Thậm chí, Thái Lan còn phải nhận bàn thua ngay ở phút thứ 8. Sau pha xử lý khéo léo, J. Masharipov dứt điểm hiểm hóc trong vòng cấm khiến thủ môn Sirawak bó tay.

Đến phút 23, Uzbekistan nhân đôi cách biệt nhờ cú cứa lòng chân trái đẹp mắt của Turgonboev.

Quãng thời gian còn lại, Dangda và các đồng đội nỗ lực đẩy cao đội hình hòng tìm kiếm bàn gỡ nhưng đều bất thành. 

Không thể gây bất ngờ trước Uzbekistan, Thái Lan tiến vào VCK Asian Cup 2023 với tư cách là một trong 5 đội nhì có thành tích tốt nhất.

Đội hình ra sân

Uzbekistan: Utkir Yusupov; Khozhiakbar Alizhonov, Rustam Ashurmatov, Abdulla Abdullaev, Farrukh Sayfiev; Otabek Shukurov, Odildzhon Khamrobekov; Dostonbek Khamdamov, Azizbek Amanov, Jaloliddin Masharipov; Eldor Shomurodov

Thái Lan: Siwarak Tedsungnoen; Theerathon Bunmathan, Pansa Hemviboon, Tristan Do, Sarach Yooyen; Weerathep Pomphan, Pathomphol Charoenrattanapirom; Bordin Phala, Thitipan Puangchan, Teerasil Dangda, Phitiwat Sukjitthammaku.

Nghĩa Hưng

Võ Hoàng Uyên là một trong 2 đứa trẻ song sinh mà ông trời ban cho ba mẹ con, để an ủi cho đứa con đầu lòng bị thiểu năng trí tuệ. Thế nhưng con lại là đứa trẻ kém may mắn. Từ nhỏ con đã mắc phải căn bệnh bướu máu vú trái, điều trị bằng laser và chích xơ suốt 6 năm. Dự định đến hè năm 2020 con sẽ được mổ bướu. Không ngờ, tin dữ ập đến hồi tháng 11 năm ngoái, Uyên bị u não ác tính.

Chị Thoa xúc động khi con gái được nhiều người giúp đỡ. "Lần đầu tiên trong đời, em được cầm số tiền lớn như vậy".

Những lần lên xuống thăm khám chữa trị tại bệnh viện, những đợt mổ rồi hóa trị liên tục khiến cơ thể con mệt mỏi, đau đớn. Hoàng Uyên thương ba mẹ vất vả không dám kêu than. Tài sản chỉ có mảnh đất nhỏ, cha mẹ con cũng đem đi cầm cố. Trong lúc cấp bách cần 80 triệu đồng để con xạ trị,  gia đình chỉ còn cách nhờ cậy sự giúp đỡ của những tấm lòng nhân ái.

Bài viết “Con cần 80 triệu đồng chữa bệnh, mẹ vét túi không nổi 5 triệu đồng” do Báo VietNamNet đăng tải đã được nhiều bạn đọc quan tâm, chia sẻ và ủng hộ. Số tiền hơn 100 triệu đồng do các nhà hảo tâm gửi tặng, gia đình hứa sẽ được dùng đúng mục đích chữa bệnh cho con.

Chị Nguyễn Thị Kim Thoa hạnh phúc nói: “Cũng nhờ có Báo VietNamNet và các mạnh thường quân, chúng em mới có có hội cho con gái được tiếp tục chữa bệnh. Bé tuy còn nhỏ nhưng đã hiểu chuyện. Biết có nhiều người thương mình, con vui lắm. Nhân đây, gia đình chúng em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Quý Báo và các mạnh thường quân. Kính chúc các anh chị thật nhiều sức khỏe để giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn khác nữa”.

Khánh Hòa

Con cần 80 triệu chữa bệnh, mẹ vét túi không nổi 5 triệu đồng

Võ Hoàng Uyên đã truyền xong toa hóa chất cuối cùng, sắp tới con sẽ được xạ trị để ngăn chặn tế bào ung thư xâm lấn. Thế nhưng, 80 triệu đồng là con số quá lớn đối với gia đình con ở thời điểm hiện tại.

Quyết định gây tranh cãi của TP Vinh

Như VietNamNet đã đưa tin, ngày 5/6, UBND TP Vinh đã ra quyết định ban hành quy chế tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2020, trong đó nêu “những người có đủ điều kiện theo quy định tại Điều 22, Luật viên chức năm 2010 được đăng ký dự tuyển, bao gồm: từ đủ 18 tuổi trở lên, có chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm, có đủ sức khỏe thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ…”.

Tuy nhiên, bất ngờ là trong quy chế còn đưa ra một số tiêu chuẩn, trong đó tiêu chuẩn đối tượng xét tuyển là sinh viên hoặc những người hợp đồng lao động đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng đúng chuyên ngành trở lên nhưng “tuổi đời không quá 30” gây ra nhiều tranh cãi.

Nhiều giáo viên không đồng tình và cho rằng TP Vinh đang làm khó giáo viên, đặc biệt là những giáo viên đang dạy hợp đồng và chờ có cơ hội để được tuyển dụng vào viên chức.

Hiệu trưởng một trường tiểu học tại TP Vinh nhận định có thể thành phố muốn trẻ hóa đội ngũ giáo viên nên bổ sung thêm tiêu chí này. Tuy nhiên, trong thực tế nghề dạy học cần người có năng lực và đạo đức, độ tuổi không quá quan trọng.

Ngoài ra, độ tuổi nghỉ hưu có thể tăng lên. Chính vì thế, những giáo viên có độ tuổi trên 30 vẫn còn rất nhiều thời gian để cống hiến. Đặc biệt, những giáo viên lớn tuổi nếu từng hợp đồng giảng dạy đúng chuyên ngành thì sẽ có nhiều kinh nghiệm hơn so với những sinh viên hoặc giáo viên mới ra trường.

Một cán bộ Sở GD-ĐT Nghệ An cũng cho rằng tiêu chuẩn tuyển dụng giáo viên có tuổi đời không quá 30 của TP Vinh là không hợp lý cả về mặt khoa học lẫn chủ trương. 

Theo cán bộ này, giáo viên từ 30-45 tuổi là thời điểm có độ chín về nghề nghiệp, trong khi viên chức 55-60 tuổi mới nghỉ hưu. Chưa kể, tiêu chuẩn này còn gây thiệt thòi cho nhiều giáo viên trên 30 tuổi có nguyện vọng được vào biên chế.

Thúy Nga

TP Vinh ra quy định tuyển giáo viên không quá 30 tuổi

UBND TP Vinh (Nghệ An) vừa ban hành quy chế tuyển dụng viên chức ngành giáo dục trong đó có tiêu chí về độ tuổi gây tranh cãi.

Bạn có thể rơi vào tình trạng “không việc làm” bởi một số lý do như suy thoái kinh tế, không hài lòng với văn hóa công ty,muốn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp khác, không vượt nổi áp lực quá lớn, vấn đề sức khỏe, hoặc chuyện cá nhân.

Đối với người trẻ mới ra trường thì thất nghiệp có thể là do không tận dụng được cơ hội, thiếu năng lực, kỳ vọng quá mức. Một số khác tìm việc thất bại là vì không thường xuyên nâng cấp bản thân theo kịp xu hướng phát triển xã hội và công nghệ mới nên dẫn đến thiếu kỹ năng. Những người làm nghề tự do thì có thể thất nghiệp vì đã hoàn thành phần việc cộng tác và hợp đồng không gia hạn thêm nữa. Cũng có nhiều người thất nghiệp vì gây ra sai phạm tại nơi làm việc nên bị chấm dứt hợp đồng, hầu hết người thuộc nhóm này sẽ phải chịu cảnh thất nghiệp suốt thời gian dài.

Duy trì nhiệt huyết

Chúng ta thường rời bỏ công việc vì chuyện cá nhân hoặc vấn đề với quản lý. Trong giai đoạn đầu sau khi vừa tạm biệt công ty, nhiều người sẽ thấy rất vui vẻ và tự do tận hưởng những ngày được giải thoát khỏi mọi trách nhiệm.

Bạn có nhiều thời gian để ngủ, đi chơi với bạn bè, xem các chương trình truyền hình yêu thích. Bạn còn hào hứng vì vẫn được nhận tiền lương từ tháng cuối cùng làm việc cho công ty. Bạn sẽ cảm thấy ổn và có thể tồn tại nhờ số tiền đó trong một khoảng thời gian nhất định.

Hiện thực hóa

Lúc này bạn nhận ra rằng sự nghiệp của mình đã tụt lại phía sau. Bạn bắt đầu theo dõi mọi thông tin cập nhật mới, tạo tài khoản trên tất cả trang web nghề nghiệp, săn việc làm ở mọi nơi, “chộp lấy” mọi tin tuyển dụng trên báo hoặc mạng xã hội và bắt đầu gửi hồ sơ hàng loạt. Liên hệ với người quen để tiếp cận thông tin việc làm hoặc thúc giục họ giới thiệu công việc cho bạn.

Một số người còn chọn phương án trả tiền cho chuyên gia tư vấn để nhanh chóng tìm thấy cơ hội làm việc phù hợp với hồ sơ. Bạn háo hức chờ đợi một cơ hội gõ cửa.

Kỳ vọng cao

Các ứng viên giàu kinh nghiệm và có hồ sơ tốt hay tự đặt ra các tiêu chuẩn trước khi dự phỏng vấn. Nhưng đôi khi bạn bỏ qua thực tế rằng mình đã có khoảng cách với nghề nghiệp lẫn thị trường, và cả các lý do không thuận lợi khi rời khỏi công việc trước đó nữa.

Vì vậy, đừng quá tự tin khi cứ máy móc “mặc cả” một vị trí hoặc mức giá rất cao trong mỗi cuộc phỏng vấn. Đây là lý do khiến nhiều người bị từ chối, bởi bạn quên rằng cần phải lùi một bước mới có thể nắm bắt kịp thời cơ hội lớn trước mắt sau hành trình dài bận rộn tìm “chỗ đáp” mà vẫn thất nghiệp.

Hãy tận dụng mọi cơ hội tốt nhất và chấp nhận thực tế rằng bạn không còn ở thế thượng phong để thoải mái đặt ra những kỳ vọng cao. Bạn chỉ có thể đưa ra nhiều điều kiện khi có lý do hợp lý về tình trạng nghỉ việc hoặc thất nghiệp lâu dài của mình.

Gom góp cảm hứng

Trong giai đoạn này, cảm hứng từ người khác sẽ tác động đến bạn. Bạn bắt đầu quan sát mọi người và tìm hiểu con đường sự nghiệp của họ, cố gắng so sánh và bắt đầu khám phá, học hỏi.

Bạn thường xuyên gặp gỡ và dành thời gian cho mọi người. Bạn tiếp thu ý tưởng của mọi người, bắt đầu suy nghĩ thông minh hơn để lấp đầy khoảng trống mình tự tạo ra, hun đúc sự nghiệp để thành công.

Phát triển thái độ tích cực

Cơ hội là dành cho tất cả mọi người nhưng chúng ta cần phải làm việc chăm chỉ vì nó. Bạn nên trang bị cho mình khả năng để kiểm soát những thay đổi trong sự nghiệp. Cũng đã đến lúc bạn học cách đưa ra những quyết định thay đổi cuộc sống.

Bắt đầu học cách tập trung vào những dự án có thể khiến sự nghiệp của bạn trọn vẹn hơn. Khi tìm kiếm lời khuyên từ chuyên gia, bạn có thể nuôi dưỡng những giấc mơ mới và phát triển năng lượng tích cực trong nó.

Hiểu nhược điểm

Chúng ta sẽ nhớ lại những lý do khiến mình bị từ chối. Lập danh sách tất cả các nhược điểm. Chuẩn bị kế hoạch hành động và sẵn sàng ứng biến. Đưa ra những lý do hợp lý để nói trong các cuộc phỏng vấn.

Bạn sẽ biết cách tránh lặp lại sai lầm trong các cuộc phỏng vấn trước đây. Bạn cảm thấy tự tin về bản thân, tập hợp sức mạnh ý chí để nắm lấy cơ hội bằng mọi giá.

Thời gian để phát triển

Khi đã học được nhiều điều từ cuộc sống, bạn cũng sẽ hiểu rằng muốn tồn tại trong thị trường lao động đầy cạnh tranh, bạn cần tiếp tục nâng cấp kỹ năng mới, hiểu được rằng thời gian quý giá như thế nào với sự nghiệp để có thể tránh đi những khoảng “đứt gãy” trong sự nghiệp.

(Nguồn: CareerBuilder)