Mùa đông,ịthảorâurồngtrịtiểuđườngcủanhàsưTâyTạgia vang hôm nay núi rừng Y Tý tuyết phủ trắng xóa, cây cối ủ rũ, thì thứ dị thảo này mọc "râu" rất nhanh.
Mới đây, ông Trần Ngọc Lâm, thường gọi là "người rừng ung thư", đã công bố những cây thuốc đặc biệt, trong đại ngàn Y Tý (Bát Xát, Lào Cai), là những thảo dược quý trị bệnh tiểu đường.Dị thảo 'râu rồng' trị tiểu đường của nhà sư Tây Tạng
相关文章
- 、
-
Soi kèo góc Valladolid vs Sevilla, 22h15 ngày 16/2 -
OpenAI trình làng SoraSora có thể tạo video từ văn bản, ảnh và video khác. Ảnh: CNET.
Hôm 9/12, trong buổi livestream thuộc chuỗi sự kiện 12 Days of OpenAI,CEO Sam Altman giới thiệu công cụ tạo video AI mang tên Sora. Người dùng trả phí cho gói dịch vụ ChatGPT có thể truy cập nó từ thời điểm này.
Mô hình tạo video AI hoạt động tương tự như công cụ tạo hình ảnh DALL-E. Người dùng nhập vào nội dung mong muốn và Sora sẽ trả về đoạn video clip độ nét cao. Trí tuệ tạo sinh cũng có thể phát triển video từ ảnh tĩnh, mở rộng các video có sẵn hoặc điền vào các khung hình bị thiếu.
Theo chương trình phát trực tiếp trên YouTube của OpenAI, công cụ này đến tay người dùng Mỹ cũng như “hầu hết quốc gia trên thế giới” ngay trong ngày 9/12. Tuy nhiên, hiện chưa có mốc thời gian ra mắt cụ thể tại châu Âu, Anh cũng như một số quốc gia khác.
Sora sẽ được tích hợp trong các tài khoản ChatGPT trả phí hiện có như Plus và Pro. Trong buổi giới thiệu trực tiếp, CEO OpenAI Sam Altman liên tục trình diễn các tính năng nâng cao như “Blend” (tức là ghép 2 cảnh lại với nhau) theo yêu cầu của người dùng hoặc tạo các đoạn video lặp lại.
Cho đến trước thời điểm được công bố, Sora chỉ được thử nghiệm một nhóm người dùng nhỏ, nhằm kiểm tra mô hình, tìm ra lỗ hổng trong các lĩnh vực như thông tin sai lệch và thiên vị.
Sam Altman (ngoài cùng bên phải) trong buổi livestream giới thiệu Sora. Ảnh: OpenAI.
Vào tháng 10, người dùng Reddit từng hỏi lãnh đạo OpenAI về ngày phát hành Sora. Đáp lại, Giám đốc sản phẩm của OpenAI, Kevin Weil cho biết công ty cần thời gian để hoàn thiện mô hình, đảm bảo an toàn, ngăn chặn mạo danh, mở rộng quy mô tính toán...
“Rõ ràng là OpenAI có một mục tiêu lớn trước mắt”, Rohan Sahai, trưởng nhóm sản phẩm Sora của OpenAI, cho biết trong buổi phát trực tiếp, đồng thời nói thêm rằng công ty cần ngăn chặn việc sử dụng công nghệ này một cách bất hợp pháp.
Đầu tháng 12, OpenAI thuê giám đốc tiếp thị đầu tiên, cho thấy kế hoạch chi nhiều hơn để tăng lượng người dùng. Vào tháng 10, OpenAI ra mắt tính năng tìm kiếm trong ChatGPT, cạnh tranh với các công cụ như Google, Bing và Perplexity, đồng thời có thể thu hút nhiều người dùng hơn.
Với Sora, nhà phát triển ChatGPT tìm cách cạnh tranh với các công cụ AI tạo video đến từ Meta và Google. Ngoài ra, thị trường còn có những công cụ AI tương tự như Stable Video Diffusion của Stability AI. Amazon cũng phát hành Create with Alexa, một mô hình chuyên tạo nội dung hoạt hình ngắn dựa trên yêu cầu.
Trước đó, nhiều nguồn tin cho biết hãng trí tuệ nhân tạo không thể giới thiệu sớm Sora bởi lo ngại nó bị lạm dụng trong cuộc bầu cử tổng thống Mỹ.
Dùng ChatGPT thế nào để không tạo ra nội dung vô tri
Sự phát triển của AI mở ra nhiều tiềm năng nhưng cũng có không ít mối lo đối với ngành xuất bản, đặc biệt là nhóm tác giả viết sách.
Các tác giả sách cần phải chấp nhận sự vươn lên của AI, sử dụng chúng như một "siêu trợ lý" thay vì chối bỏ trào lưu. Chia sẻ với Tri thức - Znews, nhiều cây viết cho rằng người làm sách vẫn có thể đứng vững trong thời đại AI nếu biết cách tận dụng sức mạnh của trí tuệ nhân tạo.
"> -
Hơn 100.000 nhân sự công nghệ Mỹ bị sa thải đã đi đâu?Bobby McNeil từng trải qua nhiều đợt sa thải trong sự nghiệp. (Ảnh: CNBC) Cựu nhân viên tuyển dụng 39 tuổi vẫn nhớ lại khoảnh khắc lướt LinkedIn trong bàng hoàng và nhìn thấy vô số bài đăng từ các nhân viên công nghệ khác cùng chung số phận. Anh muốn bắt đầu làm việc trở lại ngay lập tức nhưng nghĩ rằng tình hình sẽ cạnh tranh hơn xét đến hàng loạt đợt sa thải gần đây.
Vì vậy, anh chuyển sự chú ý sang các vị trí tuyển dụng ở những ngành khác. Sau vài tuần kết nối và nộp hàng chục CV, anh cũng nhận được công việc ở một công ty trong Fortune 500. Anh chia sẻ, có thể dùng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ để tận dụng và nhận được công việc còn tốt hơn trong một công ty không phải công nghệ, dù là tài chính, chính phủ hay y tế.
Trải qua nhiều đợt sa thải cũng cho McNeil thấy tầm quan trọng của việc tách rời giá trị bản thân với công việc. “Tìm thấy giá trị trong những gì bạn đang làm là điều tốt, làm việc chăm chỉ và trở thành nhân viên tận tụy cũng là điều tốt, song bạn không nên ràng buộc vì những gì đang làm 40 giờ một tuần”, anh nói. “Bạn có thể tìm thấy giá trị bản thân trong các khía cạnh khác của cuộc sống, cho dù đó là sở thích cá nhân hay theo đuổi kinh doanh”.
"Tiêu chuẩn vàng đã thay đổi"
Khi Melissa Zlatow đọc email thông báo cô nằm trong số những người bị sa thải trong vòng cắt giảm đầu tiên tại Meta (tháng 11/2022), cô còn nghĩ đó là một trò đùa.
“Tôi mở email lúc 5 giờ sáng vào ngày nghỉ và nghĩ rằng ‘điều này không thể xảy ra được’. Không ai trong chúng tôi chờ đợi điều đó”,Zlatow hồi tưởng.
Điều cô làm đầu tiên là liên lạc với các đồng nghiệp khác bị ảnh hưởng trên Facebook. Với cô, điều may mắn là có một cộng đồng để dựa vào. Có rất nhiều giám đốc, phó chủ tịch làm việc hiệu quả cũng bị mất việc làm. Dù trải qua nhiều cung bậc cảm xúc trong một tuần, cô cùng với mọi người xử lý những thứ như tiền bồi thường, bảo hiểm y tế.
Melissa Zlatow nghỉ ngơi một năm trước khi bắt tay vào công việc mới. (Ảnh: CNBC) Điều này cũng giúp cô nảy sinh một ý tưởng: điều gì sẽ xảy ra nếu các nhân viên công nghệ bị sa thải có một nơi an toàn để kết nối, trút giận, chia sẻ công việc và làm việc cùng nhau?
Vài tuần sau khi thất nghiệp, cô đã xây dựng một vườn ươm doanh nghiệp để kết nối những nhân viên mất việc làm với các startup, huấn luyện viên sự nghiệp và các nguồn lực khác. Cô cũng bắt đầu diễn thuyết tại các hội thảo công nghệ và workshop về thiết kế UX, trí tuệ nhân tạo và những thứ khác để cố vấn và truyền cảm hứng cho những người trẻ.
Điều bất ngờ là bị sa thải lại khiến cho cuộc sống cá nhân của Zlatow trở nên phong phú hơn. Cô chuyển từ San Jose về Chicago vào tháng 7, trở thành một thợ lặn dưới biển được cấp giấy chứng nhận và đang trong quá trình xin giấy phép dù lượn.
Cô quyết định nghỉ ngơi trọn vẹn một năm trước khi nhận công việc toàn thời gian khác và nhận ra đây là đặc quyền không phải ai cũng có. Sau khi thảo luận với cố vấn tài chính, cô quyết định tập trung vào sức khỏe và thử những thứ không thể làm nếu vẫn là nhân viên của một doanh nghiệp lớn.
Một năm qua, Zlatow đánh giá lại chương tiếp theo trong sự nghiệp của mình. Với cô, nó là lời nhắc nhở rằng “tiêu chuẩn vàng đã thay đổi”. Nếu như 5 năm trước, được làm việc trong một hãng công nghệ tên tuổi là lý tưởng, hiện tại, làn sóng sa thải đã dạy cho Zlatow và những người khác rằng bạn hoàn toàn có thể tác động đến thế giới theo nhiều cách khác.
(Theo CNBC)
Spotify tiếp tục sa thải 1.500 nhân sựCEO Daniel Ek cho biết, trong đợt sa thải lần thứ ba của năm 2023, Spotify sẽ cho 1.500 nhân viên thôi việc."> -
Bệnh viện Sài Gòn ứng dụng trí tuệ nhân tạo tăng cơ hội sống cho bệnh nhân đột quỵÁp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào y khoa giúp người bệnh có nhiều cơ hội kéo dài sự sống. Ảnh: Minh họa
Bác sĩ Thắng cho hay, các phương pháp hiên nay chủ yếu tập trung tái thông mạch máu não bị tắc nghẽn, nhằm cứu vùng nhu mô não đang bị tổn thương bằng thuốc tiêu sợi huyết hoặc lấy huyết khối bằng dụng cụ cơ học cho bệnh nhân đột quỵ. Bệnh nhân vào viện sớm thì cơ hội sống càng cao, các nghiên cứu cho thấy chỉ 20 % bệnh nhân đến viện trong khoảng thời gian vàng là 6 giờ đầu.
Việc áp dụng phần mềm RAPID, cửa sổ điều trị được mở rộng lên 24 giờ so với 6 giờ như trước đây. Khi kết quả chụp MRI não sẽ được đưa vào phần mềm xử lý và xác định được vùng não bị tổn thương cho bác sĩ xác định. Lúc này, bác sĩ cũng thấy được vùng tranh tối tranh sang, vùng nhu mô não sẽ chết ở những giờ sắp tới, đây là vùng khó xác định bằng phương pháp hình ảnh học thông thường.
Có những cơ sở chẩn đoán này, bác sĩ sẽ quyết định sử dụng kỹ thuật cao để tái thông, làm tan cục máu đông và phục hồi tổn thương, hạn chế di chứng yếu liệt cho bệnh nhân.
Trong trường hợp xuất huyết não, phần mềm RAPID giúp đo thể tích khối máu tụ, giúp bác sĩ tiên lượng chính xác khối máu tụ, nâng cao hiệu quả điều trị.
Được biết, đây là hai bệnh viện đầu tiên Việt Nam dùng ứng dụng này.Ở Đông Nam á, Việt Nam là nước đứng thứ 3 được triển khai phần mềm này. Hiện có 1.200 bệnh viện trên 40 quốc gia đã áp dụng ứng dụng này.
Để sử dụng phần mềm đơn vị phải trả phí bản quyền lên đến 200.000 USD. Theo thống kê,100 ca áp dụng phần mềm RAPID có thể điều trị thành công 49 ca, nếu không có phần mềm này chỉ có 19 ca thành công.
Phan Nhơn
">