Vinamilk tuyển Quản trị viên tập sự 2014

2025-01-21 06:30:28 [Thể thao] 来源：NEWS

Trong vòng 18 tháng,ểnQuảntrịviêntậpsựbd anh các bạn trẻ có nhiều cơ hội vượt qua thử thách để thểhiện đam mê, khả năng sáng tạo, tài năng cũng như ‘cái tôi’ của bản thân.

Theo thông báo tuyển chọn Quản trị viên tập sự 2014 của Vinamilk, để được đồnghành cùng chương trình, các ứng viên phải xác định được các tố chất/hành vi sẽgiúp bạn vượt qua trở ngại, đón đầu thách thức như: Năng lực lãnh đạo tiềm năng;Nhạy bén, tư duy logic, linh hoạt trong mọi tình huống; Khả năng tiếp thu và vậndụng tốt; Tích cực trong suy nghĩ và hành động; Đam mê thử thách, hướng đến kếtquả; Sẵn sàng học hỏi, không ngừng sáng tạo; Khả năng thích ứng cao với văn hóatổ chức và môi trường kinh doanh của Vinamilk.

Không chỉ giúp bạn trở thành một nhà quản trị tài năng trong tương lại tạiVinamilk, chương trình sẽ mang đến cho các bạn nhiều cơ hội như:

Chương trình Quản trị viên tập sự sẽ mang đến cho các ứng viên rất nhiều những cơ hội trở thành một nhà quản trị tài năng trong tương lai tại Vinamilk

Cơ hội được tham gia các dự án trọng yếu mang tầm chiến lược công ty, được họchỏi và làm việc cùng các chuyên gia, đối tác chiến lược là các tập đoàn đa quốcgia hàng đầu trên thế giới trong ngành công nghiệp sữa;

Khẳng định năng lực bản thân thông qua các “sáng kiến, cải tiến tổ chức” khitham gia chương trình đào tạo phát triển tại các bộ phận chức năng;

Làm việc trong một môi trường năng động với các chính sách về lương bổng & phúclợi thật hấp dẫn;

Trở thành thành viên của một tổ chức lớn mạnh và phát triển bền vững;

Trải nghiệm một chương trình đào tạo và phát triển một cách bài bản, đầy tháchthức;

Khám phá tiềm năng của bản thân trong môi trường kinh doanh năng động và sángtạo;

Có cơ hội làm việc tại các công ty thành viên, liên doanh, đối tác chiến lượccủa Vinamilk tại các nước trong khu vực châu Á, Mỹ và châu Âu.

Thông qua một quy trình tuyển chọn đặc biệt được thiết kế cho các ứng viên thểhiện ‘cái tôi’, Vinamilk sẽ giúp bạn thể hiện khả năng viết lách và trình bày ýtưởng thông qua các bài luận (tiếng Anh & tiếng Việt); Đánh giá lại bản thân;Xác định điểm mạnh của chính mình; Đánh giá giả năng tư duy logic; Thể hiện sựkhác biệt và Đánh giá khả năng giao tiếp qua cơ hội gặp gỡ lãnh đạo cao cấp củaVinamilk.

Để có cơ hội trở thành quản trị viên tập sự, bạn cần đạt các điều kiện tối thiểu:tốt nghiệp từ các trường đại học trong và ngoài nước chuyên ngành Kinh tế,Thương mại, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán/Tài chính và các chuyênngành liên quan đến sản xuất, công nghệ thực phẩm. Thời gian tốt nghiệp khôngquá 2 năm với điểm trung bình tối thiểu 7.5/10 hoặc 3.0/4, tiếng Anh lưu loát.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

- CV (kèm hình) + Bài viết giới thiệu về bản thân (Tiếng Anh). Lưu ý: Ứng viên liệt kê các chứng chỉ tiếng Anh hiện có trong CV;
- Bằng đại học + Bảng điểm (riêng đối với các ứng viên đang chờ cấp bằng Đại học: nộp bảng điểm trước và bổ sung bằng Đại học sau);

Hình thức ứng tuyển:

- Gửi hồ sơ ứng tuyển về Phòng Nhân sự qua email: [email protected]; Hoặc truy cập website: www.vinamilk.com.vn để tham khảo thêm thông tin và gửi thư ứng tuyển trực tuyến.

Hồ sơ ghi rõ “QTVTS - Bộ phận ứng tuyển” trên tiêu đề email khi ứng tuyển.

Hạn chót ứng tuyển: 31/07/2014

Thông tin liên hệ:

Phòng Nhân sự - Công ty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk).

Địa chỉ: Tòa nhà Vinamilk Tower– Số 10 Tân Trào, P. Tân Phú, Q. 7, TP. HCM.

Điện thoại: (08) 54155555; Email: [email protected]

Tuyết Nhung

(责任编辑：Kinh doanh)

推荐文章

Bảng xếp hạng
Bảng F
1	Croatia	2	1	1	0	3	4
2	Morocco	2	1	1	0	2	4
3	Bỉ	2	1	0	1	-1	3
4	Canada	2	0	0	2	-4	0

热点阅读

随机内容

Nhận định, soi kèo Celta Vigo vs Athletic Bilbao, 20h00 ngày 19/1: Củng cố top 4

ĐH Khoa học Tự nhiên xây dựng chính sách giữ chân nhân tài

PGS. TSKH Vũ Hoàng Linh, Hiệu trưởng trường ĐH Khoa học Tự nhiên, chia sẻ những định hướng của nhà trường với khát vọng vươn lên khẳng định chất lượng và đẳng cấp quốc tế.

90% sinh viên có việc làm sau 1 năm ra trường

- Từng là thế hệ học sinh của nhà trường, rồi trở thành giảng viên và nhà quản lý, điều gì khiến ông tự hào nhất về ngôi trường này?

Là một cựu học sinh chuyên Toán của trường, với hơn 20 năm gắn bó, điều khiến tôi tự hào nhất là ngôi trường từng mang tên ĐH Tổng hợp Hà Nội, gắn liền với truyền thống, thành tựu là đào tạo và nghiên cứu trong lĩnh vực khoa học cơ bản của đất nước.

Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng 65 năm ngày truyền thống Đại học Tổng hợp Hà Nội, ngày 6/4/2021, tại Trường ĐH KHTN đã diễn ra lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa trường ĐH KHTN với Công ty TNHH Quảng cáo và giải trí Mỹ Thanh.

Năm 1956, ĐH Tổng hợp Hà Nội (tiền thân của Trường ĐH KHTN) ra đời cùng 3 trường (ĐH Bách khoa, ĐH Sư phạm và ĐH Y) thực hiện sứ mệnh do Chính phủ giao. Nhiệm vụ của trường lúc đó là đào tạo cán bộ giảng dạy, nghiên cứu trong các ngành khoa học cơ bản; đào tạo giảng viên cho các trường đại học, cán bộ nghiên cứu cho các viện hàn lâm, các bộ ban, ngành; đào tạo các chuyên gia cho cơ quan nhà nước. Những năm gần đây, bên cạnh đào tạo khoa cơ bản thuần túy, trường đào tạo thêm cán bộ có kiến thức trong lĩnh vực ứng dụng, công nghệ kỹ thuật.

Sinh viên ra trường không chỉ phát triển thành những cán bộ nghiên cứu, mà còn làm việc trong các doanh nghiệp, ngành nghề quan trọng của đất nước. Theo một kết quả khảo sát, sau 1 năm ra trường, khoảng 90% sinh viên nhà trường có việc làm.

PGS.TSKH Vũ Hoàng Linh phát biểu tại sự kiện.

Nỗ lực thu hút nhân tài, tránh “chảy máu chất xám”

-Trong bảng xếp hạng Đại học thế giới QS, của tổ chức giáo dục Quacquarelli Symonds, Anh mới công bố, Đại học Quốc gia Hà Nội có 5 lĩnh vực được xếp hạng thì có tới 2 lĩnh vực của Trường ĐH Khoa học tự nhiên là Toán học, Vật lý và thiên văn học. Ông đánh giá thế nào về kết quả này?

Để vào được bảng xếp hạng, phải là những ĐH lớn, đa ngành, đa lĩnh vực, công tác nghiên cứu phải ở trình độ cao. Trường ĐH KHTN may mắn nằm trong hệ thống của ĐH Quốc gia Hà Nội - một đại học lớn, đa lĩnh vực, là trường trọng điểm của quốc gia.

2 lĩnh vực của trường được xếp hạng là 2 lĩnh vực mạnh, có truyền thống từ năm 1956. Đây là những lĩnh vực chủ chốt đầu tiên khi nhà trường thành lập.

Từ ban đầu, lãnh đạo nhà trường đều là những nhà Vật lý, Toán học nổi tiếng như GS. Ngụy Như Kon Tum, hiệu trưởng đầu tiên của nhà trường hay GS. Lê Văn Thiêm, Chủ nhiệm khoa Toán-Lý, Phó hiệu trưởng nhà trường là nhà khoa học được đào tạo bài bản ở phương Tây trước năm 1945. Do đó, có thể nói trường có đội ngũ cán bộ rất mạnh khi thành lập.

PGS.TSKH Vũ Hoàng Linh và ông Trần Thanh Tùng.

Từ năm 1997, trường mở hệ Cử nhân Khoa học tài năng. Hệ này chọn lọc những sinh viên ưu tú nhất ngay từ lúc mới vào trường. Các em sinh viên hệ Cử nhân Khoa học tài năng có chính sách học bổng và đào tạo riêng. Ở đây, các em theo học hệ đào tạo riêng so với hệ chuẩn. Nhiều sinh viên tốt nghiệp đi học nước ngoài hay ở lại làm giảng viên. Do đó, trường có đội ngũ cán bộ kế cận chất lượng và họ có khả năng hội nhập quốc tế rất tốt.

- Chúng ta có một cơ chế đặc biệt để không chỉ tránh “chảy máu chất xám”, mà còn thu hút nhân tài cống hiến, đón góp cho nhà trường không thưa ông?

Qua các chương trình nghiên cứu, quỹ nghiên cứu để thu hút giảng viên ở nước ngoài về Việt Nam giảng dạy.

Từ hơn 10 năm trước, nhà trường đã rất tích cực tìm kiếm các dự án quốc tế, chương trình đào tạo tiên tiến, mời giảng viên nước ngoài về trường giảng dạy. Qua các dự án tăng cường năng lực, chuyển giao công nghệ, hợp tác nghiên cứu, hợp tác đào tạo trao đổi giảng viên, sinh viên.

Ông Trần Thanh Tùng - Giám đốc công ty THHH Quảng cáo và Giải trí Mỹ Thanh phát biểu tại sự kiện.

Về mặt nghiên cứu khoa học, trường khuyến khích giảng viên phát triển các sản phẩm khoa học công nghệ, tham gia xúc tiến tại các hội chợ quốc tế. Ngoài ra, trường đẩy mạnh hoạt động hợp tác trong nước với UBND các tỉnh, địa phương, đặc biệt trong lĩnh vực tài nguyên môi trường, cảnh báo thiên tai, quy hoạch đất đai...

- Là một trường đại học trọng điểm với khát vọng vươn lên khẳng định chất lượng và đẳng cấp quốc tế, mục tiêu tiếp theo của ĐH Khoa học tự nhiên là gì, thưa ông?

Để Trường ĐH KHTN càng ngày càng nâng cao được chất lượng đào tạo và nghiên cứu, trường sẽ phải không ngừng thay đổi, cải tiến quản trị đại học; giảng viên không ngừng đổi mới phương pháp đào tạo, cập nhật chương trình mới. Đồng thời, trường có những chương trình hỗ trợ thầy cô tốt hơn trong nghiên cứu khoa học để thực hiện các đề tài, trao đổi khoa học, hợp tác quốc tế mạnh mẽ hơn.

Trong những năm gần đây, bên cạnh việc cân đối điều chỉnh, chú trọng chất lượng vào những ngành khoa học cơ bản, để đáp ứng yêu cầu ngày càng đa dạng của xã hội, trường đã mở thêm ngành đào tạo mới, mang tính liên ngành, có tính ứng dụng nhiều hơn, hấp dẫn thí sinh như: Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật điện tử và tin học, Khoa học và Công nghệ thực phẩm, Quản lý đô thi và bất động sản; Công nghệ giám sát tài nguyên môi trường. Những thay đổi này đã giúp cho trường có được nguồn tuyển rất tốt.

Cùng với việc thay đổi nội dung bên trong chương trình, trường tổ chức các hội thảo hướng nghiệp, kết nối nhà tuyển dụng, xây dựng các chương trình học bổng riêng thu hút người học. Việc duy trì xếp hạng quốc tế cũng là chỉ số quan trọng thể hiện uy tín và sức mạnh của nhà trường trong đào tạo và nghiên cứu.

Do đó, nhà trường tiếp tục nâng cao quy mô và chất lượng đào tạo; giữ vững số lượng công bố quốc tế, số lượng bằng sở hữu trí tuệ, sản phẩm chuyển giao công nghệ; đội ngũ cán bộ trình độ cao... Để thực hiện điều đó, nhà trường cần tăng cường thêm cơ sở vật chất, tài chính, nhân lực để sao thu hút và giữ được đội ngũ cán bộ chất lượng cao.

Thuý Ngà

" alt="ĐH Khoa học Tự nhiên xây dựng chính sách giữ chân nhân tài" />

Vinamilk tuyển Quản trị viên tập sự 2014

Cháu bé người dân tộc Dao đòi chết vì mắc ung thư máu

友情链接