Giải thưởng hội tụ các thầy cô giáo ở nhiều độ tuổi, nhiều bộ môn, nhiều vị trí công tác khác nhau nhưng điểm chung là sự yêu nghề, tâm huyết, sáng tạo. 

Trong số này, có Nhà giáo Lê Thị Bích Dung, Phó Chủ tịch Hội đồng Trường THCS – THPT Newton, năm nay 64 tuổi nhưng vẫn luôn trăn trở với những ý tưởng đổi mới, truyền cảm hứng tới tất cả cán bộ, giáo viên và nhân viên.

Năm học 2022 – 2023, cô Dung đã triển khai ý tưởng và thực hiện thành công một số mô hình, phong trào thi đua nhằm đổi mới – sáng tạo và ứng dụng công nghệ thông tin hiệu quả vào công tác quản lý, giảng dạy, như: Mô hình “Lớp học thông minh”; Phong trào thi đua “Nhà giáo Truyền cảm hứng”; Xây dựng các loại bảng biểu chấm thi đua giáo viên dạy, ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý học sinh.

Mô hình “Lớp học thông minh”, việc dạy học, kiểm tra đánh giá dựa trên công nghệ thông tin được thực hiện một cách đồng bộ và trở thành một thói quen hết sức tự nhiên hàng ngày. Song cũng không quá lạm dụng công nghệ thông tin mà vẫn phát huy được tất cả các phương pháp dạy học khi tương tác trực tiếp trên lớp học. 

Nhiều ý tưởng sáng tạo, ấn tượng cũng được trao đổi tại ngày hội chuyên môn này như: “Ứng dụng yoga trong trường mầm non thông qua biện pháp yoga kể chuyện và trò chơi yoga giúp trẻ mẫu giáo nhỡ 4-5 tuổi rèn luyện sự tập trung chú ý” của cô Trần Lan Phương (giáo viên Trường Mầm non Tương Mai, quận Hoàng Mai).

Giải pháp sáng tạo chuyển đổi số trên tất cả các lĩnh vực của nhà trường của cô Nguyễn Thị Duyên (Phó Hiệu trưởng Trường THCS và THPT Nguyễn Siêu), đặc biệt là hệ thống đánh giá hành vi, mang lại hiệu quả về mặt quản lý hành vi học sinh trong lớp học, đồng thời giúp phát hiện và hỗ trợ kịp thời các em gặp khó khăn... 

Tại lễ trao giải, ban tổ chức vinh danh 135 nhà giáo tiêu biểu đã có những đổi mới, sáng tạo nổi bật nhất trong thời gian qua, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục ở các nhà trường và lan tỏa trong các nhà giáo của Thủ đô. 41 thầy cô xuất sắc mỗi nhà giáo được thưởng 5 triệu đồng, các nhà giáo còn lại được thưởng 2 triệu đồng. 

“Khi các thầy cô giáo nhận giải thưởng, là vinh dự song cũng là ‘nhận trách nhiệm’ vừa tiếp tục phát triển bản thân, vừa lan tỏa, nhân rộng tinh thần sáng tạo. Các nhà giáo vừa tự nâng bậc, vừa giúp được học sinh và đồng nghiệp cùng sáng trí - ấm lòng”, Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội Trần Thế Cương chia sẻ.

Hà Nội sẽ bỏ thi, tổ chức xét thăng hạng chức danh giáo viên

Nhiều ngày qua, ông Nguyễn Đồng Tuyên, 63 tuổi, nguyên Giám đốc Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên TP Bảo Lộc (Trung tâm GDNN-GDTX TP Bảo Lộc), “đứng ngồi không yên” khi bị thu hồi tiền phụ cấp chức vụ lãnh đạo, theo quyết định của Thanh tra thành phố.

Theo ông Tuyên, trước đây, trung tâm GDTX tỉnh trực thuộc sở GD-ĐT (xếp hạng III, thời hạn 2016 - 2021). Sau đó, UBND tỉnh có quyết định chuyển trung tâm thành thực thuộc TP Bảo Lộc, đổi tên thành Trung tâm GDNN-GDTX TP Bảo Lộc.

Cuối tháng 5/2019, các đơn vị liên quan đã bàn giao trung tâm cho TP Bảo Lộc. Khi ấy, ông Tuyên còn giữ chức giám đốc trung tâm trên, được giao làm lại con dấu cơ quan, mở tài khoản mới tại kho bạc, khóa tài khoản cũ... Ông cũng tổ chức bộ máy, quy chế hoạt động theo chức năng nhiệm vụ mới.

5 tháng sau, trung tâm xong tờ trình gửi UBND TP Bảo Lộc để xin xếp hạng theo đơn vị cấp huyện. Nội dung tờ trình nêu trong thời gian chờ kết quả thẩm định và xác định lại hạng của UBND, trung tâm xin tiếp tục thực hiện hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hạng đang được xếp loại.

Đáp lại, UBND TP Bảo Lộc đã có tờ trình gửi UBND tỉnh Lâm Đồng, sở Nội vụ, sở GD-ĐT tỉnh đề nghị xếp lại hạng cho trung tâm.

Trong khi đó, ông Đặng Ngọc Thảo - nguyên Phó Giám đốc Trung tâm GDTX-GDNN TP Bảo Lộc, cho biết sau khi có tờ trình, đơn vị không được chỉ đạo hay hướng dẫn về việc tạm chi phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong thời gian chờ xếp hạng mới. Vì thế, trung tâm chi trả phụ cấp cho cán bộ lãnh đạo theo quyết định trước đó của UBND tỉnh.  

“Thanh tra TP Bảo Lộc đề nghị truy thu phụ cấplà đúng, nhưng mốc thời gian truy thu (từ tháng 10/2019) là chưa hợp lý. Ông Thảo mong muốn UBND và Thanh tra TP Bảo Lộc xác định thời gian thu hồi tiền phụ cấp chức vụ tính từ sau 10/11/2021 đến tháng 5/2023 (tại thời điểm thanh tra)”, ông Thảo nói.

Cán bộ lao đao vì trung tâm chưa được xếp hạng

Theo Thanh tra TP Bảo Lộc, Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, Trung tâm GDNN-GDTX TP Bảo Lộc được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ cũ trong vòng 6 tháng (từ tháng 4/2019 đến tháng 9/2019).

Đến tháng 10/2019, phải hưởng phụ cấp chức vụ theo hạng của đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện. Tuy nhiên, hiện Trung tâm GDNN-GDTX TP Bảo Lộc vẫn chưa được xếp hạng theo quy định.

Đến nay, theo kết luận thanh tra của Thanh tra TP Bảo Lộc, có 18 cán bộ, viên chức của Trung tâm GDTX-GDNN TP Bảo Lộc bị thu hồi số tiền hơn 260 triệu đồng.

Tuy nhiên, ông Tuyên cho rằng, tại công văn số 5740 của UBND tỉnh Lâm Đồng, Trung tâm GDNN-GDTX TP Bảo Lộc được hưởng phụ cấp chức vụ theo mục 4. Nội dung mục 4 công văn  nêu: "Đối với các đơn vị sự nghiệp chưa được xếp hạng, nhưng trước đây đã được cơ quan có thẩm quyền thỏa thuận xếp phụ cấp chức vụ cao hơn mức quy định tại mục 2 công văn này tiếp tục thực hiện theo văn bản thỏa thuận đó".

Do vậy, các cán bộ, viên chức của Trung tâm GDNN-GDTX TP Bảo Lộc vẫn được hưởng phụ cấp của đơn vị hạng III khi quyết định vẫn còn thời hiện.

Theo ông Nguyễn Văn Phương – Chủ tịch UBND TP Bảo Lộc, cho biết sự việc trên được đưa ra bàn bạc, xem xét hết các khía cạnh, thống nhất nên kết luận thanh tra là chính xác, theo quy định.

Cán bộ, viên chức tại Trung tâm GDTX-GDNN TP Bảo Lộc bị truy thu tiền theo kết luận thanh tra có thể làm đơn gửi đến UBND TP Bảo Lộc để đề nghị giãn thời hạn nộp tiền hoặc truy thu dần tối đa không quá 30% thu nhập hiện hành để đảm bảo việc truy thu không ảnh hưởng đến đời sống.

UWE Bristol có bề dày lịch sử hơn 420 năm trong lĩnh vực giáo dục với các ngành học đều đạt kiểm định QAA (Quality Assurance Agency). Chính vì vậy, trường luôn giữ vững vị trí top trong các hạng mục của bảng xếp hạng trường đại học lớn như Times Higher Education, QS World University Rankings, The Guardian University Guide…

Năm 2023, trường được bình chọn ở Top 401/500 các trường ĐH tốt nhất trên thế giới (Times Higher Education, 2023) và Top 24/121 các trường ĐH ưu tú nhất tại Vương Quốc Anh (The Guardian, 2023). Tính tới thời điểm hiện tại, UWE Bristol là một trong những trường có thứ hạng cao trong số các trường Anh Quốc hợp tác đào tạo bậc Đại học tại Hà Nội. 

UWE Bristol có mối quan hệ chặt chẽ với các doanh nghiệp trong và ngoài nước, các chương trình được thiết kế gắn liền với thực tế kinh doanh, đem đến cho sinh viên cơ hội thực tập tại các doanh nghiệp, nắm vững các kỹ năng cần thiết cho phát triển nghề nghiệp và tương lai.

Giá trị khác biệt của chương trình UWE Bristol@Phenikaa Campus

Tham gia học tại UWE Bristol@Phenika Campus, sinh viên được hưởng nhiều lợi ích như chương trình học nguyên bản, bằng cấp giá trị toàn cầu, cơ hội học hai ngoại ngữ, và cơ sở vật chất hiện đại…

100% chương trình nguyên bản từ Vương Quốc Anh

UWE Bristol@Phenikaa Campus cam kết đào tạo 100% chương trình học nguyên bản từ UWE Bristol theo tiêu chuẩn khắt khe của nền giáo dục Anh Quốc. Trường Đại học Phenikaa là trường đại học tiên phong tại Việt Nam đào tạo chương trình nguyên bản cho toàn bộ 7 chuyên ngành của ĐH UWE Bristol.

100% sinh viên được thực tập trước khi tốt nghiệp

UWE Bristol@Phenikaa Campus cung cấp kỳ thực tập vào năm nhất và năm ba, được thiết kế phù hợp với ngành đào tạo cho 100% sinh viên theo học tại đây. Kỳ thực tập trải nghiệm chính là "chìa khóa" giúp sinh viên tự tin áp dụng kiến thức chuyên ngành đã học vào thực tế. Bên cạnh đó, sinh viên cũng có lợi thế cạnh tranh khi gia nhập vào thị trường lao động Việt Nam và quốc tế.

100% sinh viên tốt nghiệp được cam kết tuyển dụng vào Phenikaa

Tập đoàn Phenikaa cam kết tuyển dụng 100% sinh viên tốt nghiệp UWE Bristol@Phenikaa Campus. UWE Bristol@Phenikaa Campus tin rằng tất cả sinh viên đều được đào tạo, tư vấn và phát triển kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp, giúp các bạn tự tin và thành công hơn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm. 

Tiết kiệm 80% chi phí học tập

UWE Bristol@Phenikaa Campus luôn lấy lợi ích của sinh viên làm trọng tâm. Với chương trình học tại Việt Nam, sinh viên có thể tiết kiệm tới 80% chi phí học tập tại Anh Quốc, song vẫn đảm bảo được chất lượng hàng đầu bởi đào tạo chương trình nguyên bản của UWE Bristol.

Ngoài ra, nhờ sự hậu thuẫn của Tập đoàn Phenikaa và trường Đại học Phenikaa, sinh viên UWE Bristol@Phenikaa Campus được hưởng mọi tiện ích trong khuôn viên rộng 14.000m2 với 8 giảng đường, bể bơi 4 mùa, sân bóng, ký túc xá và các phương tiện công cộng của nhà trường. 

Với những con số nổi bật và cam kết về chất lượng đào tạo, UWE Bristol@Phenikaa Campus không chỉ là chương trình hợp tác đào tạo uy tín, mà còn hứa hẹn là cầu nối cho sự nghiệp thành công của người học với sự phát triển bền vững của xã hội.

Lệ Thanh