Chiều 16/11,ợchồngLưuHươlichthidauhomnay đám cưới của Giang Hồng Ngọc và ông xã diễn ra tại một khách sạn 5 sao ở trung tâm TP. HCM. MC Thành Trung và NSND Tự Long là hai nghệ sĩ đến đầu tiên dự đám cưới. Tuy nhiên, Tự Long đã nhanh chóng vào hậu trường chuẩn bị cho tiết mục hát tặng cô dâu chú rể.
Vợ chồng Lưu Hương Giang - Hồ Hoài Anh tay trong tay, tình tứ đến chúc mừng đàn em. Lưu Hương Giang gợi cảm trong bộ váy đen ôm sát người, khoe một bên vai trần.
Cặp vợ chồng nghệ sĩ gây chú ý vì không ngại bày tỏ tình cảm trước đông người. Trước đó, vợ chồng Hồ Hoài Anh vướng phải tin đồn rạn nứt tình cảm nhưng cả hai đã có những chia sẻ rằng sau sóng gió họ vẫn bên nhau.
Nhạc sĩ Lưu Thiên Hương từng một phen ê mặt vì đến dự đám cưới đàn em đúng giờ, đúng địa điểm nhưng nhầm... ngày hôm qua (15/11). Cô chia sẻ câu chuyện với giọng điệu hài hước khiến vợ chồng Giang Hồng Ngọc cười ngất.
Cô dâu Giang Hồng Ngọc đọ sắc cùng ca sĩ Lưu Hương Giang.
Lê Hoàng The Men mặc áo thun, quần jean giản dị như mọi khi, khoác thêm chiếc blazer màu da bò.
Diễn viên Tú Vi diện cây trắng, lẻ bóng đi đám cưới mà không có Văn Anh đi cùng như thường lệ.
Vợ chồng Dương Khắc Linh - Ngọc Duyên đến mừng Giang Hồng Ngọc. Nhạc sĩ Dương Khắc Linh được cho là ngày càng chăm chút ngoại hình kể từ khi lấy vợ.
Trang Pháp mặc váy ôm lệch vai hở eo sexy khoe trọn hình thể chuẩn, sánh vai Khả Ngân
Diễn viên Khả Ngân gây chú ý vì vẻ đẹp dịu dàng, mong manh trong váy ren trắng.
"Anh Hai" Lam Trường tay trong tay cùng Yến Phương đi đám cưới.
Nam ca sĩ trông đầy đặn hơn nhiều so với hình ảnh thường thấy. Tuy nhiên, anh từng chia sẻ với VietNamNet rằng không lo chuyện phát tướng khiến Yến Phương chán vì luôn có chiêu riêng hấp dẫn vợ 9x.
Ca sĩ Ngọc Sơn thân thiết bên chú rể Xuân Văn.
Gil Lê mặc vest đen nam tính, chụp lưu niệm cùng chú rể và diễn viên Hoài An. Sao "Người đẹp Tây Đô" mặc đầm nhung đen, tóc line cam quá trẻ trung ở tuổi 45.
Gia Bảo
Ảnh: Bảo Hòa
Giang Hồng Ngọc rạng rỡ bên chồng và hai con trai trong đám cưới
Giang Hồng Ngọc mặc váy cưới như công chúa, rạng rỡ bên ông xã Xuân Văn và hai con trai chờ đón các khách mời.
Muangthong United không muốn Thái Lan triệu tập cầu thủ của mình
Sự chuẩn bị của Thái Lan đang gặp phải trở ngại, bắt nguồn từ phía Muangthong United.
Giám đốc của Muangthong United, ông Kan Chanarat, cho rằng Thái Lan không nên triệu tập các cầu thủ của mình.
"Tôi phải thừa nhận các cầu thủ Muangthong chưa sẵn sàng để gắn kết thành một tập thể, điều chưa từng xảy ra trước đây", ông Kan Chanarat tuyên bố sau trận thua Samut Prakan 0-3, khiến Muangthong United chôn chân ở vị trí cuối bảng Thai League.
"Vấn đề kể trên ảnh hưởng xấu đến đội bóng, cũng như khiến các cầu thủ thiếu tự tin. Điều này phản ánh qua kết quả ở Thai League.
Với tình hình này, tôi nghĩ đội tuyển Thái Lan không nên gọi các cầu thủ của tôi. Bởi vì, như tôi đã nói, các cầu thủ đang có phong độ không tốt, có người thì chấn thương.
Nếu gọi họ, tôi e rằng có thể ảnh hưởng xấu đến phong độ và thành tích của Thái Lan".
Ông Samut Prakan không muốn các ngôi sao của mình tập trung với Thái Lan, mà ở lại Muangthong United để tập luyện, nhằm tìm kiếm sự gắn kết.
"King's Cup là một giải đấu lớn. Vì thế, thay cho các cầu thủ Muangthong, Thái Lan nên triệu tập những người có phong độ tốt hơn".
HLV Sirisak Yodyardthai khẳng định sẽ gọi các cầu thủ Muangthong United
Đáp lại, HLV Sirisak Yodyardthai cho rằng cuộc khủng hoảng của Muangthong United không ảnh hưởng đến các cầu thủ mà ông muốn gọi lên ĐTQG.
"Tinh thân của Muangthong không tốt, nhưng các cầu thủ của họ không hoàn toàn như vậy. Nhiều cầu thủ vẫn đá tốt, như Adisak Kraisorn, Teerasil Dangda. Chỉ có điều, hệ thống của CLB không cân bằng.
Muangthong đá 3-5-2, nhưng hai cánh không đóng góp được vào lối chơi. Vị HLV mới người Hàn Quốc chưa có thời gian để làm việc.
Tôi có ý tưởng của mình, và sẽ triệu tập những ai quan trọng nhất. Ví dụ như Teerasil Dangda, cậu ấy là nhân tố để giúp thế hệ trẻ phát triển".
HLV Sirisak Yodyardthai công bố danh sách 35 tuyển thủ Thái Lan vào ngày 15/5, sau đó rút gọn còn 23 người đá King's Cup.
King's Cup 2019 trùng với lịch thi đấu FIFA, nên dù muốn hay không thì Muangthong United cũng không thể giữ cầu thủ.
"Muangthong United tuyên bố như vậy chỉ thể hiện sự lo lắng và bất lực", HLV Sirisak Yodyardthai nhấn mạnh. "Trước mắt, tôi có kế hoạch với ít nhất 4 cầu thủ Muangthong, và không ai có thể tác động đến lựa chọn của tôi".
Video Muangthong United 0-3 Samut Prakan:
Thiên Thanh
" alt="Thái Lan xung đột đội Đặng Văn Lâm trước khi gặp tuyển Việt Nam" />Thái Lan xung đột đội Đặng Văn Lâm trước khi gặp tuyển Việt Nam
Barca là đội chơi lấn lướt trong hiệp một nhưng hàng thủ Villarreal thi đấu kín kẽ
Villarreal gây ra nhiều khó khăn cho đội khách trong hiệp 1
Phút 48, Barca đã có bàn mở tỷ số nhờ công của tiền vệ Frenkie de Jong với tình huống đệm bóng cận thành sau cú sú của Jordi Alba
Villarreal dồn lên tấn công và được đền đáp với bàn thắng gỡ hòa của Samuel Chukwueze ở phút 76
Từ cú phất bóng dài của thủ thành Ter Stegen ở phút 88, Pervis Estupinan đánh đầu trả bóng lỗi, tạo điều kiện để Memphis Depay thoát xuống lập công nâng tỷ số lên 2-1 cho Barca
Chiến thắng được ấn định cho thầy trò Xavi ở phút bù giờ cuối cùng, khi tiền vệ Philippe Coutinho thực hiện thành công quả 11 mét
Chung cuộc, Barca hạ Villarreal 3-1 và đây là chiến thắng sân khách đầu tiên của họ tại La Liga mùa này
Dù có 3 điểm song thứ hạng của Barca không được cải thiện khi họ vẫn xếp thứ 7. Lúc này, gã khổng lồ xứ Catalan đang có 23 điểm, kém nhóm 4 đội dẫn đầu 3 điểm và đá hơn 1 trận
Tân HLV Xavi có chiến thắng đầu tiên cùng Barca trên sân khách
Đội hình ra sân
Villarreal:Geronimo Rulli; Alfonso Pedraza, Pau Torres, Raul Albiol, Juan Foyth; Moi Gomez, Dani Parejo, Etienne Capoue, Yeremi Pino; Arnaut Danjuma, Manu Trigueros.
Barcelona:Marc-Andre ter Stegen; Ronald Araujo, Gerard Pique, Eric Garcia, Jordi Alba; Nicolas Gonzalez, Sergio Busquets, Frenkie de Jong; Abdessamad Azzalzouli, Memphis Depay, Pablo Gaviria.
"Mức thưởng năm nay cao gấp đôi năm ngoái. Năm ngoái người nhận mức thấp nhất là 10,8 triệu. Người nhận mức cao nhất là 25 triệu đồng"- ông Lý nói.
Ông Lý cho hay, với mức thưởng này cùng với lương tháng nhận vào dịp Tết, cán bộ giảng viên nhà trường hứa hẹn có tết đầm ấm.
Cũng theo ông Lý, để tăng thu nhập cho cán bộ giảng viên, trường thực hiện tiết kiệm bằng cách cắt giảm những phí phạm không cần thiết. "Ở trường tôi giấy tờ cũng không được phí, thậm chí đến tờ rơi cũng không được lãng phí"- ông Lý nói.
Tiết lộ về tuyển sinh, theo ông Lý năm 2019, trường tuyển được 102% theo kế hoạch đặt ra.
Hiện tại một số trường từ khối ĐH tới phổ thông đã có kế hoạch chăm lo tết nguyên đán cho cán bộ, giảng viên.
Trước đó, ông Huỳnh Thanh Phú, Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Du, Quận 10, TP.HCM cho biết trong dịp Tết Nguyên đán năm nay giáo viên sẽ được nhận cùng lúc 3 khoản bao gồm: thu nhập quý 4, thu nhập do tiết kiệm trong năm và tiền thưởng Tết Nguyên đán của trường. Nếu tính tất cả các khoản, dự kiến mỗi giáo viên nhận mức thấp nhất 15 triệu và người nhận mức cao nhất tới 32 triệu đồng trong dịp Tết Nguyên đán.
Riêng công đoàn Sở GD-ĐT cho hay mức chăm lo Tết Nguyên đán thấp nhất cho giáo viên TP.HCM là 500 nghìn đồng/người.
Lê Huyền
Giáo viên nhận hơn 30 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán
- Giáo viên sẽ được nhận mức thấp nhất 15 triệu, cao nhất khoảng 32 triệu trong dịp Tết Nguyên đán 2020.
" alt="Giảng viên cao đẳng nhận thưởng Tết Nguyên đán 55 triệu đồng" />
...[详细]
Victoria Anland: Hợp tác - Phát triển - Thành công
Hiện nay, Vic Group đã và đang có chiến lược phát triển Hệ sinh thái học tập đồng bộ và đa dạng gồm các trường liên cấp, hệ thống Học viện sáng tạo - Victoria Academy, hệ thống các trang trại hướng nghiệp và trải nghiệm - Victoria EduFarm.
Thầy trò Victoria trải nghiệm tại trang trại, vườn rau hữu cơ, cung cấp thực phẩm rau xanh cho trường
Đồng thời, với đội ngũ chuyên gia giáo dục có năng lực, trình độ cao Vic Group không ngừng nghiên cứu phát triển chương trình nhà trường, kết hợp chương trình Quốc gia và vận dụng chương trình Quốc tế nâng cao hiệu quả đào tạo, tư vấn cho các hệ thống trường học khác…
Đội ngũ chuyên gia giáo dục của Victoria Group
Victoria Anland School mang đến chương trình đào tạo ưu việt, kết hợp chương trình Quốc gia, chương trình Nhà trường với chương trình CCS chuẩn Hoa Kỳ (Common Core Standards, xây dựng và hiện thực hóa chương trình Văn chương Anh ngữ và Toán học định hướng theo Các tiêu chuẩn về kiến thức và kỹ năng cốt yếu chung của Hoa Kỳ), chương trình Hệ chất lượng cao kết hợp chuẩn CCS (Hoa Kỳ) và CEFR (Châu Âu) nhằm giáo dục toàn diện theo định hướng phát triển năng lực trên nền tảng tri thức vững vàng. Lộ trình học tập của học sinh gắn với các mục tiêu phát triển con người và định hướng nghề nghiệp, mở ra cơ hội học tập và phát triển cá nhân tại môi trường quốc tế.
Hình thành bởi sự hợp tác tâm huyết giữa hai đơn vị uy tín, Victoria Anland School sẽ hiện thực hóa sứ mệnh giáo dục các thế hệ học sinh có nền tảng tri thức vững vàng và năng lực thực tiễn, thành công trong các môi trường làm việc sáng tạo đỉnh cao. Trong tương lai, Victoria Anland School được định hướng để trở thành một hệ sinh thái giáo dục hiện đại, sáng tạo và bền vững trên nền tảng sức mạnh tri thức khoa học và các giá trị nhân văn. Mục tiêu, giai đoạn từ năm 2025-2035 sẽ phát triển thành Hệ thống trường TH, THCS, THPT đạt quy mô từ 3.000 học sinh trở lên…
Thành lập năm 1984, Tập đoàn Nam Cường là một trong những DN hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư BĐS. Thành công của Nam Cường Corporation đến từ sự áp dụng khoa học hiện đại và công nghệ tiên tiến, với mục tiêu phát triển xanh, bền vững, bảo vệ môi trường. Hiện tại, Nam Cường là chủ đầu tư các dự án trường học kết nối hoàn hảo với khu dân cư cao cấp, các dịch vụ tiện ích hoàn chỉnh.
Tập đoàn Nam Cường và những “dự án vàng” tại Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Giáo dục Victoria (Vic Group) là đơn vị giàu kinh nghiệm đầu tư, xây dựng và triển khai các dự án giáo dục. Vic Group được sáng lập, điều hành bởi PGS.TS Nguyễn Thị Ngân Hoa.
Minh Ngọc
" alt="BĐS Nam Cường xây trường thuộc Hệ sinh thái học tập đồng bộ ở Hà Nội" />
...[详细]
Cơ sở giáo dục đại học cũng được quyết định đào tạo từ xa, liên kết đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học với cơ sở giáo dục trong nước đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Quyết định hoạt động khoa học và công nghệ theo quy định tại Điều 16, quyết định các hoạt động hợp tác quốc tế quy định tại các khoản 3, 5 và 6 Điều 44 phù hợp với quy định của pháp luật.
Được tự mở ngành tới tiến sĩ trừ lĩnh vực sức khỏe, giáo viên, quốc phòng, an ninh
Theo đó, các trường ĐH đủ điều kiện thực hiện quyền tự chủ được tự chủ mở ngành đào tạo.
Khi đạt chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo trình độ đại học thì được tự chủ mở ngành đào tạo trình độ thạc sĩ ngành phù hợp. Khi đạt chuẩn kiểm định chất lượng chương trình đào tạo trình độ đại học, thạc sĩ thì được tự chủ mở ngành đào tạo trình độ tiến sĩ ngành phù hợp, trừ các ngành thuộc lĩnh vực sức khỏe, đào tạo giáo viên, quốc phòng, an ninh.
Các đại học được tự chủ ra quyết định mở ngành, liên kết đào tạo với nước ngoài cho trường đại học thành viên và đơn vị đào tạo thuộc đại học khi đáp ứng điều kiện quy định. Các trường đại học thành viên của đại học được tự chủ ra quyết định mở ngành, liên kết đào tạo với nước ngoài khi đáp ứng điều kiện theo quy định và phù hợp với quy chế tổ chức và hoạt động của đại học.
Quyết định nhân sự nhưng không được làm tăng người hưởng lương từ ngân sách
Cũng theo Nghị định, cơ sở giáo dục công lập thực hiện quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân sự theo quy định của Luật giáo dục ĐH sửa đổi và các quy định hiện hành về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
Được tự quyết định về số lượng người làm việc và vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập. Có quyền tự chủ về tổ chức, bộ máy và nhân sự để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Tuy nhiên, không được làm tăng số lượng người làm việc hưởng lương, mức lương (bao gồm cả lương và phụ cấp) từ quỹ lương do ngân sách nhà nước cấp.
Với trường tư thục và tư thục hoạt động không vì lợi nhuận thực hiện quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân sự theo quy định của luật đã sửa đổi. Có trách nhiệm công bố công khai về cơ cấu tổ chức, người đại diện theo pháp luật trên trang thông tin điện tử của nhà trường.
Các trường tự chủ phải ban hành, tổ chức thực hiện quy định nội bộ về tổ chức bộ máy và nhân sự. Thực hiện các quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân sự khác theo quy định và pháp luật có liên quan…
Về quyền tự chủ về tài chính và tài sản, các trường đại học công lập thực hiện quyền tự chủ về tài chính và tài sản theo quy định của Luật giáo dục đại học sửa đổi bổ sung và các quy định hiện hành về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.
Cơ sở trường tư thục và tư thục hoạt động không vì lợi nhuận thực hiện quyền tự chủ về tài chính và tài sản theo quy định của Luật giáo dục đại học sửa đổi và các quy định của pháp luật khác có liên quan, được Nhà nước hỗ trợ phát triển phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và các quy định về đầu tư phát triển…
Trường đang thực hiện theo Nghị quyết 77 tự chủ về nhân sự theo Luật giáo dục sửa đổi
Đối với các trường ĐH đang thí điểm tự chủ theo Nghị quyết 77 của Chính phủ thực hiện quyền tự chủ về hoạt động chuyên môn theo các quy định chung.
Về quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân sự, tài chính và tài sản thực hiện theo các quy định của Luật giáo dục đại học sửa đổi bổ sung và Nghị định này.
Những nội dung thí điểm khác đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt trong đề án thì được thực hiện cho đến khi Chính phủ ban hành Nghị định mới về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập, về số lượng người làm việc và vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập, về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Công khai và báo cáo đầy đủ
Theo Nghị định, các trường tự chủ sẽ phải chịu trách nhiệm giải trình. Cụ thể, phải thực hiện đầy đủ các quy định, yêu cầu về chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất của chủ sở hữu và cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền. Chịu trách nhiệm trước các chủ thể hữu quan về việc bảo đảm chất lượng đào tạo theo quy định của pháp luật, quy định nội bộ và cam kết của cơ sở giáo dục đại học.
Thực hiện công khai trên trang thông tin điện tử của cơ sở GDĐH các quy chế, quy định nội bộ; danh sách giảng viên theo ngành, trình độ, chức danh và các điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo khác; kết quả kiểm định, chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo;
Đề án tuyển sinh, danh sách nhập học và tốt nghiệp hằng năm, quy mô đào tạo và tỷ lệ sinh viên có việc làm trong 12 tháng tốt nghiệp;
Mẫu văn bằng, chứng chỉ, danh sách cấp văn bằng, chứng chỉ hằng năm; chi phí đào tạo, mức thu học phí, mức thu dịch vụ tuyển sinh và các khoản thu khác của người học cho từng năm học và dự kiến cả khóa học; chế độ, chính sách miễn, giảm học phí, học bổng;
Công khai chỉ tiêu tuyển sinh quyết định mở ngành, quyết định liên kết đào tạo cùng với chứng minh đủ điều kiện theo quy định. Thực hiện gửi thông báo, quyết định tới Bộ GD-ĐT trong thời hạn 30 ngày, tính từ ngày thông báo hoặc ra quyết định…
Lê Huyền
Bằng kỹ sư, bác sĩ tương đương thạc sĩ
- Theo Nghị định quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học sau khi sửa đổi, bổ sung, các văn bằng kỹ sư, bác sĩ, dược sĩ vẫn tồn tại và tương đương với bằng thạc sĩ.
" alt="Trường tự chủ được mở ngành tới tiến sĩ nhưng không tăng người hưởng lương từ ngân sách" />
...[详细]