Không có câu trả lời đúng cho các câu hỏi mở, nên việc trả lời tuy khó mà cũng dễ vì bạn có thể linh hoạt trong cách tiếp cận câu hỏi. Một câu trả lời khó đoán nhưng hợp tình hợp lý đôi khi còn được kỳ vọng hơn một câu trả lời chung chung, dễ đoán.
Bạn có thể giới thiệu qua về bản thân không?
Đừng hiểu lầm rằng đây là yêu cầu rút gọn CV của bạn qua vài câu nói. Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng mong nhìn thấy khả năng tự đánh giá bản thân của ứng viên. Hãy mô tả đặc thù tích cực nhất của bạn và cách bạn áp dụng nó ở nơi làm việc.
Ví dụ: Tôi luôn là người lập kế hoạch và giải quyết các tác vụ xuất sắc trong nhóm. Tôi đặt mục tiêu cho bản thân và thúc đẩy các thành viên khác hoàn thành đồng đều nếu có thể. Nếu tôi hoàn thành nhiệm vụ của mình sớm, tôi sẽ giúp đỡ đồng nghiệp. Tôi cũng cố gắng dành thời gian để trả lời các câu hỏi, đặc biệt là từ các thành viên mới. Tôi tin rằng làm việc theo nhóm giúp tạo ra kết quả tốt hơn, tối ưu hơn.
Kể cả trong trường hợp nhà tuyển dụng không kỳ vọng gì ngoài một vài lời giới thiệu bản thân chung chung, thì câu trả lời trên cũng khiến họ ấn tượng, và hiểu được rằng trước mặt là một ứng viên rành mạch, hiểu rõ giá trị bản thân, và họ cần phải chú ý.
Cho tôi biết điều gì đó về bản thân bạn mà không có trong CV
Nhà tuyển dụng không chỉ quan tâm đến kỹ năng và trình độ mà còn muốn xem cá tính của bạn có phù hợp với văn hóa công ty không. Câu trả lời của bạn có thể mở ra những cơ hội mà bạn không nghĩ đến. Hãy chia sẻ điểm mạnh và bất kỳ sở thích cá nhân nào liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển.
Ví dụ: Từng làm đại lý bán lẻ, tôi thích việc nhìn thấy thành công của mình thông qua doanh số. Tôi đặt mục tiêu cho bản thân là phải bán được ít nhất 50 sản phẩm/tuần và tìm cách lũy tiến nó. Nhờ vậy, doanh thu chi nhánh ngày càng tăng và tôi đã được ghi nhận là đại lý xuất sắc. Tôi tin rằng công ty của bạn có sản phẩm tốt nhất trên thị trường và tôi muốn tiếp tục phát triển kỹ năng bán hàng của mình.
Điều gì khiến bạn nghĩ là mình phù hợp cho công việc này?
Hãy áp dụng những gì bạn đã tìm hiểu được về công ty trước khi đến phỏng vấn: khẩu hiệu, sứ mệnh, mục tiêu… cũng như các kỳ vọng của họ với nhân viên. Nếu bạn từng thể hiện những phẩm chất liên quan và mang lại đóng góp hữu hình ở công ty cũ thì đừng ngại lấy ra làm ví dụ.
Ví dụ: Từ những gì tôi tìm hiểu, công ty bạn có quy mô và bộ máy làm việc tuyệt vời và cần những nhân viên có thể quản lý vận hành. Tại công ty X mà tôi từng làm việc, kinh nghiệm của tôi đã mang lại thành công cho dự án Y từ việc sắp xếp nhân viên cho đến vận hành dự án và mang lại lợi nhuận Z. Tôi hy vọng tôi có thể áp dụng các kỹ năng đó trong vị trí mới này.
Bạn muốn thấy mình như thế nào trong 5 năm tới?
Có các mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng cho thấy bạn là một nhân sự năng động, mà đóng góp cho công ty có thể gia tăng song song với sự phát triển sự nghiệp. Hãy xem liệu công ty có vị trí nào khả dĩ trong 5 năm tới hay không, sau đó mô tả cách bạn dự định đạt được mục tiêu đó.
Ví dụ: Tôi mong muốn sẽ ở vị trí quản lý cấp trung tại công ty sau 5 năm. Tôi cũng sẵn sàng chuyển sang lĩnh vực phát triển sản phẩm, nếu được sự ủng hộ của cấp trên. Tôi đang luyện tập các kỹ năng lãnh đạo và nghiên cứu mà tôi tin đây là môi trường lý tưởng để phát triển sự nghiệp.
Tại sao bạn lại rời bỏ công việc hiện tại?
Nhiều nhà tuyển dụng sẽ tò mò muốn biết tại sao bạn lại tìm kiếm một công việc mới. Bất kể lý do bạn rời khỏi công việc hiện tại hay trước đây, hãy đảm bảo đưa ra phản hồi tích cực về sếp cũ và đồng nghiệp của bạn. Bạn nên trả lời đơn giản, giải thích ngắn gọn lý do rời đi của bạn.
Ví dụ: Sau một vài năm làm việc ở đó, tôi cảm thấy rằng tôi đã đạt được tất cả những gì có thể ở vị trí đó: quản lý các nhóm và đạt doanh số đề ra. Nhưng tôi muốn có thêm cơ hội để làm mới phương thức bán hàng nên sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm ở đó, tôi nghĩ đã đến lúc phải thay đổi môi trường.
(Nguồn: CareerViet)
" alt=""/>Gợi ý trả lời 5 câu hỏi phỏng vấn khó nhằn"Mục tiêu bao gồm các nhà máy điện, và một cảng biển được sử dụng để nhập khẩu dầu, mà Houthi đã sử dụng để chuyển vũ khí của Iran đến khu vực", Telegraph dẫn tuyên bố của IDF.
Trong tháng này, Houthi đã phóng 3 tên lửa đạn đạo vào miền nam và miền trung Israel, cùng với hàng loạt máy bay không người lái (UAV) mà trong số này ít nhất 2 UAV đã vượt qua được hệ thống phòng không của Israel.
Houthi, lực lượng kiểm soát thủ đô Sanaa của Yemen vào năm 2014 và được Iran hỗ trợ mạnh mẽ cả về tài chính lẫn vũ khí, còn nhiều lần tấn công vào các tàu thuyền bị cho có liên hệ với Israel đi qua Biển Đỏ trong hơn một năm qua. Theo Houthi, hành động tấn công nhằm thể hiện tinh thần đoàn kết với Phong trào Hồi giáo Hamas, giữa lúc quân đội Israel triển khai chiến dịch quân sự ở Dải Gaza.
Từ tháng Một năm nay, Anh và Mỹ đã bắt đầu tiến hành chiến dịch không kích nhằm vào các mục tiêu của Houthi với mục đích ngăn chặn nhóm vũ trang tấn công các tàu thuyền.
Còn vào tháng 7, lần đầu tiên Israel đã tấn công trực tiếp Yemen để đáp trả cuộc tấn công bằng UAV của Houthi vào Tel Aviv.
Đáng nói, cuộc không kích mới nhất của Israel vào Yemen hôm 29/9 diễn ra đúng thời điểm giới chức Israel thông báo đã có một cuộc tấn công trên bộ "có giới hạn" vào miền nam Lebanon với sự tham gia của lực lượng đặc nhiệm Israel.
Truyền thông Israel cũng đưa tin, các xe tăng của nước này đang tập trung ở biên giới với Lebanon. Điều này cho thấy, quy mô cuộc tấn công trên bộ có thể sắp được Israel mở rộng.
Theo các quan chức Israel, mục tiêu chính là đưa khoảng 60.000 công dân di dời từ phía bắc trở về nhà. Song các nhà phân tích cho rằng, quyết tâm của Israel sẽ không thực hiện được, nếu như Israel không đưa quân đội vào miền nam Lebanon.
Trên thực tế, nhóm vũ trang Hezbollah ở Lebanon đã liên tục bắn phá các cộng đồng biên giới của Israel với hơn 8.000 quả đạn pháo được phóng đi kể từ tháng 10 năm ngoái.
Việc không kích Yemen đã khiến quân đội Israel cùng lúc tấn công trên 3 mặt trận nhằm vào các lực lượng ủy nhiệm của Iran, bên cạnh nhóm Hezbollah ở Lebanon và Hamas ở Dải Gaza.
Trong đêm 28/9, Thủ tướng Benjamin Netanyahu đã cảnh báo Iran và các lực lượng được Tehran hậu thuẫn rằng, Israel sẽ đáp trả mọi cuộc tấn công trong tương lai vào lãnh thổ quốc gia. “Không có nơi nào ở Iran hay Trung Đông, mà cánh tay dài của Israel không thể với tới”, ông Netanyahu nói.
Chuyên gia Thomas Juneau tại Đại học Ottawa nhận định, còn quá sớm để đánh giá tác động từ cuộc không kích của Israel vào các mục tiêu của Houthi.
“Israel dường như muốn gửi thông điệp tới Houthi rằng, bất kỳ cuộc không kích nào vào Israel đều sẽ phải đối mặt với hành động phản công mạnh mẽ hơn. Israel có hỏa lực mạnh hơn nhiều so với Houthi, do đó họ muốn báo hiệu với Houthi rằng nhóm vũ trang sẽ phải trả cái giá lớn hơn nhiều", ông Juneau chia sẻ với Telegraph.
Cuộc không kích của Israel vào Yemen còn diễn ra đúng thời điểm Beirut đang chuẩn bị cho lễ chôn cất thủ lĩnh tối cao Hezbollah Hassan Nasrallah. Ông Nasrallah đã thiệt mạng trong cuộc không kích quy mô lớn của Israel vào thủ đô Lebanon trong đêm 27/9.
Nhiều chuyên gia lo ngại đám tang của ông Nasrallah sẽ làm gia tăng căng thẳng ở thủ đô Lebanon, và có thể dẫn đến xung đột lớn hơn giữa Hezbollah và Israel.