Đội hình ra sân
Liverpool:Kelleher; Alexander-Arnold, Gomez, Van Dijk, Robertson; Gravenberch, Mac Allister; Salah, Szoboszlai, Diaz; Gakpo.
Man City:Ortega Moreno, Walker (C), Akanji, Dias, Ake, Lewis, Gundogan, Nunes, Bernardo, Foden, Haaland.
Bàn thắng:Gakpo 12', Salah 78' (pen)
" alt=""/>Kết quả bóng đá Liverpool 2Về tổ hợp xét tuyển, nhà trường quyết định 1 ngành sẽ có tối đa 4 tổ hợp xét tuyển. Cụ thể như ngành công nghệ thông tin sẽ có các tổ hợp khối A00, A01, D01 và khối Toán - Anh văn - Tin học. Riêng môn Tiếng Anh nhà trường xem xét tuyển thẳng các chứng chỉ IELTS, TOIEC, TOEFL, Aptis, B1, Linguaskill.....
Xét học bạ nhiều dẫn tới thí sinh đạt 29-30 điểm vẫn trượt nguyện vọng 1 Trong báo cáo đề dẫn tại toạ đàm Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo trình độ tiến sĩ, đào tạo luật và công tác tuyển sinh tại Hà Nội mới đây, đại diện Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục của Quốc hội nhìn nhận, việc tuyển sinh hiện được thực hiện theo 3 hình thức: xét tuyển, thi tuyển, kết hợp giữa xét tuyển và thi tuyển và do cơ sở giáo dục đại học được tự chủ quyết định. Trong đó, phương thức xét tuyển bằng học bạ, bằng điểm thi tốt nghiệp trung học phổ thông vẫn là những phương thức xét tuyển chủ yếu của nhiều trường. Tuy nhiên, việc có quá nhiều phương thức tuyển sinh (hơn 20 phương thức hiện đang được áp dụng) nhưng chưa có căn cứ khoa học hợp lý trong phân bổ chỉ tiêu giữa các phương thức tuyển sinh khiến thí sinh gặp nhiều khó khăn, lúng túng. Do thiếu căn cứ rõ ràng trong xác định chỉ tiêu giữa các phương thức tuyển sinh ở nhiều cơ sở giáo dục đại học nên nhiều trường đã dành nhiều chỉ tiêu cho xét tuyển sớm, ít chỉ tiêu cho xét điểm thi tốt nghiệp trung học phổ thông; sử dụng phương thức tuyển sinh sớm thông qua xét học bạ, xét bằng điểm đánh giá năng lực, xét bằng điểm đánh giá tư duy... khi học sinh chưa hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông (chưa có kết quả thi tốt nghiệp trung học phổ thông). Tình trạng này dẫn tới hệ quả một số trường có điểm chuẩn theo phương thức xét điểm thi tốt nghiệp rất cao, có những ngành/trường thí sinh đạt 29 - 30 điểm vẫn rớt nguyện vọng 1. Việc này cũng chưa bảo đảm sự khách quan, công bằng cho các thí sinh, làm mất cơ hội của thí sinh để được vào trường đại học tốt, nhất là học trò vùng sâu, xa không có điều kiện tham gia các kỳ thi riêng và giữa các cơ sở đào tạo; không dự báo được lượng thí sinh ảo. Ngoài ra còn xuất hiện sự cạnh tranh không lành mạnh trong công tác tuyển sinh giữa các trường đại học, cơ sở giáo dục được tuyển chọn chất lượng thí sinh tốt nhất. Mặt khác, việc nhiều trường đại học tổ chức xét tuyển sớm và công bố thí sinh đủ điều kiện trúng tuyển sớm cũng tạo ra sự cạnh tranh không lành mạnh giữa các cơ sở; đặc biệt, việc sử dụng duy nhất điểm học bạ của học sinh để xét tuyển sinh sớm thời gian gần đây khiến dư luận băn khoăn, lo ngại về chất lượng thực sự của thí sinh đăng ký. Ngoài ra, một số cơ sở giáo dục chạy đua thu hút thí sinh thông qua việc tự chủ mở ngành mới theo cách tiếp cận đa ngành, liên ngành, xuyên ngành (như các trường khối kinh tế mở ngành đào tạo công nghệ, kỹ thuật; một số trường kỹ thuật mở thêm ngành khoa học xã hội nhân văn...) nhưng chưa thu thập, đánh giá đầy đủ nhu cầu thực tiễn cũng như chưa đầu tư, duy trì được các yêu cầu bảo đảm về chất lượng đào tạo nên gặp khó khăn trong tuyển sinh, thậm chí phải đóng ngành. Một số cơ sở giáo dục đại học chưa thực hiện đầy đủ việc công khai thông tin trong đề án tuyển sinh liên quan đến các điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo, việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp cũng có tác động không tốt tới công tác tuyển sinh. |
Cô Nguyễn Thu Hà, giáo viên một trường tư thục tại quận Nam Từ Liêm, Hà Nội kiêm nhiệm cả giáo viên chủ nhiệm và hoạt động đoàn. "Tôi chủ nhiệm 2 lớp, nhận 7 triệu, cộng thêm 2 triệu kiêm nhiệm vai trò phó bí thư. Số tiết dạy thực tế là 50 tiết/tháng. Ngoài ra, những giáo viên khác không kiêm nhiệm, dạy khoảng 68 tiết/tháng theo quy định. Nếu số tiết nhiều hơn mức trên, chúng tôi được nhận 200 nghìn/tiết. Tổng thu nhập của tôi khoảng hơn 20 triệu/tháng", cô Hà chia sẻ.
Theo cô, nhiều người nhìn mức thu nhập này nghĩ là cao nhưng thực tế họ phải đối mặt với “núi” việc không tên. "Tiêu chuẩn nhà trường và phụ huynh rất cao. Nhà trường thường xuyên kiểm tra sổ sách, chuyên môn, cứ 3 tháng/lần... Ngoài giáo án giấy, chúng tôi phải chuẩn bị thêm giáo án điện tử; chưa kể các hoạt động ngoại khóa, kiểm tra, khảo sát học sinh...”, cô nói.
Ông Nguyễn Quang Tùng - Hiệu trưởng Trường THCS và THPT M.V.Lômônôxốp cho biết, trường tính lương theo tiết dạy thực tế. Chẳng hạn: Một giáo viên được trả 250 nghìn/tiết. Trong tháng 9, giáo viên dạy 100 tiết tổng lương theo số tiết là: 250 nghìn đồng x 100 = 25 triệu đồng. Ngoài dạy theo tiết thực tế, giáo viên còn có lương chủ nhiệm 5 triệu đồng nên tổng lương là 30 triệu.
“Tại Trường THCS và THPT M.V.Lômônôxốp, mức lương cao nhất tháng 9/2024 là 42 triệu của một giáo viên dạy rất giỏi và có nhiều kinh nghiệm, mức thấp nhất là 16 triệu là của một giáo viên trẻ đang thử việc.
Mức lương của giáo viên được xếp theo các tiêu chí: Năng lực chuyên môn; Ý thức, thái độ và khả năng đóng góp xây dựng nhà trường; Mức độ hỗ trợ và giúp đỡ các giáo viên trẻ; Khả năng hoàn thành nhiệm vụ được giao, nhiệm vụ đột xuất...
Ngoài ra, có một số yếu tố khác được nhà trường xem xét xếp lương như: Có cam kết gắn bó lâu dài với nhà trường; Có phản hồi tốt từ học sinh và cha mẹ học sinh; Nhu cầu học của học sinh và phụ huynh....”, ông Tùng cho hay.
Ông Tùng cho biết thêm, ngoài 2 khoản lương tiết dạy và chủ nhiệm, giáo viên còn có phụ cấp trách nhiệm nếu là tổ trưởng, tổ phó, khối trưởng chuyên môn; Phụ cấp cho Ban chấp hành Công đoàn; Lễ Tết; chế độ bảo hiểm...