số ít các doanh nghiệp được tôn vinh, cùng với VNG, Viettel, Microsoft, FPT Software, Momo,...

Sứ mệnh Employee First 

Tập đoàn Công nghệ G-Group đã để lại ấn tượng rất lớn với Hội đồng Giám khảo, với những nỗ lực không ngừng nghỉ để xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và quản trị doanh nghiệp hiệu quả. Môi trường làm việc của G-Group chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện cùng chế độ đãi ngộ tốt ở mức Top 50% (P50) trên thị trường ngành Công nghệ Tài chính, có sự khác biệt theo hiệu quả và mức độ đóng góp của từng cá nhân.

G-Group luôn chú trọng tập trung đầu tư vào phát triển con người, trao quyền cho mỗi cá nhân. Với sứ mệnh Employee First (Nhân viên là ưu tiên hàng đầu), mỗi thành viên luôn được tạo cơ hội, tạo động lực để học hỏi, được tự do thể hiện tài năng, tính sáng tạo của riêng mình. Đóng góp của mỗi cá nhân cho Tập đoàn đều được ghi nhận, trân trọng và tôn vinh xứng đáng.

Nền tảng văn hóa doanh nghiệp lôi cuốn

Để tạo động lực và cảm xúc hạnh phúc cho nhân sự mỗi khi làm việc, G-Group chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh trên nền tảng của giá trị cốt lõi Integrity, Lắng nghe & Chia sẻ, Chuyển hóa. Một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và thống nhất đã giúp thúc đẩy được sự hợp tác đa chiều của các phòng ban cho cùng một mục tiêu chung, sống trong Tầm nhìn chung, gia tăng sự hài lòng của nhân viên về công việc và môi trường làm việc.

Trong năm 2021 đầy thách thức và khó khăn bởi đại dịch Covid-19, G-Group đã nỗ lực duy trì và phát triển mạnh mẽ những hoạt động, chính sách đảm bảo phúc lợi và sự gắn kết cho đội ngũ, đặc biệt trong thời điểm giãn cách xã hội và làm việc từ xa. Rất nhiều chương trình, chính sách nhằm đảm bảo cuộc sống cho nhân sự đã được triển khai, cụ thể như: Chính sách không cắt giảm nhân sự, Hỗ trợ nhu yếu phẩm cho nhân sự làm việc tại nhà, Tăng cường các hoạt động đào tạo và phát triển kỹ năng & văn hóa doanh nghiệp,...

Cùng với các chiến lược về phát triển con người song song với phát triển chuyên môn, kỹ năng, những hoạt động nhằm nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần cho nhân viên cũng là ưu tiên hàng đầu của G-Group. Các câu lạc bộ thể thao, teambuilding, chuyến đi du lịch với chủ đề độc đáo hàng năm luôn được toàn bộ đội ngũ đón nhận nồng nhiệt.

“Chúng tôi vô cùng vinh dự và tự hào khi được tạp chí HR Asia bình chọn là Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2021. Giải thưởng này là sự ghi nhận to lớn không chỉ dành cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn, mà còn thể hiện những nỗ lực tuyệt vời của toàn bộ đội ngũ nhân sự tại G-Group. Họ là những nhân tố quan trọng cùng chung tay xây dựng nên môi trường làm việc chuyên nghiệp đáng mơ ước, nền tảng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ và đầy lôi cuốn tại nơi đây”, ông Phùng Anh Tú, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghệ G-Group chia sẻ.

An Nhiên