Nhận định, soi kèo Andorra vs Latvia, 2h45 ngày 22/3: Tin vào khách

Để có trải nghiệm chơi game đắm chìm, X3000i thu hút người chơi vào trong cốt truyện với màu sắc chân thực được cân bằng với 4K UHD, độ sáng hình ảnh cao 3000 lumen, độ tương phản ấn tượng 500.000:1 cực sắc nét với thuật toán Dynamic Black. Bên cạnh đó X3000i còn hỗ trợ 3D cùng tính năng HDR được tối ưu hóa cho máy chiếu với HDR10/HLG nhằm đảm bảo hiệu suất hình ảnh, trong khi đó nguồn sáng 4LED với hiệu chỉnh màu tự động giúp duy trì chất lượng và trải nghiệm chơi game trong nhiều năm.

Bên cạnh hình ảnh nổi bật, X3000i còn nâng cao trải nghiệm phần nghe với loa âm thanh nổi 5W x 2 mạnh mẽ được điều chỉnh bởi nhóm âm thanh treVolo của BenQ và khuếch đại bởi Bongiovi DSP (Bộ xử lý tín hiệu số) với tính năng nâng cao âm thanh nổi động, tạo ra các âm thanh chi tiết 3 chiều. Đặc biệt hơn, phần âm thanh có thể được xuất ra hệ thống bên ngoài qua HDMI eARC để có trải nghiệm thính giác đỉnh cao.

X3000i được trang bị các chế độ game có sẵn được thiết kế đặc biệt như game nhập vai, game bắn súng từ góc nhìn thứ nhất FPS và game thể thao. Người chơi có thể cảm nhận độ sâu, độ rõ nét và sự hiện diện của nhạc nền trầm sâu xung quanh, tiếng bước chân đến gần hay giọng hát trong trẻo, với màu sắc trung thực đúng như nguyên bản game được thiết lập. Các cài đặt được hiệu chỉnh một cách chi tiết này cũng có thể được áp dụng trong các mẫu máy chiếu gaming khác như TK700STi và TK700 của dòng TK, hoặc sê-ri máy chiếu TH, giúp hoàn thiện toàn bộ dòng máy chiếu dành riêng cho chơi game.

X3000i có thiết kế năng động phù hợp với phong cách trang trí của bất kì game thủ nào. Ngoài ra máy chiếu cũng được thiết lập linh hoạt ở bất cứ đâu với tỉ lệ thu phóng 1,3 lần, keystone 2D và kết nối AV tiên tiến. 

Theo nhà sản xuất, nguồn sáng 4LED của X3000i cung cấp màu sắc sống động và chất lượng chơi game tuyệt đẹp trong suốt hơn 30.000 giờ hoặc hơn 10 năm mà không tốn chi phí thay thế bóng đèn. Giờ đây, người dùng có thể chơi game hàng giờ trên bảng điều khiển console, khám phá cốt truyện một cách hoàn chỉnh mà không gặp bất kì trở ngại nào.

Để tìm hiểu thêm về máy chiếu BenQ X3000i, truy cập trang web:

https://www.benq.com/vi-vn/projector/gaming-projector/x3000i.html

Doãn Phong

Phát triển từ một lớp ca múa nhạc

“Dấu ấn tiên phong” của SiĐô là một trung tâm đào tạo và phát triển nghệ thuật tư nhân đầu tiên của thành phố được đăng ký bảo hộ độc quyền thương hiệu.

Các học viên trung tâm SiĐô có dịp tham gia biểu diễn trên các sân khấu hoành tráng, chuyên nghiệp

Trung tâm SiĐô do đạo diễn Phan Duy sáng lập vào ngày 13/5/1998. Tên của trung tâm được đạo diễn lấy từ ký hiệu trong âm nhạc với ý nghĩa mọi sự phát triển tuân theo quy luật từ thấp đến cao. Tiền thân trung tâm chỉ là 1 lớp ca múa nhạc thiếu nhi hơn 100 học viên và vào thời điểm đó chỉ có 2 môn học là Hát và Múa.

Từ khi thành lập cho tới nay, trải qua nhiều khó khăn, cho đến nay trung tâm SiĐô đã trở thành đơn vị đào tạo nghệ thuật đứng hàng đầu thành phố với hơn 20 môn nghệ thuật và 5000 học viên đang theo học tại 2 chi nhánh lớn. SiĐô tự hào là trung tâm đào tạo nghệ thuật uy tín, là đơn vị thực hiện nhiều hoạt động, chương trình, sự kiện cho các nhãn hàng hướng đến trẻ em, live show cho các ca sỹ nổi tiếng.

SiĐô còn là sự lưa chọn ưu tiên của các đơn vị sản xuất chương trình biểu diễn nghệ thuật như: chương trình cấp quốc gia “Lễ kỷ niệm 40 năm giải phóng miền Nam thống nhất đất nước”, truyền hình trực tiếp “Lễ kỷ niệm 30/4”, “Quốc khánh 2/9”, cầu truyền hình “Bản hùng ca mùa xuân”, “Hát cùng Trường Sa - Song Tử Tây thân yêu”, “Vườn Âm Nhạc”, “Hộp quà xinh”, Liên hoan nghệ thuật các nước Châu Á, Ngày hội du lịch TP.HCM, Khai mạc đường hoa Nguyễn Huệ, Khai mạc đường sách hàng năm, Hội hoa xuân Thành phố…..

Học viên trung tâm SiĐô ghi hình cho HTV

Vun trồng nghệ thuật đích thực

Tiêu chí đào tạo giảng dạy của SiĐô là đào tạo các em thành những nhân tố cho thế hệ tiếp theo, định hướng chúng tôi vẫn là giá trị thật của nghệ thuật.

“Khi lớn các em phải là các giảng viên, chứ thầy không mong các em sẽ là ca sĩ hay diễn viên múa sau này”, Đạo diễn Phan Duy vẫn hay nói mỗi ngày với các em khi lên lớp.

“Điều mong ước đó đã thành sự thật hầu như các em học viên chúng tôi đào tạo sau này đã trở thành các thầy cô và đặc biệt bây giờ cũng là đồng nghiệp với tôi”. Đạo diễn Phan Duy chia sẻ.

Đạo diễn Phan Duy (áo thun - ảnh giữa), nhà sáng lập trung tâm đào tạo và phát triển nghệ thuật SiĐô - chụp hình lưu niệm cùng VTV

Trung tâm SiĐô đã áp dụng tiên phong mô hình đào tạo chuyên nghiệp hiện đại, giúp trẻ khám phá năng khiếu tiềm ẩn và trở nên tự tin, năng động hơn bằng cách học thực tế trực quan sinh động với các môn học thanh nhạc, múa Ballet, nhảy Hiphop, Mc nhí, đàn Piano, Guitar, các nhạc cụ dân tộc đàn Tranh, đàn Bầu, Sáo Trúc, lớp Dân ca … Qua đó khơi gợi niềm đam mê khám phá những nét tinh túy của âm nhạc dân tộc đến thế hệ măng non.

Với mô hình này, trung tâm SiĐô đã đạt được những kết quả đáng tự hào: luôn đạt giải A liên hoan văn nghệ hè thiếu nhi dành cho khối chuyên nghiệp trong suốt 15 năm, huy chương vàng “liên hoan hợp xướng toàn thành 2016”, huy chương Vàng “liên hoan Truyền hình Toàn quốc”, giải Xuất sắc “Liên hoan Sử ca toàn Thành 2009 - Trần Quốc Toản tuổi trẻ anh hùng”.

Ngoài ra trung tâm SiĐô còn nhận được Bằng khen của UBND TPHCM 5 năm liền tham gia tốt “Ngày hội Tuổi thơ” và nhiều Bằng khen của các Liên hoan văn nghệ cấp Thành phố.

Các hoạt động ngoại khóa luôn được các học viên trung tâm SiĐô yêu thích, giúp các em dạn dĩ và gắn kết hơn.

Sự chuyên nghiệp và lớn mạnh của trung tâm SiĐô còn được thể hiện ở việc đầu tư vào cơ sở vật chất khang trang cao cấp. Các phòng học được đầu tư xây dựng đúng tiêu chuẩn, và được trang bị 100% máy điều hoà, thiết bị hỗ trợ giảng dạy hiện đại. Quản lý học viên bằng mã vạch, thẻ từ. Các bài học - giáo trình, các bài học tại lớp và các bài học về nhà thực hiện đều được học trưc tuyến kênh SiĐô tivi.

Thêm vào đó là các hoạt động ngoại khóa tại trung tâm như: SiĐô Tài Năng nhí ,SiĐô Gottalent… giúp các em có cơ hội trình diễn thật trên sân khấu hoành tráng, gặp gỡ những nghệ sĩ nổi tiếng. Cùng các chuyến lưu diễn từ thiện tại Bến Tre, Hóc Môn, Đồng Tháp, Tây Ninh, Buôn Ma Thuột, Bình Long… đã cho các em sự phát triển toàn diện cả về thể chất lẫn tâm hồn, kiến thức lẫn kỹ năng.

Các học viên trung tâm SiĐô có dịp tham gia biểu diễn trên các sân khấu hoành tráng, chuyên nghiệp

Đại diện một phụ huynh có con em học tại trung tâm cho biết: “Trung tâm SiĐô là nơi tràn ngập tình yêu trẻ thơ, con của chúng tôi không những được đào tạo chuyên môn tại môi trường chuyên nghiệp, mà còn được rèn luyện cả về nhân cách, đạo đức. Đặc biệt bé trưởng thành dạn dĩ hơn, mạnh dạn hòa đồng trước đám đông. Chúng tôi rất yên tâm khi cho con học tại đây”.

Không những thế, trung tâm còn có 4 lớp học bổng toàn phần "SiĐô cùng bé đi đến những chân trời nghệ thuật" dành cho 200 em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận Bình Thạnh và quận 11 tham gia học tập.

Trần Anh Vũ

Ông đưa ra thông điệp rõ ràng: với tình hình bất ổn của một số bộ phận hiện nay, họ phải cùng nhau hành động.

“Các bạn thậm chí không thể tồn tại như một doanh nghiệp nhưng vẫn đi thư giãn cuối tuần, chơi bóng”, ông Ma nói.

Tencent là một trong hai “công thần” của ngành công nghiệp Internet Trung Quốc. Nhưng trong thời gian qua, tăng trưởng của công ty bị ảnh hưởng nặng nề sau hàng loạt các biện pháp trấn áp doanh nghiệp tư nhân từ nhà quản lý. Mảng game thiệt hại nặng do các quy định nhằm chống lại nạn nghiện game ở người trẻ, trong khi kinh tế tăng chậm tác động đến mảng quảng cáo.

Năm nay, Tencent cắt giảm hàng ngàn nhân sự, thu hẹp quy mô lao động lần đầu tiên trong gần thập kỷ.

Ma và cộng sự gần như duy trì giọng điệu lạc quan trước công chúng, ca ngợi những nỗ lực “dọn dẹp” nội dung Internet và cấu trúc ngành game. Họ cũng bày tỏ hi vọng các cải cách đã hoàn thành và Tencent có thể quay lại về thời kỳ tăng trưởng chất lượng.

Tuy nhiên, trong cuộc họp nội bộ tuần trước, Ma đào sâu vào hầu như mọi khía cạnh trong công ty của mình. Ông chỉ trích bộ phận game vì ném tiền để lôi kéo người dùng thông qua các tựa game ra mắt vội vàng thay vì tập trung vào chất lượng. Ông cáo buộc nhân viên cải cách “hời hợt” đối với vấn đề chi phí. Thậm chí, tham nhũng vẫn lan tràn trong các cấp bậc. Ngay cả bộ phận đám mây non trẻ cũng bị ông cho là lãng phí trong cuộc chiến thị phần với Alibaba và Huawei, song đã kịp thời chấn chỉnh.

Ma dành những lời nhận xét nặng nề nhất dành cho mạng xã hội và nội dung, bộ phận đang để thua đối thủ như ByteDance, công ty mẹ TikTok. Dịch vụ tin tức lâu đời của Tencent nay đã có lãi sau vài lần sa thải nhưng có thể sẽ bị loại bỏ nếu kết quả không cải thiện, Ma cảnh báo.

Điểm sáng duy nhất dường như là tính năng video ngắn trong WeChat. Tencent đang tập trung vào tính năng này dù chưa thể tận dụng tối đa để kiếm tiền. Các quan chức công ty cho biết, doanh thu quảng cáo từ dịch vụ này sẽ vượt 1 tỷ NDT trong quý IV.

Ma nhấn mạnh, Tencent sẽ phải tiếp tục cắt giảm chi phí triệt để trong năm 2023. “Tôi cho rằng điều này nên trở thành một thói quen”, ông nói.

(Theo Bloomberg)

Lệ Quyên từng tâm sự, trước kia Lâm Bảo Châu rất bận rộn với công việc của một diễn viên, người mẫu. Từ khi yêu nhau, bạn trai đã hy sinh sự nghiệp riêng để hỗ trợ Lệ Quyên. Anh tạo động lực cho cô tập thể dục, rèn luyện vóc dáng, giúp cô định hướng hình ảnh trước công chúng đẹp hơn. 

Sau khi đổ vỡ hôn nhân, Lệ Quyên tìm thấy người đàn ông mới của cuộc đời mình và cảm thấy thanh xuân như trở lại ở tuổi 40. Cô và bạn trai yêu nhau mãnh liệt, gắn bó không rời từ công việc đến cuộc sống. 

Trước kia, cô từng giấu kín bạn trai mình, nhưng hiện tại Lệ Quyên thoải mái khi chia sẻ cuộc sống riêng tư: “Trải qua nhiều thăng trầm trong cuộc sống, tôi đã thay đổi suy nghĩ. Tôi không ngại chia sẻ chuyện riêng của mình như trước kia. Tôi cởi mở hơn, dám nói điều mình thích”, Lệ Quyên chia sẻ.

Nữ ca sĩ chia sẻ, dù chênh lệch tuổi tác nhưng cả hai rất đồng điệu và điều đó giúp họ có mối tình bền chặt, vượt qua nhiều ý kiến trái chiều của dư luận. "Sự đồng điệu giúp chúng ta nương tựa nhau để sẻ chia khóc cười. Không có giới hạn nào cả, cứ thế nhẹ nhàng đi chung đường. Người ta không thiếu tình yêu để chia tay mà thường thiếu tình bạn nên xa nhau", Lệ Quyên chia sẻ.

Những chuyến công tác nước ngoài, Lệ Quyên và bạn trai thường tranh thủ đi du lịch. Mỗi nơi cả hai qua đi qua cùng nhau, họ đều ghi lại khoảnh khắc hạnh phúc mật ngọt.

Những ngày qua, thông tin UBND huyện Thanh Oai đột ngột chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên hợp đồng khiến hàng trăm giáo viên như ngồi trên lửa vì đứng trước nguy cơ mất việc làm.

Nhiều ngày nay, các giáo viên cũng tụ tập nhiều giờ liền phía ngoài khu vực cổng UBND huyện Thanh Oai để phản đối quyết định này.

Chị Giang, giáo viên hợp đồng tại một trường THCS bức xúc: Ngày 19/7 vừa qua, UBND huyện Thanh Oai đột ngột ký quyết định chấm dứt hợp đồng của hàng trăm giáo viên ở cả 3 cấp học trong toàn huyện. Trong số các giáo viên hợp đồng, người nhiều đã đi dạy tới 20 năm, ít nhất cũng 5- 6 năm. Giờ đùng một cái cắt hợp đồng, chúng tôi biết đi đâu về đâu và làm gì đây khi đã cống hiến gần như cả tuổi trẻ cho sự nghiệp giáo dục”.

Chị Dung (giáo viên hợp đồng dạy Tiếng Anh tại Trường THCS Mỹ Hưng) chia sẻ: “Tính đến tháng 10 năm nay là tôi đi dạy học được 22 năm. Giờ trên 40 rồi mà cắt hợp đồng thì chúng tôi biết làm gì bây giờ. Công việc chúng tôi làm thì không kém gì các giáo viên biên chế, thậm chí có những người còn phải làm vất vả hơn”

Ngày 19/7, UBND huyện Thanh Oai ra văn bản số 1020/UBND-NV về việc thực hiện một số nội dung tại Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND TP Hà Nội ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP Hà Nội.

Thực hiện quyết định này UBND huyện đã ra văn bản thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng với những trường hợp giáo viên khối Mầm non, Tiểu học và THCS trước đây được UBND huyện ký hợp đồng lao động làm giáo viên và nhân viên tại các trường công lập. Sau đó những giáo viên này sẽ chuyển về các trường do Hiệu trưởng xem xét, ký hợp đồng theo thẩm quyền. Thời gian thực hiện việc này theo thông báo từ ngày 1/9/2018.

Trao đổi với VietNamNet, ông Nguyễn Tuệ Sơn, Trường phòng Nội vụ (UBND huyện Thanh Oai, Hà Nội) cho hay việc huyện ra văn bản nói trên cũng được xem như là dự lệnh tới các giáo viên hợp đồng để nắm bắt được chủ trương đề án vị trí việc làm của huyện qua đó chủ động tìm kiếm công việc để đảm bảo thu nhập cho chính bản thân. “Đồng thời cũng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và các ý kiến phản hồi từ người lao động để trên cơ sở đó để lãnh đạo huyện xem xét có đồng ý giải quyết, ưu tiên và có cơ chế hỗ trợ cho đối tượng nào và ra sao”, ông Sơn nói.

Theo ông Sơn, hiện trên địa bàn huyện có khoảng 440 giáo viên hợp đồng ở 3 cấp THCS, Tiểu học và Mầm non.

“Hiện nay, các giáo viên ở các trường vẫn sẽ đâu vào đó. Trước đây các đối tượng hợp đồng lao động này do các trường đề nghị về để dạy các môn thì hiện nay họ vẫn cứ ở đấy thôi. Chỉ là chuyển chủ thể ký hợp đồng từ huyện về cho các nhà trường ký, chỉ là thay chủ thể sử dụng lao động”.

Theo ông Sơn, thực tế thì đến thời điểm hiện tại, các giáo viên chưa bị cắt hợp đồng và điều này được UBND huyện Thanh Oai khẳng định đảm bảo duy trì cho đến hết năm 2018 và sẽ duy trì việc được ký hợp đồng cho đến khi có đợt thi tuyển viên chức mới.

Tuy nhiên, VietNamNet cũng đặt câu hỏi rằng, hiện nay thì chưa, nhưng có thể trong tương lai gần sau năm 2018 khi có đợt thi tuyển mới và khi các trường tuyển đủ giáo viên thì số giáo viên hợp đồng này sẽ “bơ vơ”. Theo đăng ký nhu cầu cần tuyển dụng của huyện Thanh Oai trong thời gian tới là khoảng gần 120 giáo viên và qua tổng hợp của huyện này, số lao động hợp đồng vượt định mức hiện là 278 người.

Về điều này, theo ông Sơn, theo quyết định số 8586 của UBND TP Hà Nội về việc giao chỉ tiêu kế hoạch kinh tế - xã hội và dự toán thu, chi ngân sách năm 2018 và Nghị quyết 17/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2018 đều có chỉ đạo sau cùng: “Yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm và không được tự ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, kiên quyết chấm dứt hợp đồng chuyên môn hiện có. Đối với những đơn vị cố tình không thực hiện, đề nghị xét xét kỷ luật theo quy định”.

Ông Sơn nói: “Vậy nếu kiểm tra mà huyện Thanh Oai vẫn có thì sẽ bị xử lý. Trách nhiệm của chúng tôi bây giờ là làm làm sao để đảm bảo hợp lý về chỉ đạo của cấp trên đề xuống, thứ hai là hợp tình để làm sao người lao động hợp đồng thấy có thể chấp nhận được. Còn nếu để đạt được cái tình theo yêu cầu của họ thì chúng tôi không đáp ứng được quy định của pháp luật”. 

Ông Sơn cho rằng, trước kia nếu chưa có Nghị quyết 17 và Quyết định 8586 thì có thể “nấn ná” nhưng giờ huyện phải làm quyết liệt.

“Bản thân chính quyền cũng không ép người lao động phải ký hợp đồng mà cái chính là nhu cầu, nguyện vọng của người lao động. Họ đã được chính quyền ưu ái, tạo điều kiện bằng việc ký hợp đồng để không bị mai một kiến thức, nghề nghiệp của mình sau đào tạo mấy năm trời trong thời gian đợi các kỳ thi tuyển. Người lao động hợp đồng thì phải xác định là luôn luôn phấn đấu đễ đỗ được vào thành viên chức. Viên chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước, còn lao động hợp đồng bằng nguồn tiết kiệm chi của các trường hoặc của huyện để giúp cho người lao động duy trì nghề nghiệp của mình chờ thi tuyển. Và cũng phải nhìn nhận viên chức thì có tính ổn định hơn còn lao động hợp đồng thì chính bản thân họ phải xác định là sẽ không ổn định”, ông Sơn nói.

“Khi thành phố tổ chức thi tuyển chung, giáo viên nào có trình độ năng lực thì chắc chắn sẽ trúng tuyển. Nhưng khi không đỗ thì rõ ràng chuyên môn và năng lực còn kém và phải chấp nhận chuyện phải thanh lý chấm dứt” .   

Trước câu hỏi rằng vậy tại sao huyện lại ký hợp đồng dư nhiều như vậy với các giáo viên để xảy ra chuyện như hiện nay, ông Sơn nói: “Khi tuyển dụng thì có  số người thi không đỗ, có trường hợp dự tuyển đến lần thứ 8, 9 mà không trúng tuyển. Nhu cầu giáo viên thì cần nhưng thi vào không đỗ nên không thể tuyển được. Như vậy thiếu giáo viên đứng lớp mới sinh ra chuyện giáo viên hợp đồng. Có thể vì tinh thần nhân văn và ưu ái mà rồi các lãnh đạo tiền nhiệm ký để tạo điều kiện cho các giáo viên tiếp tục giảng dạy để chờ đợt thi tuyển tiếp theo. Đúng ra phải cắt luôn ở thời điểm đó nhưng nếu nghỉ ở nhà thì sẽ bị mai một kiến thức nên ký để họ được tiếp tục làm cho nhớ việc nên mới tồn tại chuyện như hiện nay”.

Theo ông Sơn, với các trường hợp giáo viên không được ký tiếp hợp đồng trong tương lai, có thể huyện sẽ hỗ trợ bằng việc hướng dẫn, giới thiệu các lao động hợp đồng về các trường tư thục, đặc biệt ở các khu đô thị mới mọc lên.

Cùng đó, sẽ đề nghị UBND huyện có cơ chế tài chính để hỗ trợ cho người lao động khi thực hiện việc chấm dứt hợp đồng.

Ngoài ra, UBND huyện cũng sẽ xem xét thời điểm ký hợp đồng, thời gian công tác, đối tượng và hoàn cảnh gia đình như con thương bệnh binh, liệt sỹ,… từ đó xác định các trường hợp được ưu tiên để giao các trường ký trong chỉ tiêu biên chế.

Ra trường năm 2000 và tính đến nay đã dạy được 16 năm, cô giáo Ngọc (giáo viên dạy Toán tại Trường THCS Thanh Thùy) bức bối vì cho rằng cách giải quyết của UBND huyện Thanh Oai là chưa hợp lý. Cùng đó theo chị, việc ký hợp đồng giáo viên quá nhiều mới dẫn tới chuyện giờ đây thừa nhiều.

“Tôi không phủ nhận hiện nay huyện đang làm đúng theo tinh thần chỉ đạo nhưng với đặc thù của huyện Thanh Oai như thế này thì không thể nào mà tiến hành răm rắp như vậy. Chúng tôi muốn phải có hướng giải quyết cho chúng tôi, không thì quá thiệt thòi.

Những người trước đã làm sai thì giờ phải sửa sai. Không thể vì một công văn yêu cầu chấm dứt hợp đồng mà cho chúng tôi về là không được và chúng tôi không đồng ý.

Như tôi là 16 năm nhưng có người trên 20 năm đã cống hiến hết tuổi thanh xuân. Có thầy đã gần 50 tuổi. Nếu bị cắt hợp đồng, với tấm bằng cao đẳng sư phạm thì thử hỏi chúng tôi sẽ đi xin được việc gì. Xách vữa cũng làm gì có sức khỏe mà làm nữa. Trong khi tuổi thanh xuân đã qua cống hiến hết cho giáo dục rồi.

Tại sao các huyện khác cũng làm nhưng không vấn đề gì? Bởi họ ký hợp đồng vừa đủ với số lượng giáo viên thiếu, thì khi chuyển về trường ký hợp đồng thì cơ bản giữ nguyên và đảm bảo được công ăn việc làm cho người lao động. Nhưng tại Thanh Oai là ký thừa quá nhiều, đến năm 2014, chủ tịch huyện khi đó vẫn ký thêm hợp đồng. Vậy giờ các giáo viên hợp đồng vượt mức sẽ đi đâu?”

Thanh Hùng

Trước khi vào phiên họp, trước tình trạng mưa bão, sạt lở, ngập lụt gây hậu quả nghiêm trọng về người và tài sản, Chính phủ dành một phút mặc niệm các nạn nhân bị thiệt mạng do bão lũ gây ra.

Mở đầu phiên họp, Thủ tướng cho biết, bão số 3 (Yagi) với cường độ đặc biệt lớn đổ bộ trực tiếp vào nước ta và hoàn lưu sau bão gây mưa lớn kéo dài trên diện rộng, gây lũ lụt tại nhiều địa phương khu vực phía bắc gây những thiệt hại rất lớn cả về tính mạng và tài sản; ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất và đời sống của người dân.

Trong những ngày qua, cả hệ thống chính trị, các tầng lớp nhân dân, nhất là các lực lượng vũ trang tại các tỉnh, thành đã dồn sức, chung tay hỗ trợ người dân ở khu vực bị ảnh hưởng. Trong cơn hoạn nạn, tinh thần đoàn kết, "tương thân, tương ái", "lá lành đùm lá rách", tình yêu thương đồng bào, bản lĩnh sức mạnh của dân tộc đã góp phần giảm thiểu thiệt hại của cơn bão.

Chính phủ, Thủ tướng thấu hiểu và chia buồn sâu sắc đến gia đình các nạn nhân, nhất là những người có thân nhân mất, hy sinh trong bão lũ; ghi nhận, đánh giá cao, biểu dương những nỗ lực, cố gắng của cấp ủy, chính quyền các cấp, lực lượng vũ trang và nhân dân cả nước, trong đó có rất nhiều nghĩa cử cao đẹp thể hiện sâu sắc "tình dân tộc, nghĩa đồng bào".

Thủ tướng đề nghị các thành viên Chính phủ "mỗi người làm việc bằng hai", tiếp tục thực hiện tốt các chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và 8 Công điện của Thủ tướng về ứng phó, khắc phục hậu quả bão số 3, mưa lũ, sạt lở, ngập lụt nhằm khẩn trương ổn định đời sống và sản xuất, nhất là tạo công ăn, việc làm, tạo sinh kế, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển-xã hội đã đề ra.

Cùng với tinh thần đó, Thủ tướng yêu cầu ngay trong phiên họp xây dựng pháp luật này, các thành viên Chính phủ thể hiện tinh thần, trách nhiệm, trí tuệ, thảo luận đóng góp ý kiến để hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, khắc phục hạn chế, tháo gỡ vướng mắc, khơi thông nguồn lực cho phát triển.

Người đứng đầu Chính phủ chỉ rõ, xây dựng, hoàn thiện thể chế là đột phá của đột phá; là động lực, nguồn lực cho phát triển. Trong đó, việc kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, nút thắt về thể chế, khơi dậy mọi tiềm năng và khơi thông mọi nguồn lực để phát triển kinh tế-xã hội, là ưu tiên hàng đầu của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành.

Phiên họp chuyên đề về xây pháp luật tháng 9 cũng là phiên họp thứ 9 của năm 2024 nhằm xem xét, cho ý kiến, thông qua đối với 5 đề nghị, dự án Luật, gồm: Dự án Luật Đầu tư công (sửa đổi); Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quy hoạch, Luật Đầu tư, Luật Đầu tư theo phương thức đối tác công tư và Luật Đấu thầu; Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chứng khoán, Luật Kế toán, Luật Kiểm toán độc lập, Luật Ngân sách nhà nước, Luật Quản lý, sử dụng tài sản công, Luật Quản lý thuế, Luật Dự trữ quốc gia; đề nghị xây dựng Luật Báo chí (sửa đổi) và đề nghị xây dựng Luật Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (sửa đổi).

Thủ tướng cho rằng, việc sửa đổi, bổ sung 5 luật này là rất cần thiết.

Trong đó, việc sửa đổi, bổ sung một số luật trong lĩnh vực kế hoạch đầu tư và tài chính nhằm xử lý ngay các bất cập, vướng mắc pháp lý phát sinh trong thực tiễn, cản trở sự phát triển, qua đó khơi thông nguồn lực, thúc đẩy tăng trưởng.

Việc sửa đổi Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật giúp thay đổi tư duy, cách nghĩ, cách làm trong xây dựng pháp luật, đơn giản hóa cách làm, tăng cường phân cấp, phân quyền, đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luật. Việc sửa đổi Luật Báo chí nhằm xây dựng nền báo chí, truyền thông chuyên nghiệp, nhân văn, hiện đại.

Thời gian phiên họp có hạn, yêu cầu cao, phạm vi rộng, nội dung khó, phức tạp, Thủ tướng yêu cầu các thành viên Chính phủ tập trung trí tuệ, tiếp tục tinh thần đổi mới; trình bày báo cáo, phát biểu ý kiến ngắn gọn, rõ ý, đi thẳng vào vấn đề; tập trung trao đổi về các vấn đề quan trọng, còn ý kiến khác nhau cần thảo luận, xin ý kiến Chính phủ; bảo đảm tiến độ, chất lượng của Phiên họp.

Link: https://vov.vn/chinh-tri/chinh-phu-danh-mot-phut-mac-niem-cac-nan-nhan-thiet-mang-do-bao-lu-post1121379.vov