Một huyện nợ lương giáo viên tới 3,8 tỉ đồng

Cô giáo N.H.T (trú tại Tp. Pleiku, T. Gia Lai) tốt nghiệp ngành Sư phạm tiểu học hệ cao đẳng, ra trường được 3 năm nhưng chưa thể kiếm được việc làm ổn định. Thời gian qua, mỗi khi ở đâu có tuyển dụng giáo viên, cô T. lại đăng ký xin làm hợp đồng, đăng ký thi tuyển viên chức giáo viên nhưng đều trượt.

Tại nhiều vùng xa xôi ở Gia Lai, việc "cõng chữ" đến trường còn nhiều gian nan. Nhiều thầy cô phải lặn lội để vào làng kêu gọi các em học sinh đến lớp.

Tháng 9/2017, cô về huyện Ia Grai (Gia Lai) xin làm giáo viên hợp đồng tại xã cách trung tâm huyện khoảng 20km. Nhà không ở huyện Ia Grai nên cô giáo phải thuê trọ ở trung tâm thị trấn Ia Kha mỗi tháng 600.0000 đồng. Cô T. chính thức ký hợp đồng giảng dạy từ tháng 9 đến nay nhưng 3 tháng qua vẫn chưa nhận được đồng lương nào.

“Cuộc sống ở trọ, thiếu thốn trăm bề chỉ phụ thuộc vào đồng tiền lương, nhưng… lương chưa có nên đành dựa dẫm tiếp vào cha mẹ. Nhiều đồng nghiệp của em cũng chung hoàn cảnh như thế. Đôi lúc xin tiền, cha mẹ hỏi sao không có lương thì chỉ biết nói là huyện chưa cấp về” - cô T. nói và cho biết thêm “Nhiều đồng nghiệp phải nuôi con mới thực sự khổ sở. Nhưng ai cũng cố chịu đựng, không muốn bỏ nghề vì dù sao vẫn được đến trường, được giảng bài trên lớp…”.

Một cô giáo khác khi tiếp xúc với chúng tôi chỉ biết cười trừ mà nói: “Các thầy cô cùng trường động viên “thôi cố gắng đi, cơm chưa ăn gạo còn đó, lương nợ rồi sẽ được trả”.

"Đã 3 tháng bị nợ lương, tôi rất khó khăn nên phụ bán cà phê buổi tối để kiếm tiền xăng xe đi dạy” - cô giáo này nén tiếng thở dài kể cuộc sống còn nhiều vất vả khi chúng tôi nhắc đến ngày Nhà giáo 20/11 vừa qua.

Theo thống kê của UBND huyện Ia Grai, tính đến thời điểm 31/10, cả huyện có tới 271 giáo viên và nhân viên trường học chưa được trả lương, trong đó có 165 người là giáo viên.

Ông Phạm Văn Đại, Trưởng phòng GDĐT huyện Ia Grai, cho biết đây là trăn trở của huyện vì chưa thể giúp đỡ thầy, cô giáo viên đang làm hợp đồng tại huyện. “Hiện, huyện đã bố trí số kinh phí gần 3,8 tỉ đồng để chi trả số lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng này nhưng vẫn còn vướng quy định nên chưa chi trả được. Rất mong các cấp thẩm quyền xem xét" - ông Đại kiến nghị.

Thiếu trầm trọng giáo viên nhưng vẫn phải tinh giản biên chế?

Liên quan đến việc chậm trả lương đối với hàng trăm giáo viên ở huyện Ia Grai và không chỉ riêng ở mỗi huyện này, Chánh VP UBND tỉnh Gia Lai ông Ngô Ngọc Sinh cho biết, tỉnh rất quan tâm đến vấn đề mà phóng viên nêu và đã yêu cầu cơ quan chuyên ngành tìm biện pháp tháo gỡ.

Khi PV Báo Giao thông làm việc với cán bộ chuyên ngành của Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai, vị này cho biết “việc nợ lương giáo viên như ở Ia Grai là thực trạng của nhiều tỉnh thành. Thực tế mỗi năm dân số đều tăng lên, tỉ lệ học sinh sinh đến trường ngày một tăng, tuy nhiên thực hiện tinh giản biên chế tại các địa phương ở Gia Lai đã nảy sinh một số bất cập.

Cụ thể, tại Gia Lai, mặc dù các địa phương đã nỗ lực sắp xếp giảm quy mô trường học, nhưng vẫn đang thiếu trầm trọng biên chế viên chức giáo viên mầm non và tiểu học. Từ năm 2014 đến nay, trường lớp được mở rộng nhưng không được bổ sung biên chế, thậm chí lại phải cắt giảm thường xuyên. Riêng năm học 2017-2018, toàn tỉnh Gia Lai thiếu 2.544 giáo viên (1.440 giáo viên mầm non, 654 giáo viên tiểu học, 450 giáo viên THCS và chưa tính số lượng nhân viên trường học còn thiếu) so với định mức Nhà nước quy định nhưng không được bổ sung thêm biên chế.

“Thực hiện Kết luận 17 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế, các cơ quan ban ngành đã yêu cầu tỉnh Gia Lai chấm dứt hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ. Theo quy định là không được ký hợp đồng để giáo viên giảng dạy nhưng ở nhiều huyện, thị xã, thành phố của Gia Lai nếu không cho hợp đồng thì sẽ không có giáo viên để dạy học cho con em”.

Không đủ giáo viên đứng lớp

Liên quan đến việc nợ lương của giáo viên hợp đồng ở Gia Lai hiện chưa thể giải quyết, cán bộ này thông tin thêm: “Nghị quyết số 26 ngày 8/12/2016 của HĐND tỉnh Gia Lai về định mức phân bổ kinh phí không có quy định cụ thể việc sử dụng kinh phí sự nghiệp giáo dục để chi trả lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng. Như vậy, theo yêu cầu hiện nay của cấp trên, các địa phương không được ký hợp đồng thuê giáo viên và không có quy định cụ thể về nguồn kinh phí ngân sách để trả lương giáo viên hợp đồng”.

Để giải quyết vấn đề trên, Giám đốc Sở Nội vụ Gia Lai Huỳnh Văn Tâm đã có công văn gửi Bộ Nội vụ (số 1634, ngày 21/11/2017) đồng thời nêu rõ: “Nếu cấp thẩm quyền không giao đủ biên chế theo định mức hoặc không có cơ chế cho phép cấp huyện sử dụng kinh phí sự nghiệp giáo dục cân đối hằng năm để thuê đủ giáo viên hợp đồng theo định mức thì sẽ xảy ra tình trạng không có giáo viên đứng lớp, không đủ kinh phí chi trả cho giáo viên cũ dạy tăng, dạy thay...".

Theo Tạ Vĩnh Yên/ Báo Giao thông

Giáo viên cắm sổ lương, nợ ngân hàng cho hiệu trưởng vay hàng trăm triệu đồng

Hiệu trưởng hai trường mầm non trên địa bàn huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) lấy lý do xây dựng cơ sở vật chất trong trường để mượn hàng trăm triệu đồng của các giáo viên.

Han Kang chia sẻ cảm nghĩ về giải Nobel Văn chương tại sự kiện của Quỹ Pony Chung.

Hôm 17/10, Han Kang xuất hiện trước công chúng lần đầu tiên kể từ khi đoạt Nobel Văn chương 2024. Bà tham dự lễ trao giải của Quỹ Pony Chung và nhận Giải thưởng Sáng tạo Pony Chung. Đây là sự kiện đã được lên lịch từ trước khi có thông báo bà đoạt giải Nobel, theo Korea JoongAng Daily.

"Khi tôi nhận được tin từ Ủy ban Nobel, thành thật mà nói, tôi cảm thấy 'không thực' chút nào, nên tôi cố gắng trò chuyện một cách bình tĩnh. Nhưng khi tôi cúp máy và kiểm tra tin tức, đó là lúc thực tế ập đến. Đó quả là một sự kiện vui mừng và đầy biết ơn, và tôi đã lặng lẽ ăn mừng nó", bà nói trong bài phát biểu nhận giải ở Gangnam, Seoul.

Về việc nhận được sự quan tâm bùng nổ trên cả nước, nữ văn sĩ bày tỏ: "Có một số người lo lắng cho sự bình yên trong cuộc sống cá nhân của tôi, nhưng tôi tin tưởng và hy vọng rằng những ngày tới của tôi sẽ không thay đổi quá nhiều so với quá khứ. Tôi là người kết nối với thế giới thông qua những gì tôi viết, vậy nên tôi hy vọng sẽ tiếp tục viết, như những gì tôi đã và đang làm, và gặp gỡ độc giả thông qua các cuốn sách của mình".

Han Kang cũng chia sẻ ngắn gọn về niềm đam mê viết lách của mình. Bà hầu như không uống rượu và gần đây đã bỏ cà phê.

"Nhưng trong sự tĩnh lặng này, điều tôi thích làm là nghĩ về những cuốn sách tôi muốn viết. Tôi trân trọng quá trình tưởng tượng ra những phác thảo của một cuốn sách chưa thành hình, viết một chút những gì nảy ra trong đầu, xóa đi những gì đã viết và nỗ lực tìm hiểu các nhân vật của mình theo nhiều cách khác nhau.

Khi các bạn bắt đầu viết một cuốn tiểu thuyết, bạn không thể tránh khỏi việc bị lạc lối, hoặc tự làm mình ngạc nhiên khi rẽ vào một góc và thấy mình ở một nơi không ngờ tới, nhưng thật tuyệt khi bạn đi một con đường vòng dài và cuối cùng tiến tới đích. Tôi đã xuất bản cuốn tiểu thuyết đầu tiên vào tháng 1/1994, năm nay đánh dấu đúng 30 năm tôi viết theo cách này".

Han Kang dự định hoàn thành 3 cuốn sách trong 6 năm tới.

Han đang tiếp tục viết cuốn sách mới được bà bắt đầu vào mùa xuân năm nay và hy vọng sẽ hoàn thành vào nửa cuối năm 2025.

"Nhưng cứ khi nào các tác giả dự đoán ngày phát hành, chúng tôi luôn dự đoán sai, vì vậy tôi cũng không thể chắc chắn", bà nói.

Han Kang dự định viết thêm 3 cuốn sách nữa trong 6 năm tới.

"Khoảng 1 tháng nữa, tôi sẽ 54 tuổi. Nếu theo quan niệm thông thường, thời kỳ hoàng kim của một nhà văn thường là từ 50 đến 60 tuổi, nghĩa là tôi còn 6 năm nữa. Tất nhiên, cũng có những nhà văn vẫn hoạt động cho đến tận năm 70, 80 tuổi, song phần nào đó là một sự may mắn. Vì vậy, trong 6 năm tới, tôi muốn tập trung vào việc viết 3 cuốn sách đang ở trong đầu tôi ngay lúc này".

Nữ văn sĩ Hàn Quốc sẽ có bài phát biểu chính thức tại lễ trao giải Nobel diễn ra ngày 10/12 tại Stockholm, Thụy Điển.

Trước đó, hôm 10/10, Han Kang được Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển công bố đoạt giải Nobel Văn chương 2024. Bà cũng là tác giả Hàn Quốc đầu tiên, nữ nhà văn châu Á đầu tiên giành được giải thưởng danh giá này. Bà được độc giả Việt Nam biết đến qua các tác phẩm Người ăn chay, Trắng, Bản chất của người.

Quỹ Pony Chung được thành lập vào năm 2005 để tôn vinh những thành tựu của Chung Se-yung (1928-2005) - người sáng lập tập đoàn Hyundai Motors. Giải thưởng Sáng tạo Pony Chung tôn vinh triết lý sáng tạo của Chung và tôn vinh tinh thần tiên phong của ông. Mỗi năm, Quỹ Pony Chung sẽ lựa chọn các cá nhân hoặc tổ chức mang lại thay đổi tích cực cho xã hội thông qua tư duy đổi mới.

Những người từng nhận giải thưởng này có Tổng thư ký Liên Hợp Quốc Ban Ki-moon, huy chương vàng Thế vận hội mùa đông Vancouver 2010 Kim Yuna và nghệ sĩ piano Cho Seong-jin. Han Kang là người thứ 18 nhận giải thưởng này. Người đạt giải được trao 100 triệu won (73.000 USD) và một tấm bảng vinh danh.

CEO Tesla vẫn chưa đưa ra quyết định cuối cùng. Kế hoạch vẫn có thể bị hủy bỏ. Dù vậy, theo Platformer, quy trình xác minh nhiều khả năng trở thành một phần của Twitter Blue.

Trong một báo cáo khác, The Verge cho rằng Twitter sẽ tăng giá gói Twitter Blue từ 4,99 USD/tháng lên 19,99 USD/tháng. Twitter Blue ra mắt tháng 6/2021, là dịch vụ thuê bao đầu tiên của mạng xã hội. Nó cung cấp các tính năng cao cấp cho người mua, bao gồm tùy chọn chỉnh sửa tweet.

Vào tháng 4, Musk mở khảo sát trên Twitter để hỏi ý kiến của hàng triệu người theo dõi về việc họ có muốn nút chỉnh sửa (edit) hay không. Hơn 70% trả lời có.

The Verge còn tiết lộ Musk đã yêu cầu các kỹ sư Twitter thay đổi màn hình của mạng xã hội. Cụ thể, màn hình đăng xuất của Twitter sẽ hiển thị trang Khám phá (Explore), nơi hiển thị các tweet đang ‘hot’.

Ngoài ra, ông còn úp mở về khả năng viết tweet dài hơn và đăng video dài hơn lên Twitter. Khi một người dùng đặt câu hỏi “liệu chúng ta có thể loại bỏ giới hạn ký tự hay ít nhất mở rộng đáng kể”, ông đáp “Chắc chắn”. Hiện tại, mỗi tweet có độ dài tối đa 280 ký tự.

Một người dùng khác hỏi “có thể tăng độ dài video không”, ông trả lời bằng emoji “100”. Twitter chỉ cho phép đăng video dài nhất 2 phút 20 giây.

Theo truyền thông Mỹ, dù mới tiếp quản Twitter, Musk đã nhanh chóng thực hiện nhiều thay đổi tại “chim xanh”. Với sự hỗ trợ của các kỹ sư Tesla, ông dự định sa thải hàng loạt quản lý trung gian và những kỹ sư gần đây không đóng góp gì cho mã nguồn. Việc cắt giảm nhân sự được cho là bắt đầu từ tuần này và các quản lý đã lên danh sách ai mất việc. Những nhân viên được Musk giao việc phải làm việc đến khuya và cuối tuần.

Dù vậy, Musk đã phủ nhận thông tin đuổi việc nhân viên Twitter. Cụ thể, khi một người dùng Twitter trích dẫn bài báo sa thải, ông viết: “Giả dối”.

Du Lam (Theo Reuters)

Chương 1 - Tình yêu, bắt đầu bằng câu hỏi lớn: “Mối quan hệ của bạn với chính mình đang ra sao?” Giúp bạn trả lời câu hỏi đó, tác giả cũng khẳng định, mối tình trắc trở nhất nhưng cũng cần học nhiều nhất là yêu bản thân.

Chương 2 - Sự hiểu, cùng bạn đi sâu vào khám phá bản thân với câu hỏi: “Nếu phải viết một cuốn tiểu sử về mình, bạn sẽ bắt đầu từ đâu?”, từ đó bạn sẽ đối diện trực tiếp với những lo lắng, nhạy cảm, cô đơn, nỗi sợ bị bỏ rơi. Tác giả khẳng định ai cũng có một câu chuyện phía sau, chỉ là họ có biết về nó hay không.

Chương 3 - Diễn đạt, là một nút gỡ: nếu có thể nói lên mình, diễn đạt điều mình nghĩ và mình muốn, một cách rành mạch và lành mạnh, bạn có thể tự mình vượt qua nỗi đau.

Vàchương cuối, “Vượt qua”,là thông điệp “Sống là trải qua những thất vọng, mất mát, buồn lòng. Câu hỏi không phải là làm sao để loại bỏ chúng. Vì nỗi đau là cách tốt nhất để chúng ta trưởng thành”.

Chương 4 mang đến câu trả lời cho bạn, làm sao có thể sơ cứu, xoa dịu và chữa lành nỗi đau để bạn lại có thể đứng lên sau mỗi lần gục ngã, để tiếp tục dám tổn thương.

Bìa sách mô phỏng một người nằm dưới mặt nước và nhìn lên bầu trời. Các đám mây đại diện cho ưu phiền, buồn vui và đủ các tâm trạng. Nhưng tất cả rồi cũng sẽ qua, kể cả hạnh phúc hay đau khổ. Cái còn lại cuối cùng là con người mình, biểu hiện bằng hình khuôn mặt, với sự chấp nhận tính vô thường của mây và bình yên với đời. Nét vẽ tối giản và “ngây thơ” bằng sáp màu ám chỉ trong mỗi người đều có một đứa trẻ, chữa lành chính là chữa cho đứa trẻ trong mỗi chúng ta.