Phố trong làng tập 39: Mến phát điên vì xe máy trăm triệu bị cháy
Sau 10 ngày tạm ngừng phát sóng,ốtronglàngtậpMếnphátđiênvìxemáytrămtriệubịchálich am 2024 phim Phố trong làngsẽ tiếp tục chiếu vào khung giờ 21h trên VTV1 từ 13/1. Tập 39 Phố trong lànglên sóng tối nay, trưởng công an xã Nam (Anh Tuấn) và Hoàng (Duy Khánh) có mặt tại nhà Mến (Doãn Quốc Đam) để điều tra việc chiếc xe máy mới mua của Mến bỗng dưng bốc cháy nghi ngút.
Mến bực mình vì xe cháy, ném đồ đạc khắp sân mặc vợ khuyên ngăn. Nam khuyên Mến bình tĩnh và hỏi anh có nghi cho ai không?, Mến bực dọc đáp: "Biết nghi cho ai, đang ngủ ở trong nhà thấy hàng xóm kêu cháy, chạy ra thì nó đã cháy bùng lên như thế này rồi".
Ở một diễn biến khác, sau khi xảy ra ẩu đả với một người dân trong làng, Mến hậm hực đi về nhà. Anh hằm hằm nói: "Bây giờ tôi không phải là thằng nhu nhược để thằng nào thích đè đầu cưỡi cổ cũng được. Toàn một lũ mất dạy, ghen ăn tức ở, thấy tao có tí tiền thi nhau xỉa xói".
Thấy chồng trách cả Nam không bênh mình, Thương (Lệ Quyên) nhắc nhở Mến. Mến không những không nghe mà còn quát lại vợ: "Nó thì tử tế quá, rõ ràng thằng kia gây sự mà đè đầu tao ra nạt nộ. Tao nếu có sai là sai lúc tao lấy mày".
Ở một diễn biến khác, Ngọc (Ngọc Anh) cảm thấy vui khi vợ Mến khen mình và Nam đẹp đôi, hiểu nhau.
"Cô Ngọc hiểu chú Nam thật. Làng này mà có chú Nam về làm rể thì tốt quá. Tôi thấy cô chú đẹp đôi lắm, nhất là cái nết hay giúp đỡ người khác. Mà tôi thấy hễ ở đâu có cô Ngọc, chú Nam dù làm gì mắt cũng chỉ hướng đến cô thôi", Thương nói.
Ai là kẻ đã đốt chiếc xe máy của Mến? Diễn biến chi tiết tập 39Phố trong làngsẽ lên sóng tối nay, 13/1 trên VTV1.
Hà Lan
'Phố trong làng' tập 38, Mến mở tiệc khao cả làng nhưng ế cỗ
Trong tập 38 Phố trong làng, Mến mở tiệc khao cả làng sau khi bán đất nhưng không ai đến.
(责任编辑:Thế giới)
下一篇:Nhận định, soi kèo Machida Zelvia vs Tokyo Verdy, 17h00 ngày 26/2: 3 điểm nhọc nhằn
Amber Heard trong 'Aquaman' phần 1 ra mắt năm 2018. Ngày 14/6, trang Just Jared đăng bài có trích dẫn vài nguồn tin khẳng định Amber Heard "đang bị loại" khỏi phần phim dù đã hoàn thành quay và đang trong giai đoạn hậu kỳ. Đại diện của Amber Heard vừa lên tiếng khẳng định đây là thông tin không chính xác. "Tin đồn vẫn cứ tái diễn như ngày đầu, hoàn toàn sai lệch, thiếu nhạy cảm và điên rồ", đại diện của Amber Heard chia sẻ. Trong khi đó đại diện của hãng Warner Bros. sản xuất bộ phim vẫn chưa có phản hồi chính thức.
Amber Heard được chọn vào vai Mera, công chúa của vương quốc dưới đại dương có tên Xebel lần đầu xuất hiện trong bom tấn Justice Leaguenăm 2017 và sau đó là phần 1 Aquaman ra mắt cuối năm 2018. Trong phiên tòa Amber Heard bị Johnny Depp kiện mới đây, đại diện của công ty đại diện cho nữ diễn viên cho hay nhận được thông báo vai Amber Heard rất nhỏ trong phần tiếp theo bởi nữ diễn viên và nam chính Jason Momoa "thiếu phản ứng hóa học". Tuy vậy người này khẳng định Amber Heard đã làm rất tốt vai diễn của mình.
Johnny Depp và Amber Heard Trong suốt 6 tuần xử án, vai Mera của Amber Heard trongAquamanđược nhắc tới vài lần. Johnny Depp khẳng định mình có vai trò rất lớn trong việc Amber Heard được nhận vai này sau khi cô thử vai bằng cách gọi điện thẳng cho giám đốc điều hành Warner Bros. để thỏa thuận. Tuy vậy Amber Heard đã phủ nhận thông tin trên và khẳng định mình đã phải "chiến đấu rất vất vả" để được trở lại phần 2 củaAquamankhi "họ không muốn tôi tham gia phim".
Nữ diễn viên cho hay cô đã nhận kịch bản phần 2 và sau đó được nhận các kịch bản mới của phim. Amber Heard nhận ra cô đã bị cắt rất nhiều cảnh hành động và Mera như bị biến thành một nhân vật khác. Việc vai diễn của Amber Heard bị cắt giảm được cho là từ tác động một phần từ ồn ào với Johnny Depp.
Tuy nhiên Walter Hamada - Chủ tịch DC Films khi đưa ra lời khai với tư cách nhân chứng được Johnny Depp mời đến lại khẳng định hãng phim "lo ngại" vì phản ứng hóa học trên màn ảnh của Amber Heard và Momoa. Họ thậm chí còn cân nhắc việc tìm diễn viên khác thay thế Amber Heard. Trong khi đó làn sóng tẩy chay nữ diễn viên ngày càng lên cao, hơn 4 triệu người đã ký vào thư thỉnh nguyện yêu cầu hãng phim đuổi nữ diễn viên khỏiAquaman 2.
An Na
" alt="Amber Heard phản ứng gay gắt trước tin bị xóa sổ trong Aquaman 2" />Suốt những ngày qua, mưa lớn kéo dài khiến nhiều vùng, đặc biệt là vùng bờ Bắc của Huế, chìm trong cơn lũ. Với mong muốn “không để học trò bị đói, bị rét”, ban giám hiệu cùng nhiều thầy cô của Trường ĐH Nông Lâm, ĐH Huế đã quyết định đón sinh viên về trường tránh lũ, đồng thời cung cấp lương thực và điện để các em liên lạc với gia đình.
Đích thân thầy hiệu trưởng cùng nhiều thầy cô của trường đã chèo đò, lội nước cung cấp thức ăn kịp thời cho sinh viên.
Nhìn những hình ảnh này, ai cũng cảm thấy “ấm lòng” trước sự quan tâm, chăm lo tận tình của thầy hiệu trưởng dành cho học trò trong mùa mưa lũ.
Thầy hiệu trưởng cũng trực tiếp đến hỏi han, trò chuyện, động viên sinh viên cố gắng vượt qua khó khăn để sớm trở lại học tập.
Thầy Trần Thanh Đức, Hiệu trưởng Trường ĐH Nông Lâm cho biết, mưa lũ kéo dài khiến nhiều khu vực vùng trũng của Huế ngập lụt. Toàn bộ tầng 1 của trường cũng đã ngập sâu trong lũ.
Do đó, nhà trường quyết định mở cửa giảng đường tầng 2 để sinh viên có nơi tránh lũ an toàn. Khi có sinh viên ngoại trú cầu cứu, thầy cô cũng sẽ chèo đò tới đón các em về trường”.
Lũ chồng lũ, bão chồng bão gây thiệt hại lớn đến cơ sở vật chất của nhà trường.
Trước đó 2 tuần, lũ lớn khiến nhà trường thiệt hại ước tính khoảng 5 tỷ đồng.
Cũng theo thầy Đức, đây là quãng thời gian tân sinh viên bắt đầu nhập học. Tuy nhiên, nhà trường đã phải tạm hoãn đến ngày 20/10 nhằm đảm bảo an toàn cho sinh viên trong tình hình lũ lụt còn diễn biến phức tạp.
Đối với những sinh viên đã bắt đầu đi học trở lại từ ngày 4/9, các em cũng được yêu cầu tiếp tục nghỉ học để bảo đảm an toàn.
“Mưa lớn gây mất điện 4-5 ngày nay. Vì thế, nhà trường đã phát máy nổ để các em có nước sôi nấu mì tôm, đồng thời có điện để sạc điện thoại liên lạc về với gia đình.
Mong mỏi duy nhất của nhà trường là tất cả mọi người đều phải an toàn. Thầy cô không được để sinh viên bị đói, bị rét”, thầy Đức nói.
Thầy hiệu trưởng, hiệu phó cùng nhiều thầy cô và cán bộ của trường cũng luôn theo sát, trực chiến với sinh viên, cùng giúp các em vượt qua mùa mưa lũ.
Những nhu yếu phẩm như mì tôm, cơm hộp do ĐH Huế hỗ trợ.
Mong mỏi của nhà trường là tất cả mọi người đều an toàn.
Thúy Nga
Giáo viên mầm non ở Quảng Bình mạo hiểm vượt lũ vì hết lương thực
Mặc dù nước lũ chảy xiết nhưng 21 cô giáo mầm non của Trường mầm non Tân Thượng Trạch, huyện Bố Trạch, Quảng Bình vẫn dìu nhau qua suối vì gạo, thức ăn đã hết.
" alt="Thầy hiệu trưởng lội nước mang cơm cho sinh viên bị cô lập vì mưa lũ" />Trung tâm nghiên cứu và phát triển Changxin Memory Technologies tại thành phố Hợp Phì, Trung Quốc. (Ảnh: Handout) Nguồn tin tiết lộ, dù bắt kịp các gã khổng lồ như Samsung Electronics, SK Hynix, Micron Technology là điều khó khăn, chính phủ Trung Quốc xác nhận. Nhà sản xuất DRAM hàng đầu trong nước – Changxin Memory Technologies (CXMT) – là hi vọng lớn nhất đối với HBM nhưng có thể mất tới 4 năm để đưa được sản phẩm ra thị trường.
Nếu CXMT hoặc các hãng chip Trung Quốc khác quyết định tiếp tục, họ sẽ phải dùng công nghệ kém hiện đại hơn để sản xuất DRAM, loại đang có nhu cầu lớn trên thế giới.
SK Hynix – công ty Hàn Quốc đang chiếm khoảng 50% thị phần toàn cầu – phát triển HBM từ tháng 10/2021 và bắt đầu sản xuất quy mô lớn vào tháng 6/2022. Trong tài liệu quảng cáo, SK Hynix gọi công nghệ HBM là “điều kiện tiên quyết cho công nghệ lái tự động Level 4 và 5 trong xe tự hành”.
Theo hãng tư vấn công nghệ TrendForce, nhu cầu chip HBM được kỳ vọng tăng gần 60% trong năm 2023 do chúng là giải pháp ưu tiên để vượt qua hạn chế tốc độ truyền dữ liệu bộ nhớ do giới hạn băng thông.
Tuần trước, SK Hynix thông báo đã phát triển thành công HBM3E, thế hệ tiếp theo của DRAM cao cấp cho các ứng dụng AI và đang cung cấp mẫu thử cho khách hàng để đánh giá hiệu suất. Việc sản xuất đại trà dự kiến diễn ra nửa đầu năm 2024 với các khách hàng như AMD, Nvidia.
Nvidia thiết lập tiêu chuẩn ngành mới thông qua dùng chip HBM để tăng tốc truyền dữ liệu giữa GPU và ngăn xếp bộ nhớ (memory stack). Nó được săn đón chỉ sau chip đồ họa H100 trang bị hệ thống HBM3, cung cấp băng thông bộ nhớ 3 terabyte/giây.
HBM xếp chồng memory chip theo chiều dọc, về cơ bản rút ngắn khoảng cách di chuyển giữa các thông tin. Các tháp bộ nhớ này kết nối với CPU hoặc GPU thông qua kết nối cực nhanh có tên “interposer”.
Ngoài SK Hynix, các hãng đầu ngành trong HBM là Samsung Electronics và Micron Technology. Theo người trong ngành, dù hiệu suất cao, sản xuất chip HMB lại không nhất thiết cần công nghệ in thạch bản tối tân như EUV. Vì vậy, Trung Quốc có thể tự sản xuất phiên bản riêng mà không có thiết bị mới nhất. Trung Quốc sở hữu một số công ty tương đối tiên tiến trong lĩnh vực đóng gói mật độ cao như Changjiang Electronics Technology.
Một giám đốc tại công ty điều khiển chip nhớ cho biết, “sẽ không ngạc nhiên nếu CXMT tham gia sản xuất HMB”. Ông nghĩ rằng CXMT có thể sản xuất DRAM trên quy trình 17 hoặc 19nm, đi sau vài thế hệ so với các đồng nghiệp khác cùng ngành.
(Theo SCMP)
Doanh nghiệp bán dẫn Mỹ trước nguy cơ mất chỗ đứng tại Trung Quốc vĩnh viễnCác doanh nghiệp bán dẫn Mỹ có thể mất đi cơ hội cạnh tranh và dẫn đầu tại một trong những thị trường lớn nhất thế giới, nếu Washington tiếp tục theo đuổi chính sách siết xuất khẩu công nghệ." alt="Trung Quốc muốn sản xuất memory chip AI bất chấp Mỹ cấm vận" />
Đa số mọi người đều muốn nâng cao mức lương khi thay đổi công việc, thậm chí đây còn là mong muốn đầu tiên. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu cơ hội duy nhất để được tăng lương là đi làm ở xa, chuyển nhà, hoặc tham gia vào thị trường hợp đồng nhiều biến động? Đây là kịch bản quen thuộc mà ai cũng có thể gặp phải.
Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể hoặc muốn hy sinh những điều quan trọng (như thời gian làm việc kéo dài, đi công tác xa thường xuyên, liên tục đối mặt với khách hàng khó tính…), thế nhưng ai cũng sẽ muốn có một sự nghiệp gặt hái thành tựu và mang lại cảm giác thoả mãn. Nếu không muốn giữ nguyên vị trí công việc cho đến lúc nghỉ hưu, đây là những lý do hàng đầu bạn nên cân nhắc chuyển việc, ngay cả khi quyền lợi “tăng lương” sẽ không được đáp ứng tại công ty mới.
Bắt kịp xu hướng công nghệ
Làm việc với những công nghệ mới là điều bắt buộc. Sự thật là không ai muốn làm việc với những công nghệ cũ trong một thị trường luôn thay đổi nhanh chóng. Cho phép các kỹ năng trì trệ, tụt hậu hoặc trở nên lỗi thời chính là “tự sát” trong nghề nghiệp. Nếu công việc hiện tại đang cản trở hoặc kéo bạn chậm lại thì bạn nên cân nhắc một sự thay đổi tích cực hơn.
(Nguồn hình: Freepik) Cơ hội đào tạo chuyên nghiệp
Cũng giống như trên, tiến bộ kỹ thuật là điều quan trọng trong một thị trường phát triển, do đó, cơ hội học hỏi các kỹ năng mới, tham dự các khoá đào tạo chuyên nghiệp và chứng chỉ ngành nghề là lựa chọn nên xem xét ngay khi có cơ hội. Nếu công ty hiện tại không cung cấp cho bạn những cơ hội này (chính thức hoặc không chính thức) thì đây là lúc nên tự tạo cho mình cơ hội phát triển.
Đội nhóm/môi trường làm việc
Mỗi người đều cần tìm một môi trường làm việc phù hợp với bản thân. Đó có thể là được làm việc trong điều kiện ít căng thẳng hơn hay thời hạn ít áp lực hơn. Hoặc đó cũng có thể là giờ giấc làm việc linh hoạt hoặc dễ quản lý hơn. Hay đơn giản chỉ là bầu không khí thân thiện ấm áp, một nơi mà bạn cảm thấy mình thuộc về.
Sự tự do
Khi bạn đã ở vị trí và cấp bậc mong muốn, đây là lúc để chọn “bến đỗ” lý tưởng, tìm ra vai trò phù hợp. Khi đã biết rõ điểm mạnh và kiến thức của mình, điều này cho phép bạn nhắm đến các vai trò mà bạn muốn làm. Chưa kể, đôi khi chúng ta chấp nhận bước sang công việc mới dù mức lương không thay đổi, nhưng đổi lại là một thoả thuận cho phép bạn được đánh giá lại lương sau mỗi 3 tháng, 6 tháng hoặc nhận tiền thưởng khi đồng ý gia nhập công ty (signing/sign-on bonus).
Thử thách bản thân
Đến thời điểm khi đã nắm vững vai trò hiện tại, không còn gì mới mẻ để học hỏi hoặc tìm hiểu nữa, bạn sẽ tự hỏi bản thân rằng động lực thúc đẩy nỗ lực đến từ đâu? Điều gì có thể khiến bạn hào hứng với công việc một lần nữa? Lúc này, thách thức của một vai trò mới, hệ thống mới và ý tưởng mới có thể tiếp thêm sinh lực cho bạn và cho bạn cơ hội để tận dụng tối đa các khả năng, kinh nghiệm. Điều này cũng giúp bổ sung thêm kiến thức mới và tác động tích cực đến tinh thần làm việc mỗi ngày.
(Nguồn hình: Freepik) Hướng đi trong tương lai
Những rủi ro xung quanh công việc của bạn là gì? Công ty vẫn đang đầu tư vào bộ phận hoặc sản phẩm của bạn, hay họ đã bắt đầu thuê ngoài cho một số chức năng hoặc chỉ rõ rằng những kế hoạch phát triển cho khu vực của bạn không còn mạnh như trước đây nữa. Trong tình huống này bạn cần dùng đến khả năng nhận định của riêng mình để xác định hướng đi tiếp theo. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng việc quan sát “chiều gió thổi” và chủ động nắm giữ vận mệnh bản thân trong tay sẽ luôn mang lại kết quả tốt.
(Nguồn: CareerBuilder)
" alt="6 lý do bạn nên cân nhắc chuyển việc" />Theo khảo sát của tạp chí Indeed, 60% nhà tuyển dụng tin rằng thiếu hứng thú khiến một số nhân viên không làm tốt việc được giao. Và 76% nhà tuyển dụng không cho rằng có thể “học được” đam mê, vậy nên, chọn một công việc khiến bản thân thực sự cảm thấy yêu thích là rất quan trọng.
Khi đam mê những gì mình làm, công việc không còn là gánh nặng, mà có thể trở thành một trong những lý do quan trọng làm nên cuộc sống viên mãn. Kể cả bạn mới chỉ bắt đầu suy nghĩ về sự nghiệp, hay đang bế tắc trong công việc, đang muốn xoay chuyển nghề nghiệp, thì không bao giờ là quá muộn hoặc quá sớm để xác định chính xác đam mê của mình.
Cách tốt nhất để xác định đam mê là chú ý đến những điều khiến bạn cảm thấy hào hứng, thích thú và mang lại niềm vui cho bạn trong cuộc sống hàng ngày.
CareerBuilder chia sẻ 6 bước giúp xác định được đam mê của mình:
Tìm kiếm điểm sáng trong ngày của bạn
Hãy chú ý những điều tạo thành điểm sáng trong ngày, những việc làm khiến bạn cảm thấy vui vẻ và hào hứng, dù việc đó quan trọng hay tầm thường.
Nhiều điểm sáng trong số này có thể xảy ra trong quá trình làm việc, nhưng cũng có thể xảy ra lúc khác, như trong thời gian bạn dành cho bản thân, bạn bè và gia đình. Ghi chú lại địa điểm và đối tượng mà điểm sáng của bạn xuất hiện sẽ giúp bạn khám phá liệu đam mê của mình liên quan đến sự nghiệp hay những phần khác của cuộc sống.
(Nguồn hình: Freepik) Chú ý đến những gì bạn ưu tiên thời gian và tiền bạc
Chúng ta có xu hướng tập trung nguồn lực vào những thứ có ý nghĩa đối với mình, bao gồm cả thời gian và tiền bạc. Nhìn lại ví điện tử, lịch sử thanh toán trong tài khoản ngân hàng và xem liệu có mẫu số chung nào không. Xem các nội dung sách, tạp chí, phim hoặc chương trình giải trí mà bạn thưởng thức. Ghi lại cách bạn đang sử dụng thời gian rảnh và những hoạt động nào mang lại cho bạn niềm vui. Cuối cùng, hãy đánh giá đâu là thể loại, đối tượng hoặc chủ đề cụ thể mà bạn yêu thích và đam mê.
Lưu ý rằng những sở thích đã gắn bó với bạn trong suốt nhiều năm có thể liên quan đến đam mê nhiều hơn so với những chủ đề và sở thích mới gần đây.
Để ý các chủ đề mà bạn thích dạy hoặc trao đổi với người khác
Xem xét các tương tác của bạn với mọi người. Bạn thích kiểu trò chuyện nào nhất? Bạn có thấy mình đặc biệt sôi nổi khi nói về một chủ đề cụ thể nào không? Cân nhắc bất kỳ đầu việc hoặc chủ đề nào mà bạn có xu hướng dạy lại người khác có thể sẽ có ích. Đây thường là những thứ quan trọng đối với mỗi người.
Suy nghĩ về điểm mạnh của bạn
Dành thời gian xác định các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng mà bạn đã giành nhiều thời gian và nguồn lực cho nó, từ đó phát triển tài năng của bản thân.
Ngoài ra, có thể có một vài kỹ năng bản năng giúp bạn cảm thấy tự tin và có động lực khi hoàn thành một số nhiệm vụ nhất định.
Kiểm tra các chi tiết
Khi khám phá những điều thu hút sự chú ý của bạn một cách tự nhiên trong cuộc sống hàng ngày, bạn cũng có thể dành thời gian để phân tích chi tiết những điều bạn đam mê đó là gì.
Ví dụ: bạn có thể thấy rằng điểm sáng nhất trong ngày của bạn là khi tình nguyện dạy học cho các lớp học ngoại khóa, các workshop... Vậy chính xác thứ gì khiến bạn hạnh phúc từ hoạt động này?
Suy nghĩ các yếu tố trên một cách sâu sắc có thể mất thời gian, nhưng sẽ giúp bạn xác định được chính xác đam mê của mình. Hành động này có thể giúp tìm ra cơ hội làm việc mà bạn thực sự thấy hứng thú.
Khám phá các hướng phát triển sự nghiệp
Khi đã khoanh vùng được một số sở thích, hãy dành thời gian trải nghiệm những công việc khác nhau. Bạn có thể bắt đầu bằng việc tìm kiếm các vị trí trên CareerBuilder.vn. Có thể bạn sẽ tìm thấy những cơ hội mở tương đồng với sở thích, năng khiếu của mình.
Đọc kỹ các mô tả công việc có thể chỉ ra các yếu tố thu hút của công việc đó. Lọc theo ngành nghề, kỹ năng mà bạn thấy thú vị cũng giúp bạn tìm được những vai trò, công việc khác thậm chí còn phù hợp hơn hoạch định ban đầu.
(Nguồn hình: Freepik) Nếu bạn vốn đã ở một công ty, nhưng cảm thấy thiếu động lực với vị trí hiện tại, đừng ngại liên hệ với bộ phận nhân sự để hỏi về những việc làm thêm giờ liên quan đến sở thích hoặc thậm chí xin chuyển sang vị trí khác trong công ty.
Dành thời gian xác định những thứ khiến bạn thỏa mãn, thích thú, có động lực trong cuộc sống là chìa khóa để tìm được niềm đam mê. Tìm kiếm cơ hội việc làm và vai trò gây hứng thú với bạn sẽ giúp chuyển niềm đam mê thành sự nghiệp.
(Nguồn: CareerBuilder.vn)
" alt="6 bước giúp bạn biến đam mê thành sự nghiệp" />- Trở thành thủ khoa ĐHQG Hà Nội năm 2016 khi đạt 124/140 điểm ở bài thi theo hình thức trắc nghiệm, Trần Hoàng Hà đã chia sẻ bí quyết làm bài hiệu quả cho các sĩ tử năm nay.
Trúng tuyển cả ĐHQG Hà Nội và Trường ĐH Y Hà Nội trong mùa tuyển sinh năm ngoái, Trần Hoàng Hà lựa chọn theo học Trường ĐH Y Hà Nội và hiện là sinh viên năm nhất ngành Bác sĩ đa khoa.
Trần Hoàng Hà Chia sẻ về cách ôn thi, Hà cho rằng không nên học theo quá nhiều sách tham khảo, mà thay vào đó học vừa phải và cơ bản phải nắm chắc bí quyết. Đối với Hà, việc học như “đào sâu quốc bẫm”, chính vì vậy không được phép bỏ qua bất cứ phần nào trong sách giáo khoa.
Học bằng cách làm đề tham khảo
Chỉ còn khoảng 2 tháng nữa các sĩ tử sẽ bước vào kỳ thi, trong khi cách thi liên quan đến nhiều môn, do đó theo Hà việc học thêm các kiến thức ở thời điểm này có phần hơi muộn. “Nếu bây giờ bắt đầu học thì khá là khó, nhưng khó không có nghĩa là chúng ta bỏ qua hoàn toàn”.
Theo Hà, trong giai đoạn nước rút này thì cách học hợp lý nhất là làm các đề tham khảo của trường hoặc trong các cuốn sách, thấy mình hổng chỗ nào thì bổ sung kiến thức chỗ đó.
“Với cách học này, thay vì tập trung vào phần mình chưa biết sẽ hơi gấp rút và hiệu quả chưa chắc đã cao, thì các bạn có thể ôn luyện những kiến thức mà mình đã có, cái gì chưa có thì sẽ bổ sung thêm”.
Tuy nhiên, Hà cho rằng không nên làm quá nhiều đề tham khảo mà quan trọng là làm xong đề nào phải nhận ra những phần nào mình chưa chắc.
“Các bạn cũng đừng quá buồn khi gặp tình huống đề thì được điểm cao, đề thì bị điểm thấp. Với những đề chỉ đạt điểm thấp, mình sẽ xem yếu ở phần nào để tập trung phần đó”.
Ở những bài thi tổ hợp, có thể tìm ra mối liên quan giữa những môn học với nhau.
“Ví dụ, trong quá trình làm đề Vật lý hoàn toàn có thể vận dụng kiến thức của Toán để bổ trợ. Văn học, Lịch sử và Địa lý càng có liên quan nhiều, như một vùng đất này thì có những danh nhân gắn liền với những sự kiện lịch sử nào, tái hiện trong các tác phẩm văn học ra làm sao...
Khi chúng ta biết dựa trên các mối liên quan đó thì sẽ dễ dàng hơn là học rời rạc từng môn. Những mối liên hệ này đôi khi cũng do vô tình trải nghiệm và nhận ra, chứ không phải học là biết ngay. Đặc biệt, nên nhờ sự hỗ trợ của thầy cô, để hiểu nhiều ngóc ngách, ngọn ngành vấn đề hơn, qua đó dễ nhớ hơn” - Hà chia sẻ.
Kinh nghiệm trong phòng thi
Hoàng Hà đặc biệt lưu ý việc chuẩn bị tâm lý sẵn sàng cho việc làm bài thi.
"Khi bắt đầu làm bài sẽ chọn những câu đơn giản để làm trước lấy tâm lý. Những câu làm được sẽ làm rất nhanh, những câu nào không biết cách làm hoặc biết cách làm nhưng các bước tính toán dài dòng thì để lại sau. Sau khi “lội” qua được hết tất cả các câu thì sẽ quay lại làm những câu chắc chắn biết làm trước, sau mới tìm cách làm những câu chưa biết làm hoặc cần thời gian để tìm hiểu thêm. Để đỡ mất thời gian lần lại có thể đánh dấu câu tạm bỏ qua".
“Có 2 lỗi mà nhiều bạn hay mắc phải. Một là quá tập trung vào những câu khó. Hai là làm lướt qua quá nhanh và không đủ chắc chắn, nên làm bị sai”.
Bài thi trắc nghiệm khi không yêu cầu cao việc trình bày như làm tự luận và quan trọng kết quả cuối cùng. “Vì vậy, trong quá trình giải, bỏ qua những bước suy luận trung gian trừ khi bài quá khó, sẽ bớt được thời gian dành cho việc viết. Số liệu nào quan trọng hãy ghi ra giấy nháp chứ đừng để ở đề bài, đọc sẽ bị rối”.
Trần Hoàng Hà và cô giáo của mình thời THPT. Nói về cách nhớ, Hà cho biết em học thuộc thông qua mối liên quan suy luận, logic. “Hãy nhớ cái mà bạn thấy dễ nhớ nhất và chỉ cần nắm vững một quy luật là hoàn toàn suy luận ra được những quy luật còn lại”.
Hà cho biết hướng dẫn về cách sử dụng máy tính cầm tay để giải một số bài tập được chia sẻ rất nhiều trên mạng, và thí sinh hoàn toàn có thể tìm xem và tự học. Tuy nhiên, việc này rất dễ dẫn đến chuyện chỉ thuộc công thức mà không hiểu bản chất.
Theo Hà, với một số câu hỏi không nhất thiết phải tính toán quá chi tiết hoặc phải biết cách làm, mà hoàn toàn có thể dựa vào những dữ kiện trong đề bài để phân tích, dự đoán, loại trừ kết quả.
“Với những câu hỏi hoàn toàn trong khả năng, các bạn vẫn nên làm ra kết quả cuối cùng để chắc chắn 100%, bởi số lượng câu hỏi trắc nghiệm rất lớn và thời gian có hạn. Nên đặt suy nghĩ làm xong câu nào chắc chắn luôn câu đấy để không mất thời gian quay lại từ đầu. Khi quay lại sẽ chỉ dành thời gian cho những câu hỏi nào mà cảm thấy phân vân. Đặc biệt, luôn nhớ câu khó thì bỏ qua để làm sau”.
Những câu khó không giải được sẽ dựa vào dữ kiện đề bài để dự đoán, khoanh vùng kết quả.
“Ví dụ, ở môn Toán, đề bài cho một tam giác cho biết một số thông số góc và cạnh nào đấy và yêu cầu tính cạnh còn lại. Bỏ qua tất cả, ta có thể dựa vào bất đẳng thức tam giác là một cạnh phải bé hơn tổng 2 cạnh và lớn hơn hiệu 2 cạnh còn lại, để từ đó có thể loại trừ bớt đáp án. Việc này có thể không đưa ra đáp án cuối cùng, nhưng giúp khoanh vùng được và tăng xác suất chọn đúng đáp án”.
Thanh Hùng
" alt="Thi THPT quốc gia 2017: Thủ khoa bài thi trắc nghiệm mách nước bí quyết giành điểm cao" />
- ·Nhận định, soi kèo U20 Australia vs U20 Nhật Bản, 18h30 ngày 26/2: Dắt nhau vào hiệp phụ
- ·Hàng trăm nghìn người 'xếp hàng' online mua vé concert BlackPink ở Hà Nội
- ·Netflix gỡ bỏ phim chứa đường lưỡi bò phi pháp
- ·Được tặng nhà, nhẫn 5 tỷ, Phan Thị Mơ khẳng định không phải dạng ăn bám đại gia
- ·Nhận định, soi kèo Boca Juniors vs Alianza Lima, 7h30 ngày 26/2: Ngược dòng
- ·Đề thi thử nghiệm môn Vật lý kỳ thi THPT quốc gia 2017
- ·Sao Việt 30/5, NSND Thu Hà selfie giữa đường ngập lụt, Hương Giang khoe body
- ·Nỗi khổ khi mua đồ bơi, nội y, áo quần của Lê Âu Ngân Anh, vợ Khắc Việt
- ·Kèo vàng bóng đá Chelsea vs Southampton, 03h15 ngày 26/2: Khó tin The Blues
- ·Nhà mạng 4 lần cung cấp đường truyền Internet cho phái đoàn Tổng thống Mỹ
- Bộ GD-ĐT đã công bố đề thi tham khảo môn Tiếng Nhật kỳ thi THPT quốc gia 2017.
Xem chi tiết tại đây.
Xem các môn khác tại đây.
Ban Giáo dục
" alt="Đề thi thử nghiệm bài thi môn Tiếng Nhật kỳ thi THPT quốc gia 2017" />- Chiều nay 2/6, các thí sinh vừa trải qua buổi thi môn Ngữ văn trong đợt thi tuyển sinh vào lớp 10 Trường THPT Chuyên Lam Sơn, Thanh Hóa.
Dưới đây là đề thi môn Ngữ văn mà Trường THPT Chuyên Lam Sơn đưa ra làm điều kiện dùng chung cho tất cả các thí sinh với thời gian làm bài trong vòng 120 phút:
Đề thi điều kiện của Trường THPT Chuyên Lam Sơn, Thanh Hóa. Thanh Hùng
" alt="Đề thi lớp 10 môn Ngữ văn vào Trường THPT Chuyên Lam Sơn" />Trao đổi với VietNamNet, thầy Trịnh Văn Quỳnh (giáo viên dạy Ngữ văn Trường THPT Lương Thế Vinh, Nam Định) nhận xét đề thi dành cho tất cả học sinh các khối chuyên nên kiến thức rất căn bản.
“Phần đọc hiểu chỉ dừng ở mức độ nhận biết và thông hiểu. Đề bài hỏi về thành phần biệt lập, biện pháp tu từ nên các em đa phần có thể làm tốt, những bạn có năng lực hoàn toàn có thể đạt điểm tối đa. Phần nghị luận xã hội đề cập đến vấn đề thiết thực, gần gũi với mỗi học sinh đó là tinh thần chiến thắng chính mình, coi mình như một đối thủ và không ngừng vươn lên. Học sinh có thể liên hệ với những tấm gương sáng trong lao động, trong học tập như vận động viên Ánh Viên, các cầu thủ đội tuyển U20 Việt Nam tại World Cup 2017 hay các cuộc thi tài năng dành cho các bạn trẻ. Đồng thời phải rút ra được những bài học sâu sắc như chiến thắng vẻ vang nhất là chiến thắng chính mình, không nên quá quan trọng việc thắng thua trong một cuộc thi, khi chiến thắng cũng không được kiêu ngạo vì còn nhiều thử thách cần vượt qua.
Phần nghị luận văn học đề bài yêu cầu phân tích tiếng nói tâm hồn là cách nói khác của tư tưởng tình cảm mà nhân vật trữ tình gửi gắm qua đoạn thơ trong Mùa xuân nho nhỏ. Học sinh giỏi có thể rút ra những bài học thực tiễn về trách nhiệm của thế hệ trẻ đối với quê hương đất nước”.
Khoản thưởng đầu vào (sign-on bonus)
Để xử lý tình huống này, một số nhà tuyển dụng đã đưa ra giải pháp bằng khoản thưởng đầu vào để thuyết phục ứng viên gia nhập công ty vào thời điểm cuối năm hoặc ngay đầu năm mới. Khoản tiền này có thể được hiểu nôm na: như một sự chia sẻ và đền bù cho tổn thất về thu nhập thưởng cuối năm hay thưởng Tết của ứng viên, vì quyết định rời bỏ công ty hiện tại vào thời điểm nhạy cảm.
Không có quy định cụ thể nào về khoản thưởng đầu vào, mà đó sẽ là sự thoả thuận giữa 2 bên nhà tuyển dụng - ứng viên về thời gian và số tiền chi trả. Số tiền này có thể dao động từ 5 - 10%, thậm chí hơn, trên tổng mức lương trong 1 năm của ứng viên. Thời gian chi trả có thể chia làm 2 lần, ngay sau khi ứng viên ký lời mời làm việc và sau khi ứng viên vượt qua giai đoạn thử việc.
Vì vậy, để có thể đưa ra quyết định đúng đắn, ứng viên trước hết cần hiểu rõ vì sao nhà tuyển dụng lại dành cho mình khoản thưởng đầu vào này. Theo tư vấn từ các chuyên gia của trang Monster, có 3 lý do chính:
Để tăng tính cạnh tranh với những nhà tuyển dụng khác
Những ngành nghề có nhiều sự cạnh tranh về mặt nhân sự thì sẽ lại càng cần nhiều chính sách hấp dẫn để thu hút nhân tài, đặc biệt là nhân sự cấp cao, ví dụ như ngành công nghệ thông tin. Khoản thưởng đầu vào thể hiện thành ý của nhà tuyển dụng đối với ứng viên, khi họ thật sự mong muốn ứng viên gia nhập công ty.
Vì vậy, khoản thưởng này mang ý nghĩa to lớn về giá trị của ứng viên, sự công nhận và trân trọng những kỹ năng chuyên môn của ứng viên, theo đánh giá của nhà tuyển dụng.
(Nguồn hình: Freepik) Để giữ mức cân bằng về ngân sách lương nội bộ
Thực tế, có nhiều ứng viên đòi hỏi mức lương cao hơn khả năng chi trả của nhà tuyển dụng dành cho một vị trí cụ thể nào đó. Thế nên, nhà tuyển dụng có thể dùng chính sách thưởng đầu vào để tạo ra sự khác biệt trong suy nghĩ của ứng viên về mức thu nhập trong năm đầu tiên.
Tức là, ở năm đầu tiên, ứng viên vẫn có được tổng thu nhập như mong muốn nhờ vào khoản thưởng đầu vào này. Thế nhưng, từ các năm sau trở đi, việc tăng thu nhập sẽ không có tính đột biến nữa mà sẽ được áp dụng theo chính sách của công ty. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng giữ được sự cân bằng và kiểm soát tốt quỹ lương.
Để “đền bù” cho những chính sách phúc lợi khác
Khi ứng viên quyết định rời bỏ công việc hiện tại, họ đôi khi không chỉ mất đi khoản thưởng cuối năm mà còn là những phúc lợi khác dành cho nhân viên lâu năm, chẳng hạn như chính sách chia sẻ lợi nhuận từ kinh doanh của công ty.
Vì vậy, khoản thưởng đầu vào này thể hiện rõ quan điểm từ nhà tuyển dụng: rằng họ hiểu ứng viên đã phải chấp nhận bỏ lại những gì sau lưng, và khoản thưởng này sẽ bù đắp được những đánh đổi của ứng viên.
Ứng viên nên cân nhắc về thưởng đầu vào
Đầu tiên, ứng viên nên đọc kỹ, hiểu rõ những điều kiện và điều khoản áp dụng đối với khoản chi trả đầu vào này từ công ty. Ứng viên nên đặt các câu hỏi: Liệu họ sẽ nhận khoản thưởng trong bao lâu, trong bao nhiều lần chi trả? Ứng viên có cần trả lại khoản thưởng này nếu kết thúc công việc sau một mốc thời gian nào đó? Tuỳ vào từng công ty, thời gian thử thách đó đôi khi có thể chỉ vài tháng nhưng cũng có thể lên đến cả năm.
(Nguồn hình: Freepik) Điều cần cân nhắc thứ hai là triển vọng của công ty. Theo khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích” do CareerBuilder.vn kết hợp cùng đơn vị nghiên cứu thị trường InsightAsia tổ chức trong nhiều năm cho thấy: yếu tố lương thưởng không còn giữ quá nhiều ảnh hưởng trong việc khiến người đi làm vui vẻ ở lại hoặc bất mãn ra đi. Một định hướng nghề nghiệp đúng đắn, một con đường phát triển lâu dài đi kèm với phúc lợi tốt dần quan trọng hơn đối với họ.
Nếu khoản thưởng đầu vào cao nhưng đi kèm nhiều điều điều kiện, môi trường không tốt hay công việc quá áp lực, ứng viên nên thận trọng trong việc đánh đổi công việc hiện tại. Ngược lại, nếu khoản thưởng đầu vào chấp nhận được so với mức thưởng cuối năm, giúp phát triển nghề nghiệp, thì đây là sự chuyển đổi hợp lý.
Thêm vào đó, để đối phó với việc “chảy máu chất xám” trong giai đoạn cuối năm, các công ty thường chia khoản tiền thưởng cuối năm thành nhiều lần chi trả kéo dài, đôi khi có thể lên đến 2 hay 3 lần khác nhau và kéo dài sang năm mới. Vì vậy, ứng viên nên cân nhắc chính sách chi trả của bên nào tốt cho thu nhập hơn, làm bạn thấy thoải mái hơn để dễ dàng tìm hướng đi tốt nhất cho mình.
(Nguồn: Careerbiulder)
" alt="Nhảy việc cuối năm: chọn thưởng cuối năm hay thưởng đầu vào?" />Mới đây trên trang cá nhân, Elly Trần khiến cư dân mạng "bỏng mắt" với tấm hình khoe body nuột nà, quyến rũ không chỗ chê của mình.
Dù vừa trải qua đợt nghỉ tết dài ngày nhưng có vẻ như không hề ảnh hưởng tới body của người đẹp khi cô vẫn sở hữu vòng 1 nảy nở cùng vòng 2 săn chắc, thon thả. Sở hữu vòng 3 nảy lửa với độ cong đúng theo chuẩn số đo trào lưu "hông quả táo" hiện nay, Elly Trần luôn biết cách khoe vũ khí của mình trong những shoot hình. Cô thường xuyên khoe thân hình "vạn người mê" qua những bức ảnh selfie với style quần tụt. Elly Trần sở hữu vòng eo siêu nhỏ 54cm dù đã qua hai lần sinh nở. Bà mẹ hai con cho rằng chế độ ăn uống lành mạnh cùng tư duy thảnh thơi giúp cô giữ dáng nuột nà và nhan sắc trẻ hơn tuổi. Không chỉ sở hữu gương mặt xinh đẹp, Thúy Ngân còn được trời phú cho một hình thể mảnh mai với 3 vòng nóng bỏng. Trước khi đến với nghiệp diễn, Lê Huỳnh Thúy Ngân còn được biết đến khi giành được giải Á khôi Hoa khôi Trang sức 2009. Nổi tiếng là một mỹ nhân nóng bỏng, Hoa hậu Đông Nam Á Phan Hoàng Thu cũng không thể bỏ qua trào lưu "khoe" body nuột nà sau tết. Trong bộ áo tắm nổi bật, Phan Hoàng Thu gây chú ý với cơ thể mảnh mai, không hề tăng cân sau những ngày nghỉ tết.
Theo Dân ViệtElly Trần gợi cảm đưa con đi ăn tối
Tin sao Việt 2/12: Elly Trần diện trang phục trễ nải khoe vòng 1 gợi cảm khi đưa Mộc Trà đi ăn sau chuyến công tác xa nhà.
" alt="Elly Trần làm nóng ngày đầu Xuân với ảnh nội y, bikini bốc lửa" />
- ·Nhận định, soi kèo Deportivo Binacional vs Cusco, 6h00 ngày 25/2: Sức mạnh tân binh
- ·Cảnh sát giải cứu 42 giáo viên, học sinh kẹt ở trường học do mưa lớn
- ·Tâm sự xúc động của BTV Hoài Anh dành cho con gái ngày sinh nhật
- ·Xây dựng nông thôn mới thông minh ở Cam Chính
- ·Nhận định, soi kèo Bengaluru vs Chennaiyin, 21h00 ngày 25/2: Cửa trên thắng thế
- ·Show diễn Burberry ám chỉ câu chuyện Brexit gian nan của nước Anh
- ·Ứng dụng CNTT quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức khoa học, hiện đại
- ·Đan Trường: Tôi và Thủy Tiên vẫn thân mật như trước, dù không còn là vợ chồng
- ·Nhận định, soi kèo Haras El Hodood vs Al Ahly, 21h00 ngày 26/2: Phong độ đang lên
- ·Facebook 'đau đầu' vì dính virus ảnh khiêu dâm