Djokovic thắng nghẹt thở Holger Rune trận ra quân ATP Finals 2023

Mới đây, Kim Soo Min tham gia một cuộc phỏng vấn với Asian Boss, cô nàng đã có những chia sẻ thật lòng sau gần 1 năm đăng quang.

Thời điểm đăng quang, Kim Soo Min cao 1,73m nặng hơn 58 kg. Nhiều người cho rằng, cô quá béo và nên giảm đi 10kg mới hợp tiêu chuẩn hoa hậu.

Khi được hỏi về những tranh cãi, cô nàng chia sẻ cảm thấy rất buồn và bị tổn thương vì điều đó suốt một thời gian dài.

"Tại sao cô ấy lại thắng? Có lẽ cô ấy có gia thế nổi tiếng? Sắc đẹp của cô ấy không đủ để trở thành hoa hậu, cô ấy quá béo" là những bình luận không hay về Kim Soo Min khi cô giành ngôi vị Hoa hậu Hàn Quốc năm 2018.

"Tôi đã bị tổn thương và khóa hết tài khoản xã hội. Gia đình tôi, đặc biệt là bố tôi đã đọc hết những lời lẽ bình luận không hay về con gái trên mạng xã hội, ông ấy cũng rất buồn vì điều đó", người đẹp khóc chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn sau 1 năm đăng quang.

Sau chiến thắng, Hoa hậu Hàn Quốc đã có nhiều hoạt động phục vụ cộng đồng hoặc trở thành người đại diện, phát ngôn cho nhiều chiến dịch trong xã hội.

Cô cũng muốn thay đổi quan niệm về cái đẹp và muốn đưa lời khuyên tới những cô gái trẻ, hãy hài lòng, tự tin vì cơ thể mình và loại bỏ suy nghĩ mình béo quá.

Hoa hậu Hàn Quốc cho rằng, một cơ thể đẹp là một cơ thể khỏe mạnh. Chính điều đó sẽ khiến phụ nữ trở nên tự tin hơn.

Hà Lan

'Jang Dong Gun Việt' từng trầm cảm muốn tự tử, vượt qua nhờ vợ doanh nhân

- Trương Minh Cường không giấu việc từng bị trầm cảm nặng và đã nghĩ đến chuyện tự tử, tuy nhiên, nhờ tình yêu của bà xã, anh đã lấy lại được tinh thần và khỏi bệnh.

Mới đây, Trung tâm lao động ngoài nước đã có văn bản thông báo chính thức về kế hoạch tổ chức kỳ thi tiếng Hàn 2017 dành cho công dân Việt Nam có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc (gọi tắt là chương trình EPS). Đây là chương trình phi lợi nhuận của Bộ Lao Động - Thương Binh & Xã Hội giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động Việt Nam với một mức thu nhập cao và ổn định.

Điểm khác biệt lớn nhất của chương trình hợp tác này đó là mang đến cho người lao động Việt 5 lợi thế nổi bật bao gồm:

• Chịu mức phí cho quá trình xuất cảnh để làm việc thấp nhất: chỉ khoảng 630 đô la (khoảng 14 triệu đồng)

• Được hưởng mức lương cao nhất khi làm việc tại Hàn: Từ 1200 – 1500 đô la (tuỳ theo từng ngành nghề)

• Thời gian làm việc lâu nhất từ trước đến nay: 4 năm 10 tháng (thay vì 3 năm như trước kia)

• Độ tuổi được mở rộng tối đa: từ 18 tuổi – dưới 39 tuổi.

• Sự cam kết, đảm bảo từ hai chính phủ: Mọi quyền lợi tính từ lúc người lao động đăng ký cho đến sau khi hết hợp đồng về nước đều được Trung tâm lao động ngoài nước trực thuộc Bộ Lao động hỗ trợ và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Chương trình EPS mang đến cho người lao động 5 nhất

Để có thể vượt qua được bài thi một cách trơn tru thì điều quan trọng là phải trang bị cho mình đầy đủ những kiến thức, kỹ năng cần thiết về năng lực Hàn ngữ. Do vậy, việc cấp thiết bạn nên làm ngay đó là:

Sáng suốt lựa chọn một khoá học phù hợp: Nếu bạn chọn sai khoá học thì đồng nghĩa với việc, bạn sẽ đi chệch mục tiêu. Bởi vậy, một khoá học phù hợp tại một cơ sở uy tín sẽ là người dẫn đường sang suốt nhất giúp bạn theo đuổi đúng mục tiêu của mình.

Không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng: Đây là yếu tố nội tại từ bản thân người học. Để bám sát và chinh phục mục tiêu, quyết tâm và sự rèn luyện chưa bao giờ là thừa với bất kỳ ai. Học trên lớp, học tại nhà, học trực tiếp hay học gián tiếp đều cần được áp dụng một cách khoa học, bài bản để biến giấc mơ Hàn Quốc thành ước mơ trong tầm với.

Khoá học tiếng Hàn EPS tại ICO sẽ mang tấm vé tới Hàn Quốc gần hơn

Với hơn 8 năm kinh nghiệm, ICO mang đến cho bạn khoá học tiếng Hàn cho kỳ thi EPS chất lượng, hiệu quả nhắm phục vụ cho các kỳ thi đánh giá năng lực Hàn ngữ cho xuất khẩu lao động.

Chương trình giảng dạy tại ICO được xây dựng trên nền tảng chương trình dành riêng cho kỳ thi. Bên cạnh đó, đội ngũ giáo viên (bao gồm cả giáo viên Việt Nam và giáo viên Hàn Quốc) có trình độ chuyên môn giỏi, kinh nghiệm và tận tâm với công việc sẽ không chỉ giúp học viên trau dồi kiến thức, kỹ năng tiếng Hàn mà còn là kinh nghiệm học, thi và làm việc, sinh sống tại Hàn Quốc.

Thông tin về các khoá đào tạo tiếng Hàn cho xuất khẩu lao động tại ICOGroup vui lòng liên hệ:

Tổ chức Giáo dục và Nhân lực Quốc tế ICO

Trung tâm điều hành tại miền Bắc: 34 Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội

Trung tâm điều hành tại miền Trung: 450 Lê Viết Thuật, TP Vinh, Nghệ An

Trung tâm điều hành tại miền Nam: 573 Lê Đức Thọ, P.16, Q. Gò Vấp, HCM

Trung tâm điều hành tại Hàn Quốc: Tầng 6, 96-4 Uman-dong, Quận Paldal, tp Suwon, tỉnh Gyeonggi

Điện thoại: 0968 005 688

Website:http://hoctienghanico.edu.vn/

Đương kim Hoa hậu Thế giới Vanessa Ponce de Leon cũng có mặt tại sự kiện, trao vương miện cho tân nữ hoàng nhan sắc Indonesia. Kể từ năm 2011, các đại diện của quốc gia này thường giành giải cao ở Miss World - 4 lần chiến thắng giải phụ Người đẹp Nhân ái, hai giải á hậu 2, nhưng chưa một lần chiến thắng vương miện.

Hình ảnh đời thường của tân Hoa hậu Princess Megonondo. Nhiều khán giả sớm đưa ra dự đoán cô khó có cơ hội chiến thắng một trong hai cuộc thi sắc đẹp lớn nhất hiện nay.

Cũng trong tháng 2, nữ sinh viên 18 tuổi Denisa Spergerová (thứ hai từ phải sang) được gọi tên là Hoa hậu Cộng hòa Czech 2019. Với chiến  thắng này, cô sẽ đại diện đất nước tham dự Miss World, dự kiến được tổ chức tại Thái Lan vào tháng 11.

Spergerová gây ấn tượng với người đối diện bởi gương mặt xinh đẹp, chiều cao nổi bật 1,82 m và thần thái rạng rỡ. Cô chia sẻ đây là chiến thắng bất ngờ bởi bản thân không kỳ vọng mình sẽ nhận được vương miện.

Hoa hậu Czech sở hữu số đo ba vòng 85-60-93, từng có kinh nghiệm làm người mẫu. Trên Instagram, cô cập nhật nhiều hình ảnh mặc áo tắm gợi cảm.

Trước đó, nữ sinh viên luật Elena Castro Suarez đăng quang Hoa hậu Bỉ. Cô sẽ đại diện quốc gia tham dự đấu trường sắc đẹp Hoa hậu Thế giới hoặc Hoa hậu Hoàn vũ 2019.

Elena sở hữu gương mặt khả ái với những đường nét thanh tú, song lại trông "dừ" hơn so với lứa tuổi 18. Người hâm mộ kỳ vọng "bông hồng lai" Bỉ - Tây Ban Nha sẽ đạt thành tích tốt. Năm ngoái, hai đại diện của Bỉ đều có mặt trong top 20 Miss Universe và top 30 Miss World.

Theo Zing.vn

Tường Vi 'Cô Thắm về làng" tiết lộ có bạn trai, nhưng chưa sẵn sàng cưới

Nữ diễn viên Cá Rô, em yêu anh! cũng chia sẻ về lý do không thể thường xuyên xuất hiện trong năm vừa qua.

Xét trên nguyên tắc chung, 1 CV lý tưởng nên có màu đen trắng. Điều này dựa trên các quy ước viết hồ sơ tìm việc truyền thống, có lịch sử qua nhiều thập kỷ. Bởi nhiều nhà tuyển dụng thường thích xem các bản lý lịch có định dạng và cách trình bày theo quy chuẩn, thậm chí đôi khi bảo thủ.

Ví dụ về CV đơn sắc (Nguồn hình: Freepik)

Bên cạnh đó, khi các màu sáng được sử dụng nhiều trong hồ sơ, dù có thể làm nổi bật các khu vực thông tin cụ thể, nhưng cũng có thể phá vỡ các phần của lý lịch. Vì đặc tính thu hút và bắt ánh nhìn, màu sắc tươi sáng có thể khiến người đọc bị đánh lạc hướng khỏi nội dung. Theo đó, màu sắc hiệu quả để dùng cho lý lịch gồm: màu xám, xanh nhạt và be nhạt.

Nếu nhà tuyển dụng mở ra một bản CV có màu xanh neon là chủ đạo, chắc chắn họ khó có thể đọc nó. Do đó nhiều chuyên viên tuyển dụng đã khuyên ứng viên nên không dùng màu sắc khi trình bày hồ sơ xin việc.

Ngoài ra, các quản lý tuyển dụng có mục tiêu tìm kiếm nhân tài phù hợp, nên hầu hết họ sẽ không xem nhẹ một hồ sơ đơn giản chỉ vì người ứng tuyển không làm đẹp CV/Resume với màu sắc. Nội dung hồ sơ luôn quan trọng hơn cách trình bày.

CV màu sắc phù hợp với các nghành nghề sáng tạo

Khi ứng viên nộp hồ sơ xin việc trong các lĩnh vực như: quảng cáo, truyền thông, thời trang, thiết kế, làm đẹp… Thông qua CV, ứng viên muốn nhấn mạnh khả năng sáng tạo, chứng tỏ rằng mình là nhân tố tiềm năng trong ngành nghề đòi hỏi nhiều ý tưởng này.

Các chuyên gia cho biết, khi ứng viên sử dụng màu sắc hợp lý sẽ: khiến CV hiện đại hơn; bằng cách làm nổi bật thông tin thông qua màu sắc, tài liệu sẽ dễ đọc và theo dõi hơn; có thể kích thích não bộ người nhìn và giúp giải phóng các hoóc môn tích cực; mang đến sự tinh tế và làm toát lên phong cách của chủ nhân, khiến CV hấp dẫn thị giác hơn hồ sơ của các ứng viên khác.

Tuy nhiên, ứng viên sẽ không biết người duyệt hồ sơ là những ai, họ mang phong cách và sở thích cá nhân ra sao, có tương đồng với bạn không, hoặc tất cả họ có thống nhất như nhau không… Đây là rủi ro mà ứng viên nên lường trước khi bắt tay vào lựa chọn màu sắc để trình bày hồ sơ.

Các “bí kíp” sử dụng màu sắc trong hồ sơ xin việc

5 lưu ý khi trình bày CV

Nếu ứng viên sử dụng màu sắc vào hồ sơ, dưới đây là các nguyên tắc quan trọng nên tuân theo:

Thứ nhất, sử dụng màu sắc khi ứng tuyển các công việc đòi hỏi tính sáng tạo, tư duy vượt giới hạn, ví dụ như: nhà thiết kế thời trang, thiết kế đồ hoạ, giám đốc sáng tạo…

Thứ 2, sử dụng màu sắc hợp lý và tiết chế, nghĩa là chỉ dùng cho các tiêu đề và tiêu đề phụ.

Thứ 3, sử dụng bóng nền (shading) màu xám để nhấn mạnh các phần cụ thể trong CV nhằm giúp người xem dễ quét hoặc lướt qua thông tin chính.

Thứ 4, đảm bảo CV được trình bày gọn gàng và trông chuyên nghiệp khi hoàn thành.

Thứ 5, trước khi gửi đi, nên in CV ra giấy dưới màu đen trắng để kiểm tra tính “dễ đọc”.

Ví dụ về CV hiện đại đa sắc (Nguồn: CV hay - Careerbuilder.vn)

Quy tắc “3 không” với màu sắc

Không sử dụng quá nhiều màu sắc

Chỉ nên sử dụng trong giới hạn 2-3 màu. Mục đích của CV là truyền đạt thông tin ứng viên đến nhà tuyển dụng tiềm năng. Nhưng điều này không có nghĩa là ứng viên nên trình bày CV thật dễ thương, màu mè hay mang tính giải trí. Ứng viên nên thu hút và gây ấn tượng với người đọc bằng thông tin thực tế, trình bày chuyên nghiệp và nhấn mạnh dữ kiện phù hợp.

Sử dụng màu sắc quá mức trên CV sẽ làm người xem xao nhãng nội dung chính, đôi khi nó khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ rằng ứng viên có đang cố gắng che dấu điều gì đằng sau hay không.

Không dùng màu nền cho chữ (background hoặc highlight)

Màu nền thường sẽ khiến cho tài liệu trông lộn xộn khi in hoặc sao chụp và khó đọc. Ứng viên nên chú trọng tính rõ ràng, dễ đọc của hồ sơ hơn hết.

Không sử dụng màu quá sáng

Việc dùng những màu quá sáng hay màu xuyên thấu, trong suốt sẽ gây khó chịu cho mắt, đặc biệt là các màu như đỏ tươi, xanh nhạt hoặc vàng.

Theo truyền thống, hồ sơ tìm việc thường được trình bày bằng màu đen trắng mà không sử dụng thêm bất kỳ màu nào khác. Tuy nhiên, trong vài năm qua, việc đưa màu sắc vào CV đã trở nên phổ biến hơn ở khá nhiều ngành nghề và được chấp nhận rộng rãi với điều kiện ứng viên biết áp dụng “liều lượng” thích hợp.

(Nguồn: CareerBuilder.vn)

Mới đây, bé Đào Thiên Như Ý (9 tuổi), huyện Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên đã giành giải nhất kỳ thi Violympic tiếng Anh trên Internet cấp huyện dù bé chưa từng theo học tiếng Anh ở trường hay trung tâm ngoại ngữ nào.

Bé Như Ý đang tự học tiếng Anh

Giải thích về điều này, Như Ý cho biết, thỉnh thoảng em được người cậu cạnh nhà trò chuyện bằng tiếng Anh. Ngoài ra, kênh học ngoại ngữ duy nhất của em là qua trang website dạy tiếng Anh online – LucyMax. 

Theo đó, thời gian học online của Ý đã kéo dài được 4 tháng và khá điều độ. Mỗi ngày, Ý dành 30 phút đến một tiếng để học vào buổi tối. Sau một thời gian học nếu thấy mệt, Ý sẽ nghỉ vài ngày để lấy lại năng lượng trước khi học lại. Ngoài ra, Ý cũng thường xuyên xem video bằng tiếng Anh nên dễ dàng vượt qua nhiều thí sinh để đạt giải Nhất.

Bé Như Ý đạt giải nhất kỳ thi Olympic tiếng Anh trên Internet cấp huyện Sơn Hòa, Phú Yên

Anh Thoại, cậu của Ý cho biết, cháu anh có tiến bộ rõ rệt sau một khóa học và giờ có thể tự tin để trò chuyện, giao tiếp cơ bản với mọi người bằng tiếng Anh. Hiện tại, Ý đang cố gắng ôn luyện để tham dự kỳ thi Olympic tiếng Anh Internet cấp tỉnh sắp tới với mục tiêu sẽ giành được kết quả cao nhất.

Trong khi đó, bé Thanh Tuyền, đang học lớp 3 ở Nhơn Hòa, An Nhơn, Bình Định cũng đạt được thành tích rất tốt khi giành giải nhất trường, giải khuyến khích huyện và giải ba cấp tỉnh tại cuộc thi Olympic tiếng Anh trên internet của Bình Định.

 Bé Như Ý nói tiếng Anh trôi chảy sau 4 tháng học, Nguồn: www.lucymax.vn

“Nó thể hiện tiến bộ kỹ thuật ngành bán dẫn đại lục có thể đạt được mà không cần các công cụ EUV (máy in thạch bản cực tím)”, Dan Hutcheson, chuyên gia phân tích tại TechInsights nói. “Song, điều này cũng tạo ra thách thức về địa chính trị, có thể dẫn đến các lệnh hạn chế công nghệ sát sao hơn nữa”.

Giới quan sát cho hay, phát hiện về con chip mới có thể kích hoạt cuộc điều tra từ Cục Công nghiệp và An ninh của Bộ Thương mại Mỹ, làm dấy lên câu hỏi về tính hiệu quả của những biện pháp trừng phạt, từ đó tác động đến khả năng quốc hội nước này sẽ đưa thêm nhiều nội dung “khắc nghiệt hơn” vào dự luật cạnh tranh đối với Trung Quốc.

Con chip tiên tiến nhất mà SMIC từng sản xuất được biết đến là 14nm, do doanh nghiệp này đã bị Washington cấm mua máy EUV từ công ty ASML của Hà Lan vào cuối năm 2020.

Song, TechInsights năm ngoái cho biết họ tin rằng SMIC đã đạt năng lực chế tạo chip 7nm bằng cách tinh chỉnh các máy quang khắc thế hệ cũ hơn (DUV) không nằm trong danh sách cấm xuất khẩu.

Do đó, có thể Huawei đã mua công nghệ và thiết bị từ SMIC để sản xuất chip thay vì hợp tác giữa hai doanh nghiệp. Tuy nhiên, Tilly Zhang, nhà phân tích tại Gavekal Dragonomics nhận định, dù là công ty nào đang sản xuất thì việc chỉ có một số lượng giới hạn sản phẩm tung ra thị trường cho thấy tỷ lệ sản lượng thấp, cũng như chi phí công nghiệp đã tăng cao. Cùng với đó, hạn chế xuất khẩu mới do Hà Lan áp đặt cũng khiến Trung Quốc gặp khó khăn trong tiếp cận máy DUV thời gian tới.

“Họ cho thấy sẵn sàng chấp nhận chi phí cao hơn nhiều so với bình thường để phát hành con chip ra thị trường tiêu dùng. Điều này chỉ có thể xảy ra với sự kết hợp giữa nguồn tài chính dồi dào của Huawei và các khoản trợ cấp hào phóng từ chính phủ”, Zhang phân tích.

Một số công ty nghiên cứu dự báo quy trình 7nm của SMIC có tỷ lệ hiệu suất dưới 50%, so với mức 90% trở lên của ngành và sẽ hạn chế xuất xưởng ở mức khoảng 2-4 triệu chip, không đủ để Huawei lấy lại sự thống trị thị trường điện thoại thông minh trước đây. 

Các nhà phân tích của Jefferies cho rằng Huawei đang chuẩn bị xuất xưởng 10 triệu chiếc Mate 60 Pro, mặc dù hãng này có thể gặp khó khăn trong việc hỗ trợ số lượng này bằng chip 7nm do Trung Quốc sản xuất.

Trong trường hợp đó, nó có thể chuyển sang chip 10nm, nhưng hiệu suất ước tính cũng chỉ đạt 20%, Jefferies cho biết. 

Doug Fuller, một nhà nghiên cứu chip tại Trường Kinh doanh Copenhagen, cho biết: “Các biện pháp kiểm soát của Mỹ đang áp đặt chi phí cao cho việc sản xuất các công nghệ được kiểm soát ở Trung Quốc”.

(Theo Reuters)

ASML đảm bảo cung ứng thiết bị đúc chip, các hãng sản xuất bán dẫn tăng tốc