Hoa hậu Ngọc Hân lần hiếm hoi diện bikini sau 9 năm đăng quang

Chia sẻ tại buổi thảo luận "Xây dựng Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số" được tổ chức trong khuôn khổ ICT Summit 2018, ông Đinh Sỹ Nguyên, Phó Giám đốc Sở TT&TT tỉnh Quảng Ninh cho biết việc ứng dụng CNTT vào đẩy mạnh cải cách hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp qua đó cải thiện môi trường cạnh tranh cấp tỉnh là một trong 3 đột phá chiến lược mà tỉnh triển khai thực hiện và đến nay đo cho địa phương này nhiều thành quả.

Theo ông Đinh Sỹ Nguyên, từ năm 2012, tỉnh đã bắt tay vào xây dựng Chính quyền điện tử kết hợp với xây dựng các Trung tâm hành chính công từ cấp tỉnh đến cấp huyện. Đây cũng là mô hình xây dựng chính phủ điện tử tập trung đầu tiên trong cả nước.

Sau 5 năm thực hiện, Quảng Ninh đã hoàn thành toàn bộ hạ tầng cốt lõi của Chính quyền điện tử và xây dựng mô hình tập trung chính quyền điện tử từ cấp tỉnh đến cấp xã. Quảng Ninh cũng là 1 trong 2 tỉnh đầu tiên kết nối được với Văn phòng chính phủ với hệ thống quản lý văn bản.

Tính đến nay, đã có 528 đơn vị hành chính của tỉnh tham gia ứng dụng Chính quyền điện tử với trung bình trên 1 triệu lượt văn bản trao đổi qua mạng mỗi năm. Toàn bộ hệ thống văn bản trao đổi trên môi trường mạng đều có chữ ký số, đảm bảo an toàn và tính pháp lý.

Ông Đinh Sỹ Nguyên cũng cho biết, các văn bản được trao đổi trên môi trường mạng được đảm bảo an toàn thông tin do được chuyển trên đường truyền dữ liệu chuyên dùng.

Tiếp tục đổi mới trong xu hướng CMCN 4.0

Theo chia sẻ từ vị Phó Giám đốc Sở TT&TT Quảng Ninh, hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu một cửa điện tử được triển khai giúp minh bạch hóa quá trình giải quyết thủ tục hành chính của cơ quan quản lý nhà nước cho người dân, doanh nghiệp, cho phép người dân tham gia giám sát việc thực thi nhiệm vụ của cơ quan nhà nước.

Ditesh Kumar, kỹ sư trưởng của Grab, trong buổi trò chuyện không chính thức với PV ICTnews hồi tuần trước cho biết lập trình viên Việt Nam làm tại công ty khởi nghiệp này có kỹ năng lập trình rất tốt và làm việc chăm chỉ.

“Liệu kỹ năng tốt và làm việc chăm chỉ có phải là lời khen khách sáo thường thấy dành cho kỹ sư Việt?”. “Không hề, các bạn ấy hoàn toàn có những tố chất đó. Kỹ sư Việt thuộc nhóm làm việc chăm chỉ so với các nước trong khu vực. Không phải tự nhiên mà nhiều kỹ sư Việt làm tại Grab đến thế”, người phụ trách cao nhất ở nhóm kỹ sư tại Grab trả lời.

Đồng ý với quan điểm trên, bà Kristine Phung, Giám đốc sản phẩm tại Grab, cho biết các kỹ sư được đào tạo tại Việt Nam có nền tảng kỹ thuật tốt, hoàn toàn đảm đương được nhiều công việc khó như bất kỳ kỹ sư nước nào khác.

Thậm chí, nhiều kỹ sư giỏi hiện nay có nhiều lựa chọn làm việc cho các công ty công nghệ nổi tiếng, do đó không chỉ nhà tuyển dụng chọn lựa ứng viên mà các lập trình viên hiện nay còn có quyền lựa chọn công ty phù hợp để làm việc.

Bà Kristine Phung đi du học rồi sau đó làm việc cho nhiều công ty châu Âu. Khi quyết định trở về Singapore, cô gái trẻ gốc Bắc đã phỏng vấn tại Grab và một công ty đối thủ. Tại Grab, cô trải qua 9 lần phỏng vấn và cho biết mình đã tìm hiểu kỹ công ty, đặt ngược lại các câu hỏi để xem môi trường có phù hợp hay không trước khi chọn lựa làm việc cho công ty này.