Amazon sắp cho thử quần áo ảo lên người khi chọn mua, soi một cái biết ngay có vừa hay không

Đầu tư xây dựng nguồn nhân lực

Nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu để phát triển công nghiệp công nghệ thông tin, đặc biệt là công nghệ phần mềm, trí tuệ nhân tạo (AI). Tại Bình Định, ngoài 2 trường ĐH Quy Nhơn, ĐH Quang Trung và một số trường cao đẳng, từ năm 2022, Trường ĐH FPT phân hiệu Quy Nhơn đã chính thức đi vào hoạt động với định hướng đào tạo chuyên sâu về AI.

Đây là cơ sở thứ 5 của ĐH FPT trên cả nước, sau 4 thành phố (Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Cần Thơ). Đặc biệt, Trường ĐH FPT phân hiệu Quy Nhơn đang đào tạo 4 chuyên ngành về công nghệ thông tin, gồm: AI, kỹ thuật phần mềm, an toàn thông tin, thiết kế mỹ thuật số.

Ông Vũ Hồng Chiên, Trưởng bộ môn AI Trường ĐH FPT phân hiệu Quy Nhơn, cho hay: “Trường đang đào tạo chuyên ngành về AI. Đây là nguồn nhân lực chất lượng cao để hỗ trợ tỉnh hiện thực hóa dự án Trung tâm Trí tuệ nhân tạo -Đô thị phụ trợ tại Bình Định trong tương lai gần”.

Ngoài ra, toàn tỉnh có 159/159 xã, phường, thị trấn đã thành lập tổ công nghệ số cộng đồng tại 1.176 thôn/xóm với 4.353 người tham gia. Tổ công nghệ số cộng đồng đã ra quân tuyên truyền, hướng dẫn, hỗ trợ người dân mở tài khoản dịch vụ công, tài khoản VNeID, hướng dẫn thanh toán không dùng tiền mặt; mua bán trên sàn thương mại điện tử…

Dữ liệu số là 1 trong 4 khía cạnh thể hiện thành quả chuyển đổi số của tỉnh. Ông Trần Kim Kha - Giám đốc Sở TT&TT, Phó trưởng Ban Chỉ đạo chuyển đổi số tỉnh, cho biết: Theo quan điểm quản trị “cái gì không đo lường được thì không quản lý được”, thời gian qua, tỉnh đã phối hợp cùng DN công nghệ đưa vào vận hành Trung tâm Giám sát, điều hành đô thị thông minh.

Nhiều cơ sở dữ liệu và hệ thống thông tin, như cơ sở dữ liệu dân cư, giáo dục, y tế, tài nguyên môi trường, giải quyết thủ tục hành chính, phòng chống thiên tai, giao thông... được cập nhật. Các kho dữ liệu chuyên ngành và kho dữ liệu dùng chung đã được ứng dụng, phân tích, hỗ trợ lãnh đạo trong việc ra quyết định điều hành, quản lý.

Tỉnh đang tập trung xây dựng nền tảng số trên diện rộng, trong đó các lĩnh vực ưu tiên là y tế, giáo dục, kinh tế biển, nông nghiệp, tài chính - ngân hàng…, xây dựng dữ liệu số với các yếu tố cốt lõi “đúng, đủ, sạch, sống”...

Đó là cơ sở vững chắc để Bình Định xóa bỏ những yếu tố bất lợi vốn có của một tỉnh miền Trung, nuôi dưỡng khát vọng vươn lên trở thành một trong những trọng điểm kinh tế, trung tâm du lịch lớn của cả nước và khu vực…

TheoTRỌNG LỢI (Báo Bình Định)

Bên cạnh đó, hiện thị trường có những công cụ phân tích miễn phí và đơn giản nhưng có thể không đáp ứng đầy đủ nhu cầu phân tích. Các chuyên gia cần một nền tảng phân tích có thể đáp ứng mọi yêu cầu với chi phí hợp lý.

Hỗ trợ liền mạch trong phát triển ứng dụng di động

Để xây dựng, vận hành và phát triển một ứng dụng hiệu quả, hầu hết các bộ phận chuyên môn đều tham gia và đóng góp một phần. Các công cụ phân tích hỗ trợ họ thu thập dữ liệu cần thiết, cung cấp thông tin chi tiết, làm căn cứ đưa ra giải pháp phù hợp.

Đối với nhóm sản phẩm, các công cụ phân tích cung cấp dữ liệu về hành vi của người dùng, giúp đánh giá và đề xuất cải tiến về tính năng. Các công cụ phân tích có thể xác định và sửa chữa các lỗi kịp thời trong hoạt động của ứng dụng, đồng thời hiểu sâu hơn về hành động của người dùng dẫn đến lỗi.

Trong khi đó, nhóm kinh doanh có thể liên tục theo dõi các luồng tài chính trong ứng dụng, chẳng hạn như doanh thu trung bình trên mỗi người dùng (ARPU) và nhanh chóng triển khai các thay đổi để mang về doanh thu tối đa. 

Mặt khác, nhóm marketing yêu cầu dữ liệu phân tích không chỉ về người dùng mới mà còn về mức độ tương tác lại với ứng dụng sau khi họ rời đi, cho phép họ điều chỉnh các công cụ tiếp thị và nâng cao hiệu quả của thông báo đẩy (push notification).

Chủ sở hữu ứng dụng yêu cầu một nền tảng phân tích cung cấp cái nhìn tổng quan và cho phép họ kiểm tra dữ liệu riêng biệt liên quan đến từng bộ phận, chẳng hạn như tiếp thị, phát triển sản phẩm…

Một công cụ thu thập dữ liệu phân tích liền mạch giữa các bộ phận này sẽ đảm bảo ứng dụng được vận hành một cách đồng bộ. Khi một nhóm thực hiện các thay đổi về dữ liệu, những nhóm khác sẽ được thông báo, cho phép đưa ra quyết định thực tế, chính xác và hiệu quả.

Tận dụng hiệu quả các công cụ phân tích 

Một nền tảng phân tích cho phép tùy chỉnh báo cáo linh hoạt sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Tuy nhiên, việc đạt được sự cân bằng hợp lý giữa các tính năng, chi phí của công cụ phân tích và nhu cầu phân tích của công ty, doanh nghiệp thực tế là rất quan trọng. Giải pháp hiệu quả nhất là một nền tảng có thể giải quyết đồng thời tất cả các nhiệm vụ thiết yếu, đơn giản, tiết kiệm chi phí và nhanh chóng thành thạo.

Một công cụ đáng chú ý dành cho chủ sở hữu và người quản lý ứng dụng là AppMetrica. Với sự hỗ trợ của công cụ này, bạn có thể tạo bảng quản lý hiển thị dữ liệu do các bộ phận khác nhau kiểm soát, chẳng hạn như marketing, phát triển sản phẩm và phân tích.

Hồng Nhung

Tại lễ vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam được Anphabe tổ chức trong năm nay, Viettel đã khẳng định vị thế của mình trên thị trường với kết quả đứng hạng nhất trong hai ngành: Công nghệ thông tin - Phần mềm và Ứng dụng - Thương mại điện tử và Viễn thông - Hạ tầng - Công nghệ phần cứng khối Doanh nghiệp lớn, đồng thời đứng thứ 3 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam khối Doanh nghiệp lớn - tăng một hạng so với năm 2022. 

Kết quả khảo sát trên được tổng hợp từ gần 64,000 nhân sự toàn quốc và hơn 500 doanh nghiệp, được thực hiện độc lập bởi INTAGE Việt Nam - Công ty nghiên cứu thị trường hàng đầu trong nước.

Không chỉ được công nhận bởi những người lao động có nhiều năm kinh nghiệm, Viettel còn là nhà tuyển dụng nổi bật trong cộng đồng sinh viên thông qua giải “Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam" - Khối ngành Điện - Điện tử - Viễn thông - Tự động hóa. 

Viettel đạt được những kết quả trên thông qua việc không ngừng tạo ra những sân chơi công nghệ, nuôi dưỡng nhân tài như chương trình thực tập sinh “Viettel Digital Talent”, đồng tổ chức các cuộc thi lớn trong và ngoài nước như “Women in Data Science”, “Junction”…

Tập đoàn Viettel cũng rất chú trọng phát triển nhân tài nội bộ bằng cách tạo ra những cơ hội để nhân sự được cọ sát trong các cuộc thi quốc tế.

Vừa qua, nhân sự gen Z của Tập đoàn đã giành ngôi vị quán quân giải Pwn2Own Toronto 2023 – được mệnh danh là “World Cup” của giới Hacking An toàn thông tin. 

Với nhiều thành tựu đạt được, Viettel đã chứng minh sức hút của mình khi trở thành thương hiệu tuyển dụng có độ nhận diện cao, góp phần đưa thương hiệu Việt vươn tầm thế giới. 

Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023” đã ghi nhận những cam kết và quyết tâm không ngừng nghỉ của Viettel trong việc đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên, đồng thời góp phần thúc đẩy việc thực hiện sứ mệnh tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số của Tập đoàn Viettel.