Trước thời điểm chia tay khán giả,VTV Kết nốivừa hé lộ phóng sự hậu trường ngày quay cuối hứa hẹn cái kết đẹp. Theo đó, Luyến cài hoa cô dâu trên đầu. Lưu thay đổi ngoại hình.

Còn bà Tình, mẹ và em trai Luyến cũng có nhiều thay đổi. Cảnh phim chưa phát sóng xuất hiện trong phóng sự của VTV cho thấy sự có mặt của mẹ con chị Hòa bên cạnh bố con Thạch dường như họ đã hóa giải mâu thuẫn. 

Diễn viên Thanh Hương chia sẻ: "Từ lâu Hương nghĩ đây không phải là phim nữa mà là câu chuyện tất cả thành viên trong đoàn phim kể lại. Khó khăn đã qua đi và lùi về phía sau, trước mắt là tình yêu của khán giả, là kết thúc có hậu".

Thanh Hương tâm sự, quá trình đi quay phim Cuộc đời vẫn đẹp sao nhiều vất vả nhưng chính tình yêu của khán giả là sức mạnh để cô và đoàn phim vượt qua khó khăn. 

Diễn viên Hoàng Hải tâm sự sau những ngày quay đầu vất vả nhưng dần dần đoàn phim đã quen và giờ họ coi là công dân ở xóm trọ nghèo. Diễn viên Tô Dũng (vai Điền) cũng có cảm giác được sống ở môi trường ấy chứ không phải đang diễn nữa.

Trong khi đó, hai diễn viên trẻ Việt Hoàng (Thạch) và Hà Đan (Nga) tự hào vì được đóng phim với các diễn viên gạo cội, nhiều kinh nghiệm. 

Phim Món quà của chasẽ thế sóng Cuộc đời vẫn đẹp saotrên VTV3, từ 17/7. 

Clip: VTV

Sự đam mê của fan BlackPink không chỉ dừng lại ở việc mua vé mà còn tạo ra những "trận đấu" căng thẳng trong quá trình thanh toán. Nhiều người đã phải đối mặt với tình trạng bị 'văng' khỏi hệ thống, không thể hoàn thành việc mua vé. Điều này đã gây ra sự thất vọng lớn cho không ít người hâm mộ. Tuy nhiên, họ không nản lòng và quyết tâm sẽ không bỏ cuộc trong cuộc chiến săn vé.

Khoe thứ tự xếp hàng mua vé trở thành một hoạt động phổ biến của fan trưa 7/7. Trên mạng xã hội, không khó để bắt gặp những bức ảnh chụp thứ tự xếp hàng mua vé được chia sẻ rộng rãi. Nhiều người hâm mộ khoe niềm vui khi có được số thứ tự thấp hay sung sướng khi đã thanh toán thành công vé concert của BlackPink.

Các bức ảnh và chia sẻ về việc mua được vé BlackPink lan tỏa trong cộng đồng fan hâm mộ, tạo nên một không khí phấn khích. Nhiều người hâm mộ còn chia sẻ những câu chuyện, trải nghiệm hồi hộp, căng thẳng và cả niềm hạnh phúc về quá trình săn vé và khi đã mua được vé.

Sau khoảng 30 phút mở bán, ước lượng khu ngồi CAT 4 R, CAT 4 L và CAT 5 với mức giá thấp nhất đã hết vé. Việc bán hết vé trong thời gian ngắn không ngoài dự đoán khi số lượng vé khu vực này khá ít ỏi và phù hợp với sức mua của nhiều người. 

Để nâng cao khả năng săn vé thành công, nhiều người đã chuẩn bị tinh thần và sẵn sàng trang bị máy móc trước khi bước vào "cuộc chiến". Đặc biệt, có người đã thuê 6 máy tính trong một tiệm Internet để mong muốn sở hữu vé nhanh chóng và tránh rủi ro khi thanh toán. 

Lượng truy cập xếp hàng mua vé hiện vẫn đang tăng lên rất cao, cơ hội sở hữu chiếc vé tham gia đêm concert đang dần thấp hơn cho những người truy cập muộn.

Vé tham gia cho đêm concert show thứ 2 ngày 30/7 tiếp tục mở bán lúc 14h00 ngày 7/7/2023. Tuy nhiên, ngay trước thời điểm mở bán, Ticketbox thông báo sẽ dời lịch mở bán chậm hơn 1 tiếng vì nhu cầu mua vé đang rất cao và muốn đem đến cho người hâm mộ trải nghiệm tốt nhất.

Hoàng Ngô - Đại Trí

Đọc lại thật kỹ hợp đồng lao động

Điều đầu tiên cần làm là kiểm tra kỹ hợp đồng lao động đang thực hiện. Bạn phải nắm cụ thể và rõ ràng từng điều khoản cam kết và thoả thuận ràng buộc mình với công ty hiện tại.

Trong khá nhiều lĩnh vực, đặc biệt là công nghệ và nghiên cứu, nhà tuyển dụng thường sẽ yêu cầu nhân viên mới ký cam kết không làm việc cho công ty đối thủ hoặc tự thành lập doanh nghiệp có lĩnh vực kinh doanh và hoạt động cạnh tranh trực tiếp với công ty. Thời hạn buộc giữ cam kết này có thể là 6 tháng, 1 năm, 3 năm, thậm chí là 5 năm tuỳ đặc thù và tính chất. Việc phá vỡ cam kết này không chỉ gây sứt mẻ mối quan hệ mà còn đi kèm với những rắc rối về mặt pháp luật làm tiêu tốn thời gian, sa sút tinh thần và thiệt hại tài chính.

(Nguồn hình: Freepik)

Tốt nhất không nên để mình rơi vào tình huống này, nếu ngày đầu bước vào công ty bạn đã chấp nhận điều kiện chống cạnh tranh và các thoả thuận bảo mật. Lý thuyết là phải suy xét về mọi điều khoản hợp đồng từ trước lúc dự phỏng vấn, thay vì đợi đến khi ra quyết định nghỉ việc.

Nếu cơ hội mới quá hấp dẫn đến nỗi bạn không thể bỏ lỡ, gói chi lương và các quyền lợi có thể bù đắp cho khoản phạt vi phạm cam kết, hoặc bạn đủ khả năng tài chính để chấp nhận bồi thường thiệt hại cho công ty cũ thì bạn có thể tiếp tục. Tuy nhiên, vấn đề đạo đức và thái độ ứng xử vẫn nên được lưu tâm.

Ký thư mời nhận việc mới

Đến khi nào bạn còn chưa nắm được một đề nghị chính thức bằng “giấy trắng mực đen” từ công ty mới, hãy đặt ý tưởng thông báo nghỉ việc sang một bên. Những lời giao kết hay thoả thuận miệng, những đề nghị dạng như “sắp tới công ty sẽ cùng bạn làm abc/xyz…”, “bạn sẽ được …” nghe qua là một sự thúc đẩy mang khí thế tuyệt vời, nhưng chưa đủ sức ràng buộc. Đừng tự khiến bản thân vô tình thất nghiệp khi “trông có vẻ ai cũng cần tôi nhưng cuối cùng không ai nhận tôi”.

Về nguyên tắc, bạn phải nắm trong tay thư mời nhận việc có ký tên, đóng dấu với cụ thể thông tin về chức danh, trách nhiệm, mức lương và các quyền lợi đã thoả thuận để tự tin bước tiếp sang trang mới của sự nghiệp.

Gửi thư từ chức chính thức

Trong thời đại internet phát triển với tốc độ “tên lửa”, chúng ta có nhiều cách để truyền thông tin, nhưng bạn đừng bao giờ để mình bị cám dỗ bởi ý tưởng gửi tin nhắn nghỉ việc. Tin nhắn gửi qua điện thoại, ứng dụng chat hay hệ thống nhắn tin nội bộ của công ty đều không thích hợp. Gửi tin nhắn để nghỉ việc là hành động rất tuỳ tiện, cực kỳ kém chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng đối phương. Bạn đã đầu tư và chuẩn bị kỹ lưỡng ra sao trong những ngày đầu thuyết phục công ty tuyển dụng mình, hãy dành sự chỉnh chu đó với họ cho đến hết những ngày cuối cùng còn hợp tác với nhau.

Email là phương tiện khả dĩ có thể chấp nhận, nhưng lựa chọn tốt nhất vẫn là hãy viết thư nghỉ việc với đầy đủ thông tin về nguyện vọng và thời gian ra đi của bạn. Đừng quên cảm ơn và để lại lời chúc tốt đẹp cho sự phát triển, lớn mạnh của tổ chức. Đánh máy một lá thư thật chu đáo, in ra, ký tên rồi hãy mang đến gặp người giám sát trực tiếp của bạn. Điều này sẽ giúp cho bạn để lại ấn tượng tốt với công ty cho dù bạn sắp rời đi.

(Nguồn: CareerBuilder.vn)