Nhận định, soi kèo Zamalek vs El Gouna, 22h00 ngày 27/1: Trở lại mạch thắng lợi

Ward-Prowse là nhân tố được HLV Erik ten Hag đánh giá cao sau những trận đấu bùng nổi tại Premier League.

Erik ten Hag đang tìm ra công thức thành công với MU, hướng đến mục tiêu trở lại vị thế kẻ thống trị bóng đá Anh.

MU dưới sự dẫn dắt của Ten Hag đã vô địch League Cup, vào bán kết FA Cup cũng như tứ kết Europa League.

Chiến lược gia người Hà Lan đang vạch kế hoạch trong mùa chuyển nhượng tới để tăng chiều sâu đội hình, tránh kiệt sức như thời gian gần đây (3 trận không ghi bàn tại Premier League).

Ward-Prowse trở thành mục tiêu mà Ten Hag muốn sở hữu để giúp tạo sự linh hoạt cho MU.

Mặc dù Southampton đứng cuối bảng Ngoại hạng Anh và có nguy cơ xuống hạng, nhưng Ward-Prowse vẫn nổi bật về mặt cá nhân.

Cầu thủ 28 tuổi này có 7 bàn thắng tại Premier League. 3 trong số đó được ghi vào lưới các đội "Big 6" là Tottenham (2) và Chelsea (1).

Ward-Prowse chủ yếu đá tiền vệ trung tâm, một vài lần giữ vai trò tiền vệ phòng ngự, hoặc nhô cao tấn công theo kiểu Bruno Fernandes ở MU.

Ngoài ra, Ward-Prowse còn có khả năng đá tiền vệ cánh phải khi cần thiết, cùng khả năng đá phạt ấn tượng.

Sự đa năng trong lối chơ của James giúp anh được Ten Hagđánh giá cao. Cựu HLV Ajax muốn có nhân tố để xoay tua giữa nhiều vị trí khác nhau, đảm bảo thể lực cho các trụ cột.

Một khi Southampton xuống hạng, MU càng tăng cao hy vọng mua Ward-Prowse - người có 11 trận khoác áo đội tuyển Anh (ghi 2 bàn).

MU dự kiến lấy Ward-Prowse với mức giá khoảng 45-47 triệu bảng.

Xem ngay những tin tức chuyển nhượng mới nhất tại đây!

MU lo sốt vó chấn thương bí ẩn của Luke Shaw

Lịch thi đấu của MU ở Europa League: Quỷ đỏ đấu Sevilla

Trong thông tư mới này, Bộ GD-ĐT điều chỉnh giảm thời gian giữ chứng chỉ CDNN giáo viên mầm non hạng III nhưng tăng thời gian giữ CDNN giáo viên mầm non hạng II.

Cụ thể, theo Bộ GD-ĐT, quy định về thời gian giữ CDNN giáo viên mầm non hạng III là 9 năm tại Thông tư số 02 đảm bảo tuân thủ quy định về thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Tuy nhiên, chênh lệch hệ số lương giữa hạng III (theo bảng lương của viên chức loại A0 với hệ số lương khởi điểm là 2,10) và hạng II (theo bảng lương của viên chức loại A1 với hệ số lương khởi điểm là 2,34) không nhiều, nếu yêu cầu thời gian giữ hạng 9 năm sẽ làm giảm động lực phấn đấu của giáo viên mầm non. 

Do đó, tại thông tư mới nhất, Bộ GD-ĐT điều chỉnh thời gian giữ CDNN giáo viên mầm non hạng III từ 9 năm xuống còn 3 năm để thống nhất với các ngành, lĩnh vực khác (ví dụ như quy định thời gian giữ ngạch cán sự là 3 năm theo thông tư của Bộ Nội vụ).

Tuy nhiên, thời gian giữ CDNN giáo viên mầm non hạng II tăng từ 6 năm lên 9 năm để đảm bảo tuân thủ quy định của Nghị định 204 của chính phủ. Đồng thời, thống nhất với quy định thời gian giữ hạng III đối với giáo viên phổ thông và quy định thời gian giữ ngạch/hạng đối với các chức danh cùng được áp dụng bảng lương của công chức/viên chức loại A1 khác.

Bên cạnh đó, thông tư vừa ban hành của Bộ còn có một số quy định quan trọng khác.

Đó là bỏ quy định giáo viên phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp (CDNN) theo hạng; Không yêu cầu giáo viên tiểu học, trung học cơ sở (THCS) hạng I phải có trình độ thạc sĩ; Giáo viên được xếp lương tương ứng với hạng CDNN được bổ nhiệm; Giáo viên mầm non, phổ thông không cần nộp minh chứng đã thực hiện công việc của hạng khi thực hiện bổ nhiệm từ hạng CDNN cũ sang hạng CDNN mới.

Thông tư số 08 cũng bổ sung thêm các điều khoản chuyển tiếp, điều khoản áp dụng để địa phương thuận lợi hơn trong công tác bổ nhiệm CDNN, xếp lương giáo viên.

Bao gồm: Quy định nguyên tắc chuyển CDNN (khoản 5 Điều 5), nguyên tắc bổ nhiệm CDNN đối với trường hợp giáo viên vẫn giữ mã ngạch công chức hoặc vẫn giữ các ngạch giáo viên có đầu mã ngạch là “15.”, “15a.”, “15c.” (khoản 6 Điều 5); Quy định việc đạt yêu cầu về nghiệp vụ sư phạm đối với các trường hợp có bằng cao đẳng sư phạm hoặc trung cấp sư phạm hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm cấp trước ngày 22/5/2021 (khoản 8 Điều 5); Làm rõ khái niệm chuyên ngành phù hợp để thuận tiện trong công tác tuyển dụng, sử dụng giáo viên (khoản 9 Điều 5); Việc bổ nhiệm CDNN, xếp lương đối với các trường hợp giáo viên được phân công giảng dạy các môn học mới, môn học còn thiếu giáo viên hoặc môn tích hợp (khoản 10 Điều 5); Thực hiện bổ nhiệm lại các trường hợp căn cứ vào trình độ đào tạo để bổ nhiệm hạng cao hơn mà không thông qua thi xét thăng hạng (khoản 12 Điều 5).

Bộ GD-ĐT yêu cầu để ổn định công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý đội ngũ và giúp đội ngũ giáo viên an tâm công tác, tập trung triển khai chương trình giáo dục đạt hiệu quả, các địa phương cần nghiên cứu các quy định điều chỉnh và hoàn thành việc bổ nhiệm, xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông công lập trong vòng 6 tháng kể từ ngày thông tư có hiệu lực thi hành.

Xem đầy đủ Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐ tại đây.

TP.HCM không đánh giá thi đua giáo viên dựa trên kết quả kiểm tra học sinh

Nữ sinh lớp 9 ở Nghệ An tự tử: Cuộc nói chuyện cuối cùng của người mẹ và con gái