Do dịch Covid-19 vẫn diễn ra phức tạp tại Nhật Bản, BTC J-League quy định những cầu thủ nước ngoài vừa mới hoàn tất thời gian cách ly và gia nhập đội bóng như trường hợp Đặng Văn Lâm chỉ được ra mắt bằng hình thức livestream.

Thủ thành tuyển Việt Nam có buổi giao lưu trên fanpage Cerezo Osaka, vào giờ nghỉ giữa trận đấu của CLB này với Urawa Red Diamonds lúc 13h.

Đặng Văn Lâm chính thức ra mắt Cerezo Osaka

Đặng Văn Lâm rất tự tin, bước ra sân Yanmar Nagai cùng một ngoại binh khác là Adam Taggart. Do thời gian có hạn, nên thủ môn Việt kiều chỉ nói ngắn gọn trong ngày mình ra mắt.

"Xin chào mọi người. Tôi là Đặng Văn Lâm đến từ Việt Nam. Tôi rất vui và hạnh phúc khi được gia nhập đội bóng, là một phần của Cerezo Osaka. Đây là lần đầu tiên tôi đến Nhật Bản, mong được các CĐV ủng hộ. Tôi quyết tập luyện thật tốt, cống hiến hết sức cho đội bóng. Tôi cố gắng mang niềm vui cho tất cả mọi người",Đặng Văn Lâm chia sẻ.

Trước đó, ngày 3/4, Văn Lâm và một số ngoại binh của Cerezo Osaka sang Nhật và được cách ly ở làng VĐV J-League trong vòng 14 ngày.

Sau khi chính thức ra mắt CLB mới, Đặng Văn Lâm bước vào tập luyện, chờ cơ hội được ra sân tại J-League. Tại Cerezo Osaka, Đặng Văn Lâm được trao áo thi đấu số 1, tuy nhiên anh rất khó cạnh tranh với huyền thoại đội bóng, cựu thủ thành U23 Hàn Quốc Kim Jin Hyeon.

Giải VĐQG Nhật Bản hiện đang diễn ra vòng 12, đội của Văn Lâm tạm xếp ở vị trí thứ 6 trên BXH. 

Song Ngư

Đội hình ra sân:

Đan Mạch (3-4-3): Kasper Schmeichel (1), Joachim Andersen (2), Simon Kjaer (4), Andreas Christensen (6), Rasmus Kristensen (13), Pierre Hojbjerg (23), Thomas Delaney (8), Joakim Maehle (5), Andreas Olsen (11), Kasper Dolberg (12), Christian Eriksen (10)

Tunisia (3-4-2-1): Aymen Dahmen (16), Montassar Talbi (3), Yassine Meriah (4), Dylan Bronn (6), Mohamed Drager (20), Ali Abdi (24), Ellyes Skhiri (17), Aissa Laidouni (14), Anis Slimane (25), Youssef Msakni (7), Issam Jebali (9)

"Đội quân của HLV Kiatisuk đã không thể chạm kỷ lục 8 chiến thắng liên tiếp ở V-League.

Báo Thái cho rằng HAGL thiếu may mắn

Hòa Bình Dương, kỷ lục chiến thắng ở V-League của HAGL dừng lại với con số 7. Dù vậy, đội vẫn giữ được ngôi đầu bảng".

Trên sân nhà Pleiku, Brandao và Văn Toàn là những người giúp HAGL dẫn trước. Tuy vậy, cả hai lần Hồ Sỹ Giáp và Nguyễn Trung Tín đều giúp Bình Dương gỡ hòa.

Bốn bàn thắng chia đều cho hai đội được ghi trong 45 phút đầu. Nỗ lực tấn công của các học trò HLV Kiatisuk không hiệu quả trong hiệp 2.

HAGL tiếp tục dẫn đầu bảng V-League với 29 điểm sau 12 vòng đấu.

Thầy trò HLV Kiatisuk có nhiều hơn 3 điểm so với Viettel. Ở vòng này, nhà ĐKVĐ bóng đá Việt Nam thắng 2-1 trên sân Thanh Hóa.

"Thật tiếc cho HAGL!", tờ Khaosod viết. "Các cầu thủ của 'Zico' bị Bình Dương cầm hòa trong cuộc rượt đuổi hấp dẫn ở vòng 12 V-League.

HAGL cân bằng kỷ lục 7 trận thắng liên tiếp của chính họ năm 2004, khi Kiatisuk là cầu thủ và giành chức vô địch.

Tiếc cho HAGL, khi họ không thể chinh phục thành tích 8 chiến thắng liên tiếp trong lịch sử V-League".

Kỷ lục thắng liên tiếp ở V-League là 8 trận, thuộc về Sông Lam Nghệ An (2018) và Gạch Đồng Tâm Long An (2005).

HLV Kiatisuk: "HAGL khó thắng mãi"

HLV Kiatisuk khẳng định trong bóng đá không có đội bóng nào là thắng được mãi, và HAGL hoà Bình Dương cũng là chuyện bình thường.

Đội bóng phố Núi đang thăng hoa dưới thời HLV Kiatisuk. Trận thắng 2-0 trước Hải Phòng giúp HAGL giữ vững ngôi đầu bảng, kéo dài mạch thắng lên con số 3. Ở vòng đấu tới, Công Phượng và các đồng đội có trận làm khách được dự báo khó khăn trên sân của SHB Đà Nẵng - đội đứng kém HAGL đúng 1 điểm.

HAGL đang bay cao ở V-League

Hà Nội thay tướng

Sau thành tích không được như ý muốn từ đầu mùa giải, ban lãnh đạo CLB Hà Nội quyết định bổ nhiệm HLV Hoàng Văn Phúc thay cho HLV Chu Đình Nghiêm. Nhiệm vụ trước mắt của tân thuyền trưởng Hoàng văn Phúc là ổn định tâm lý cho các cầu thủ, đồng thời có sự chuẩn bị cho trận derby với Viettel ngày 7/4.

HLV Hoàng Văn Phúc lên ngồi ghế nóng ở CLB Hà Nội

Hai đội bóng Sài thành gây thất vọng

Không như mùa giải trước, cả TPHCM và Sài Gòn FC đều gây thất vọng lớn ở V-League 2021. Thậm chí hai đội bóng này đang được ví là "cây ATM điểm". Đặc biệt Sài Gòn dù vừa thay HLV nhưng vận vẫn chưa đổi, khi nhận trận thua đậm 0-3 trước Viettel, qua đó thua trận thứ 4 liên tiếp.

HLV Phùng Thanh Phương chưa thể giúp Sài Gòn đổi vận

Trận đấu có nhiều bàn thắng nhất từ đầu mùa giải

Cuộc đọ sức giữa Hà Tĩnh và Thanh Hoá có tới 8 bàn thắng. Giành chiến thắng 5-3, Thanh Hoá lấy lại sự tự tin dưới thời HLV Petrovic.

Cầu thủ đình công, Than Quảng Ninh vẫn thắng

Sau trận thắng Hải Phòng, Than Quảng Ninh tiếp tục khiến Bình Dương phải ra về trắng tay khi làm khách tại Cẩm Phả. Điều đáng nói là trước đó rất nhiều cầu thủ đội bóng đất Mỏ đã bỏ tập để phán đối việc mình bị nợ lương 8 tháng.

Cầu thủ Than Quang Ninh đình công vì bị nợ lương

Lịch Thi Đấu LS V-League 1 2021
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
02/04
02/04	17:00	SHB Đà Nẵng FC		2:0		Hà Nội FC	Vòng 7
02/04	18:00	Hải Phòng FC		0:2		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 7
02/04	19:15	Hồ Chí Minh City		1:3		Bình Định	Vòng 7
03/04
03/04	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		3:5		Thanh Hóa	Vòng 7
03/04	18:00	Than Quảng Ninh FC		1:0		Bình Dương FC	Vòng 7
03/04	19:15	Viettel FC		3:0		Sài Gòn FC	Vòng 7
04/04
04/04	18:00	Nam Định FC		1:0		Sông Lam Nghệ An	Vòng 7

Ngay ở phút 19, Phạm Minh Thành sớm có bàn thắng khai thông thế bế tắc của trận đấu. Trong thời gian còn lại, U17 Khánh Hoà là những người thi đấu tốt hơn và họ có thêm 1 bàn thắng nữa do công của Nguyễn Quốc Gia Huy ở phút 77.

Với những kết quả này, U17 Huế giành quyền đi tiếp. U17 Khánh Hoà đứng thứ 3 với 4 điểm và hiệu số -5.

Ở trận đấu đầu tiên của lượt 3 bảng C, U17 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh chạm trán U17 TP.HCM. Không nằm ngoài dự đoán, U17 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh là những người thi đấu ấn tượng hơn. Phút 27, Đặng Đức Quang dứt điểm chuẩn xác mở tỷ số trận đấu cho đại diện miền Trung.

Sang hiệp 2, các học trò của HLV Võ Hoàng tiếp tục duy trì thế trận ấn tượng. Lợi thế trên sân được U17 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh cụ thể hoá bằng những bàn thắng liên tiếp. Ở phút 54 và 57, Đặng Đình Chiến Thắng lập cú đúp và ấn định chiến thắng 3-0 cho U17 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh trước U17 TP.HCM.

Trận đấu cuối cùng bảng C chứng kiến bất ngờ khi U17 Bình Phước vươn lên dẫn trước U17 Viettel ngay ở phút 18 bằng bàn thắng của Điểu Khuynh.

Nhưng U17 Viettel chứng minh rằng vì sao họ vẫn là ứng viên cho chức vô địch của giải năm nay. Đội bóng áo lính xuất sắc lội ngược dòng và đánh bại đối thủ với tỷ số 2-1. Với kết quả này, U17 Bình Phước đánh mất ngôi nhì bảng vào tay U17 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh.

Hai đội bóng đầu tiên của bảng C giành vé đi tiếp là U17 Viettel và U17 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh. U17 Bình Phước xếp thứ 3 với 4 điểm và hiệu số +1.

Ở hai cặp đấu còn lại tại bảng A, chủ nhà PVF có trận thắng dễ 3-1 trước SHB Đà Nẵng. Trong khi đó, U17 Hà Nội thắng HAGL với tỷ số 1-0. Như vậy, 8 đội bóng vào tứ kết là U17 PVF, U17 Hà Nội, U17 Viettel, U17 Hồng Lĩnh Hà Tĩnh, U17 Bình Phước, U17 SLNA, U17 Huế và U17 Khánh Hoà.

Hệ thống đào tạo với nhiều trình độ

Thông qua SkillsFuture, Chính phủ Singapore đã thiết lập hệ thống đào tạo với nhiều trình độ khác nhau nhắm tới các nhóm xã hội khác nhau để đáp ứng nhu cầu nâng cao, bổ sung kỹ năng thiếu hụt cho người lao động, giúp họ tìm việc làm, chuyển đổi, thăng tiến nghề nghiệp, đặc biệt là hình thành văn hóa học tập suốt đời.

Chương trình bao gồm một số sáng kiến – cấu phần cốt lõi (chẳng hạn như: Gói tín dụng SkillsFuture, chuyển đổi nghề nghiệp,…), dành cho nhiều đối tượng trong đó tập trung vào sinh viên, người trưởng thành, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và các cơ sở đào tạo.

Nhìn chung SkillsFuture liên quan tới một loạt các công cụ chính sách với phạm vi đối tượng thụ hưởng nhiều hơn, trong thời gian lâu hơn, hỗ trợ một cách tốt nhất các nguồn lực để sinh viên, người lao động đạt được mức độ thành thạo của kỹ năng nghề nghiệp. 

Công dân Singapore từ 25 tuổi trở lên đều có cơ hội tiếp cận gói hỗ trợ tín dụng SkillsFuture của Chính phủ với mức hỗ trợ 500 đô la Singapore trở lên để tham gia đào tạo phát triển kỹ năng. Tính đến cuối năm 2017, tổng số công dân Singapore được hỗ trợ từ gói tín dụng là 285.000 người, tương ứng với 18.000 khóa đào tạo kỹ năng được triển khai.

SkillsFuture đã thiết lập hệ thống đào tạo đa cấp độ với hàng chục sáng kiến và chương trình khác nhau nhắm tới nhu cầu về phát triển kỹ năng ở các nhóm đối tượng khác nhau như sinh viên, người lao động ở các giai đoạn khác nhau của nghề nghiệp.

Chương trình đã đầu tư, hợp tác với các ngành công nghiệp khác nhau để mở rộng đối tác doanh nghiệp tư nhân, tăng cường hợp tác giữa các cơ sở đào tạo, hiệp hội nghề nghiệp, các tổ chức đoàn thể và người sử dụng lao động cùng tham gia phát triển kỹ năng cho người lao động.

The báo cáo ngân sách năm 2018, Chính phủ Singapore đã dành khoản đầu tư 220 triệu đô la để triển khai những kế hoạch, chính sách và chiến lược phát triển kỹ năng thông qua chương trình này.

Bốn mục tiêu của SkillsFuture

Thứ nhất, hỗ trợ công dân Singapore có được những lựa chọn đúng đắn về giáo dục, đào tạo và nghề nghiệp.

Chính phủ Singapore thiết lập hệ thống tư vấn, hướng nghiệp hoàn thiện được triển khai ở tất cả cấp học phổ thông đến cơ sở đào tạo nghề, trường cao đẳng, đại học và tiếp diễn trong suốt quá trình nghề nghiệp của mỗi người dân.

Thông qua các chương trình hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan của Chính phủ, các ngành công nghiệp, các doanh nghiệp, người sử dụng lao động và các cơ sở đào tạo, người dân Singapore tiếp cận được một cách đầy đủ thông tin về các ngành nghề, ngành công nghiệp liên quan từ rất sớm. Họ cũng được tiếp cận những thông tin thực tế về việc làm và những thay đổi nhu cầu của thị trường lao động.  

Thứ 2, phát triển hệ thống giáo dục đào tạo tích hợp, chất lượng cao đáp ứng những thay đổi liên tục của thị trường lao động.

Nền giáo dục và đào tạo Singapore được đánh giá, tổng kết thường xuyên và theo định kỳ để đảm bảo hệ thống này luôn được bổ sung, hoàn thiện đáp ứng một cách đầy đủ nhu cầu học tập, nâng cao trình độ kỹ năng, năng lực chuyên môn thường xuyên của người dân, đáp ứng nhu cầu về phát triển chuyên sâu.

Thứ 3, thúc đẩy người sử dụng lao động về việc công nhận và phát triển nghề nghiệp dựa vào kỹ năng và kỹ xảo. Người sử dụng lao động được tham gia vào quá trình thiết kế và triển khai một khung để người lao động có thể thăng tiến trong nghề nghiệp thông qua việc phát triển kỹ năng.

Thứ 4, nuôi dưỡng văn hóa để hỗ trợ và tôn vinh việc học tập suốt đời. Đây là quá trình lâu dài nhằm tôn vinh, coi trọng những kỹ năng, giá trị của thành quả lao động mà lao động có kỹ năng tạo ra trong lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp. Đồng thời đề cao văn hóa học tập suốt đời để đáp ứng yêu cầu của công việc, sự đam mê và phát triển nghề nghiệp mỗi cá nhân.

Minh Vy