Nhận định, soi kèo Independiente Rivadavia vs Racing Club, 07h00 ngày 28/3: Khô hạn bàn thắng

Điểm chuẩn Đại học Ngân hàng TP.HCM năm 2020

Năm nay Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM nhận hồ sơ xét tuyển chương trình đại học chính quy hệ đại trà là 18 điểm, chương trình đại học chính quy hệ chất lượng cao là 17 điểm, chương trình đại học chính quy hệ quốc tế song bằng là 16 điểm (không phân biệt tổ hợp môn).

Tổng chỉ tiêu cho phương thức xét từ kết quả thi tốt nghiệp là 2.860 thí sinh.

Năm 2019, Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển từ 15,5 điểm, nhưng điểm chuẩn của nhiều ngành cao hơn rất nhiều so với mức này. Ngoại trừ chương trình song bằng, các ngành còn lại đều có điểm chuẩn trên 20. Ngành cao nhất có điểm chuẩn là 22,8.  

Lê Huyền

Điểm chuẩn Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM 5 năm qua

Điểm chuẩn Trường ĐH Ngân hàng TP.HCM trong 5 năm gần đây luôn ở mức từ 19 trở lên và tương đối ổn định.

Tuổi trẻ vốn thường bốc đồng và háo thắng, nên chuyện nhiều người chê bai thái độ của Gen Z bây giờ cũng chẳng có gì lạ. Kể cả 8X, 9X trước đây cũng như vậy. Để những người trẻ chịu lắng nghe, trước tiên chúng ta phải hiểu, cởi mở và hòa đồng với họ. Khi đó, tự khắc người trẻ sẽ nghe theo bạn mà thôi. Đó là kinh nghiệm sống của thế hệ trước để dẫn dắt thế hệ sau.

Tôi đoán rằng bản thân mỗi chúng ta cũng từng có những suy nghĩ "cố chấp và chê trách môi trường xung quanh" khi gặp những sếp, giáo viên hay các tiền bối của mình. Chỉ khác một điều là thế hệ chúng ta không dám nói lên cảm xúc của mình.

Gen Z bây giờ thì khác, chúng dám phản biện và thể hiện bản thân. Vì vậy, tôi tin Gen Z sẽ va chạm nhiều hơn và bản lĩnh hơn chúng ta sau này. Thật ra, Gen Z cũng không quan tâm đến việc các thế hệ khác định kiến gì về chúng. Đó cũng là một điểm mạnh giúp người trẻ vươn xa hơn.

>> '20 năm nữa sẽ thấy Gen Z vượt xa 9X, 8X'

Văn hóa Gen Z ngày nay có phần giống văn hóa phương Tây. Liệu bạn có cho rằng người phương Tây không biết hạ mình để học hỏi? Hay họ không biết có trên, có dưới?

Ngày trước, khi còn làm quản lý của thế hệ 9X, tôi cũng gặp nhiều bạn khó bảo, "bật tanh tách" chứ có kém gì Gen Z bây giờ đâu. Nhưng theo thời gian, tôi nhận ra những cái "vô kỷ luật, dễ tự ái, khả năng chịu đựng kém, cái tôi cao, nhảy việc theo cảm xúc..." ấy đa số đến từ sự đánh giá chủ quan của các nhà quản lý, các ông chủ doanh nghiệp có mức đãi ngộ kém mà thôi.

Tóm lại, Gen Z bây giờ giỏi hơn thế hệ 30 năm trước ở cùng độ tuổi. Dù bạn có biện minh về khó khăn, điều kiện thì cũng không thể chối bỏ thực tế chúng giỏi hơn thế hệ cha anh đi trước. Điều đó cũng giống như việc thế hệ 9X giỏi hơn 8X, 8X giỏi hơn 7X nếu xét cùng hệ quy chiếu về độ tuổi vậy.

Tôi cũng đang phải học cách chấp nhận thực tế đó. Rằng chúng ta chỉ hơn Gen Z vì sống lâu hơn họ thôi, nhưng tiềm năng của chúng vượt trội tôi và các bạn cùng thế hệ.

TIN BÀI KHÁC

Dự Lễ công bố có đồng chí Tô Huy Rứa, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Trưởng ban Tổ chức Trung ương, nguyên Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đồng chí Tạ Ngọc Tấn, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, nguyên Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Lý luận Trung ương; đồng chí Vũ Đình Hòe, nguyên Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, nguyên Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền. Về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có PGS.TS Hoàng Anh, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ; PGS.TS Mai Đức Ngọc, Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo và đại điện một số lãnh đạo các đơn vị chức năng...

GS.TS Nguyễn Xuân Thắng trao quyết định giao Quyền Giám đốc Học viện Báo chí và Tuyên truyền cho đồng chí Lưu Văn An

PGS.TS Lưu Văn An, Quyền Giám đốc Học viện phát biểu nhận nhiệm vụ

GS.TS Nguyễn Xuân Thắng yêu cầu trên cương vị mới, đồng chí Lưu Văn An cần tiếp tục phát huy năng lực, sự năng động, sáng tạo trong công tác lãnh đạo và điều hành; có dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; tiếp tục kế thừa và phát huy thế mạnh của Học viện Báo chí và Truyên truyền trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế.

Đồng thời, tiếp tục bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo kế cận hội tụ đầy đủ phẩm chất, đạo đức, bản lĩnh chính trị và trình độ chuyên môn để kế tục sự nghiệp phát triển Nhà trường đồng thời giữ vững khối đoàn kết trong Ban Giám đốc và Nhà trường để xây dựng Học viện Báo chí và Tuyên truyền phát triển ngày càng vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước, Nhân dân và lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tin tưởng giao phó.

Trên cương vị mới, PGS.TS Lưu Văn An hứa sẽ nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo và giao nhiệm vụ của lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Đồng chí khẳng định sẽ nỗ lực hơn nữa, không ngừng rèn luyện, phấn đấu đóng góp sức lực và trí tuệ để hiện thực hóa sứ mệnh của Học viện, cùng với các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện, các đơn vị trực thuộc tiếp nối, làm vẻ vang thêm nữa truyền thống của Học viện.

PGS.TS. Lưu Văn An cũng kêu gọi toàn thể cán bộ, giảng viên và người lao động tiếp tục đoàn kết, đổi mới mạnh mẽ các mặt hoạt động, nắm bắt thời cơ, vượt qua thách thức để lãnh đạo, chỉ đạo thắng lợi chiến lược phát triển của Học viện, đưa Học viện lên tầm cao mới, xứng đáng là một trường Đảng và trường đại học trọng điểm trong hệ thống giáo dục quốc dân.

Thúy Nga

Bộ GD-ĐT bổ nhiệm Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học

Bộ GD-ĐT vừa trao quyết định bổ nhiệm PGS.TS Nguyễn Thu Thủy làm Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học. Bà Thủy sinh năm 1975 và là cựu giảng viên Trường Đại học Ngoại thương.

Tuổi trẻ vốn thường bốc đồng và háo thắng, nên chuyện nhiều người chê bai thái độ của Gen Z bây giờ cũng chẳng có gì lạ. Kể cả 8X, 9X trước đây cũng như vậy. Để những người trẻ chịu lắng nghe, trước tiên chúng ta phải hiểu, cởi mở và hòa đồng với họ. Khi đó, tự khắc người trẻ sẽ nghe theo bạn mà thôi. Đó là kinh nghiệm sống của thế hệ trước để dẫn dắt thế hệ sau.

Tôi đoán rằng bản thân mỗi chúng ta cũng từng có những suy nghĩ "cố chấp và chê trách môi trường xung quanh" khi gặp những sếp, giáo viên hay các tiền bối của mình. Chỉ khác một điều là thế hệ chúng ta không dám nói lên cảm xúc của mình.

Gen Z bây giờ thì khác, chúng dám phản biện và thể hiện bản thân. Vì vậy, tôi tin Gen Z sẽ va chạm nhiều hơn và bản lĩnh hơn chúng ta sau này. Thật ra, Gen Z cũng không quan tâm đến việc các thế hệ khác định kiến gì về chúng. Đó cũng là một điểm mạnh giúp người trẻ vươn xa hơn.

>> '20 năm nữa sẽ thấy Gen Z vượt xa 9X, 8X'

Văn hóa Gen Z ngày nay có phần giống văn hóa phương Tây. Liệu bạn có cho rằng người phương Tây không biết hạ mình để học hỏi? Hay họ không biết có trên, có dưới?

Ngày trước, khi còn làm quản lý của thế hệ 9X, tôi cũng gặp nhiều bạn khó bảo, "bật tanh tách" chứ có kém gì Gen Z bây giờ đâu. Nhưng theo thời gian, tôi nhận ra những cái "vô kỷ luật, dễ tự ái, khả năng chịu đựng kém, cái tôi cao, nhảy việc theo cảm xúc..." ấy đa số đến từ sự đánh giá chủ quan của các nhà quản lý, các ông chủ doanh nghiệp có mức đãi ngộ kém mà thôi.

Tóm lại, Gen Z bây giờ giỏi hơn thế hệ 30 năm trước ở cùng độ tuổi. Dù bạn có biện minh về khó khăn, điều kiện thì cũng không thể chối bỏ thực tế chúng giỏi hơn thế hệ cha anh đi trước. Điều đó cũng giống như việc thế hệ 9X giỏi hơn 8X, 8X giỏi hơn 7X nếu xét cùng hệ quy chiếu về độ tuổi vậy.

Tôi cũng đang phải học cách chấp nhận thực tế đó. Rằng chúng ta chỉ hơn Gen Z vì sống lâu hơn họ thôi, nhưng tiềm năng của chúng vượt trội tôi và các bạn cùng thế hệ.

TIN BÀI KHÁC